AYUDA PARA MUDANZA ($20 por hora) (Ocean city MD)

Estamos contratando un asistente para la tienda de letreros. Las funciones del trabajo consistirían en ayudar a gestionar el almacén y preparar los letreros para su envío. Otras funciones incluirían ayudar a instalar letreros en campo. No se requieren habilidades específicas, pero es un plus ser hábil manualmente. Debe ser capaz de levantar 50 libras y trabajar de pie durante largos períodos. Además, se requiere una licencia de conducir válida. Debe estar disponible algunos sábados.

Supreme Service Today ofrece servicios de HVAC y fontanería, especializándose en servicio, reparaciones, emergencias e instalaciones. La división de instalación necesita supervisión y orientación para funcionar como un equipo y tener éxito. ¡Si eres una persona entusiasta y orientada al servicio al cliente que busca una oportunidad laboral gratificante, acaba de encontrarla! Somos Supreme Service Today, y nuestro talentoso equipo está buscando un Instalador de HVAC a tiempo completo. ¡Únete a nosotros en Halethorpe, MD para enfrentar desafíos interesantes, formar excelentes relaciones y desempeñar un papel positivo en el día de nuestros clientes! Como Instalador de HVAC Residencial para Supreme Service Today, tendrás la oportunidad de trabajar con tus manos y mantener conversaciones agradables con los clientes durante las instalaciones. Trabaja uno a uno con nuestros clientes residenciales para instalar soluciones personalizadas que incluyen una variedad de equipos de HVAC adaptados a sus necesidades, preferencias y presupuesto, mostrando tu habilidad técnica. En Supreme Service Today, ofrecemos un entorno que te permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación continua, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Conduce una camioneta nueva, trabaja con el equipo más divertido y postúlate ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios de HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicios de HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios de HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Comodidad al trabajar con una variedad de sistemas de HVAC residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Comodidad al comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Beneficios Seguro médico proporcionado Seguro de vida y discapacidad proporcionado Opciones disponibles de seguro dental Opciones disponibles de seguro de visión SPIFFS y bonificaciones Amplias oportunidades de ascenso Oportunidades de capacitación en otros oficios Teléfonos y tabletas proporcionados Compensación $25 - $40 /hora según experiencia Comisiones

Se necesita conductor a tiempo completo / ayuda en tienda. Debe ser capaz de pasar la verificación del historial de conducción, verificación de antecedentes, pruebas frecuentes de drogas y alcohol DOT, y ser capaz de levantar regularmente 75 libras. La conducción varía entre el 10% y el 90% por semana y el resto es trabajar en un taller de fabricación de acero (este no es un trabajo solo de conducción, así que si eso es lo que busca, por favor no aplique). Los beneficios incluyen vacaciones pagadas, días festivos, uniformes, participación en ganancias, seguro médico 100% pagado para el empleado y 87% pagado para la familia. Nuestro horario es de 7 a 3:30 de lunes a viernes y se requiere algo de tiempo extra. Somos una empresa bien establecida con 40 años en el negocio. St. Thomas Steel 19010 Hwy 72, Arvada. Para postularse, envíe un currículum a admin@stthomassteel.com.

SOLDADOR III *Rango de compensación: $24 - $35/hora Per Diem: N/A Estado del empleo: Por hora, Tiempo completo, No exento Ubicación del trabajo: Plymouth, UT Requisitos de viaje: 0% Resumen breve del puesto: Buscamos un individuo altamente motivado para unirse a un entorno de trabajo dinámico y acelerado. ¿Eres un Soldador Ajustador seguro y confiable que busca una carrera donde pueda crecer y desarrollar sus habilidades con uno de los contratistas industriales de más rápido crecimiento en Utah? ¡Queremos saber de ti! Great Basin Industrial es un lugar de trabajo libre de drogas y todos los solicitantes deben aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una prueba de soldadura. Hay puestos disponibles para turno diurno con horario de lunes a jueves. Ocasionalmente se requerirán viernes y algunos sábados. Requisitos Funciones y calificaciones: Se prefiere (aunque no es obligatorio) soldador con más de 5 años de experiencia en taller. Capacidad para realizar consistentemente soldaduras de calidad que aprueben inspecciones por rayos X y visuales en acero al carbono, acero inoxidable y diversas aleaciones, en múltiples posiciones y utilizando varios procesos. Capacidad para configurar y operar la mayoría de los equipos de fabricación. Capacidad para leer e interpretar planos y ensamblar piezas con precisión a partir de ellos. Buscamos empleados confiables con fuerte ética de trabajo y motivación. Debe ser un jugador de equipo, tener actitud positiva y trabajar bien con los demás. Se dará preferencia a solicitantes con experiencia previa trabajando en tanques y recipientes ASME y API y/o ensamblajes de tuberías. *El salario depende de la experiencia y la calidad del trabajo. Beneficios Licencia por vacaciones y pago de días festivos Licencia por enfermedad y tiempo libre pagado 401(k) Seguro médico / dental / visual Seguro de vida Cuentas de ahorro para salud (HSAs) Discapacidad a corto y largo plazo Introducción a la GB Nation: Great Basin Industrial ofrece fabricación, construcción y mantenimiento industrial llave en mano para muchas de las empresas líderes mundiales en las industrias petrolera, energética y minera. Aunque nuestra sede está en Kaysville, Utah, operamos instalaciones fijas en Utah, Wyoming, Nuevo México, Texas y Colorado que brindan apoyo a sitios de construcción en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión es simplemente: Construir Nuestros Futuros y Hacer Más Fuerte a América Por qué te encantará trabajar con nosotros: COMPROMETIDOS Siempre encontramos la manera de ganar Somos apasionados, responsables y humildemente confiados CONSTRUYENDO Construimos personas, equipos y América Aprendemos, compartimos y crecemos con propósito EXCELENCIA Ejecutamos con destreza, resolvemos problemas y mantenemos la línea Tomamos responsabilidad, abrazamos el proceso y nos esforzamos por ser los mejores JUNTOS Trabajamos con gratitud y honestidad por la empresa Ponemos a los empleados primero con genuina compasión y Somos un lugar de trabajo libre de drogas. Declaración de DEI: Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo que garantice la felicidad y el éxito de cada uno de nuestros colaboradores. Nos enorgullece contratar, capacitar y retener una comunidad de empleados con diversos orígenes, perspectivas y experiencias. Declaración de EEO: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otro estatus legalmente protegido. #ZR

Técnico de Mantenimiento - Abrigo Apartments & Park 16 | Aurora, CO  Quiénes somos: Fundada en 1975, CONAM Management opera en 10 estados, a través de 26 mercados metropolitanos clave, apoyando más de 60.000 unidades de apartamentos de vivienda asequible y convencional. Nuestro creciente equipo de más de 1.700 asociados está dedicado a mantener y mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. En CONAM fomentamos una cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo donde nuestros asociados prosperan y son valorados por su experiencia y compromiso. Qué estamos buscando: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo en Abrigo Apartments & Park 16 en Aurora, CO. Como parte de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñará un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa y la estética visual de la comunidad de apartamentos, brindar un servicio superior a nuestros residentes y apoyar al equipo de mantenimiento en todos los aspectos del mantenimiento de la administración de propiedades, incluidos el mantenimiento, las reparaciones y los cambios de ocupación. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios completos. Rango salarial: $23,00 - $25,00 por hora Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo rutinario en equipos y sistemas, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos, para garantizar un rendimiento óptimo y reducir tiempos de inactividad. Atender solicitudes de servicio de los residentes relacionadas con el mantenimiento de apartamentos, incluyendo problemas de fontanería, electricidad, HVAC y electrodomésticos, asegurando que todos los problemas se resuelvan rápida y profesionalmente. Supervisar los cambios de ocupación, realizando inspecciones, reparaciones y limpieza para preparar las unidades para nuevos residentes, asegurando que cada apartamento esté listo para mudarse. Mantener la estética visual de la comunidad, incluyendo jardinería y mantenimiento exterior, para garantizar que la comunidad refleje altos estándares de limpieza y atractivo. Fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo colaborando con otros técnicos, contratistas y miembros del equipo de administración de propiedades en el mantenimiento del complejo residencial multifamiliar. Participar en una rotación de guardia para proporcionar servicios de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos en todas las actividades de mantenimiento. Otras tareas según sea necesario. Quién eres tú: (Requisitos del puesto) Experiencia: Mínimo de 1-2 años de experiencia práctica en mantenimiento de apartamentos o equivalente, incluyendo dominio en fontanería, sistemas eléctricos, HVAC, reparación de electrodomésticos y carpintería general. Habilidades técnicas: Capacidad para operar y mantener diversas herramientas manuales y equipos eléctricos, como taladros, sierras, amoladoras, probadores eléctricos, sistemas HVAC y herramientas de fontanería. Habilidades para resolver problemas: Fuertes capacidades de solución de problemas para evaluar y resolver rápidamente los problemas de mantenimiento, asegurando una mínima interrupción para los residentes. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con los residentes, miembros del equipo y proveedores. Enfoque en el cliente: Pasión por brindar un servicio excepcional a los residentes y crear una experiencia positiva de vida. Flexibilidad: Disposición para trabajar en un horario flexible y participar en una rotación de guardia para manejar emergencias de mantenimiento en apartamentos. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Por qué te encantará trabajar aquí: CONAM Management Corporation es más que solo un trabajo; es una carrera en la que puedes crecer y ser reconocido por tu experiencia en la administración de propiedades. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete integral de beneficios que hacen que trabajar en CONAM sea aún más gratificante. Nuestros beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas Seguro de vida y protección contra robo de identidad Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles (FSAs) Programa de asistencia al empleado (EAP) Beneficios adicionales: Días de premio por servicio, día festivo flotante, acceso anticipado a salarios ganados y más En CONAM, nos enorgullecemos de nuestra cultura de excelencia y nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso y solidario. Información adicional: Este puesto está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes, verificación de empleo, examen físico preempleo y prueba de drogas. CONAM considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar la diferencia? Si esto parece el puesto adecuado para ti, ¡POSTÚLATE hoy haciendo clic en el siguiente enlace! https://recruiting2.ultipro.com/CON1062CONAM/JobBoard/040c5118-b641-493c-ad8c-957eebf3855e/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=d51267a6-5188-4ea7-ac9e-6de6de695381&sourceId=f2090434-8e3e-4eaa-83da-05c55e9e57d0 PERIODO DE POSTULACIÓN: Se aceptan solicitudes durante un mínimo de cinco días, con la fecha prevista de cierre del puesto el 19 de octubre de 2025. Bandas salariales: Las bandas salariales se establecen según la ubicación geográfica, equidad interna, condiciones del mercado y calificaciones del candidato. Ofrecemos una compensación competitiva basada en la experiencia y las calificaciones.

Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de traslados, autobuses, servicios contratados o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. El Técnico Nivel A es responsable de diagnósticos avanzados, reparaciones mayores y mantenimiento proactivo de vehículos de flota. Trabajando estrechamente con otros técnicos y Operaciones, este puesto garantiza la confiabilidad de los vehículos mediante una programación precisa, reparaciones en campo y reemplazos oportunos, minimizando interrupciones del servicio y apoyando un transporte seguro y eficiente para empleados y clientes. Compensación: $30.00 - $40.00 / hora con un bono de incorporación de $7,500 Beneficios: $2,000 anuales por concepto de herramientas Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401k con aporte coincidente Pago por días festivos Uniformes proporcionados por la empresa con servicio semanal de limpieza interna de uniformes Tiempo libre remunerado con cantidades crecientes según los años de servicio Horarios de trabajo flexibles (4 días de 10 horas, noches, fines de semana y tiempo parcial disponibles) Responsabilidades: Inspeccionar regularmente los sistemas del vehículo, incluyendo suspensión, dirección y escape, así como su estado y seguridad operativa; asegurar el mantenimiento del más alto nivel, incluida la apariencia física. Reparar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo. Atender de inmediato las incidencias de la flota y mantener registros de mantenimiento de flota: revisar diariamente los informes de defectos de conductores, revisar mantenimientos preventivos y solucionar problemas para reducir el número de llamadas de emergencia en carretera y garantizar un alto nivel de seguridad en todas las operaciones. Registrar informes diarios de vehículos, horas de mano de obra, mantenimiento y registros de reparaciones para asegurar que todos los archivos de mantenimiento sean precisos y estén actualizados. Realizar visitas en campo en caso de emergencia o avería repentina, haciendo los arreglos necesarios para reparar o remolcar el vehículo o equipo inutilizable. Apoyar al equipo de TI en la gestión de la tecnología a bordo de los vehículos de traslado, como dispositivos Wi-Fi, sistemas telemáticos y tabletas del vehículo, asegurando que los sistemas funcionen correctamente y estén instalados adecuadamente. Preparar planes de trabajo tras evaluar completamente el problema. Asignar órdenes de trabajo a técnicos de niveles B y C según sea necesario. Probar vehículos reparados mediante manejo para evaluar su rendimiento. Realizar pruebas de diagnóstico en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas. Mantener registros de inventario de piezas y vehículos atendidos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Ser mayor de 21 años 3+ años de experiencia en mantenimiento trabajando con diversos tipos de vehículos; se prefiere experiencia con autobuses urbanos y autocares Certificación EPA HVAC Certificación PowerTrain Conocimientos avanzados y experiencia práctica con sistemas eléctricos de camiones pesados, frenos de aire y sistemas de suspensión Dominio en el uso de software de diagnóstico para motores diésel, incluyendo pero no limitado a Cummins Insite, QuickServe, AllData, WABCO y Bendix Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere formación en escuela técnica Registro de conducir aceptable Tarjeta médica DOT vigente/activa Deberá aprobar la prueba de drogas previa a la contratación según normas DOT Capacidad para comunicarse fluidamente en inglés Cualificaciones preferidas: Certificación ASE para camiones medianos y pesados y certificación ASE-Escuelas Certificación ASE para autobuses escolares y urbanos Certificación Powertrain Licencia de conductor comercial (Clase A o B) con endoso para pasajeros (P), preferible; puede brindarse capacitación para obtener la licencia CDL a técnicos de flota calificados Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, procedencias, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.