Salario negociable
6XXQ+H4 Valley Center, CA, USA
Empresa de construcción del Condado Norte que se especializa en reparaciones estructurales, techos, energía solar, estuco, yeso, y reparaciones varias por daños a propiedades busca contratar personas motivadas, inteligentes y capaces con las habilidades y conocimientos necesarios para ayudar a los empleados actuales a realizar sus trabajos de manera eficiente. Experiencia en estuco y/o yeso es un plus. Requisitos • Capacidad para escuchar, leer y comprender cualquier tarea asignada. • Ayudar a empleados superiores con tareas para mantener la producción del trabajo. • Tener conocimientos básicos de materiales comúnmente utilizados en obras de construcción. • Operar herramientas eléctricas básicas como sierras y taladros. • Realizar labores físicas que incluyan subir escaleras, andamios, techos, agacharse, inclinarse, levantar objetos y manejo básico de materiales. • Debe tener buenas habilidades de comunicación. • Debe tener licencia de conductor válida de CA y un historial de conducción limpio. • Debe tener transporte personal confiable ya que los lugares de trabajo varían en ubicación. Lo que esperamos Este puesto requiere que usted sea una persona trabajadora, del tipo que se enorgullece de su trabajo y es responsable de los resultados que produce. Esperamos que el empleado esté disponible de lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm, con posibilidad de horas extras. Mantener una calidad de trabajo adecuada dentro de un tiempo razonable, cumpliendo con las prácticas de seguridad. Debe ser un jugador de equipo y tener la capacidad de llevarse bien con otros miembros del equipo. Lo que ofrecemos Pago competitivo según nivel de experiencia. Capacitación en el trabajo. Ascenso en el perfil laboral y compensación. Pago competitivo, días de enfermedad, pago por vacaciones ganadas. Programar una entrevista: Por favor responda por correo electrónico o por mensaje de texto al número de teléfono indicado. Incluya su nombre e información de contacto; no se responderán mensajes que solo pregunten si el trabajo sigue disponible.