Vacantes en lavado de autos

Estamos buscando un Oficial de Seguridad en la Construcción confiable y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo en sitios de construcción activos en todo el condado de Orange, CA. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las prácticas de seguridad en la construcción, las regulaciones de OSHA y un enfoque proactivo para mantener un entorno de trabajo seguro. Responsabilidades principales: - Supervisar las actividades diarias en el sitio para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la empresa - Realizar inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos de seguridad de forma regular - Dirigir reuniones de seguridad, charlas técnicas y orientaciones en el sitio - Investigar incidentes y accidentes casi evitados; elaborar informes detallados y recomendar acciones correctivas - Mantener la documentación necesaria para el cumplimiento de OSHA y otros requisitos reglamentarios - Trabajar estrechamente con supervisores de sitio, gerentes de proyectos y subcontratistas para fomentar una cultura de seguridad - Hacer cumplir el uso de EPP y el seguimiento de los protocolos de seguridad en todos los oficios del sitio Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en seguridad en sitios de construcción. - Conocimiento de las normas de OSHA y las regulaciones de Cal/OSHA - Certificación vigente en Seguridad en la Construcción de OSHA (preferible) - Certificación en RCP y primeros auxilios (preferible) - Excelentes habilidades de comunicación, observación y resolución de problemas - Capacidad para caminar y permanecer de pie durante largos períodos y desplazarse por zonas de construcción activas. Por favor envíe su currículum para revisión y consideración. ¡Buena suerte!

¿Eres un técnico certificado en HVAC que se esfuerza por brindar servicios excelentes a sus clientes? ¡Estamos contratando y te queremos a ti! Atendemos a familias en todo el condado de Madison y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo. Desde nuevas construcciones residenciales hasta mantenimiento y reparaciones, nuestros servicios integrales apoyan a nuestra comunidad local durante todo el año. ¡Salarios iniciales entre $20 y $50 por hora, dependiendo de tu experiencia! Tenemos una excelente cultura empresarial y creemos en invertir en nuestros empleados ofreciendo capacitación profesional, establecimiento de metas y, lo más importante, eventos de formación de equipos para toda la familia. Requisitos 2+ años de experiencia en HVAC residencial Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Disposición para una verificación de antecedentes antes del empleo Licencia EPA válida Beneficios Tenemos una excelente cultura empresarial y creemos en invertir en nuestros empleados ofreciendo capacitación profesional, establecimiento de metas y, lo más importante, eventos de formación de equipos para toda la familia. Además, todos los empleados reciben: Tiempo libre pagado Bonificaciones por ventas Beneficios de atención médica y dental Oportunidades de horas extras Revisiones salariales regulares Vehículo de la empresa

Career Strategies está contratando para TODOS los puestos de mantenimiento de apartamentos, desde puestos temporales hasta puestos temporales con posibilidad de contratación. Tenemos trabajos disponibles en todo el área de Los Ángeles El salario aumentará cuando sea contratado a tiempo completo en una de nuestras comunidades La tarifa de pago es de $20-$23 (dependiendo de la experiencia y la comunidad) Acerca del puesto: Los técnicos de mantenimiento son responsables de todos los aspectos del mantenimiento de la propiedad, incluyendo la estética exterior, solicitudes de servicio, cambios de apartamentos, mantenimiento preventivo y relaciones con asociados, contratistas y miembros del equipo. Los técnicos de mantenimiento con Career Strategies ganan tarifas por hora según su experiencia, cargo y comunidad. Ejemplos de tareas que podrían incluirse en este puesto: Plomería: reparar, reemplazar o instalar grifos, tuberías, tanques de agua caliente, inodoros, trituradores de basura, lavaplatos, refrigeradores con dispensador de agua o lavadoras Eléctricos: reparar, reemplazar o instalar interruptores, fusibles, enchufes de pared, luces de techo, ventiladores de techo, sistemas de control climático o abridores de puertas de garaje Reparación de paneles de yeso: rellenar agujeros causados por clavos, pequeños golpes por desgaste normal, generalmente realizados entre el momento en que un inquilino deja una unidad y uno nuevo se muda, o agujeros más grandes causados por daños Pintura: pequeños retoques tras reparaciones o aplicación de nuevas capas de pintura en las paredes de las unidades entre inquilinos Reparación de electrodomésticos: reparar, reemplazar o instalar electrodomésticos del hogar, como refrigeradores, lavaplatos, hornos de estufa, lavadoras y secadoras, tanques de agua caliente y acondicionadores de aire Mantenimiento preventivo: realizar mantenimiento a sistemas de calefacción y aire acondicionado, accesorios de plomería, sistema de riego, detectores de humo y extintores Mantenimiento estacional: procedimientos de apertura de piscinas, mantenimiento diario y procedimientos de cierre al final de la temporada Mantenimiento de salud y seguridad (como sistemas de rociadores o detectores de humo) Instalación de cerraduras. Envíe su currículum vitae. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades considerando solicitantes calificados de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Se considerarán solicitudes de personas calificadas con antecedentes penales o registros de arrestos de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y las leyes estatales.

Como técnico de servicio HVAC residencial para DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con clientes mientras realiza tareas de mantenimiento y servicio. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales en HVAC para desarrollar y presentar opciones que se ajusten a sus necesidades, deseos y presupuesto, mostrando al mismo tiempo su destreza profesional. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación permanente, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener ilimitadas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Comodidad al trabajar con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Comodidad al comunicarse con clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajo duro Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe aprobar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: La seguridad primero para nuestra familia y la de ellos – Piensa dos veces, actúa una vez Brindar WOW a través del servicio – Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad – Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar – Todos por uno y uno por todos Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro dental y de visión Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde allí) Su día de cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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