Se necesita peón/auxiliar de albañil - Tiempo parcial, posibilidad de tiempo completo (Concord)

Gerente, Planta de Cogeneración - Bronx Zoo Puesto: Gerente, Planta de Cogeneración Reporta a: Director Adjunto de la Planta de Cogeneración Puestos bajo su cargo: 1 Mantenedor Supervisor y 8 Mantenedores Ubicación: Bronx Zoo Departamento: Bronx Zoo Ámbito de Cogeneración: Basado en el Bronx Zoo Tipo de puesto: Tiempo Completo Acerca de Wildlife Conservation Society (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la organización líder mundial en conservación de vida silvestre, WCS tiene un historial prolongado de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en más de 60 países y en todo el océano. Nos basamos en una base única: nuestra presencia es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con personas locales e indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuarios y programas educativos de clase mundial; y aprovechamos nuestros recursos mediante asociaciones e influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan conjuntamente para alcanzar nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto El Bronx Zoo alberga una Planta de Cogeneración de 3,8 MW con motores de gas natural que produce energía a 4.160 V distribuida a los edificios del campus, además de exportar energía a la red de Con Edison. Se circula agua caliente de temperatura media desde la planta hacia 13 calderas de edificios para reducir la quema de gas natural. El Gerente de la Planta de Cogeneración supervisa las operaciones diarias de la planta de cogeneración y la distribución de calor asociada, además de supervisar directamente al personal sindical de tiempo completo de la planta, garantizando de forma segura el funcionamiento eficiente y conforme a normativas de la producción energética. Las responsabilidades también incluyen la adquisición de suministros y materiales, trabajar con contratistas y abordar problemas técnicos para optimizar la producción de energía y el rendimiento de los servicios públicos. Responsabilidades Principales Dirigir y controlar las operaciones diarias, asegurando la producción continua de electricidad, operaciones de motores y calor, manteniendo estándares de calidad y minimizando costos. Contratar, gestionar y desarrollar al personal sindical de la planta, proporcionando orientación clara, construyendo relaciones de confianza, fomentando un entorno de equipo productivo y atendiendo las preocupaciones del personal. Responsable de la orientación y formación del personal. Supervisar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento preventivo del equipo de la planta (calderas de recuperación de calor, bombas, sistemas de refrigeración, generadores, motores, etc.), haciendo cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las normativas ambientales. Monitorear los sistemas de la planta, solucionar problemas técnicos e implementar estrategias para la optimización y mejora continua de la planta, como mejorar la tasa de consumo térmico. Asegurar la correcta distribución de calor a múltiples edificios y los sistemas de transferencia de calor asociados. Realizar reparaciones necesarias en el equipo de la planta y brindar orientación al personal sindical en la reconstrucción, mantenimiento e instalación de equipos, incluyendo pero no limitándose a bombas, tuberías, válvulas, motores, enfriadores secos, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y equipos eléctricos. Crear y gestionar presupuestos de la planta, asignar recursos eficazmente, mantener sistemas y realizar pedidos de suministros y el inventario relacionado. Asegurar que la planta cumpla con todas las normativas y códigos ambientales estatales y federales aplicables, coordinando con organismos reguladores según sea necesario. Contribuir a iniciativas estratégicas, incluyendo proyectos de conservación de energía, planificación de capital y esfuerzos de sostenibilidad. Recopilar y analizar datos para monitorear el rendimiento, identificar áreas para reducir desperdicios e impulsar mejoras de eficiencia. Requisitos de Calificación Experiencia mínima de 5 años trabajando en una planta de energía o en operaciones de sistemas industriales similares. Se prefiere título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria. Sólida experiencia en instalaciones eléctricas, trabajo con voltaje medio, transformadores, centros de control de motores, variadores de frecuencia, sistemas de manejo de fluidos/bombas, y se valora especialmente experiencia con controles, compresores de aire, equipos y torres de enfriamiento. Capacidad para diagnosticar y dar servicio al equipo auxiliar de la planta, incluyendo bombas, motores, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y otros tipos de equipos eléctricos pequeños. Debe estar disponible para responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Competencia en el uso de equipos de prueba eléctrica, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de taller y en montajes de tuberías utilizando PVC, FRP y tubos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse bien tanto en informes escritos como orales. Dominio de aplicaciones informáticas y software como MS Office (incluyendo Excel), y capacidad para diseñar y manipular hojas de cálculo. Requisitos Físicos Los requisitos físicos incluyen pero no se limitan al uso de teclado, teclado numérico, ratón y teléfono, escritura a mano, sentado, de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, caminar, subir escaleras, conducción mínima y levantar hasta 50 libras. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos los candidatos calificados. No se discrimina en el empleo por género, raza/etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, estatus de ciudadanía, casta, información genética ni ninguna otra categoría protegida por leyes y regulaciones/ni características similares. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleramos discriminación ni acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en áreas como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, clasificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y facilidades. La organización cumple con el espíritu y la intención de las leyes locales pertinentes y las políticas de empleo de WCS. Nota: La oferta salarial reflejará las experiencias, habilidades y calificaciones individuales del candidato seleccionado, la equidad interna, la ubicación del trabajo y el país donde se desempeñe. Nota: SOLO SERIAS CONSULTAS: POR FAVOR POSTÚLESE CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM VÍA LA BOLSA DE TRABAJO DE WCS: www.wcs.org.

🚗 Se Busca Conductor de Entregas (Área de Seattle u Olympia) Pago: $1.9 por paquete Ingreso mensual promedio: $8,000+ (según el volumen de entregas) Tipo de trabajo: Tiempo completo, contratista independiente 1099 (autónomo) Descripción del trabajo: • Entregar paquetes pequeños • No se requiere experiencia – solo usar el GPS del teléfono • Trabajo sencillo e independiente Requisitos: • Tener vehículo propio (cualquier tipo) • Ser responsable, puntual y confiable • Se aceptan hombres y mujeres Lugar de trabajo: • Seattle u Olympia 📱 Contacto por mensaje de texto: 404-493-5941 🚗 Delivery Driver Wanted (Seattle or Olympia Area) Pay: $1.9 per package Average Monthly Income: $8,000+ (depending on delivery volume) Job Type: Full-time, 1099 Independent Contractor (self-employed) Job Description: • Deliver small packages • No experience required – just use your phone’s GPS • Simple, independent work Requirements: • Must have your own vehicle (any type) • Must be responsible, on time, and reliable • All genders welcome Work Location: • Seattle or Olympia 📱 Contact by text: 404-493-5941

Americool Heating and Air Conditioning es una empresa familiar en crecimiento ubicada en el sur del condado de Thurston, y actualmente estamos buscando contratar a un asistente de almacén de nivel inicial. Funciones del trabajo: -Inventario de existencias -Preparación de pedidos -Entrega de materiales -Ayudar con trabajos de jardinería -Limpieza de residuos de instalación -Reciclaje de metal/desechos Requisitos: -Buen historial de conducción -Trabajador incansable -Sin consumo de drogas -Fiable -Capacidad de levantar 50 libras -Puntual -Capacidad para trabajar en temperaturas extremas de calor/frío -Honesto -Disposición para trabajar largas jornadas cuando sea necesario Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico! *Condado de Thurston, Condado de Lewis, Centralia, Rochester, Tenino, Chehalis, Tumwater, Oakville.

Estamos buscando técnicos/instaladores de puertas de garaje experimentados o capacitables para unirse a nuestro equipo. Trabajo a tiempo completo, instalaciones y reparaciones residenciales y comerciales. La experiencia en puertas de garaje es un plus, pero capacitaremos a la persona adecuada con habilidades mecánicas. Llame a nuestra oficina al 914-249-9496 * Debe tener licencia de conducir. * Debe tener número de seguro social * Ser confiable, puntual y profesional

Atelier Chroma está buscando un artesano de restauración. **Por favor responda con algunas fotos de trabajos anteriores, una descripción de su experiencia o un currículum** Los candidatos seleccionados deberán tener como mínimo 3 años de experiencia a tiempo completo como carpintero o pintor profesional en sectores residenciales o comerciales. Se requiere experiencia en la restauración de superficies de madera y metal, reparaciones con epoxi y amplios conocimientos sobre productos de pintura. También se requiere experiencia en carpintería y trabajo con madera. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar bajo presión, trabajar de forma independiente, ser puntuales, ordenados, rápidos y eficientes, y entregar resultados de máxima calidad en cada trabajo. Responsabilidades • Restaurar y reparar ventanas, puertas, entradas y molduras históricas de madera • Realizar tareas ligeras de carpintería, incluyendo relleno de madera, lijado y refinado • Pintar y acabar superficies utilizando técnicas tradicionales • Trabajar en el lugar de los hechos en propiedades históricas, garantizando una mano de obra de alta calidad • Cumplir con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio Requisitos • Habilidades en carpintería y pintura (experiencia en restauración histórica es un plus) • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tareas sin supervisión directa • Gran atención al detalle y un enfoque cuidadoso y paciente hacia el trabajo de restauración • Ser confiable y puntual, con actitud profesional • Sentirse cómodo trabajando al aire libre y en escaleras cuando sea necesario Debe ser capaz de comunicarse en inglés

Responsabilidades del trabajo: Ensamblaje y pruebas: Ensamblar arneses de cables según dibujos técnicos, esquemas e instrucciones de trabajo. Probar la continuidad del cableado utilizando un probador de continuidad. Preparación de componentes: Seleccionar cables del color, marca o longitud especificados, y colocar los cables entre los pasadores guía en la tabla del arnés. Control de calidad: Inspeccionar y verificar el propio trabajo utilizando ayudas visuales, listas de verificación y herramientas de inspección. Identificar y reportar discrepancias o problemas de diseño. Documentación: Marcar datos identificativos en el arnés terminado y contribuir a las actualizaciones de las instrucciones de trabajo y listas de materiales (BOM). Seguridad y mantenimiento: Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, cumplir con todos los protocolos de seguridad y utilizar equipos de protección personal (PPE). Requisitos Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia relacionada en el ensamblaje de arneses de cables, dependiendo del nivel de senioridad. Habilidades técnicas: Dominio de soldadura, prensado y pelado de cables, con un buen conocimiento del ensamblaje mecánico de arneses de cables. Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar en un entorno físicamente exigente. Habilidades de comunicación: Capacidad para comprender y seguir instrucciones escritas y orales moderadamente complejas. Calificaciones preferidas Certificaciones: Certificaciones relevantes en la industria eléctrica o electrónica. Rango salarial El rango salarial para un ensamblador de arneses de cables puede variar desde $18 hasta $25 por hora.