Pintor automotriz para gran centro de carrocería / colisiones (Brighton)

Yardnique busca un técnico de MIP/pulverización calificado y confiable para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de proporcionar servicios de Manejo Integrado de Plagas (MIP), incluyendo control de malezas, procedimientos de fertilización y manejo de plagas para nuestros clientes. Este puesto requiere conocimientos sobre aplicaciones químicas, habilidades efectivas de comunicación y un fuerte compromiso con la seguridad. Responsabilidades Programar y realizar procedimientos de control de malezas y fertilización como parte de nuestro programa de MIP, organizando inspecciones, mantenimiento y respuestas. Operar vehículos y herramientas para aplicar herbicidas, insecticidas, fungicidas y fertilizantes (por ejemplo, camiones, pulverizadores y esparcidores). Utilizar diversos pulverizadores manuales para aplicar productos químicos y fertilizantes. Aplicar productos químicos y fertilizantes cumpliendo con los estándares del sector y los requisitos reglamentarios (EPA, Departamento de Agricultura, etc.). Mantener limpios los equipos e instalaciones; gestionar el inventario de materiales. Llevar registros precisos de los agentes químicos y biológicos utilizados durante el servicio. Evaluar y preparar estimaciones de costos para diversos proyectos. Mezclar y preparar agentes químicos para su uso en tareas de manejo de plagas y fertilización. Garantizar el manejo y la aplicación seguros de productos químicos, siguiendo los protocolos de seguridad y las instrucciones para mezclar y aplicar. Desechar adecuadamente los residuos y materiales peligrosos conforme a las regulaciones. Inspeccionar el trabajo completado para asegurar la calidad y satisfacción del cliente. Adquirir piezas, materiales y equipos mediante cotizaciones escritas. Asegurar que todas las actividades laborales cumplan con las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones del sector. Adaptarse a trabajar en condiciones climáticas extremas y realizar esfuerzos de mitigación durante emergencias. Conocimientos y Habilidades Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Dominio de aritmética para cálculos relacionados con aplicaciones químicas y estimaciones. Conocimiento sobre calibración de pesticidas, fertilizantes y herbicidas. Habilidades básicas en computadoras y equipos de oficina, incluida la lectura de mapas. Experiencia en identificar plagas, enfermedades, plantas e insectos, así como diferentes tipos de césped. Capacidad para trabajar de forma independiente y completar tareas con mínima supervisión. Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones al diagnosticar problemas en céspedes y determinar los productos y cantidades correctas para el control de plagas. Requisitos Mínimos Licencia de conducir válida (requerida). Licencia de pesticidas (un plus, pero no obligatoria) Diploma de escuela secundaria o GED (requerido). Al menos 12 meses de experiencia relevante en trabajos de técnico de pulverización, idealmente con una empresa de pulverización o manejo de plagas. Requisitos Físicos Capacidad para levantar hasta 100 libras. Debe poder empujar un esparcidor cargado con 50 libras de material, transitar pendientes y mover materiales según sea necesario. Realizar tareas físicas como doblarse, agacharse, caminar, estar de pie y mantener el equilibrio sobre superficies irregulares. Trabajar por encima de la cabeza, subir escaleras y cargar mangueras para aplicaciones de pulverización. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve a individuos únicamente basándose en sus calificaciones y de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.        Solicite ahora en 2 minutos! Powered by

Busco una o dos personas trabajadoras que me ayuden, durante aproximadamente 2 - 4 semanas en octubre, en una ampliación que estoy construyendo en mi taller. Necesito un par de manos adicionales para ayudarme a excavar cimientos, armar y verter hormigón, enmarcar paredes e instalar el techo y la envoltura exterior. También necesitaré ayuda para instalar aislamiento dentro del taller. ¡Si tienes un lado artístico o disfrutas de detalles bien diseñados en arquitectura, creo que disfrutarás del proyecto! La ubicación es en Palmer, a unas millas del centro. Solo se requiere ética laboral y algunas habilidades motoras básicas. Si tienes algo de experiencia en construcción, eso es un plus. Si puedes usar un martillo, cinta métrica, pala y escalera y estás dispuesto a trabajar, puedo enseñarte el resto. He entrenado a muchos graduados de secundaria y otros estudiantes entusiastas de todas las edades para realizar trabajos tan simples como cortar un tablón de 2x4 hasta aprobar pruebas de soldadura aeroespacial. Envía tu currículum y disponibilidad a la dirección de correo electrónico. -

Prominent roofing company in Jacksonville is now hiring FOREMAN/SUPERVISORS and COMMERCIAL ROOFERS. Register Roofing & Sheet Metal, Inc. offers competitive wages and employee benefits such as PTO, health insurance, and other company perks. Overtime opportunities are available. Plenty of room for career growth. $1000.00 sign on bonus for Foremen & $500.00 for roofers. (Must mention at time of application. Ask for details in person). Valid driver's license a plus but not required. Must be able to pass a drug test. We are an EEO employer. If interested in joining a company with over 38 years of exceptional roofing experience, please call 904-215-8533. Una empresa prominente de techado en Jacksonville ahora está contratando a un supervisor / caporal, conductores y techadores comerciales. Register Roofing & Sheet Metal, Inc. ofrece salarios competitivos y beneficios para empleados como PTO, seguro médico y otros beneficios de la compañía. Hay oportunidades de horas extra disponibles. Mucho espacio para el crecimiento profesional. BONO DE FIRMA DE $ 1000.00 PARA CAPORAL / $ 500.00 PARA TECHADORES (Debe de mencionar al momento de la solicitud. Pregunte por los detalles en persona). se prefiere que hablara el español y el ingles, pero no es obligatorio. Debe poder pasar una prueba de drogas. Somos un empleador de EEO. Si está interesado en unirse a una empresa con más de 38 años de experiencia y excepcional en el trabajo de techos, llame a Kim a 904-215-8533

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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Mecánicos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Phenix City, GA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar fluidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) Certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, estatus militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878832-15936