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Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 La empresa Miles Sand & Gravel Company ha sido una marca de confianza en la industria durante más de 80 años, y estamos buscando personal para mantenimiento y limpieza en planta de áridos enfocado en la seguridad y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en el oeste de Washington. Si estás buscando una carrera estable y gratificante con una empresa que valora la seguridad, profesionalismo y trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks Sus funciones serán: Reparar y mantener la trituradora/planta de áridos Realizar cambios de aceite lubricante Trabajar con palas y otras herramientas Ser capaz de realizar tareas a gran altura. Trabajar en espacios reducidos o confinados. Usar máscara respiratoria completa en entornos polvorientos. Operar equipos: cargador, excavadora, elevador de personas, montacargas, etc. Realizar tareas con herramientas manuales básicas. Operar herramientas eléctricas y neumáticas. Realizar labores físicas en cualquier entorno. Lo que estamos buscando: Reparar y mantener plantas de trituración/áridos. Realizar necesidades de lubricación. Manejo extensivo de pala. Ser capaz de realizar tareas a gran altura. Trabajar en espacios reducidos o confinados. Usar máscara facial completa con respirador en entornos polvorientos. Operar equipos: cargador, excavadora, elevador de personas, montacargas, etc. Realizar tareas con herramientas manuales básicas. Operar herramientas eléctricas y neumáticas. Trabajo físico en cualquier entorno Lo que ofrecemos: $20.75-$30.75/hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Días festivos pagados (7 por año). Licencia por enfermedad remunerada (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en beneficios y 401K con aporte de la empresa). Bonificación por recomendación de empleado. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última generación. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks ESTE ES UN PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN APROBAR UN EXAMEN PREVIO DE DROGAS Y ALCOHOL QUE INCLUYE PRUEBA PARA METABOLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS

AHORA CONTRATANDO: Trabajador General y Líder Experimentado Somos una empresa de construcción en crecimiento basada en el trabajo en equipo, la mentoría y la artesanía. Invertimos en nuestros empleados con capacitación, beneficios y una cultura de crecimiento. Si estás dispuesto a aprender, deseas un crecimiento a largo plazo y disfrutas trabajar en un entorno positivo, nos encantaría saber de ti. PUESTOS DISPONIBLES - Trabajador General Paga: Salario mínimo hasta $25/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Licencia de conducir válida - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes - Ser confiable, receptivo a la orientación y con ganas de aprender - Experiencia: No se requiere – ¡nosotros te capacitaremos! - Capaz de levantar más de 45 lbs, estar de pie largos periodos, trabajar en cualquier condición climática. - Habilidades básicas de lectura, matemáticas y escritura. - Conocimientos básicos de seguridad y atención al detalle. Instalador de Baldosas/Pisos: Paga: $27-$35 por hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia - Preferiblemente 5 años de experiencia - Todos los requisitos del trabajador general ** PROPORCIONAMOS VEHÍCULO DE LA EMPRESA Y TODAS LAS HERRAMIENTAS. Líder en Sitio de Trabajo Experimentado: Paga: $22 – $35/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Requisitos listados para trabajador general MÁS: - Mínimo 5 años de experiencia relacionada con la industria. - Carpintero experimentado con al menos 2 años de experiencia en liderazgo. - Habilidades sólidas de comunicación y mentoría. - Orientado a la seguridad y al detalle. - Amplio conocimiento en la industria de la construcción. - Debe demostrar un fuerte liderazgo de “estilo docente” – guiando y formando a otros, no solo supervisando. - Competente en lectura de planos, corte, fijación y acabados. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos algo más que un lugar de trabajo; somos un equipo que invierte en tu crecimiento y recompensa tu esfuerzo. BENEFICIOS: Reconocimiento como Empleado del Mes, eventos de agradecimiento al personal, artículos promocionales de la empresa, oportunidades de certificaciones/capacitaciones, subsidio para teléfono, posibilidad de usar vehículo de la empresa (con tarjeta de gasolina), seguro médico, opción de añadir cobertura dental, visual o familiares, 401k con aporte coincidente de la empresa (hasta 3%), tiempo de vacaciones pagadas, ¡y más! LO QUE BUSCAMOS: Valoramos personas que sean receptivas a la orientación y con ganas de aprender, buenos compañeros de equipo con actitud positiva, orientadas a la seguridad y confiables, dispuestas a desarrollar sus habilidades y carrera con nosotros, alguien que busque una carrera a largo plazo. CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum o historial laboral a Destiny@ljshandyman.com o llama al 360.966.6808 para programar una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Técnico de Campo Empresa reputada y dinámica dedicada a recubrimientos, impermeabilización y restauración de hormigón, con un enfoque orientado a soluciones y servicios, que atiende al oeste de Washington, tiene una oportunidad para que usted contribuya al desarrollo estratégico de esta organización. Hemos experimentado un crecimiento sin precedentes mientras continuamos brindando servicio a la zona. Nuestra reputación se basa en la calidad, el servicio personalizado y la atención al detalle. Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones/Gerente de Proyectos, el Técnico de Campo reparará cimientos y aplicará epoxi, productos impermeabilizantes, selladores u otros productos líquidos tanto en superficies horizontales como verticales de hormigón. Formará, capacitará, supervisará y mentorizará a empleados de campo para involucrarlos en un entorno de trabajo ágil, productivo y divertido. El Técnico de Campo aplicará sus habilidades según sea necesario para realizar trabajos de calidad a tiempo y dentro o por debajo del presupuesto. Funciones y Responsabilidades • Se prefiere experiencia en la industria de la construcción. • Se prefiere conocimiento en reparación de cimientos y aplicación de recubrimientos superficiales. • Experiencia en lijado, corte y rompido de hormigón es un plus. • Instalar epoxis y otros productos líquidos en muros, pisos y otras superficies planas grandes. • Subir escaleras, cavar con herramientas manuales y minipalas, y transportar materiales. • Pintura, preparación previa incluyendo lijado, calafateado y aplicación de imprimación. • Trabajar en espacios confinados como cámaras de paso. • Operar bombas de pintura. • Carpintería básica para moldes y acabados. • Comunicarse con el Gerente de Proyecto sobre el progreso en el sitio de trabajo. • Mantener limpios y organizados los sitios de trabajo. • Mantener buenas relaciones laborales con todos los empleados de la empresa. Seguridad y Requisitos • Mantener todos los sitios de trabajo limpios y ordenados. • Operar herramientas y equipos según los procedimientos establecidos de seguridad. • Licencia de conducir válida expedida por el estado y uso de vehículo para llegar a la oficina. Características Personales y Requisitos Físicos • Persona colaboradora que trabaja bien con otros, capaz de delegar instrucciones y direcciones. • Actitud Positiva: Optimista, útil y energético. • Carácter fuerte con entusiasmo y sentido de urgencia. • Siempre puntual, ambicioso y, lo más importante, simpático. • Confiable y constante, ser mejor oyente que hablador. • Historial laboral sólido que demuestre fiabilidad progresiva y concienzudidad. • Capacidad para estar de pie durante turnos de 10 horas. • Audición y habla para intercambiar información. Requisitos Esenciales • Destreza manual para realizar las tareas requeridas para el puesto. · • Visión para tomar conciencia de los peligros y riesgos inherentes a la naturaleza del trabajo. • Capacidad para subir, agacharse, arrodillarse, alcanzar, empujar, jalar, agarrar y realizar movimientos repetitivos. • Subir escaleras de diferentes alturas. • Levantar objetos de peso moderado a pesado hasta 100 libras. Ofrecemos lo siguiente a nuestros empleados: • Oportunidades de salario predominante • Trabajo de 4 días de 10 horas con horas extras • 100% del seguro médico del empleado pagado • Disponible cuenta HSA • Disponibles seguros dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas • Feriados pagados • Permiso por enfermedad remunerado • Herramientas proporcionadas Somos una empresa de igualdad de empleo, con un entorno libre de drogas. Además de los salarios y bonificaciones competitivos, ofrecemos la oportunidad de convertirse en parte integral del continuo crecimiento de nuestra organización. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted considera que cumple con los requisitos para este puesto, le animamos a postularse. Por favor responda a esta publicación con su currículum o visite Foundationrestoration.com/now-hiring para completar una solicitud en línea.

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¡Se buscan soldadores/fabricantes con experiencia: únete a All American Marine en Bellingham, WA! ¿Te apasiona la soldadura? All American Marine está contratando soldadores/fabricantes de aluminio a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en Bellingham, WA, y construir embarcaciones nuevas personalizadas de alta calidad en una instalación moderna y cubierta. Detalles del trabajo: Puesto: Soldador/Fabricante de aluminio Ubicación: Bellingham, WA (Código postal: 98225) Horario: Lunes a jueves, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. (¡fines de semana de 3 días!) Escala salarial (según experiencia y nivel de habilidad): Nivel 2: $25 - $32/hora + beneficios completos Beneficios: Nuestro paquete de beneficios agrega un valor adicional de $4-$8 por hora e incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con contribuciones compatibles Asistencia para matrículas Plan SHARE (oportunidades de bonificación) Eventos divertidos para el equipo y más! Crecimiento profesional: Este puesto es ideal para quienes desean desarrollar una carrera en una empresa líder en fabricación marina, construyendo las embarcaciones más innovadoras del sector. Cómo postularse: Si estás listo para postularte, completa nuestra rápida solicitud móvil amigable que toma entre 1 y 3 minutos para que podamos revisar tu información. Ten en cuenta: solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web; los currículos enviados por correo electrónico no serán revisados. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíes tu currículo por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Usa el siguiente enlace para postularte: https://www.applicantpro.com/openings/allamericanmarine/jobs/3863089-399592 ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar con un equipo de apoyo en una empresa líder del sector! Usa el enlace de abajo para conocer más sobre nuestro increíble equipo: https://vimeo.com/1035401371

Washington Fire & Sprinkler Tiempo completo Condados Whatcom, Skagit y Snohomish Técnico experimentado en alarmas contra incendios Washington Fire Safety Supply Co. ha sido líder en la industria de servicios de protección contra incendios en las áreas de los condados Whatcom, Skagit y Snohomish del estado de Washington durante más de 25 años. Estamos ubicados en Everett y Bellingham, y contamos con un excelente equipo de empleados responsables de la inspección de alarmas contra incendios, sistemas rociadores, dispositivos anti-retorno, sistemas de supresión de incendios en cocinas, extintores, sistemas de iluminación de emergencia para salidas y suministros de primeros auxilios. Tenemos una amplia base de clientes con miles de sistemas contra incendios en los que realizamos servicios periódicos de inspección y reparación en toda la región. Nuestra empresa sigue creciendo gracias a sus ventas, servicios, sólida reputación y paquetes combinados de servicios. Acerca de la Oportunidad Washington Fire Safety Supply Co. busca un Técnico de Alarma contra Incendios con un mínimo de 2 años de experiencia y certificación NICET. Este puesto requiere la capacidad de dar servicio, inspeccionar y reparar sistemas de alarma contra incendios para clientes comerciales establecidos de forma programada, y debe estar disponible para turnos de guardia. Compensación Pago salarial: la tarifa depende de la experiencia del candidato Bonificaciones trimestrales y bono al empleado del trimestre El horario laboral es de lunes a viernes Pago mínimo de 2 horas con tarifa doble por llamadas de servicio de emergencia fuera del horario laboral Pago mínimo de 3 horas con tarifa doble por servicios de emergencia en días festivos oficiales durante el año Funciones del Trabajo Probar e inspeccionar sistemas de alarma contra incendios en edificios comerciales. Instalar radios AES o Telgards y programarlos a nuestros servicios de monitoreo. Responder solicitudes de servicio, diagnosticar fallos del sistema de alarma contra incendios y ajustar, reparar o reemplazar equipos según sea necesario para cumplir con las normativas. Pruebas e inspecciones de sistemas de alarma contra incendios según las normas NFPA y locales. Preparar informes precisos y oportunos de inspección y servicio. Calificaciones Licencia de conducir válida con buen historial de conducción Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia con licencia de conducir. Conocimientos avanzados en diagnóstico y reparación de sistemas son preferibles pero no obligatorios. Se requiere certificación NICET: SI HA ACUMULADO HORAS Y ESTÁ CERCA DE PRESENTAR EL EXAMEN, PUEDE POSTULARSE Mínimo 1 año de experiencia práctica. Experiencia en inspección y reparación de sistemas de supresión de riesgos especiales es un plus, pero no obligatorio (FM200 y Halón). Conocimientos funcionales para probar y dar servicio a las siguientes marcas de alarmas contra incendios: Silent Knight / Honeywell, Simplex, Notifier y Fire-Lite. Capacidad para estar disponible cuando se le asigne guardia. Debe sentirse cómodo trabajando en escaleras de 6 a 12 pies y en plataformas elevadoras. Capacidad para levantar hasta 70 libras, trabajar sobre la cabeza y en espacios reducidos o inusuales como áticos y espacios para reptar. Habilidades para comunicarse bien con los clientes y explicar el trabajo realizado y cualquier reparación necesaria. Habilidades para redactar bien y ser muy detallado en los informes de trabajos de servicio. Debe ser muy organizado y capaz de llevar un control de los tickets de servicio y procesar todos los documentos requeridos para cada servicio realizado. Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Seguro médico y dental Vacaciones y tiempo personal 5 días festivos pagados Educación continua pagada Vehículo de servicio para llevar a casa Washington Fire Safety Supply Co. está firmemente comprometida con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y prohíbe la discriminación laboral para empleados y solicitantes basada en su edad, raza, color, embarazo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, religión, estado civil, ciudadanía, discapacidad, veterano protegido u otro estatus protegido por leyes federales, estatales y locales.