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Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP) de Kia. Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propiedad y operados independientemente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican según la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones relacionadas con el empleo son responsabilidad exclusiva del Concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje VTAP de Kia: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

¿Está listo para iluminar San Diego y más allá? Estamos buscando trabajadores motivados y confiables para unirse a nuestro equipo como Instaladores Temporales de Luces y Decoraciones Navideñas. Durante la temporada navideña, nuestros equipos instalan iluminación y decoraciones navideñas en edificios comerciales y viviendas residenciales. El candidato ideal es confiable, motivado para trabajar, adaptable y con ganas de aprender y crecer. Debe estar dispuesto a trabajar con herramientas y equipos, ¡y no le debe tener miedo a ensuciarse! Se siente cómodo trabajando en alturas, levantando objetos pesados y subiendo escaleras. Es un jugador de equipo que quiere cumplir con el trabajo! Tener experiencia conduciendo vehículos grandes es un plus. Es imprescindible contar con un historial de conducción limpio. Esta es una excelente oportunidad para personas activas con mentalidad de crecimiento, que sean flexibles ante situaciones nuevas y cambiantes. Ofrecemos una cultura laboral única y a nuestros equipos de instalación les encanta. Logran una gran sensación de realización tras completar un proyecto. Nuestros empleados han dicho que es un entorno de trabajo emocionante porque ¡cada día es diferente! No necesita experiencia en la industria, ¡nosotros le enseñaremos todo lo que necesita saber! ¡La disposición para aprender, la adaptabilidad y ser un jugador de equipo son fundamentales! Este es un puesto temporal, con trabajo previsto (con horas semanales variables) únicamente de octubre a enero. RESPONSABILIDADES: -Seguir las indicaciones de los líderes del equipo y del gerente de operaciones -Cargar las camionetas con los materiales necesarios cada mañana -Descargar las camionetas al final de cada día -Conducir hasta los lugares de los eventos junto con otros miembros del equipo desde el almacén -Instalar exhibiciones de iluminación en viviendas y/o edificios comerciales para las fiestas -Instalar exhibiciones de iluminación para eventos, lo que puede incluir armar estructuras de truss, colgar lámparas colgantes y montar accesorios de iluminación -Subir escaleras, caminar sobre techos y garantizar prácticas seguras de instalación -Levantar y transportar artículos grandes y a veces pesados -Trabajar en el almacén cuando sea necesario VENTAJAS Y BENEFICIOS: -$20/hora -Obtendrá la certificación OSHA durante la capacitación (a nuestro costo), y podrá llevarla consigo a otros trabajos en el futuro -Fiesta de integración del equipo al final de la temporada -Proyectos exigentes pero gratificantes HORARIO DE TRABAJO: 20 - 60 horas por semana, de octubre a enero. Operamos con equipos los siete días de la semana, con la posibilidad de trabajar hasta 5 días por semana para cada miembro del equipo. Deberá presentarse en nuestro almacén en San Diego, junto al Sports Arena, y salir desde allí a los trabajos en nuestros vehículos de trabajo. Las jornadas varían entre 2 y 14 horas, dependiendo de la naturaleza del trabajo (hay horas extras obligatorias algunos días, y pagamos 1.5 veces por cualquier hora trabajada por encima de 8 horas diarias y/o más de 40 horas semanales). Hay turnos diurnos y nocturnos disponibles ya que operamos con equipos casi las 24 horas del día, los 7 días de la semana. REQUISITOS: -No debe tener miedo a las alturas -Debe estar físicamente capacitado para mover, levantar y cargar hasta 100 libras -Debe tener licencia de conducir y un historial de conducción limpio -Estar autorizado para trabajar en EE. UU. -Actitud positiva -Debe hablar inglés con fluidez -Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones -Disposición para aprender -Debe tener un teléfono inteligente para acceder a aplicaciones de comunicación y programación para empleados ENVÍENOS UN CORREO PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA TELEFÓNICA: hello@sdsocialights.com

Los Concesionarios Kia están ofreciendo a Veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial por vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Shore Management, una empresa de administración de propiedades en el centro de San Diego, busca un individuo confiable, honesto y detallista con experiencia en limpieza de propiedades, servicios de conserjería y tareas generales de mantenimiento. $20 por hora. 32-40 horas por semana, de lunes a viernes Empleado W2 con beneficios médicos y tiempo libre pagado. Se proporciona vehículo de la empresa. El candidato ideal podrá observar y resolver problemas en las propiedades de manera oportuna, gestionar su tiempo y realizar tareas para mantener las propiedades limpias, presentables y organizadas. Las responsabilidades incluirán: * Realizar tareas generales de limpieza, incluyendo pero no limitado a la eliminación de basura, fregar áreas específicas, aspirar, quitar telarañas y limpiar baños. * Limpiar las oficinas de la empresa semanalmente. * Limpiar áreas comunes de las propiedades y salas de lavandería. * Operar herramientas eléctricas. * Operar equipos de lavado a presión. * Ayudar en la eliminación de escombros durante grandes limpiezas. * Eliminar grafitis, pegatinas y chicle según sea necesario. * Asistir en limpiezas tras desocupación o limpiezas profundas en apartamentos o viviendas vacantes, incluyendo propiedades para alquiler vacacional y propiedades comerciales. * Podría requerir mover muebles, incluyendo montaje y desmontaje. * Podría realizar tareas generales de demolición. Requisitos: 1) Registro de conducción limpio 2) Licencia de conducir válida de CA 3) Experiencia previa en labores de limpieza 4) Capacidad de levantar hasta 50 libras 5) Debe tener prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. 6) Debe poder leer, escribir, comunicarse y seguir instrucciones en inglés. Envíe un correo electrónico a jobs@shoremanagmenet.com con una copia de su currículum y nos pondremos en contacto.

Essel busca un Capataz de Carpinteros calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted supervisará proyectos de carpintería y dirigirá un equipo de carpinteros, asegurando que todo el trabajo se complete de manera eficiente, segura y de acuerdo con las especificaciones del proyecto. El Capataz de Carpinteros será responsable de planificar horarios de trabajo, gestionar recursos y mantener el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Su liderazgo y experiencia serán fundamentales para impulsar el éxito del proyecto mientras fomenta un entorno de trabajo colaborativo. Funciones/Responsabilidades: Brindar experiencia en la realización de tareas de carpintería nivel oficial tanto en estructuras básicas como acabados Revisar el plan del proyecto y los planos Estimar el tiempo, materiales, equipos y suministros necesarios Controlar las tasas de producción del trabajo realizado Elaborar horarios de trabajo y asignaciones de personal Desarrollar y gestionar JHAs (Análisis de Riesgos Laborales), asegurar que los equipos trabajen de forma segura y estén adecuadamente capacitados Mantener registros de operaciones Supervisar inventarios y solicitar suministros y equipos Asegurar que las áreas de trabajo se mantengan adecuadamente Utilizar un enfoque proactivo para anticipar y resolver posibles problemas Consultar con clientes y contratistas de manera profesional Asegurar que los trabajos de carpintería se completen a tiempo y que el trabajo se realice según los estándares de la empresa Disciplinar, orientar y supervisar el desempeño de los empleados Coordinar y mantener la capacitación del equipo en seguridad, equipos y herramientas Cumplir con otras responsabilidades según se asignen Requisitos Experiencia previa en construcción comercial requerida Orientado al detalle Levantar y/o jalar 75 libras, subir escaleras, trabajar sobre escaleras, elevadores para personas u otro equipo Capacidad para mantenerse de pie durante largos períodos, agacharse completamente, doblar el cuerpo o arrodillarse mientras lleva puesto un cinturón de herramientas Capaz de trabajar en diversas condiciones climáticas Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad OSHA y de la empresa Apoyar actividades en todos los sitios de trabajo de la empresa según se indique Demostrar habilidades básicas en informática Beneficios Beneficios estándar del sector