CONDUCTOR/PERSONAL DE ALMACÉN -- Distribuidor de alimentos (Lakewood/Brick NJ)

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolección Nocturna de Basura a Tiempo Parcial Salario: $23.00 la hora - Camión Requerido Ubicación: 240 Natoma Station Drive Folsom, CA 95630 Horario: Domingo a Jueves a partir de las 7:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Camioneta pickup con caja descubierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: Programa de Reembolso de Matrícula Programas de Descuentos Valet Perks Programa de Asistencia para Asociados Programa de Bonificación por Referencia de Asociados Programa de Reconocimiento de Asociados Equipo de Protección Personal Oportunidades de Progreso Profesional Por favor postúlese en línea con el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/SacramentoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027629

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia paisajística Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente con un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar formación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales, y la revisión de informes financieros y resultados Fomentar la cultura, la formación y la seguridad Supervisar las necesidades de contratación y dotación de personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad por seguir los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $75,000-$90,000+ (proporcional a la experiencia).    

Estamos buscando un conductor motivado para gestionar contenedores de recogida de ropa y calzado en Denver y áreas circundantes. El puesto implica levantar hasta 50 libras con frecuencia. Los candidatos ideales deben tener experiencia en servicios de residuos, empresas de mudanzas, máquinas expendedoras o servicios de entrega. Los solicitantes deben tener al menos 25 años, contar con entre 6 y 10 meses de experiencia conduciendo camiones pesados (no se requiere licencia CDL), pasar una prueba de drogas y tener un historial de conducción limpio. Ser bilingüe en español y conocer bien la zona de Denver son ventajas. La compensación es de $190 por ruta más bonificaciones por desempeño. Los beneficios de seguro médico, visual, dental y de vida grupal están disponibles después de 90 días. Visite atrscorp.com para obtener más información sobre la empresa. Nota: Los reclutadores e intereses comerciales no deben contactar al anunciante. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

Los concesionarios Kia ofrecen a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para respaldar esta iniciativa de los concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulando para un empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante, y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, según apliquen a la ubicación específica de cada concesionario Kia. KUS y ERS no otorgan ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Estamos buscando un Gerente de Flota / Personal de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo y mantener los vehículos de la empresa en óptimas condiciones. Este es un puesto a tiempo completo y presencial; no se acepta trabajo remoto. Salario: $24/hora Horario: Tiempo completo (lunes a viernes) Ubicación: Erie, CO Responsabilidades: Supervisar y hacer seguimiento del mantenimiento de los vehículos de la empresa Realizar revisiones rutinarias (aceite, neumáticos, líquidos, etc.) y programar las reparaciones necesarias Coordinar con talleres y proveedores Mantener registros de inspecciones, servicios y reparaciones Asegurar que todos los vehículos estén seguros, limpios y listos para su uso Requisitos: Debe tener una licencia de conducir válida Experiencia previa en mantenimiento de vehículos o gestión de flotas es deseable Buenas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples vehículos **Para ser considerado para este puesto, responda directamente a este anuncio con su experiencia relevante y su información de contacto telefónico**

Como concesionario líder dedicado a brindar un servicio de primera clase a nuestros valiosos clientes, entendemos la importancia de invertir en nuestros miembros del equipo. Por ello, actualmente estamos buscando personas apasionadas que estén ansiosas por iniciar una carrera gratificante en el servicio automotriz. A través de programas de capacitación integrales y experiencia práctica, nuestro objetivo es dotar a nuestros técnicos con las habilidades y conocimientos necesarios para destacarse en sus funciones. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno dinámico donde el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional no solo se fomentan, sino que también se priorizan. Responsabilidades Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con el concesionario Probar vehículos mediante manejo de prueba y probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices del vehículo, incluyendo motor, transmisión, sistema eléctrico, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado, etc. Comunicarse directamente con el Asesor de Servicio para informar a los clientes si se requiere algún servicio adicional. Proporcionar una estimación del tiempo necesario para reparaciones adicionales Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Calificaciones Experiencia previa en un concesionario automotriz preferida Sólido conocimiento del proceso de servicio Diploma de escuela secundaria o equivalente Destreza manual, que requiere mano firme y excelente coordinación mano-ojo Habilidades mecánicas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de servicio al cliente Competencias básicas en computación Actitud positiva y amigable, junto con mentalidad orientada al servicio al cliente Trabajo en equipo con capacidad para colaborar eficazmente con otros Capacidad para aprender nuevas tecnologías, procedimientos y especificaciones de reparación y servicio Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Disposición para someterse a una prueba de detección de drogas antes del empleo para drogas ilegales en el estado de Washington Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Programa de referidos Seguro de visión