Cocinero de línea bilingüe (40 hrs/semana, turnos de 7 horas) (Norwalk, CT)

MID COLUMBIA BUS BUSCA CONDUCTORES CONFIABLES, DEDICADOS Y ENTUSIASTAS QUE BUSQUEN TRABAJO PARCIAL ESTABLE. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS HASTA 3 SEMANAS DE CAPACITACIÓN PAGADA BONIFICACIONES DISPONIBLES POR CONTRATACIÓN, ASISTENCIA Y RECLUTAMIENTO • Fines de semana y días festivos libres • Se permite que los hijos en edad escolar vayan al trabajo con usted. ¡Esto significa sin gastos de guardería! • El turno dividido permite tiempo para atender necesidades familiares y otras responsabilidades (2 horas mañana / 2 horas tarde) • Después de 120 días puede conducir viajes de actividades/deportes y seguir recibiendo pago mientras observa los partidos, camina por las atracciones o lee un libro. • Horas adicionales disponibles para transporte, lavado de autobuses, reparación de asientos y reclutamiento ¡Venga a conducir un autobús escolar para Mid Columbia Bus y obtenga su licencia CDL sin costo alguno! Excelentes puestos de medio tiempo, plan de jubilación 401K con coincidencia del 4%, pago por enfermedad y paquetes adicionales de seguros disponibles. ¡Perfecto para ingresos extra! ¡Horario de trabajo flexible! ¡No puede haber algo mejor que esto! ¡El mejor momento para unirse a nosotros es HOY! ¡Forme parte de nuestro excelente equipo! Para obtener más información sobre nuestras vacantes, llame a Quinci al 503-857-2267

Nature's Art Landscape está buscando contratar supervisor de construcción paisajística para instalaciones completas de paisajismo, hardscape e irrigación. Todos los puestos son de tiempo completo. La compensación para el puesto dependerá de la experiencia. Lo que necesitamos: Debe completar una solicitud de empleo. Debe proporcionar dos referencias.

Actualmente contratando: Ayudante General Salario: Hasta $2,400/Semana Comience inmediatamente SOLICITE Y COMIENCE A TRABAJAR Estamos buscando un Ayudante General para ayudar con tareas básicas. ¡No se requiere experiencia, solo fiabilidad y una fuerte ética de trabajo! Si es responsable y busca trabajo flexible con un excelente salario semanal, esta es una gran oportunidad. Lo que hará: • Ayudar con trabajos generales y tareas sencillas. • Seguir instrucciones y completar el trabajo asignado. • Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas. • Ayudar a los miembros del equipo según sea necesario. Qué necesita: • Ser confiable y tener disposición para trabajar. • Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas. • No se requiere experiencia previa: ¡se proporciona capacitación! • Debe estar disponible para comenzar pronto. Lo que ofrecemos: • Gane hasta $2,400 por semana, pago semanal. • No se requiere experiencia, ¡solo disposición para trabajar! • Horario flexible disponible. • Capacitación rápida, ¡comience inmediatamente! SOLICITE AHORA Y COMIENCE

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Coordinador de Hogar y Propiedad (a tiempo parcial, puesto 1099) "Buscamos a alguien confiable, responsable y con mentalidad de bienestar para ayudarnos a cuidar nuestro hogar." ⸻ Sobre nosotros Somos una pareja en nuestros 40 años que trabaja desde casa y viaja con frecuencia. Nuestro hogar es un entorno abierto y enfocado en el bienestar, con comodidades como piscina, jacuzzi, sauna y gimnasio. Estamos buscando a alguien confiable y digno de confianza para ayudarnos a mantener todo funcionando sin problemas, ya sea que estemos en casa o fuera. Sobre el puesto Este es un puesto de contrato 1099 que promedia entre 10 y 20 horas por semana, aunque las horas variarán según alquileres, reservas de piscina u otras necesidades. El horario es muy flexible y el enfoque está en mantener un hogar que se sienta organizado, acogedor y bien cuidado, no solo en completar tareas. Compensación • $30/hora • Pago en efectivo, dos veces al mes Responsabilidades principales • Recorrer y revisar cada habitación del hogar para asegurar que esté ordenada, limpia y lista para recibir invitados • Identificar mejoras o reparaciones necesarias y coordinar con contratistas o proveedores de servicios • Gestionar el calendario del hogar para mantener todo funcionando sin contratiempos • Encargarse de la ropa sucia y mantenimiento ligero • Comunicarse con huéspedes de alquileres cortos y usuarios de la piscina • Mantener el ambiente positivo y centrado en el bienestar de la propiedad Confidencialidad y confianza Dado que este puesto implica estar en nuestro hogar y a veces gestionarlo mientras viajamos, las cualidades más importantes que buscamos son confiabilidad, discreción y profesionalismo. Es fundamental respetar la privacidad, y se espera confidencialidad en todo momento. Beneficios del estilo de vida Nuestro hogar está diseñado en torno al bienestar y la positividad. Trabajarás en un entorno con piscina, jacuzzi, sauna y gimnasio, ideal para alguien que disfruta estar cerca de la salud, el ejercicio y una energía abierta y positiva. Sobre ti • Altamente confiable, discreto y respetuoso con la confidencialidad • Personalidad positiva, activa y extrovertida • Naturalmente organizado y detallista • Proactivo, confiable y capaz de trabajar de forma independiente • Cómodo en un entorno relajado pero profesional con enfoque en el bienestar • Experiencia en hospitalidad, gestión del hogar o cuidado de propiedades es un plus, pero no es obligatoria Próximos pasos Si estás interesado, por favor envíanos una breve nota sobre tu nivel de interés y, si lo deseas, un enlace a un perfil de redes sociales para que podamos tener una idea de quién eres. Queremos asegurarnos de encontrar la persona adecuada con la actitud correcta, por lo que dedicaremos tiempo al proceso de entrevista. Comenzaremos con una breve videollamada para los seleccionados, seguida de una entrevista más profunda en el hogar.

Fecha de cierre del empleo: 10/06/2025 Para postularse a este puesto, envíe una solicitud de empleo completada, junto con un currículum actualizado y una carta de presentación a jen@portcw.com. Las solicitudes de empleo están disponibles en el sitio web del Puerto: www.portcw.com o puede recoger una solicitud en la oficina del Puerto. La dirección del Puerto es 24 South A Street, Washougal, WA 98671. Horario del trabajo:  Lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm.  Horario de verano: lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm.  Estos horarios pueden variar ocasionalmente. El trabajo puede requerir trabajar sábados y domingos con cambios en las horas laborales. Beneficios pagados por el Puerto:  Seguro médico/dental completo para toda la familia: prima completamente cubierta.  Seguro de vida: prima completamente cubierta.  Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD): prima completamente cubierta.  Jubilación estatal de Washington PERS: contribución del empleador del 5.5%.  Vacaciones/permiso por enfermedad: acumula 8 horas de vacaciones y permiso por enfermedad al final de cada mes.  Feriados pagados: 12 días festivos pagados por el empleador al año.  Feriados flotantes: 3 días de feriados flotantes.  Beneficio de bienestar: $35 mensuales (hasta $420 por año) depositados en una cuenta VEBA.  Asignación por vestimenta: $600 por año.  Reembolso de teléfono celular: disponible reembolso parcial. **Período de prueba de 1 año** DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Puerto de Camas-Washougal considera que cada empleado realiza una contribución significativa al éxito del Puerto y que esta contribución no debería limitarse únicamente a las responsabilidades asignadas. Por lo tanto, esta descripción de puesto tiene como objetivo delinear las funciones principales, calificaciones y alcance del trabajo, pero no limita al titular ni a la organización únicamente a las tareas identificadas. Se espera que cada empleado ofrezca los servicios necesarios para garantizar el éxito de las iniciativas del Puerto. Resumen general del puesto: Bajo la dirección del Supervisor o Director de Instalaciones, realiza tareas rutinarias y no rutinarias de mantenimiento paisajístico en todas las propiedades del puerto. Ayuda a completar proyectos de trabajo; asegura que se sigan las normas y procedimientos de seguridad en el lugar. Trabaja colaborativamente con los miembros del equipo. Diferenciación de clasificación: Este es un puesto de nivel inicial en Mantenimiento de Terrenos. Un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I se distingue de un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos II por su conocimiento, experiencia y desempeño en tareas y deberes rutinarios. Responsabilidades esenciales: Las principales funciones y responsabilidades enumeradas a continuación pretenden ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto. Las funciones y responsabilidades también están sujetas a cambios por parte del empleador a medida que evolucionan las necesidades y los requisitos del trabajo. Las responsabilidades esenciales del puesto de Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I pueden incluir, entre otras, las siguientes: • Mantiene terrenos y paisajes, incluyendo, entre otros, bordes, soplado de hojas, recorte de líneas, eliminación de basura y grafitis, corte de césped, mulching, plantación, poda, rastrillado, limpieza de hojas, recorte y eliminación de malas hierbas. • Compra, transporta, mezcla y aplica varios pesticidas y fertilizantes. • Instala, mantiene y opera equipos de riego. • Mantiene herramientas y equipos, incluyendo, entre otros, herramientas manuales, vehículos del puerto y motores pequeños. • Realiza tareas de limpieza, incluyendo mantener limpios los parques, vaciar basura, barrer pisos, limpiar fijaciones sanitarias/ventanas, cambiar bombillas y mantener suministros. • Trabaja con empleados temporales de mantenimiento de terrenos. • Mantiene registros adecuados de trabajo, mantenimiento y uso de productos químicos en formato físico y electrónico. • Informa cualquier problema de reparación al Supervisor o Director de Instalaciones. • Sigue todas las reglas y procedimientos de seguridad establecidos para el área de trabajo. Funciones secundarias: • Ayuda en la instalación y desmontaje de eventos especiales. • Pintura interior/exterior. • Limpieza de ventanas/lavado a presión de concreto y asfalto. • Ofrece un servicio al cliente cortés respondiendo preguntas e inquietudes del público en general y dirigiéndolos al Director de Instalaciones o a la Oficina de Administración. • Otras funciones según se requieran. Alcance del trabajo y responsabilidad: El trabajo es recurrente con variaciones ocasionales. Las decisiones se toman de acuerdo con la política organizacional y prácticas anteriores. El titular opera con supervisión moderada, y algunas tareas son revisadas por el supervisor. El titular no tiene autoridad ni responsabilidad presupuestaria. El titular hace recomendaciones informales respecto a la planificación operativa y estratégica. Los errores en el trabajo pueden afectar el flujo de trabajo dentro del departamento y posiblemente afectar la reputación del puerto. Responsabilidad de supervisión: El puesto no tiene responsabilidades de supervisión, pero puede capacitar y ofrecer orientación a otros empleados, incluyendo empleados temporales y estacionales. Contactos e habilidades interpersonales: La mayoría de la comunicación es cara a cara, aunque hay algunas comunicaciones electrónicas o telefónicas. La comunicación se realiza con personas dentro y fuera de la organización. Calificaciones mínimas: Conocimientos / Habilidades / Capacidades requeridas: Conocimientos sobre: • Principios y procedimientos básicos utilizados en el mantenimiento de senderos, parques, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto. • Métodos y técnicas de mantenimiento de terrenos, incluyendo corte de césped, fertilización y aplicación de productos químicos. • Habilidades básicas de matemáticas, incluyendo suma, resta, multiplicación y división. • Buenas habilidades de servicio al cliente y capacidad de interactuar de forma positiva con el público. • Riesgos laborales y precauciones estándar de seguridad. • Sistemas informáticos y software, incluyendo, entre otros, productos de Microsoft Office. Capacidad para: • Realizar diversas tareas en el mantenimiento de parques, senderos, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto. • Leer, comprender y seguir instrucciones y advertencias en etiquetas de productos, incluyendo productos químicos, fertilizantes, pinturas y productos de limpieza. • Diagnosticar problemas, analizarlos y realizar reparaciones menores en equipos de trabajo. • Tomar decisiones y usar discreción. • Usar software de registro de tiempo para ingresar las horas trabajadas y el lugar donde se trabajó. • Trabajar en equipo, aportando ideas y compartiendo información. • Aprender principios seguros de control de tráfico y señalización manual. • Aprender leyes y regulaciones federales, estatales y locales pertinentes. • Aprender a operar una variedad de equipos en el mantenimiento de senderos, parques, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto. • Usar diversas herramientas manuales y equipos, incluyendo cortadoras de césped, sopladores, motosierras, desbrozadoras, lavadoras a presión, camiones y tractores. • Aprender a realizar funciones de aplicación de productos químicos de forma segura y precisa. • Realizar trabajos físicos pesados. • Garantizar el cumplimiento de las prácticas y procedimientos de trabajo seguros. • Entender y seguir instrucciones orales y escritas. • Comunicarse clara y concisamente, tanto oral como por escrito. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se contacta en el desarrollo del trabajo. • Empujar, tirar, levantar y transportar hasta 50 libras. • Arrastrarse, agacharse, doblarse, arrodillarse, trepar/usar escaleras y ocasionalmente trabajar en espacios reducidos o incómodos. • Realizar tareas de trabajo físico pesado durante períodos prolongados en condiciones climáticas desfavorables, como calor extremo o frío, de manera segura y eficiente; trabajar de forma independiente con supervisión limitada. Educación y/o experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Un año de experiencia en trabajo general o mantenimiento de terrenos. • Licencia de conducir válida. Licencia de conducir válida/reporte de conducción limpio. Debe poder conducir vehículos del Puerto. Licencias o certificados: • Capacidad de obtener certificación en primeros auxilios/AED/RCP dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. • Licencia estatal de pesticidas del Departamento de Agricultura de Washington dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. • Tarjeta de señalización (Flagging Card) dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. • Capacitación en patógenos transmitidos por la sangre. • Capacitación en conducción defensiva. • Capacitación en bloqueo/etiquetado (Lock out/tag out). • Capacitación en diversidad, equidad e inclusión (DEI). • Capacitación contra acoso. • Capacitación en extintores de incendios. Requisitos físicos/condiciones del trabajo: • Habla continua, audición, estar de pie, caminar, alcanzar, manipular, agarrar, tacto, uso de dedos y movimientos repetitivos de pies, manos y muñecas. • Sentarse, agacharse, arrastrarse, doblarse, arrodillarse y trepar con frecuencia. • Desplazarse por superficies irregulares, resbaladizas o mojadas, a menudo cerca del agua; atravesar terrenos difíciles. • Capacidad para ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 30 libras de fuerza con frecuencia y hasta 10 libras de fuerza constantemente.