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¿Está interesado en trabajar en la construcción pero no sabe cómo comenzar? Nosotros lo ayudamos. Nuestro equipo en Go-Staff Inc, una agencia de empleo de servicio completo, está experimentando un rápido crecimiento en nuestro Departamento de Mano de Obra en SD; y estamos buscando personas motivadas que estén listas para incorporarse a la fuerza laboral. Sabemos lo que está pensando: "No quiero solo hacer trabajos temporales diarios." Buena noticia: eso no es lo que hacemos. Nos enfocamos en colocar trabajadores en oportunidades a largo plazo que puedan convertirse en verdaderas carreras. Ya sea que busque empezar algo a tiempo completo, parcial o simplemente cubrir turnos los fines de semana, contamos con puestos flexibles disponibles que se adaptan a sus necesidades. El éxito comienza en sus manos. 💰 Rango Salarial: $17.25 – $18.85 por hora (El salario depende de la colocación del trabajo, experiencia y disponibilidad) 🛠️ Lo que Ofrecemos: Puestos de construcción de nivel inicial con posibilidades de crecimiento Pago semanal Equipo de apoyo Potencial de colocación laboral a largo plazo Opciones de trabajo los fines de semana disponibles 🕒 Horarios y Requisitos: Los horarios varían según la asignación Capacidad de levantar entre 50 y 100 libras y trabajar de pie Ética laboral sólida y disposición para aprender 📍 Ubicación: Puestos disponibles en toda la región de SD (San Diego, Otay, Chula Vista, National City, East County, North County) Cómo postularse: Si está interesado en esta oportunidad, visite nuestro sitio web https://go-staff.com/ y haga clic en "Apply for a job". Complete la pre-solicitud y un reclutador interno se pondrá en contacto para programar una entrevista. Se aceptan solicitudes en persona, aunque las entrevistas se ofrecerán según disponibilidad, sujetas a programación en una fecha y/o hora posterior. Para agilizar el proceso, traiga dos formas válidas de identificación. Únase a nosotros para construir el futuro y asegurar una carrera prometedora en la construcción. ¡Esperamos conocerlo! Go-Staff, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones laborales válidas y necesidades empresariales, sin discriminación por ninguna característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o antecedentes penales. Como condición de empleo, todos los empleados deben firmar un acuerdo de arbitraje para resolver disputas relacionadas con el empleo conforme a la ley de California.

Optimum RV es un concesionario líder de RV comprometido en ofrecer servicio de calidad y una amplia selección de vehículos recreativos. Estamos buscando un Técnico de Servicio para RV hábil y dedicado que se una a nuestro equipo de servicio y garantice que los RV de nuestros clientes sean mantenidos y reparados según los más altos estándares. El pago por hora varía según el nivel de experiencia laboral; bonificaciones semanales disponibles, que agregan un 20% adicional al salario semanal total. BONO POR INCORPORACIÓN Ubicación del concesionario: 3441 US 67, Festus, MO 63028 Responsabilidades: Los técnicos de servicio son responsables de diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento en una variedad de vehículos recreativos. Las funciones principales incluirán: Realizar inspecciones, diagnósticos, reparaciones y mantenimiento en sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y estructurales. Solucionar y resolver problemas técnicos complejos de manera oportuna y eficiente. Realizar inspecciones previas a la entrega (PDIs) para asegurar que los RV cumplan con los estándares de calidad y seguridad antes de ser entregados a los clientes. Documentar todo el trabajo realizado, incluyendo piezas utilizadas y tiempo de mano de obra, en el sistema de gestión de servicios del concesionario. Comunicarse con asesores de servicio y clientes para proporcionar explicaciones detalladas sobre reparaciones y trabajos de mantenimiento. Mantenerse actualizado con los estándares de la industria, directrices del fabricante y boletines técnicos. Mantener un área de trabajo limpia y organizada y asegurarse de que las herramientas y equipos estén en buenas condiciones de funcionamiento. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Todas las demás responsabilidades asignadas. Disposición para aprender todos los aspectos de la reparación de RV, incluyendo reparaciones de vivienda Certificación vigente (RVIA/RVDA/RVTI) O interés en completar cursos de capacitación en línea para la certificación RVIA Capacitación pagada en el trabajo para la Certificación de Técnico RVTI Requisitos Calificaciones mínimas: Conocimientos sólidos de los sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y mecánicos. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos, diagramas y esquemas. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades comunicativas sólidas y capacidad para explicar información técnica a clientes no técnicos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; experiencia en RV preferida. Licencia de conducir válida con historial limpio. Certificación RVIA/RVDA u otras certificaciones relevantes de la industria (preferida) Experiencia con herramientas y software de diagnóstico computarizados (preferida). Conocimiento de los procesos y documentación de reparaciones bajo garantía (preferida). Características esenciales: Esfuerzo: Somos personas autónomas, motivadas y nunca satisfechas. Humildad: Podemos ser entrenados, guiados y tenemos confianza... sin arrogancia. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Pago por vacaciones, tiempo personal y días festivos

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City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando Contratistas Independientes de Limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a su negocio a crecer, enfocarse en el trabajo, no en la venta ni en la recaudación de cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos ajenos Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un propietario único

Empresa de paisajismo de servicio completo busca jardineros paisajistas, jardineros de mantenimiento y líderes de equipo. Dominio de español/inglés es un plus. El salario depende de la experiencia, pero comienza en $18.00/hora o más. SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE. Pago por días festivos. Bono anual. Por favor postúlese en 9600 Campo Rd, Ste C, Spring Valley (619-462-7252) entre las 9:00 am y las 3:00 pm, de lunes a viernes. Aceptamos currículos por correo electrónico. SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR

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