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¡Estamos buscando remodeladores experimentados de cocinas y baños que deseen unirse a nuestro equipo en crecimiento! Trabajarás en diversos proyectos de remodelación para baños de clientes en toda el área de Sacramento. ¡Ofrecemos entre $30 y $40 por hora para empezar, dependiendo de tu experiencia! La mayoría de nuestro trabajo se concentra en la región metropolitana de Sacramento, con proyectos ocasionales a una distancia de 60-90 millas de la ciudad. También realizamos ocasionalmente proyectos en Fresno. Requisitos 5+ años de experiencia en remodelación de baños o cocinas Capacidad para realizar reparaciones e instalaciones completas de fontanería (colocar una bañera o base de ducha, soldar válvulas de ducha) Habilidades básicas con herramientas manuales y eléctricas Licencia de conducir válida y tu propia camioneta (capaz de remolcar un remolque si es necesario) Disposición para pasar una verificación de antecedentes Beneficios Beneficios médicos Aportes para jubilación Tiempo libre pagado Reembolso de gasolina por uso de vehículo personal

¡Escuela del programa de capacitación local para conductores de camiones de 20 días! Nuestro programa escolar asociado tiene como objetivo incorporar nuevos conductores a la industria del transporte por carretera. Qué esperar durante los 20 días de entrenamiento: Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com • Capacitación en aula para que pueda obtener el permiso de aprendizaje del DMV directamente en nuestra escuela de capacitación CDL • Durante la capacitación, las empresas de transporte intentarán reclutarlo para que trabaje con ellas. La mayoría de los estudiantes reciben 10 ofertas de empleo antes de finalizar los 20 días. • Usted decide dónde trabajar • Práctica, práctica y más entrenamiento práctico dentro de un camión semirremolque, tanto en áreas fuera de carretera como en carretera • Luego realice su examen del DMV en una de nuestras sedes de escuelas de capacitación CDL. Una vez que se gradúe y esté listo para conducir por carreteras abiertas sin un instructor, esto es lo que puede esperar: • Salario inicial de entre 70 y 80 mil dólares el primer año • Paquete completo de beneficios: médico, dental, vacaciones, jubilación y mucho más • Después de sus primeros tres meses de carrera como conductor, pasará a ser un conductor CDL experimentado y en cdl boards hay trabajos que alcanzan los 93 mil dólares para convertirse en instructor de conducción. Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com

¡La Rallye Motor Company tiene una oportunidad inmediata para un Valet de Servicio en Rallye BMW! Buscamos personas confiables, enérgicas y motivadas a las que les guste trabajar en un entorno acelerado. Debe tener una licencia de conducir de Nueva York vigente y sin infracciones. Responsabilidades del Valet de Servicio: Estacionamiento y transporte seguro y eficiente de vehículos de clientes y de la empresa, ofreciendo una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. Tomar fotos de los vehículos entrantes según las indicaciones de la gerencia y etiquetar todos los vehículos. Comunicarse con asesores de servicio y técnicos para determinar qué vehículos están listos para entrar o salir del taller. Estacionar los vehículos de forma segura en áreas designadas y mantener y organizar las llaves. Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés, y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o entregar sus vehículos. Mantener los suministros y sistemas de apoyo según se solicite, incluyendo tapetes, fundas plásticas para asientos y otros materiales. La Rallye Motor Company está comprometida a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas razones por las que querrá considerar unirse a Rallye! TARIFA DE PAGO: $18 por hora Requisitos Debe tener al menos 19 años de edad y contar con una licencia de conducir de Nueva York válida y sin infracciones. Experiencia previa como valet preferida. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Personalidad extrovertida y paciente, con excelente capacidad para relaciones con clientes. Apariencia personal profesional. Beneficios Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Disponibilidad de discapacidad voluntaria a corto y largo plazo. Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Plan 401K. Programa de Asistencia al Empleado.

El CIR de Johns Hopkins está buscando voluntarios sanos para participar en un estudio ambulatorio y hospitalario sobre una vacuna contra Shigella y ETEC. El propósito de este estudio es probar una vacuna oral experimental llamada ShigETEC para prevenir enfermedades diarreicas causadas por las bacterias Shigella y ETEC que provocan la diarrea del viajero. Si tienes entre 18 y 50 años, podrías ser elegible para participar. El estudio dura aproximadamente 1 año y requiere lo siguiente: • 2 visitas de cribado • 6 visitas ambulatorias • Una estancia hospitalaria de 10 días • 4 llamadas telefónicas Las personas elegibles recibirán una compensación de hasta $5,100 por su participación. Para obtener más información, llame al 410-955-SAVE (7283) o visite nuestro sitio web en https://centerforimmunizationresearch.org/shigella-inpatient/outpatient-oral-vaccine-study-cir-365-1 Investigador Principal: Kawsar Talaat, MD IRB# 00032905

Descripción **Sólo postúlese si es un técnico calificado y capacitado y ha graduado de un programa de aprendizaje acreditado ** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que usted desarrolle su carrera con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la formación y el crecimiento son lo que mantienen a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión constante es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa constructora multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral al proceso de construcción, realizando trabajos propios de electricidad, fontanería, tuberías procesadas, HVAC, baja tensión, infraestructura subterránea, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa para eliminar múltiples niveles de ganancia y la complejidad en los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en las industrias industrial, comercial, biotecnológica y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para servicios de emergencia y tiene la capacidad de realizar trabajos de fontanería, electricidad, HVAC, reparaciones generales de mantenimiento y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Revelar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: Trabajo en equipo, Excelencia, Perseverancia, Integridad, Mejora continua Requisitos Mark III Construction, Inc. busca técnicos calificados y capacitados en HVAC para oportunidades inmediatas. Los candidatos deben tener experiencia comercial, contar actualmente con licencia expedida por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Conocimientos y experiencia en, entre otros: conductos, chapa metálica, tuberías, controles, plantas y equipos de enfriamiento, instalación de conductos y tuberías para proyectos comerciales e industriales Preparar y mantener documentos relacionados con el proyecto, tales como solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio, tarjetas de tiempo, registros diarios de todas las actividades asignadas en obra, análisis de riesgos laborales y cualquier otro documento necesario Responsable de toda la actividad en el sitio relacionada con mano de obra, materiales y programación Experiencia comprobada gestionando equipos exitosamente en entornos comerciales e industriales Capacidad para trabajar junto al equipo Capacidad para interpretar planos, esquemas y dibujos, manuales técnicos y especificaciones Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con todas las partes involucradas Directamente responsable de todos los aspectos de los proyectos asignados en los sitios de trabajo designados Ayudar al gerente de proyecto con los cronogramas para cumplir con los plazos del cliente Garantizar el cumplimiento mediante la educación y aplicación de todos los requisitos de salud y seguridad en los proyectos Cierre del trabajo Requisitos Mínimo 2 años de experiencia dirigiendo grandes proyectos comerciales. Mínimo 5 años de experiencia comercial en operaciones de HVAC comercial Conocimientos y experiencia en instalación, operación, solución de problemas, mantenimiento preventivo y reparación de equipos y sistemas de HVAC Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia en supervisar múltiples empleados simultáneamente de forma exitosa Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo Licencia de conducir válida y en buen estado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora: $40/hora - $50/hora según experiencia