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¿Está listo para una experiencia de vida mejor? Postúlese en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, CO. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas todos los días. Si usted es nuevo en nuestro mundo, aquí tiene una descripción del Programa Diurno ABLE: El horario laboral es de martes a viernes, de 7:30 a.m. a aproximadamente 5 p.m. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán su día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les ofrecen oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que trabajando juntos podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia previa. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a los clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Brindamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP calificados administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debe tener al menos 21 años de edad para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o GED • Debe tener un historial limpio de conducción y antecedentes penales. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora-$20/hora – Los empleados a tiempo completo tienen derecho a días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan IRA simple. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, complete una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.

¿Le interesa unirse a una empresa en rápido crecimiento que valora las aspiraciones únicas de sus empleados, fomenta prácticas progresistas y ofrece la oportunidad de brindar un servicio al cliente personalizado y excepcional? Level Green está contratando Asociados Gerentes. Aquí en Level Green, nuestras personas prosperan en un entorno emprendedor, con seguridad como prioridad y promoción interna. Muchos de nuestros empleados en puestos de gestión y ventas comenzaron como pasantes y posteriormente se convirtieron en empleados de tiempo completo. Ofrecemos un programa personalizado adaptado a usted para descubrir su pasión dentro de la industria del paisajismo. Requisitos Sus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Seguimiento laboral con nuestro Gerente de Sucursal, Gerente de Cuentas y Gerente de Operaciones. Se proporciona capacitación en gestión durante todo el programa, como resolución de conflictos, formación de equipos, desarrollo profesional, liderazgo, establecimiento de metas y habilidades de gestión. Se le asignará un mentor dedicado que administrará el horario, proporcionará comentarios y orientación durante el programa de aprendiz. Experiencia práctica y exposición a la industria comercial del paisajismo Podría ser adecuado si tiene: Conocimientos básicos de computación: Microsoft Office, Excel y Outlook Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escrita como verbal Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y la carga de trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle Capacidad para involucrar y motivar a otros mediante sus habilidades de liderazgo Título de asociado o licenciatura en Arboricultura, Silvicultura, Horticultura, Ciencias de las Plantas, Diseño de Paisajes o un campo relacionado Interés por trabajar al aire libre realizando labores manuales en todas las condiciones climáticas. Ética laboral sólida Debe haber estado inscrito o estar actualmente inscrito en cursos relacionados con la industria hortícola (como Agroempresas, Horticultura, diseño/arquitectura de paisajismo, etc.) Autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida Beneficios Salario: $50,000-$60,000 anuales según experiencia Tiempo libre pagado y días festivos pagados Oportunidades de ascenso Todo el equipo específico para el trabajo y equipo de seguridad proporcionado. Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de salud grupal Programa de bonificación por recomendación de empleados Participación en ganancias (según la rentabilidad de la empresa)

Título: Técnico de Cultivo/Cosecha Descripción: Estamos buscando técnicos confiables para apoyar las operaciones de producción. Será responsable de recortar, manicurar y preparar la planta/flor para el embalaje en un entorno dinámico y orientado a la calidad. Responsabilidades: - Recortar flores a mano con precisión y atención al detalle - Mantener la calidad de las flores y minimizar el desperdicio - Pesar, clasificar y preparar el producto recortado para el embalaje - Seguir los procedimientos operativos estándar y las prácticas de higiene - Trabajar en colaboración con el equipo de producción para cumplir con las cuotas diarias - Desechar bolsas de desechos según sea necesario - Proteger la integridad del producto manteniéndolo libre de contaminantes - Usar EPP y seguir adecuadamente los protocolos de saneamiento Requisitos: - Experiencia previa en recorte preferible, pero no obligatoria - Buena coordinación mano-ojo y capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos - Alta atención al detalle y consistencia - Confiable, puntual y dispuesto a trabajar - Abierto a capacitar a personas que estén entusiastas y deseosas de adquirir experiencia en recorte - DEBE tener una insignia MED activa y vigente***

¡Pete's RV está buscando aprendices de técnicos de servicio para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Esta posición es responsable de probar todos los equipos y electrodomésticos en la unidad de RV antes de la entrega al cliente. Responsabilidades: Realiza reparaciones menores y servicios en todas las disciplinas relacionadas con el mantenimiento, incluyendo; carpintería, mecánica, fontanería, electricidad básica, acabados, pintura, HVAC, etc. Prioriza órdenes de trabajo, maneja solicitudes urgentes y completa cualquier trabajo y procedimiento de mantenimiento preventivo asignado Asegura que se sigan y cumplan todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos, regulaciones, etc., relacionadas con reparaciones y mantenimiento en el taller, incluyendo sistemas y normas de seguridad Requisitos Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede ser necesario levantar objetos de entre 50 y 100 libras Debe poseer una licencia de conducir válida Dominio para navegar tecnologías basadas en tabletas Excelentes habilidades organizativas; debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajos solicitados y trabajos en curso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO! Beneficios Excelentes beneficios médicos Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Días festivos pagados Acumulación de tiempo personal libre Servicio de uniforme pagado Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar de rápido crecimiento que busca personas motivadas para unirse a nuestro equipo de servicio. Contamos con un programa de capacitación comprobado que ayudará a desarrollar sus habilidades. Capacitaremos a las personas adecuadas en las habilidades mecánicas, técnicas y diagnósticas necesarias para tener éxito en el mercado competitivo actual. Pete's RV es uno de los 20 principales concesionarios de RV en Estados Unidos con ubicaciones en Vermont, Massachusetts, Connecticut, Indiana, Pensilvania y Virginia. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18 - $20 por hora + WPI

City Wide Property Services, Inc. actualmente tiene una vacante para un conserje que se una a nuestro equipo en expansión. Durante más de dos décadas y media, City Wide ha sido líder en la industria al proporcionar mantenimiento confiable de primera clase, reparaciones y mantenimiento diario para propiedades comerciales en todo el oeste de Estados Unidos. Responsabilidades: Encargado de asegurarse de que el exterior de las instalaciones esté ordenado y presentable para el público Limpiar los recipientes de basura y reemplazar las bolsas de basura Eliminar basura y escombros Recogida de basura en todo el estacionamiento, áreas paisajísticas y recintos de contenedores Limpieza de alféizares de ventanas Eliminación de telarañas en edificios y entradas Cuidado de baños (si aplica en la propiedad asignada) Mantener las áreas de almacenamiento de manera ordenada y limpia Reportar vertidos ilegales, grafitis u otros problemas de la propiedad al supervisor Otras tareas asignadas por la gerencia Cumplir con todas las reglas y procedimientos de seguridad Requisitos Capacidad para caminar extensamente por las propiedades y trabajar al aire libre todo el año en todas las condiciones climáticas (lluvia, calor, frío, viento, etc.), con o sin adaptaciones razonables. Este puesto a menudo requiere trabajar de forma independiente, ser autosuficiente y demostrar fuertes habilidades de comunicación. Las funciones del trabajo pueden incluir mover o levantar suministros que pesen hasta 25 libras, con o sin adaptaciones razonables. Tipo de empleo: Tiempo parcial ***ENVÍE SU RESUMEN ACTUALIZADO POR FAVOR***

Acerca de Restore Hyper Wellness: ¡Postúlate ahora para unirte a nuestro grupo de talentos! Restore Hyper Wellness ("Restore") es la galardonada creadora de una nueva categoría innovadora de salud: Hyper Wellness. Restore ofrece orientación experta y una amplia variedad de servicios de salud de vanguardia, como infusiones intravenosas, sauna caliente, terapia de oxígeno hiperbárico, luz roja y crioterapia, todos integrados en un solo lugar. Estas terapias ayudan a que te sientas mejor, para que puedas hacer más de lo que amas. Con más de 200 ubicaciones en 40 estados y una huella minorista nacional en rápido crecimiento, nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todas las condiciones de vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman. Restore cuenta con respaldo de capital privado, siendo la última ronda de inversión liderada por General Atlantic, una firma líder en capital de crecimiento. General Atlantic se une al inversionista existente Level 5 Capital Partners. Salario: $18-22/hora + posibilidad de bonificación mensual basada en el desempeño Estado: Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Horario: Incluye fines de semana Estudio: Pinecrest Resumen del puesto: Debido al continuo crecimiento y éxito de Restore, estamos entusiasmados por contratar a un Esteticista a tiempo completo para que se una a nuestro equipo en Pinecrest, FL. Buscamos un individuo positivo y energético con espíritu emprendedor, pasión por el bienestar y por ayudar a las personas a verse y sentirse lo mejor posible. Como esteticista en Restore, será responsable de brindar consultas de cuidado de la piel a los clientes, desarrollar planes de tratamiento personalizados, realizar tratamientos con habilidad, incluyendo una variedad de faciales y tratamientos corporales, e introducir a los clientes a nuestras modalidades innovadoras de bienestar que pueden potenciar los servicios estéticos que ofreces. Lo que a nuestros esteticistas les encanta del trabajo en Restore: Servicios gratuitos y con descuento Capacitación pagada Posibilidad de bonificación mensual y comisiones Beneficios integrales Responsabilidades: Brindar consultas excepcionales a los clientes, desarrollar planes de tratamiento personalizados y realizar tratamientos con destreza adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente Ser responsable de generar, desarrollar y mantener una base de clientes Educar a los clientes sobre todos los procesos de tratamiento, incluyendo instrucciones de cuidado antes y después del tratamiento Mantener documentación clara y precisa de cada sesión del cliente Sugerir y promocionar productos de venta al por menor y vender cruzadamente otras terapias de Restore para mejorar los servicios estéticos según las necesidades/metas del cliente Ayudar con las operaciones de la tienda, incluyendo saludar a los clientes, responder llamadas, realizar recorridos, promocionar paquetes de membresía, usar el sistema POS para cobrar a los clientes y operar equipos de bienestar Garantizar un entorno seguro y limpio para socios e invitados Demostrar compromiso con la visión, misión y objetivos de Restore, representando sus valores y cultura Requisitos Licencia vigente de esteticista Certificación en equipo Cryoskin preferida, pero no obligatoria Certificación en el uso de equipo Hydrafacial preferida, pero no obligatoria Pasión por brindar una excelente atención al paciente Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organización Excelentes habilidades de servicio al cliente Demostrar iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente con cada función esencial. Los requisitos mencionados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Se pueden asignar otras tareas. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida dentro de los 30 días (puestos a tiempo completo) Días libres remunerados (PTO) (puestos a tiempo completo) Servicios gratuitos y con descuento (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de bonificación (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de avance profesional (tanto para puestos a tiempo completo como parcial)