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Únete a nuestro estudio sobre el asma: obtén tratamiento gratuito, compensación y un bono de referencia de $100. Estamos buscando voluntarios para un ensayo clínico que evalúe la eficacia de un nuevo medicamento para tratar el asma grave asociado a niveles elevados de eosinófilos. El objetivo del estudio es determinar si este tratamiento puede ayudar a controlar los síntomas del asma y lograr la remisión clínica. La participación es gratuita y se le compensará por su tiempo y desplazamientos. Además, si usted refiere a un amigo que cumpla con los requisitos, puede obtener un bono de $100. Estamos buscando voluntarios para un estudio clínico que evalúe la seguridad y eficacia de un tratamiento para el asma eosinofílico grave. Si usted o alguien que conoce está interesado, contáctenos para obtener más información sobre los criterios de elegibilidad y beneficios potenciales. ¡Llame ahora al 626-822-6554! O postúlese aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: Reciba hasta $100 por cada visita médica sin ningún costo para usted ni para su seguro. ● Apoyo integral: Evaluaciones y seguimientos regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos del estudio sin costo: ¡el medicamento para el asma eosinofílico grave se proporciona gratis! Requisitos para calificar: ● Tener al menos 18 años de edad o más ● Diagnóstico clínico de asma confirmado por un médico ● No haber usado NUCALA (Mepolizumab) en los últimos 6 meses ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Úlceras en los pies ● Vitíligo ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 626-822-6554 o visite el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participe hoy mismo!

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Resumen de trabajo: Todos los cortadores de pollo y carne trabajan bajo una estrecha supervisión para cortar, recortar y preparar porciones de aves de corral del tamaño de un consumidor para su uso o venta a hoteles, clubes de campo, centros turísticos, restaurantes y distribuidores. Los empleados bajo esta clasificación de trabajo deben adherirse y seguir estrictamente todas las regulaciones del USDA, las políticas de la empresa y los procedimientos operativos estándar. Deberes laborales esenciales: • Cortar, recortar y preparar porciones de aves de corral del tamaño de un consumidor • Cryovac, pese y etiquete todas las aves procesadas • Cortar y recortar según las especificaciones para garantizar la calidad • Siga las regulaciones del USDA y las políticas y procedimientos de la empresa. • Mantenga la estación de trabajo limpia y siga las instrucciones de trabajo del supervisor a diario Ambiente de trabajo y exposiciones: El puesto requerirá una exposición diaria y frecuente a una cámara fría con temperatura controlada donde sea posible el almacenamiento seguro de las aves de corral. Es posible la exposición ocasional a un entorno de trabajo exterior. Los niveles de ruido fluctúan pero son consistentes con el entorno de producción interior de producción de fabricación de alimentos estándar. El conocimiento práctico en la industria de fabricación de alimentos es una ventaja!!

Rango Salarial: $900 – $1,400 por semana (según experiencia) Ubicación: (área de LA/Carson/Torrance) ⸻ Acerca del Puesto Buscamos un Reclutador Presencial Bilingüe altamente motivado para gestionar las operaciones de personal para un cliente líder en servicios logísticos y de paquetería. Este puesto es dinámico, centrado en las personas y requiere una persona que disfrute establecer relaciones, ofrecer un excelente servicio al cliente y supervisar grandes equipos. Serás el punto de contacto principal tanto para el cliente como para los asociados, asegurando operaciones diarias fluidas. ⸻ Principales Responsabilidades • Reclutar, integrar y gestionar hasta 150 asociados simultáneamente para operaciones logísticas y de paquetería. • Actuar como punto de contacto presencial para el cliente, gestionando necesidades de personal, relaciones con asociados y soluciones de fuerza laboral. • Registrar la llegada de los asociados antes de sus turnos, verificar asistencia y mantener el cumplimiento con las expectativas del cliente. • Gestionar sistemas de control de horarios (uAttend), asegurando horas precisas, aprobaciones y procesamiento de nómina. • Buscar proactivamente y reclutar talento para nuevos proyectos y solicitudes del cliente. • Brindar un servicio al cliente excepcional tanto al cliente como a los asociados, resolviendo inquietudes rápida y eficazmente. • Fomentar un ambiente de trabajo positivo siendo visible, accesible y solidario con todos los miembros del equipo. ⸻ Requisitos • Bilingüe (inglés y español requeridos). • Capacidad comprobada para gestionar grandes equipos (100+ asociados) en entornos rápidos. (¡Estamos dispuestos a capacitar! Si tu experiencia es con grupos más pequeños, podemos prepararte para la gestión de volúmenes altos) • Experiencia previa en staffing, reclutamiento, recursos humanos o gestión presencial preferida. • Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales: debes ser excelente con las personas y capaz de generar confianza rápidamente. • Conocimientos básicos de sistemas de control de horarios (uAttend o similares). (No es obligatorio, podemos capacitar. Pero se requiere dominio básico de computadoras) • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y adaptarse a demandas cambiantes del cliente. ⸻ Lo Que Buscamos Este no es solo un puesto de reclutamiento, es un puesto basado en relaciones. Necesitamos a alguien sociable, organizado, que funcione bien bajo presión, que pueda integrarse a un equipo y construir una relación duradera con la empresa. Si eres energético, orientado a las personas y apasionado por marcar la diferencia tanto para clientes como empleados, esta oportunidad es para ti. United Personnel Staffing LLC https://www.unitedpersonnelstaffing.com/