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Centro de distribución de alimentos ubicado en Roseville actualmente contratando ayudantes de limpieza para limpiar dentro del almacén. No pierda la gran oportunidad de trabajar para una empresa increíble. Primer turno 5:00 am - 1:30 pm. Ambiente más fresco. * Debe ser flexible para trabajar horas extras y fines de semana Distribuidora de comida en Roseville buscando ayudantes de limpieza para limpiar dentro del almacén. No pierda la oportunidad de trabajar con una compañía excelente. Primer turno 5:00 am - 1:30 pm. Llame al (916)559-1268

Los Concesionarios Kia están ofreciendo a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico de Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio son ofrecidas por concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción exclusiva del concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionada al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un aprendizaje basado en competencias aprobado por GI Bill de un año que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo el GI Bill© durante su período de aprendizaje

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Este puesto gana de $21 a $26 por hora Capacitamos y promovemos internamente Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Almacén y Entrega calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas de Colorado ubicada en Denver, Colorado. Acerca del Puesto Trabajar en un almacén industrial y en obras de construcción Envío y recepción de ventanas, puertas y materiales relacionados Entregar, descargar y colocar ventanas, puertas y materiales relacionados en las obras Documentar y entregar adecuadamente los artículos manejados en inventario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Ayudar regularmente a los equipos de servicio e instalación Operar legal y seguramente un vehículo de la empresa en condiciones viables Este es un trabajo físico que requiere continuamente empujar, jalar y levantar 100 libras o más Calificaciones Se prefiere experiencia en entregas, trabajo manual o construcción Licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Licencia de conductor Clase A es un plus Persona confiable, autónoma y con buenas habilidades organizativas Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o solicite en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Los concesionarios Kia ofrecen a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para respaldar esta iniciativa de los concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulando para un empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante, y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, según apliquen a la ubicación específica de cada concesionario Kia. KUS y ERS no otorgan ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

IMT Residential está contratando un Técnico de Servicio (Técnico de Mantenimiento) para IMT Dayton Station, una comunidad de 612 unidades al este del Denver Tech Center. IMT Residential es una empresa nacional de inversión y gestión inmobiliaria residencial multifamiliar. Fundada en 1992 en Sherman Oaks, California, actualmente IMT posee y gestiona más de 18.000 unidades en nueve estados. IMTeam: Integridad. Motivación. Trabajo en equipo. Excelencia. Responsabilidad. Inolvidable. Así es como nos describimos. El entorno colaborativo y orientado al equipo es aquel en el que se te brinda el apoyo y los recursos necesarios para aprovechar al máximo tus habilidades y progresar en tu carrera. Tus contribuciones son valoradas y reconocidas mediante un generoso paquete de compensación y beneficios. • La paga es de $23,00 - $26,00 por hora, dependiendo de las habilidades y experiencia relacionadas con el puesto, además de bonos e incentivos mensuales. • Bonos para todos los empleados en las propiedades: bonos mensuales basados en el desempeño del equipo para todos. • Salud: programas médicos, dentales, de visión, de bienestar, aportes para membresías de gimnasio. • Financiero: plan 401(k) con coincidencia de la empresa, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguro de vida, descuento del 20 % en vivienda. • Carrera profesional: programas completos de formación, tutorías. • Mantenimiento: Programa de Designación de Servicio exclusivo de IMT, con cursos de formación para empleados de servicio que les permitan adquirir más conocimientos y desarrollar habilidades que pueden conducir a avances profesionales, bonos y aumentos salariales. • Beneficios para empleados de mantenimiento: kit de herramientas de IMT, uniformes completos incluyendo una asignación anual de $100 para calzado. • Tiempo libre: PTO, vacaciones, días festivos. • Ventajas adicionales: eventos locales, regionales y nacionales, incluyendo almuerzos en equipo, oportunidades de servicio comunitario, eventos de la industria de apartamentos, concursos, celebraciones de fin de año y mucho más. IMT siempre busca vincular grandes talentos con nuestras diversas oportunidades profesionales. ¡Postúlate hoy para experimentar la diferencia IMTeam! Detalles del puesto Como Técnico de Servicio (Técnico de Mantenimiento), crearás un entorno donde las personas querrán vivir. Mantendrás la propiedad para garantizar su buen funcionamiento y una buena presentación exterior, ofreciendo al mismo tiempo un excelente servicio al cliente a tus residentes. • Diagnosticar y resolver problemas de mantenimiento en apartamentos, áreas exteriores y zonas comunes, incluyendo fontanería, electricidad, carpintería general, HVAC, electrodomésticos y piscinas. • Utilizar el juego de herramientas asignado proporcionado por IMT. • Preparar los apartamentos para nuevos residentes de manera oportuna, siguiendo los estándares de IMT. • Realizar mantenimiento diario de las instalaciones exteriores para mejorar su aspecto visual y causar una gran impresión en tus residentes, posibles residentes y visitantes. • Otros proyectos y/o tareas según las asigne el Gerente de Servicio o el Gerente de la Comunidad. Por favor postúlate si tienes: • Experiencia en gestión de propiedades residenciales, hoteles o mantenimiento equivalente. • Habilidades prácticas en mantenimiento, incluyendo fontanería, electricidad, carpintería general, HVAC, electrodomésticos, piscinas, etc. • Actitud positiva y deseo de aprender y desarrollar tus habilidades. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación verbal. • Certificación EPA Tipo II o Universal es un plus; CPO es un plus. • Disposición para aprender y utilizar tecnologías como Outlook y SuiteSpot. • Disponibilidad para estar de guardia (rotando con otros técnicos) para atender emergencias. • Licencia de conducir vigente y activa requerida. Coherente con nuestros valores corporativos, IMT Residential es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, con un fuerte compromiso con el fomento de un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de IMT en todas las condiciones y términos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, compensación, capacitación, transferencia, promoción, licencias, terminación, despido y recontratación. IMT prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Animamos a solicitantes de todas las culturas, etnias, razas, colores, orígenes nacionales, religiones, edades, identidades u expresiones de género, orientaciones sexuales, condiciones de discapacidad, genética y estatus de veterano a considerar una carrera con nosotros. Además, respaldamos la Ordenanza de Oportunidad Justa de California. IMT considerará a todos los candidatos calificados para empleo, independientemente de sus antecedentes penales, en todas nuestras ubicaciones. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíes, puedes eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No serás penalizado por eliminar o redactar esta información. Entendemos que un equipo con diversas experiencias laborales y personales conduce a un mayor éxito. Nuestro equipo de reclutamiento busca el deseo de aprender y desempeñar el trabajo combinado con una alineación con nuestros valores IMTeam: Integridad, Motivación, Trabajo en equipo, Excelencia, Responsabilidad e Inolvidable. Envía tu solicitud aquí con tus datos de contacto para experimentar la diferencia IMTeam!

Como concesionario líder dedicado a brindar un servicio de primera clase a nuestros valiosos clientes, entendemos la importancia de invertir en nuestros miembros del equipo. Por ello, actualmente estamos buscando personas apasionadas que estén ansiosas por iniciar una carrera gratificante en el servicio automotriz. A través de programas de capacitación integrales y experiencia práctica, nuestro objetivo es dotar a nuestros técnicos con las habilidades y conocimientos necesarios para destacarse en sus funciones. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno dinámico donde el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional no solo se fomentan, sino que también se priorizan. Responsabilidades Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con el concesionario Probar vehículos mediante manejo de prueba y probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices del vehículo, incluyendo motor, transmisión, sistema eléctrico, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado, etc. Comunicarse directamente con el Asesor de Servicio para informar a los clientes si se requiere algún servicio adicional. Proporcionar una estimación del tiempo necesario para reparaciones adicionales Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Calificaciones Experiencia previa en un concesionario automotriz preferida Sólido conocimiento del proceso de servicio Diploma de escuela secundaria o equivalente Destreza manual, que requiere mano firme y excelente coordinación mano-ojo Habilidades mecánicas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de servicio al cliente Competencias básicas en computación Actitud positiva y amigable, junto con mentalidad orientada al servicio al cliente Trabajo en equipo con capacidad para colaborar eficazmente con otros Capacidad para aprender nuevas tecnologías, procedimientos y especificaciones de reparación y servicio Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Disposición para someterse a una prueba de detección de drogas antes del empleo para drogas ilegales en el estado de Washington Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Programa de referidos Seguro de visión