Trabajador Portuario/Operador de Montacargas (PT) - Dayton Freight Lines | $23.35/hora. (Rockford, IL)

¡Únete a nuestro equipo como contratista calificado de cocina comercial! Estamos buscando profesionales experimentados con amplios conocimientos en todos los aspectos de aplicaciones para cocinas comerciales, especialmente en restaurantes de cadena. Si destacas en remodelación, renovación, reparaciones, instalación y mantenimiento de equipos y materiales de cocina, ¡queremos saber de ti! Principales responsabilidades: - Instalar, mantener y retirar electrodomésticos y equipos para cocinas comerciales. - Trabajar con baldosas de piedra, paneles de acero inoxidable, techos suspendidos y FRP. - Realizar tareas eléctricas y de fontanería relacionadas con el funcionamiento de cocinas. - Colaborar con gerentes de proyectos para garantizar la finalización puntual de los proyectos. - Viajar entre 3 y 5 horas y trabajar por las noches. Requisitos: - Experiencia demostrada en cocinas comerciales, especialmente en entornos de restaurantes de cadena. - Conocimientos avanzados en la instalación de diversos materiales y electrodomésticos de cocina. - Sólidos conocimientos en electricidad y fontanería. - Más de 3 años de experiencia en diversas aplicaciones de construcción, incluyendo soldadura, albañilería, yeso, azulejos y estructuras. - Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Lo que ofrecemos: - Equipo de apoyo con gerentes de proyectos experimentados. - Flujo constante de proyectos en múltiples regiones. - Remuneración competitiva con pago oportuno. ¿Listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel? Aplica hoy: https://www.rfsrenovates.com/affiliates Para obtener más información, no dudes en contactar a James Castano al (352) 232 5969. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro dinámico equipo!

Oferta de trabajo Bedford NH compensación: $21.00 - 23.00 por hr (Pago según experiencia) tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Operario de Seguridad Hotelera Apertura inmediata 24 horas por fin de semana (8 PM - 4 AM viernes, sábado y domingo) echas específicas disponibles: Octubre: 10,11,12,17,18,19,24,25,26 Noviembre: 1,5,7,8,22 Diciembre: 5,6,12,19,21,27 Un oficial de seguridad hotelera no solo es responsable de la seguridad de los huéspedes del hotel, sino que también es responsable de la protección segura del hotel, su personal y sus propiedades. El oficial de seguridad también patrulla frecuentemente salones de banquetes y salas de reuniones, y responde ante cualquier tipo de disturbio, desde un incendio o invitado no autorizado hasta una emergencia médica. El oficial de seguridad también responde a quejas de huéspedes relacionadas con disturbios y problemas. Cualificaciones y habilidades preferidas: Título de escuela secundaria o universidad preferido Experiencia previa en seguridad hotelera o policía preferida Experiencia en RCP y primeros auxilios Conocimientos de seguridad contra incendios preferidos - 1-2 años de experiencia en seguridad de hotel de lujo Inglés fluido Debe vivir a una distancia razonable del lugar de trabajo. Puede ser necesario presentarse al deber en cualquier momento, incluso durante estados de emergencia. Debe poseer una licencia de Guardia de Seguridad de NH o poder obtenerla (Formulario DSSP247 NH.Gov Departamento de Seguridad Pública) Debe tener al menos 21 años o más - El candidato seleccionado debe poseer autorización legal para trabajar en Estados Unidos 1. Responsable de mantener registros claros y concisos de todos los sucesos nocturnos, actividades sospechosas. 2. Responde rápidamente y de forma cortés a las solicitudes de los huéspedes según informe el personal del turno nocturno. 3. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. 4. Ayudar a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. 5. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. 6. La seguridad también puede necesitar expulsar ocasionales vagabundos o intrusos. 7. Acompañar a huéspedes y empleados desde el bar o pub y ocasionalmente los huéspedes pueden estar intoxicados o agresivos. 8. Acompañar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. 9. Cerrar las entradas de la propiedad según sea necesario. 10. Patrullar las instalaciones del hotel. 11. Realizar inspecciones diarias de peligros físicos. 12. Mantener la seguridad y protección de los huéspedes en todo momento.. 13. Cualquier otra función asignada por el superior o la gerencia. 1 4. Debe ser capaz de aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Postúlese hoy Solicitud de empleo disponible aquí: https://eagleinvestigations.com/.../employment.../

Evergreen Place en Manchester, NH está buscando un Trabajador de Mantenimiento experimentado para gestionar el mantenimiento diario de las instalaciones, realizar reparaciones básicas y apoyar la comodidad y seguridad de nuestros residentes en nuestra comunidad de vida asistida. Tiempo Completo | Lunes a Viernes, 7:00 a.m.–3:00 p.m. | Turno de guardia Las responsabilidades incluyen: Realizar reparaciones y mantenimiento general (plomería, electricidad, pintura, HVAC, carpintería) Realizar inspecciones de seguridad y de edificios Mantener los terrenos y ayudar con tareas según temporada (retiro de nieve, paisajismo) Responder a solicitudes de mantenimiento y llamadas fuera de horario cuando sea necesario Requisitos: 2 o más años de experiencia en mantenimiento (preferible en vida asistida o atención médica) Conocimientos básicos de sistemas de edificios y procedimientos de seguridad Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas de mantenimiento Ser confiable, profesional y orientado al trabajo en equipo Beneficios: Seguro médico y dental • Tiempo libre pagado • 401(k) • Comida gratuita • Entorno de equipo de apoyo 📧 Postúlese con Shannon Croteau 📞 Llame al 603-669-7361 ext. 221 ¡Únase a nuestro equipo dedicado y ayude a que Evergreen Place se sienta como en casa!

Se buscan trabajadores de construcción trabajadores, confiables y autosuficientes. Debe ser capaz de trasladarse a diversos lugares de trabajo y tener una buena actitud. Bonos semanales y horarios flexibles disponibles. ¡También se incluye capacitación en EPP y OSHA! El trabajo incluye, entre otros, los siguientes: • Limpieza del sitio: recoger basura, barrer alrededor del sitio, recoger materiales • Ayudar a diversos oficios • Mover materiales • Construcción general ligera: demolición, sacar clavos, instalación, etc. Los requisitos son los siguientes: • Trabajo seguro: cumplir con todas las políticas de seguridad • Casco, gafas de seguridad, guantes (proporcionados), botas de trabajo, jeans y mangas largas • Transporte confiable, buena comunicación y capacidad para trabajar de acuerdo con las prácticas descritas en el manual de campo de ROI.

Estamos buscando conductores de entrega para FNR Logistics Inc, una empresa de servicios de FedEx Ground con sede en Chesterfield, NH. - El conductor de entrega será responsable de transportar paquetes desde el almacén hasta clientes y empresas. - Operar vehículos de entrega como furgonetas y camiones de carga de forma segura y eficiente. - Cargar y descargar paquetes de forma segura y eficiente. Se proporciona carrito de mano y carretilla. - Brindar un excelente servicio al cliente durante las entregas. - Seguir los horarios y rutas de entrega proporcionados por el despachador. - Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere historial de conducción limpio. - NO se requiere experiencia en conducción comercial. Se proporciona capacitación adecuada. - Todas las rutas son locales en Keene NH. - El horario típico es de 8:30 am a 5 pm - La tarifa de pago es de $180-$200 por día - Bono de $500 tras completar 90 días de servicio - Todos los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas en orina que incluye cannabis. - Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras - Estamos contratando tanto puestos a tiempo completo como parcial Llame o envíe un mensaje de texto a Frank al 617-755-6908

Soldador – Empresa de perforación Tiempo completo | Oportunidad de crecimiento | No es un puesto de nivel inicial Estamos buscando un Soldador experimentado para unirse a nuestro equipo en una empresa de perforación dinámica. Esta es una oportunidad de carrera a largo plazo para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la seguridad y desea crecer junto con una empresa. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando en campo cerca de equipos pesados. Este puesto estará basado en taller, pero trabajamos en toda Nueva Inglaterra, por lo que podría haber viajes. Responsabilidades • Realizar soldadura SMAW (principalmente 7018) y GMAW (doble blindaje 1/16”) en una variedad de proyectos - experiencia con metales más gruesos es un plus, 1” o más • Realizar soldaduras tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones • Completar tareas de fabricación y reparaciones con precisión y eficiencia - Ranurado con arco de carbón • Trabajar cerca y junto a equipos pesados • Apoyar proyectos en campo y taller según sea necesario • Levantar y mover materiales de forma segura (50+ lbs) Requisitos • 5+ años de experiencia en soldadura (no es un puesto para principiantes) • Dominio de soldadura por electrodo revestido y MIG • Buenas habilidades básicas de fabricación • Sentido común y habilidades para resolver problemas - Debe ser capaz de trabajar en entornos de equipo con mentalidad de liderazgo • Autonomía, confiabilidad y fuerte ética de trabajo • Puntual, confiable y dispuesto a trabajar horas extras cuando se requiera • Capacidad para trabajar tanto en interiores como exteriores en condiciones variables • Registro de conducción limpio • Experiencia con equipos pesados y disposición para aprender a operarlos * Debe tener licencia de conducir válida * Debe poder pasar el examen médico DOT y la prueba de drogas * Debe hablar, escribir y entender inglés y ser ciudadano estadounidense BENEFICIOS * Cobertura médica y dental pagada al 100% por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de viaje y kilometraje pagados * Viáticos para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Aporte al plan 401K * Capacitación y certificaciones continuas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados