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P&J Routes - Proveedor de Servicio Independiente para FedEx - Entrega Terrestre está buscando conductores confiables y altamente motivados a largo plazo. Bono de contratación de $1,000 (después de 3 meses) ¡DEBE TENER UN HISTORIAL IMPECABLE EN LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PARA SER CONTRATADO! Para programar una entrevista, llame al: Nikola #720-234-6115 Sasa #303-594-5492 • Pago: hasta $1000+ por 5 días laborales (según su desempeño), ¡pero sábado y domingo son obligatorios! • Bonos de $400 por mes (según su desempeño) Seguro médico Realm disponible, incluyendo salud, visión, dental, enfermedades graves, seguro de vida, etc. • Capacitación pagada • Vacaciones pagadas • Principales días festivos pagados • Rutas: Lakewood, CO • Ubicación del terminal de FedEx: 7450 Clayton St., Denver, 80229 • Puestos a tiempo completo/parcial disponibles Requisitos necesarios: • Mínimo 21 años de edad • Excelente historial de conducción: LIMPIO y SIN accidentes/multas por exceso de velocidad/DUI en el registro de vehículo motorizado (MVR). Se realizará una verificación de antecedentes. • El solicitante debe aprobar un examen físico DOT y una prueba de drogas. • Buenas habilidades de comunicación, servicio al cliente y juicio • Debe poder comunicarse y entender inglés Requisitos físicos: • Capacidad para levantar hasta 150 libras • Aprobar la prueba física (DOT) P&J Routes, Inc. Proveedor de Servicio Independiente Colorado, EE. UU.

$30-$35 por sesión según la experiencia, más propinas y comisiones disponibles La esencia del puesto de Terapeuta de Masajes Licenciado consiste en ofrecer un trabajo excelente, personalizado, profesional y atento a cada cliente. El Spa de los Inns of Aurora continúa contratando empleados a tiempo completo y parcial para trabajar en su nuevo edificio de 15.000 pies cuadrados inaugurado en 2021. El Spa ofrece un enfoque holístico hacia el bienestar físico y mental que promueve una profunda sanación y armonía en un entorno de lujo rodeado por la naturaleza. Además del salón, el edificio cuenta con 10 salas de tratamiento, opciones de hidroterapia interiores y exteriores, y una amplia sauna al aire libre mixta. El Spa de los Inns of Aurora es verdaderamente un destino tanto para huéspedes como para empleados. Requisitos Licencia y registro vigentes del Estado de Nueva York Habilidad y confianza en la evaluación de disfunciones musculoesqueléticas Capacidad para ofrecer masajes de tejido profundo Confianza en el desarrollo de planes de tratamiento para abordar problemas identificados Facilidad para establecer una buena comunicación con los clientes durante la entrevista inicial, dentro de la sesión y al finalizar Servicio al cliente excepcional y profundo compromiso para garantizar que las expectativas de cada cliente se cumplan o superen Pasión por el trabajo corporal y el bienestar, y motivación para evolucionar y educarse continuamente Entusiasmo por educar a colegas y a la comunidad sobre aspectos de salud y bienestar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y dominio básico de computadoras Capacidad para mantener una apariencia profesional Capacidad para mantener siempre una estación de trabajo limpia, ordenada y sanitaria Comodidad al recomendar productos del boutique de autocuidado después de la sesión Flexibilidad con el horario laboral, incluyendo noches, fines de semana y festivos Preferencias Experiencia trabajando en el campo de masajes/bienestar Experiencia en ventas considerada un activo Requisitos especiales Capacidad para levantar 25 libras Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. A los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, se les ofrecen beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados a tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios complementarios. Nos enorgullece especialmente ofrecer a todos nuestros empleados un descuento altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.

$$$$$$$$$$DÍA DE PAGO GRANDE$$$$$$$$$$$$$ $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¿ERES UN HABLADOR? ¿TE GUSTA EL DINERO Y EL EJERCICIO? $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡SALARIO GARANTIZADO DE $20 POR HORA! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡GANA UN MÍNIMO DE $600 A $1,000 + POR SEMANA! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡COMISIÓN ADICIONAL QUE PUEDE PAGARTE HASTA $35/HORA! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡BONIFICACIONES DIARIAS, SEMANALES, MENSUALES Y TRIMESTRALES! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ¡SALARIO~COMISIÓN~BONIFICACIONES~LO OBTIENES TODO! $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ DEBE TENER UN COCHE Y PASAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES LLAME/ENVÍE UN MENSAJE PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA (720) 654-4116 o envíe su currículum por correo electrónico.

Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de traslados, autobuses, servicios contratados o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. El Técnico Nivel A es responsable de diagnósticos avanzados, reparaciones mayores y mantenimiento proactivo de vehículos de flota. Trabajando estrechamente con otros técnicos y Operaciones, este puesto garantiza la confiabilidad de los vehículos mediante una programación precisa, reparaciones en campo y reemplazos oportunos, minimizando interrupciones del servicio y apoyando un transporte seguro y eficiente para empleados y clientes. Compensación: $30.00 - $40.00 / hora con un bono de incorporación de $7,500 Beneficios: $2,000 anuales por concepto de herramientas Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con aporte coincidente Pago por días festivos Uniformes proporcionados por la empresa con servicio semanal de limpieza interna de uniformes Tiempo libre remunerado con cantidades crecientes según los años de servicio Horarios de trabajo flexibles (4 días de 10 horas, noches, fines de semana y tiempo parcial disponibles) Responsabilidades: Inspeccionar regularmente los sistemas del vehículo, incluyendo suspensión, dirección y escape, así como su estado y seguridad operativa; asegurar el mantenimiento del más alto nivel, incluida la apariencia física. Reparar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo. Atender de inmediato las incidencias de la flota y mantener registros de mantenimiento de flota: revisar diariamente los informes de defectos de conductores, revisar mantenimientos preventivos y solucionar problemas para reducir el número de llamadas de emergencia en carretera y garantizar un alto nivel de seguridad en todas las operaciones. Registrar informes diarios de vehículos, horas de mano de obra, mantenimiento y registros de reparaciones para asegurar que todos los archivos de mantenimiento sean precisos y estén actualizados. Realizar visitas en campo en caso de emergencia o avería repentina, haciendo los arreglos necesarios para reparar o remolcar el vehículo o equipo inutilizable. Apoyar al equipo de TI en la gestión de la tecnología a bordo de los vehículos de traslado, como dispositivos Wi-Fi, sistemas telemáticos y tabletas del vehículo, asegurando que los sistemas funcionen correctamente y estén instalados adecuadamente. Preparar planes de trabajo tras evaluar completamente el problema. Asignar órdenes de trabajo a técnicos de niveles B y C según sea necesario. Probar vehículos reparados mediante manejo para evaluar su rendimiento. Realizar pruebas de diagnóstico en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas. Mantener registros de inventario de piezas y vehículos atendidos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Ser mayor de 21 años 3+ años de experiencia en mantenimiento trabajando con diversos tipos de vehículos; se prefiere experiencia con autobuses urbanos y autocares Certificación EPA HVAC Certificación PowerTrain Conocimientos avanzados y experiencia práctica con sistemas eléctricos de camiones pesados, frenos de aire y sistemas de suspensión Dominio en el uso de software de diagnóstico para motores diésel, incluyendo pero no limitado a Cummins Insite, QuickServe, AllData, WABCO y Bendix Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere formación en escuela técnica Registro de conducir aceptable Tarjeta médica DOT vigente/activa Deberá aprobar la prueba de drogas previa a la contratación según normas DOT Capacidad para comunicarse fluidamente en inglés Cualificaciones preferidas: Certificación ASE para camiones medianos y pesados y certificación ASE-Escuelas Certificación ASE para autobuses escolares y urbanos Certificación Powertrain Licencia de conductor comercial (Clase A o B) con endoso para pasajeros (P), preferible; puede brindarse capacitación para obtener la licencia CDL a técnicos de flota calificados Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, procedencias, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Persona para Envíos y Recepciones Salario y Beneficios: El salario inicial es de $16 a $20 según la experiencia Vacaciones pagadas, seguro médico y dental pagado, plan 401K. Buscamos una persona detallista y organizada para el puesto de envíos y recepciones que se una a nuestro equipo. Este puesto requiere conocimiento de los sistemas informáticos y de envíos de UPS, así como conocimientos básicos de sistemas de gestión de almacenes y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. De 7:00 AM a 3:30 PM de lunes a viernes Funciones: Recibir, inspeccionar y verificar los envíos entrantes con órdenes de compra y hojas de empaque. Preparar los envíos salientes empacando los productos de forma segura y etiquetándolos con precisión. Mantener registros precisos de todas las actividades de envío y recepción. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar el procesamiento oportuno de pedidos y entregas. Realizar cálculos matemáticos básicos para conteos de inventario y procesamiento de pedidos. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en puestos de envíos y recepciones. Es fundamental estar familiarizado con los sistemas de envíos y computación de UPS. Sólidas habilidades matemáticas básicas para la gestión de inventarios y procesamiento de pedidos. Experiencia en selección de pedidos Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno de almacén ocupado. Desde 1957, Snyder Mfg. Co. ha sido pionera e innovadora en la industria del cuidado animal. En un esfuerzo continuo por ayudar a veterinarios, sociedades humanitarias, criaderos y otras industrias relacionadas con animales, seguimos generando una variedad de productos para nuestros clientes, incluyendo kennels laminados y recintos especiales para instalaciones de cuidado animal. Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico anterior, o envíe un correo para solicitar una solicitud; se la enviaremos por correo electrónico para que la complete y nos la devuelva. info@snydermfg.com o admin@snydermfg.com SNYDER MFG CO 6228 S Troy Circle Centennial, CO 80111

Martin Automotive Group está buscando técnicos de servicio automotriz para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Dayton Chrysler Dodge Jeep Ram. ¡Únase a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICO Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Se prefieren certificaciones del fabricante Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $40.00 por hora base + Bonificación por rendimiento + President’s Club para técnicos capacitados por CDJR President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas marcadas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo trabajadores recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la organización, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la empresa. #R3 Service Technician, Service, Mechanic, Automotive Technician, EOO