Se necesita ayuda temporal para eliminar malezas, despejar arbustos y cortar el césped (cerca de JC Toyota)

Hilton Garden Inn Kennewick gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos potenciar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo nos interesa el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para dar lo mejor cada día. Si esto le parece atractivo, si le gusta divertirse en su trabajo y desea trabajar con personas que piensan igual, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy mismo! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, espacios públicos, áreas exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en todos los programas y capacitaciones relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Realiza entrevistas, selecciona, capacita, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título en hostelería o campo de estudio relacionado Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el cliente Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados - 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como las licencias por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo de enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado - (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Licencia por duelo Servicio como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados parciales (menos de treinta (30) horas semanales) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Dental Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Licencia por ausencia Ventajas - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Merienda del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referidos Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

Resumen de la empresa: Esta posición de conserje está disponible para una empresa familiar de inversión y gestión inmobiliaria. Todas las propiedades están ubicadas en el área de la Bahía, específicamente en San Francisco y Oakland. RESUMEN DEL PUESTO: Esta posición de conserje consiste en la limpieza y mantenimiento de varios edificios de lujo: aspirar todas las áreas comunes, barrer y trapear los vestíbulos del edificio, asegurarse de que los vestíbulos estén limpios y organizados con la puerta principal limpia, reemplazar las bombillas de los pasillos cuando se fundan, organizar los paquetes entregados, mantener los ascensores limpios. Recoger basura y desechos dentro y alrededor de las propiedades, vaciar los botes de basura, mover los botes de basura hacia la calle para ciertos edificios, mantener las salas de almacenamiento ordenadas y limpias, junto con otras tareas de conserjería. Buscamos un candidato que realice adecuadamente su trabajo y preste atención a los detalles. Además, se requiere que el candidato tenga una actitud cordial y trabaje bien con otras personas. REQUISITOS: Mínimo tres años de experiencia en trabajos de conserjería en apartamentos multifamiliares. Habilidad en el uso y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas comunes utilizadas en labores de mantenimiento de conserjería. Capacidad para empujar, jalar, cargar y levantar hasta 30 libras. Debe tener LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA con historial de conducción limpio. Por favor envíe su currículum a burlingameresumes en hotmail punto com ¡Gracias! Esperamos tener noticias suyas.

YESCO Sign & Lightning Service of Columbus (una división de Sign-A-Rama Lawrenceburg) Buscamos personas concienzudas capaces de seguir rutas predeterminadas, tomando fotografías de letreros y alumbrado exterior que necesiten reparación. El trabajo se realiza por la noche, después del anochecer. Utilizando tu propio teléfono inteligente y una aplicación que proporcionamos, tomarás fotos y proporcionarás otra información para ayudar a nuestro departamento de servicio a identificar oportunidades de reparación de letreros y alumbrado, así como patrullas nocturnas realizadas para nuestros clientes locales y nacionales. Hay oportunidad de ascenso. Los horarios son flexibles, pero esperamos que, una vez acordado un horario, cumplas con tu compromiso respecto a las rutas que te asignemos y a las horas y días que hayas acordado trabajar. Deberás utilizar tu propio vehículo y teléfono inteligente. Es necesario tener un historial de conducción limpio, licencia de conducir vigente y seguro propio.

Manipulador de Paquetes (tipo almacén) Hasta $20.05/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera profesional. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de transporte y almacenes en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona individual y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.80 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrículas por valor de $5.250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de vacaciones pagadas al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónica, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y acelerado en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel de empleo. El salario inicial real se determinará según la experiencia respecto al puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este trabajo y otros factores relacionados con el empleo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrículas. Rango salarial: $18.80-20.05/hora Información adicional de publicación: Contratación para todos los turnos con disponibilidad de fin de semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor usa los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 6120 South Meadows Drive Grove City, OH 43123 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

UTILICE POR FAVOR WWW.614MOVE.COM.... enlace directo a la solicitud: https://614move.com/custom_form_6 NOTA: Debe aprobar una verificación de antecedentes. Sin cargos por robo en los últimos 5 años. Sin cargos por drogas en los últimos 3 años. La mayoría de otros problemas generalmente son aceptables dependiendo de la gravedad. Para cargos por robo hace más de 5 años o cargos relacionados con drogas hace más de 3 años, puede postularse, sin embargo, no solicite los puestos de líder o supervisor (puede pasar a estos puestos después de un período de prueba de 30 días laborados dependiendo del desempeño). ¡NO LLAMADAS TELEFÓNICAS! ¡NO VENGA AL EDIFICIO! POR FAVOR UTILICE LA SOLICITUD EN LÍNEA! FastGood4Cheap Moving Services del grupo empresarial America's Choice está contratando actualmente mudadores por contrato para nuestra sucursal de Columbus, Ohio. ¡PAGO COMPLETO AL FINAL DE CADA DÍA! La empresa de mudanzas más sencilla de la zona donde trabajar, con horarios más flexibles. No movemos NADA que pese más de 90 kilos... nada de mesas de billar, cajas fuertes para armas, bañeras de hidromasaje... SIN EMBALAJE/ENVOLTORIO. ¡Solo carga, transporte y descarga! El día promedio de trabajo es de 6 a 7 horas. Un promedio de 1 día a la semana entre 8 y 12 horas. HORARIOS MUY FLEXIBLES, ¡trabaja cuando quieras! Solicitud en línea sencilla de 4 minutos. Enlace a la solicitud en línea: https://614move.com/custom_form_6 LOS PUESTOS DE CONDUCTOR Y PASAJERO SON CON PAGO DIARIO; LOS PUESTOS DE MOVER LÍDER Y SUPERVISOR SE PAGAN SEMANALMENTE POR CHEQUE. ___________________________________________________________ Esta es una posición por contrato. Cuando haya mudanzas disponibles, se las ofreceremos a usted, y dependerá de usted aceptarlas o rechazarlas. Como contratista, no podemos obligarlo a aceptar una mudanza. Sin embargo, una vez que acepte una mudanza, se espera que llegue a tiempo, realice su trabajo de manera adecuada tanto para el cliente como para la empresa, y complete la mudanza. Los contratistas con un buen historial de confiabilidad, así como comentarios positivos de clientes, tienen prioridad cuando hay mudanzas disponibles. ___________________________________________________________ Las tarifas de pago se indican a continuación para cada puesto. También tenemos un plan de bonificación, que añade desde unos centavos hasta 6 dólares por hora a su salario, y se aplica después de su cuarto día de trabajo basado en su confiabilidad, opiniones de clientes, evaluaciones del gerente y porcentaje de ganancias. ___________________________________________________________ Puestos disponibles: 1. CONDUCTOR: (17 dólares por hora carga/descarga y 15 dólares por hora conduciendo y tiempos no laborales). DEBE TENER licencia de conducir válida. NO se requiere licencia CDL. La empresa es responsable de reclamaciones y daños a nuestros vehículos comerciales y propiedad de los clientes independientemente de la culpa. Los conductores son responsables si se considera negligente por multas y otros daños/reclamaciones a propiedades si se determina que son culpables según la policía. Cuando llega una mudanza, el gerente enviará un mensaje de texto indicando cuándo debe estar en nuestro almacén. Puede aceptar o rechazar la mudanza. Su tiempo comienza cuando se programa la llegada al almacén y termina al regresar. La tarifa, el bono y las propinas se pagan al final del día. 2. PASAJERO - (15 dólares por hora por carga/descarga y 12 dólares por hora cuando viaja en la camioneta y otros tiempos no laborales). Cuando llega una mudanza, el gerente enviará un mensaje de texto indicando cuándo debe estar en nuestro almacén. Puede aceptar o rechazar la mudanza. Su tiempo comienza cuando se programa la llegada al almacén y termina al regresar. La tarifa y las propinas se pagan al final del día. 3. MOVER LÍDER/CONDUCTOR: (18 dólares por hora carga/descarga, 15 dólares por hora conduciendo y tiempos no laborales). Un mover líder sigue realizando la función de conductor, pero además es responsable de documentación, custodia de llaves, comunicación con el gerente, manejo de dinero y envío de información de mudanzas y nómina a través de nuestro sitio web. Debe tener licencia de conducir válida y experiencia en mudanzas. Se prefiere algo de experiencia en servicio al cliente en entornos minoristas, aunque no es obligatorio. Los movers líderes reciben pago semanal. 4. MOVER LÍDER/PASAJERO: (16 dólares por hora carga/descarga, 13 dólares por hora viajando y tiempos no laborales). Un mover líder sigue realizando la función de pasajero, pero además es responsable de documentación, custodia de llaves, comunicación con el gerente, manejo de dinero y envío de información de mudanzas y nómina a través de nuestro sitio web. Se prefiere algo de experiencia en servicio al cliente en entornos minoristas, aunque no es obligatorio. Los movers líderes reciben pago semanal. 5. SUPERVISOR - 19 dólares por hora carga/descarga y 16 dólares por hora conducción y tiempos no laborales. A cargo de la ubicación en Columbus. Combina trabajo de oficina, algo de venta minorista y mudanzas. Debe tener experiencia en mudanzas, disponibilidad abierta (debe poder trabajar cuando sea necesario), licencia de conducir válida, y trabajar un mínimo de 35 horas por semana. El 85% del trabajo consiste en mudanzas. Debe tener experiencia en manejo de efectivo y experiencia en servicio al cliente en entornos minoristas o restaurantes. _______________________________________________________________ TOME NOTA: Sea pulcro en su apariencia y razonablemente apto físicamente. También debe tener un vocabulario adecuado con énfasis en un excelente servicio al cliente. No contratamos a nadie con quien nuestros clientes puedan no sentirse cómodos en sus hogares. __________________________________________________________________ Para postularse: complete nuestra solicitud en línea, toma unos 4 minutos, en 614move.com o vaya directamente a la solicitud: https://614move.com/custom_form_6

Título del trabajo: Ayudante de Perforista – Servicios Geotécnicos Ubicación: Viajes Regionales (Base en: Columbus, OH) Salario: $21/hora + Dietas + Alojamiento en hotel Descripción del puesto: Como Ayudante de Perforista, ayudará a nuestros perforistas a realizar muestreos de suelo, roca y pavimento para investigaciones geotécnicas. Este puesto es esencial para nuestras operaciones en campo e implica trabajo físico, viajes y labores al aire libre en diversos entornos. Horario y viajes: Días laborales: Lunes a viernes (generalmente jornadas de 8-10 horas, con posibilidad de horas extras). Puede ser necesario trabajar fines de semana. Viajes: Viajará regionalmente con el equipo de perforación y se alojará en hoteles proporcionados por la empresa desde el lunes hasta la noche del jueves. Dietas: Se proporciona una dieta diaria para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad. Regreso a casa los fines de semana: Regresará a casa semanalmente para pasar el fin de semana. Principales responsabilidades: - Ayudar al perforista en la instalación y operación del equipo de perforación - Cargar/descargar herramientas, barras y suministros de los camiones - Recoger muestras de suelo y roca según las especificaciones del proyecto - Mantener limpia y segura la zona de trabajo - Seguir los protocolos de seguridad y usar siempre el EPP requerido - Realizar mantenimiento rutinario de herramientas y equipos - Comunicarse eficazmente con el perforista, el gerente de proyecto y otros miembros del equipo - Llevar registros diarios precisos en el campo y documentación correspondiente Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o GED (preferible) - Licencia de conducir válida con historial limpio (obligatorio) - Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes - Disposición para realizar trabajo físico: levantar hasta 75 libras, estar de pie, trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas - Disponibilidad para viajar y pernoctar 4-5 días a la semana - Ética laboral sólida y capacidad para seguir instrucciones - Conocimientos mecánicos básicos deseables Lo que ofrecemos: - Salario por hora competitivo: $21/hora - Pago de horas extras después de 40 horas semanales - Hoteles pagados y dietas diarias durante los viajes - Capacitación en el trabajo: no se requiere experiencia previa en perforación - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de los servicios geotécnicos y ensayos de materiales de construcción - Capacitación integral en seguridad y EPP proporcionado - Paquete de beneficios Por qué unirse a nosotros: Esta es una excelente oportunidad para comenzar una carrera en los campos de pruebas geotécnicas y materiales de construcción. Formará parte de una empresa reconocida y en crecimiento, trabajará con perforistas experimentados y contribuirá a proyectos críticos de infraestructura en toda la región.