CAPATAZ/OFICIAL (LOS ÁNGELES)

Resumen de trabajo: Todos los cortadores de pollo y carne trabajan bajo una estrecha supervisión para cortar, recortar y preparar porciones de aves de corral del tamaño de un consumidor para su uso o venta a hoteles, clubes de campo, centros turísticos, restaurantes y distribuidores. Los empleados bajo esta clasificación de trabajo deben adherirse y seguir estrictamente todas las regulaciones del USDA, las políticas de la empresa y los procedimientos operativos estándar. Deberes laborales esenciales: • Cortar, recortar y preparar porciones de aves de corral del tamaño de un consumidor • Cryovac, pese y etiquete todas las aves procesadas • Cortar y recortar según las especificaciones para garantizar la calidad • Siga las regulaciones del USDA y las políticas y procedimientos de la empresa. • Mantenga la estación de trabajo limpia y siga las instrucciones de trabajo del supervisor a diario Ambiente de trabajo y exposiciones: El puesto requerirá una exposición diaria y frecuente a una cámara fría con temperatura controlada donde sea posible el almacenamiento seguro de las aves de corral. Es posible la exposición ocasional a un entorno de trabajo exterior. Los niveles de ruido fluctúan pero son consistentes con el entorno de producción interior de producción de fabricación de alimentos estándar. El conocimiento práctico en la industria de fabricación de alimentos es una ventaja!!

📍 Ubicación: Remota (trabaje desde cualquier lugar) o sede en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura alta de comisiones Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es un líder global en soluciones y consultoría tecnológica impulsada por IA. Especializados en proporcionar soluciones AI POD—equipos dedicados de ingenieros de IA, científicos de datos, especialistas en ML y consultores de IA—para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades de IA. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios experimentado con experiencia en reclutamiento técnico por contrato que pueda posicionar estratégicamente y vender nuestras soluciones AI POD a consultoras tecnológicas, startups basadas en IA y clientes empresariales. Requisitos Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de lanzamiento al mercado para la venta de AI PODs (equipos preensamblados de especialistas en IA). Identificar y enfocarse en consultoras de IA, startups, equipos de I+D empresariales e integradores de sistemas que necesiten equipos de IA por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de IA bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, jefes de IA, científicos principales de datos y directores de I+D. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de AI POD. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda marcar un antes y un después. Colaborar con marketing para generar leads, desarrollar estudios de casos y crear materiales de ventas atractivos. Seguimiento y reporte de KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años en reclutamiento técnico por contrato, personalización o soluciones de fuerza laboral dentro de IA, Ciencia de Datos, ML o Tecnología Empresarial.... Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Comprensión sólida del ecosistema de IA, incluyendo la demanda de Ingenieros de ML, Científicos de Datos, Gerentes de Producto de IA e Investigadores de IA. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de dirigir una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o trasladarse a la sede en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo agresivo de comisiones. 🌎 Flexibilidad global – Trabaje desde cualquier lugar o únete a nuestra sede en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido al puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de AI POD. 💼 Rol de alto impacto – Forme parte de un equipo innovador que está transformando la adquisición de talento en IA. ¿Listo para liderar la próxima evolución del personal de IA? Postúlese ahora o contáctenos para una conversación confidencial.

Rango Salarial: $900 – $1,400 por semana (según experiencia) Ubicación: (área de LA/Carson/Torrance) ⸻ Acerca del Puesto Buscamos un Reclutador Presencial Bilingüe altamente motivado para gestionar las operaciones de personal para un cliente líder en servicios logísticos y de paquetería. Este puesto es dinámico, centrado en las personas y requiere una persona que disfrute establecer relaciones, ofrecer un excelente servicio al cliente y supervisar grandes equipos. Serás el punto de contacto principal tanto para el cliente como para los asociados, asegurando operaciones diarias fluidas. ⸻ Principales Responsabilidades • Reclutar, integrar y gestionar hasta 150 asociados simultáneamente para operaciones logísticas y de paquetería. • Actuar como punto de contacto presencial para el cliente, gestionando necesidades de personal, relaciones con asociados y soluciones de fuerza laboral. • Registrar la llegada de los asociados antes de sus turnos, verificar asistencia y mantener el cumplimiento con las expectativas del cliente. • Gestionar sistemas de control de horarios (uAttend), asegurando horas precisas, aprobaciones y procesamiento de nómina. • Buscar proactivamente y reclutar talento para nuevos proyectos y solicitudes del cliente. • Brindar un servicio al cliente excepcional tanto al cliente como a los asociados, resolviendo inquietudes rápida y eficazmente. • Fomentar un ambiente de trabajo positivo siendo visible, accesible y solidario con todos los miembros del equipo. ⸻ Requisitos • Bilingüe (inglés y español requeridos). • Capacidad comprobada para gestionar grandes equipos (100+ asociados) en entornos rápidos. (¡Estamos dispuestos a capacitar! Si tu experiencia es con grupos más pequeños, podemos prepararte para la gestión de volúmenes altos) • Experiencia previa en staffing, reclutamiento, recursos humanos o gestión presencial preferida. • Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales: debes ser excelente con las personas y capaz de generar confianza rápidamente. • Conocimientos básicos de sistemas de control de horarios (uAttend o similares). (No es obligatorio, podemos capacitar. Pero se requiere dominio básico de computadoras) • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y adaptarse a demandas cambiantes del cliente. ⸻ Lo Que Buscamos Este no es solo un puesto de reclutamiento, es un puesto basado en relaciones. Necesitamos a alguien sociable, organizado, que funcione bien bajo presión, que pueda integrarse a un equipo y construir una relación duradera con la empresa. Si eres energético, orientado a las personas y apasionado por marcar la diferencia tanto para clientes como empleados, esta oportunidad es para ti. United Personnel Staffing LLC https://www.unitedpersonnelstaffing.com/

📍 Ubicación: Remota (trabajar desde cualquier lugar) o sede central en Dubái 📅 Crecimiento profesional: Oportunidad de acceder a un puesto de Director en un plazo de 24-36 meses 💰 Salario base competitivo + estructura de comisiones alta Sobre nosotros Maxaccelerate Technology Group es líder mundial en soluciones y consultoría tecnológica, especializada en Salesforce, DevOps y tecnologías empresariales en la nube. Ofrecemos soluciones Salesforce POD: equipos dedicados de consultores, desarrolladores y arquitectos certificados para ayudar a las empresas a escalar eficientemente sus capacidades en Salesforce. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en reclutamiento técnico por contrato, que pueda posicionar y vender estratégicamente nuestras soluciones POD de Salesforce a consultoras, socios y clientes empresariales. Principales responsabilidades 🔹 Estrategia de ventas y desarrollo de negocios Desarrollar y ejecutar una estrategia de entrada al mercado para vender PODs de Salesforce (equipos preensamblados de especialistas en Salesforce). Identificar y enfocarse en consultoras Salesforce, usuarios finales e integradores de sistemas que necesiten equipos por contrato para proyectos. Posicionar el modelo POD como una alternativa rentable, flexible y escalable frente a la contratación tradicional. Impulsar la prospección externa, generación de leads y asociaciones estratégicas para obtener nuevos negocios. Trabajar estrechamente con la dirección para perfeccionar modelos de precios, ofertas de servicios y propuestas de valor. 🔹 Gestión de relaciones y participación con clientes Actuar como asesor de confianza, educando a los clientes sobre los beneficios de los equipos de Salesforce bajo demanda frente a la contratación tradicional. Liderar conversaciones de alto nivel con CTOs, CIOs, jefes de CRM y directores de TI. Gestionar negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y cierre de tratos. Perfeccionar continuamente el proceso de ventas basándose en tendencias del mercado, comentarios de clientes y análisis de competidores. 🔹 Expansión y crecimiento del mercado Desarrollar una estrategia escalable y repetible para expandir globalmente las ventas de PODs de Salesforce. Identificar nuevas industrias y regiones donde el modelo POD pueda ser revolucionario. Colaborar con marketing para generar leads, crear estudios de casos y desarrollar materiales de venta convincentes. Seguir y reportar KPI clave, crecimiento de ingresos y métricas de satisfacción del cliente. Requisitos A quién buscamos ✅ Experiencia y habilidades 3+ años de experiencia en reclutamiento técnico por contrato, staffing o soluciones de fuerza laboral en Salesforce, DevOps o tecnología empresarial. Trayectoria demostrada en la venta de equipos técnicos por contrato, soluciones de reclutamiento o servicios gestionados. Conocimiento sólido del ecosistema de Salesforce, incluyendo la demanda de Administradores, Desarrolladores, Arquitectos y Consultores. Capacidad para desarrollar un proceso de ventas estructurado y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios de alto impacto. Habilidades en ventas B2B, gestión de cuentas y venta consultiva. ✅ Mentalidad y personalidad Mentalidad emprendedora con pasión por escalar una solución de ventas de alto crecimiento. Autónomo y capaz de liderar una unidad de negocio desde la estrategia hasta la ejecución. Fuertes habilidades de negociación, networking y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente o mudarse a la sede central en Dubái si se desea. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? 🔥 Ganancias ilimitadas – Salario base + modelo de comisiones altas. 🌎 Flexibilidad global – Trabaja desde cualquier lugar o únete a nuestra sede central en Dubái. 🚀 Trayectoria de liderazgo – Acceso rápido a un puesto de Director en 24-36 meses. 📈 Gran potencial de crecimiento – Lidera la expansión global de ventas de las soluciones POD de Salesforce. 💼 Rol de alto impacto – Sé parte de un equipo innovador que está transformando los modelos de recursos en Salesforce. ¿Listo para liderar la próxima evolución en el reclutamiento de Salesforce? Aplica ahora o contáctanos para una conversación confidencial.

Personal de Concesiones – SoFi Stadium Ubicación: SoFi Stadium – 1001 South Stadium Drive, Inglewood, CA 92301 Compensación: $18 por hora Tipo de puesto: Basado en eventos / Tiempo parcial Descripción del Puesto Actualmente estamos buscando personas confiables y profesionales para unirse a nuestro equipo de Concesiones en el SoFi Stadium. Este puesto requiere una fuerte ética de trabajo, atención al detalle y la capacidad de desempeñarse bajo condiciones de alta energía durante eventos. Los candidatos deben ser puntuales, disciplinados y capaces de mantener estándares profesionales en todo momento. Requisitos del Código de Vestimenta El cumplimiento del código de vestimenta es obligatorio. El incumplimiento resultará en la eliminación de su turno y puede conducir a la inhabilitación permanente (estatus No Volver). Camisa: Polo negro de manga corta con cuello Pantalones: Pantalones negros o pantalones formales (sin jeans, leggins, jeggings, pantalones de yoga o mallas) Zapatos: Calzado negro antideslizante Accesorios: Bolsa personal transparente del tamaño de un morral (debe permanecer contigo durante tu turno) Restricciones: Sin logotipos, roturas ni desgarros en la ropa Sin prendas afiliadas a equipos, artistas o eventos Tatuajes no visibles (deben estar completamente cubiertos con una manga larga negra si es necesario) La vestimenta debe ser completamente negra Expectativas del Candidato Mantener una apariencia y actitud profesional en todo momento Llegar a tiempo y estar preparado para trabajar los turnos asignados Seguir todas las políticas del estadio y de concesiones sin excepción Trabajar eficazmente en un entorno acelerado con grandes multitudes Compensación $18 por hora Horario basado en eventos Cómo Aplicar Para asegurar un puesto, debes llamar al número siguiente para obtener detalles sobre la solicitud y colocación: 657-445-8183

Estamos buscando un ingeniero de IA altamente calificado. Nuestro cliente en el sector tecnológico ofrece proyectos innovadores que resuelven problemas del mundo real mediante la IA. Este puesto brinda oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia y ofrecer soluciones de IA con impacto. Principales responsabilidades: Desarrollar, entrenar e implementar modelos de aprendizaje automático (ML) y aprendizaje profundo para resolver desafíos específicos de la industria. Diseñar canalizaciones de datos escalables y preprocesar conjuntos de datos para entrenamiento e inferencia. Colaborar con equipos multifuncionales para integrar modelos de IA en sistemas existentes. Investigar e implementar algoritmos de última generación en áreas como procesamiento de lenguaje natural (PLN), visión por computadora, análisis predictivo e IA generativa. Realizar análisis de errores y mejorar los modelos para abordar sesgos, equidad y explicabilidad. Documentar procesos técnicos y resultados, asegurando el intercambio de conocimientos dentro de los equipos. Lo que estamos buscando: Habilidades técnicas: Dominio de lenguajes de programación como Python, R o Java. Experiencia práctica con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn. Conocimientos sólidos en preprocesamiento de datos, ingeniería de características y métricas de evaluación de modelos. Experiencia en al menos uno de estos campos: Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN) Visión por Computadora Aprendizaje por Refuerzo IA Generativa (por ejemplo, GPT, Stable Diffusion) Conocimiento de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Google Cloud, Azure) para la implementación de modelos. Sólida comprensión de matemáticas y estadística (por ejemplo, álgebra lineal, probabilidad, optimización). Habilidades blandas: Capacidad para explicar conceptos complejos de IA a partes interesadas no técnicas. Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Pasión por el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con las últimas tendencias en IA. Requisitos Calificaciones preferidas: Título universitario (licenciatura o maestría) en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o campo relacionado. Certificaciones industriales en IA/ML (por ejemplo, certificación AWS AI/ML, especializaciones en IA de Coursera). Experiencia previa en sectores como salud, finanzas, comercio minorista o sistemas autónomos es un plus. Beneficios Exposición a mercados internacionales y la oportunidad de trabajar con un equipo diverso Arreglos flexibles de trabajo remoto Entorno innovador En Substance, actuamos, no solo hablamos. Si tu perfil coincide con lo que necesitamos, nos pondremos en contacto contigo en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin rodeos: simplemente ten en cuenta que valoramos tu interés y te tendremos en consideración para futuras vacantes donde tus habilidades puedan marcar la diferencia. Nos enfocamos en conexiones reales y coincidencias significativas, así que cuando surja la oportunidad adecuada, estaremos listos para hacerla realidad. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398