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Los electricistas ganan entre $39.79 y $43.78 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación metálica, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para trabajar colaborativamente con nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Acerca del puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y defectos mecánicos Reconocer y corregir defectos mecánicos Diagnosticar averías y realizar mantenimiento básico en equipos Operar soplete cortador, soldador de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia Se requiere levantamiento ocasional de cargas pesadas y trabajar tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir turnos variables, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable o equivalente educativo Se requiere conocimiento en diagnóstico y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores trifásicos de corriente alterna/corriente continua de 480 voltios, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos Todos los solicitantes deben tener 18 años de edad o más ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a o preséntese en persona el viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 ¿No puede venir? ¡Hablemos! (360) 209-6871 O postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques sostenibles para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Puesto #1: Conductor con licencia CDL A con experiencia en transporte de equipos pesados. Se prefiere tener 3 años de experiencia en manejo de camiones volquete y conocimientos mecánicos. Debe pasar la prueba de drogas, verificación de antecedentes, y poseer licencia de conductor CDL A vigente, tarjeta médica actualizada y registro de conducción limpio. Puesto #2: Instalador de tuberías/peón para instalación de líneas principales de agua, alcantarillado y tormentas, y trabajos de desarrollo de terrenos. Buscamos candidatos con al menos 1 año de experiencia mínima y dispuestos a aprender. Puesto #3: Supervisor/operador para instalación de servicios civiles y trabajos de desarrollo de terrenos. Necesitamos un líder con visión, capacidad para anticipar cronogramas, coordinar materiales y mano de obra, y operar equipos pesados según sea necesario. Somos una empresa contratista civil local (condado de Thurston), bien establecida y no sindicalizada. Solo trabajamos localmente, sin desplazamientos largos. Estamos buscando un empleado versátil que pueda desempeñar cualquier puesto necesario para completar el trabajo. Por favor envíe su currículum para ser considerado. Rango salarial $25-$40 según experiencia + Disponibilidad de horas extras y bonificaciones.

Asistente de Gerente de Producción de Baldosas - ENTREVISTAS Buscamos contratar a una persona energética, responsable, puntual y confiable. Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia profesional en la instalación de piedra natural, porcelana, cerámica y vidrio - sin excepciones -- por favor NO SOLICITE si no tiene experiencia en baldosas. Contratación para persona con amplio conocimiento y experiencia. Capacidad para organizar trabajos, dirigir proyectos o iniciar otros según sea necesario para mantener avanzando los trabajos de instalación de baldosas. Debe ser buen comunicador, capaz de realizar actualizaciones en computadora (con capacitación) y le guste colocar baldosas con pasión. Habilidades de liderazgo: - Sistemas Schluter / pisos calefaccionados / cerrado de paredes de ducha - preparación e instalación de paredes para cocinas, baños, pisos y paredes - conocimientos sobre renovaciones de baños - Ej. bandeja de ducha, paredes, sistema de piso calefaccionado - ser capaz de levantar y cargar materiales de baldosas Camioneta y herramientas proporcionadas Debe ser alguien que trabaje bien en equipo, dispuesto a aprender y a seguir instrucciones de la propiedad y la gerencia. El puesto requerirá que realice múltiples funciones, sea solucionador de problemas y actúe con profesionalismo en todo momento. Compensación: El pago es por hora según habilidades - BOE más prestaciones completas Por favor comuníquese y pregunte por Maria - 425.553.0139 (no acepta mensajes de texto) o Jose - 425 629 9133 (no acepta mensajes de texto) NO SE PERMITEN LLAMADAS DE RECLUTADORES/COMERCIANTES Buscamos una persona que hable inglés y/o español, tenga transporte confiable y que trabaje bien con otros en equipo. Buscamos a alguien que quiera formar parte de una empresa y tener mentalidad de equipo. Buscamos una persona a la que le guste crear espacios hermosos y estar a cargo de construir instalaciones hermosas con baldosas. El candidato seleccionado deberá ser capaz de seguir planos, gestionar un proyecto desde el inicio hasta su finalización. Requerimos que esté motivado, trabaje de forma segura y limpie después de sí mismo. Experiencia mínima de 2 a 5 años. Somos un ambiente libre de humo y drogas.

SE CONTRATA EQUIPO DE PAVIMENTACIÓN DE ASFALTO: operador de pavimentadora, operador de rodillo, trabajadores y conductores de camiones volquete con licencia CDL Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia Trabajos de reparación, restauración, entradas de garaje y estacionamientos Pago: $25.00 - $45.00 por hora La empresa está ubicada en Toledo, Ohio, y todos los trabajos se realizan en Toledo, Ohio

Peak Living Property Services está buscando un Gerente en el lugar para vivir y gestionar nuestro complejo de 38 apartamentos. Esta residencia única no solo ofrece proximidad a comodidades diarias, sino que también te ubica a solo 6 minutos a pie de la estación del tren ligero Mt. Baker. El Gerente en el lugar brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta $1,800, negociable según la ocupación, expectativas de limpieza y otras tareas o términos negociables acordados antes de aceptar el puesto. Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales del propietario, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o más, e ingresos mensuales de 3 veces el alquiler publicitado (alrededor de $4000-$5000/mes). Rol en el lugar: Descripción general del trabajo (20 horas/mes): • Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; ser la "cara" de la comunidad. • Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento. • En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto en emergencias.  Incluye: Bloqueo de unidades, apagones, fugas en unidades, etc. • Publicar y emitir avisos generales del edificio: Aviso de 14 días por alquiler impago, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, corte de agua, aviso de entrada de 24/48 horas, etc. • Supervisar y garantizar la eficiencia en todos los procesos actuales o nuevos de entrada/salida. • Realizar reparaciones menores de mantenimiento dentro de sus capacidades; cambiar bombillas, desagües obstruidos, pequeñas fugas de plomería, etc. Responsabilidades de recorrido por la propiedad: • Programar la eliminación de artículos voluminosos. • Comunicarse y emitir cargos a inquilinos si se conoce a quién pertenecen los artículos voluminosos. • Conciencia y monitoreo del paisajismo. • Gestión de estacionamiento  Remolque de vehículos, conciencia sobre vehículos abandonados o ilegales. • Asegurarse de que las áreas de basura y desechos estén libres de desorden. Comunicación: • Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de manera respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y firma autorizados de Peak Living; se espera una respuesta dentro de las 24 horas. • Resolver o escalar las preocupaciones de residentes y posibles residentes. • Informar a los residentes sobre saldos pendientes o alquiler atrasado. Funciones de arrendamiento: • Publicitar y arrendar todos los apartamentos utilizando las plataformas correspondientes confirmadas por el Gerente: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc. • Programar y realizar visitas; responder todas las preguntas de posibles residentes. Seguir con todos los prospectos enviando solicitudes. • Realizar una inspección de la unidad antes de las entradas para asegurar que las unidades estén listas al 100 %; emitir órdenes de trabajo según sea necesario para elementos pendientes. • Asegurar que las inspecciones de entrada se completen y carguen mediante Appfolio. • ¡El servicio al cliente es la prioridad número uno! Responsabilidades de limpieza: • Limpieza de áreas comunes: al menos una vez por semana • Aspirar todos los espacios compartidos; áreas del vestíbulo, pasillos en cada piso, escaleras, salas de lavandería. • Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida, equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas de entrada principal. • Barrer las entradas exteriores, incluyendo áreas del patio, estacionamiento + eliminación de telarañas. • Áreas de correo (orden de paquetes/reciclaje), desechar correo basura: semanalmente • Desechar cualquier basura que se acumule en escaleras/áreas comunes: según sea necesario • Reportar artículos abandonados en áreas comunes al Gerente: según sea necesario • Monitoreo de áreas de basura/desechos (compactar contenedores, recoger desbordamientos): cada semana antes de las recolecciones programadas • Informar a la gerencia sobre la acumulación de artículos voluminosos: según sea necesario Si estás buscando un nuevo hogar y un puesto a tiempo parcial, por favor responde con tu currículum y cualquier otra información importante que consideres debamos conocer. ¡Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas presenciales en las próximas semanas de mayo de 2025!

Buscamos a alguien que sea bien organizado y orientado al detalle para un puesto de oficina. Las funciones del trabajo incluyen responder llamadas telefónicas, programar y documentar adecuadamente las interacciones con los clientes. Incluirá crear presupuestos basados en los dibujos e información de los clientes.