► Se busca escritor independiente - Paga $100 por artículo (trabajo remoto aceptado)

Actualmente estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-49935

¡Únete al Pool de Talento Artístico de Charlotte Tilbury! ¿Eres apasionado del maquillaje y la belleza? ¿Tienes un don para el arte y deseas trabajar con una de las marcas más icónicas del sector? ¡Charlotte Tilbury siempre está buscando personas talentosas para unirse a nuestro Pool de Talento Artístico! Sobre nosotros - Charlotte Tilbury es una marca de belleza reconocida a nivel mundial, conocida por sus productos innovadores y su transformadora técnica de maquillaje artístico. Nuestra misión es empoderar a todas las personas para que se sientan seguras y hermosas. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde se celebren la creatividad y la individualidad. Qué estamos buscando - Buscamos artistas del maquillaje entusiastas y cualificados que sean apasionados por la belleza y estén deseosos de compartir su experiencia. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando tu carrera en el arte del maquillaje, ¡queremos saber de ti! Requisitos Ofrecer servicios excepcionales de aplicación de maquillaje y consultoría a los clientes. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de belleza y conocimientos de productos. Crear un ambiente acogedor e inspirador para los clientes. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas y satisfacción del cliente. Participar en eventos y promociones de la marca. Beneficios En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas del mundo para que sean la versión más hermosa de sí mismas. Celebramos y apoyamos esto fomentando e incorporando a personas con diversos orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas en nuestra creciente fuerza laboral global. Al hacerlo, servimos mejor a nuestras comunidades, clientes, empleados y candidatos que participan en nuestro proceso de reclutamiento. Si deseas saber más sobre la vida en Charlotte Tilbury Beauty, sigue nuestra página de LinkedIn!

Actualmente estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, contenido web y artículos de forma continua. El trabajo generalmente se puede completar según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido requerido será típicamente para sitios web de diversas pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (lo que equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43212

Una Nueva Tienda Emblemática. Una Oportunidad Laboral para toda la vida. En REEDS Jewelers, creemos que cada hito merece ser celebrado y cada momento honrado con significado. Al acercarnos a nuestro 79º aniversario, nos enorgullece inaugurar nuestro nuevo destino minorista de lujo en Fenton, Cary, NC: un exclusivo pueblo urbano peatonal que combina comercio de lujo, restaurantes de chefs reconocidos, viviendas de alta gama y entretenimiento en uno de los mercados más dinámicos del sureste. Fenton es un desarrollo multifuncional diseñado para elevar la experiencia de compra, reuniendo marcas nacionales, favoritos locales y comodidades modernas a pocos minutos del centro de Raleigh y del Parque del Triángulo de Investigación. Esta ubicación contará con las principales marcas de lujo y ofrece una enorme oportunidad de éxito en ventas dentro de una comunidad próspera y en crecimiento. El área de Raleigh-Durham fue clasificada entre los 10 mejores lugares para vivir por U.S. News & World Report (2024–2025) y es una de las ciudades de más rápido crecimiento en el sureste. Este mercado presenta un potencial sin igual para el crecimiento tanto personal como profesional. Como uno de los mayores joyeros familiares a nivel nacional en el país, REEDS se enorgullece de honrar nuestros valores y legado mientras mantenemos una postura proactiva, modernizada y siempre en crecimiento. Estamos buscando un joyero de taller experimentado para unirse a nuestro equipo en Fenton. Esta es una oportunidad única de formar parte de un entorno minorista de alto nivel y dar vida a tu oficio mediante la creación, restauración y reparación de piezas significativas para nuestros valiosos clientes.   Principales Responsabilidades Reparación y Restauración de Joyas Realizar una amplia variedad de reparaciones, incluyendo ajuste de tallas de anillos, soldadura, reparación de garras, reparación de cadenas y soldadura láser Ejecutar engastes y ajustes de piedras utilizando todas las técnicas principales para diferentes formas y tamaños Llevar a cabo trabajos de renovación y restauración manteniendo la integridad original y la calidad artesanal de cada pieza Crear joyas personalizadas y participar en fabricación manual y diseño original, según la experiencia Servicios de Relojería y Colaboración con Clientes Brindar servicios básicos de relojería, como cambios de batería y ajustes de correa Colaborar con asociados de ventas y clientes para establecer expectativas claras sobre plazos y alcance de las reparaciones Responder preguntas de los clientes con profesionalismo, apoyando una experiencia de lujo desde el inicio hasta el final Organización del Taller y Control de Calidad Revisar y priorizar los paquetes entrantes de reparaciones, verificando la mercancía frente a las descripciones del trabajo Mantener un banco de trabajo limpio, organizado y eficiente Asegurar constantemente altos estándares de artesanía y atención al detalle en cada pieza que se maneje   Este miembro del equipo debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad – Actuamos ética y honestamente en cada momento e interacción. Excelencia en el Desempeño – Buscamos el éxito incansablemente y aprendemos de cada experiencia. Gestión Responsable – Honramos la confianza depositada en nosotros por nuestros colegas, clientes y comunidades. Profesionalismo – Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante el crecimiento y liderazgo personal. Espíritu Emprendedor – Abrazamos la imaginación, creatividad y acción orientada al futuro. Orientación al Equipo – Progresamos mediante la colaboración, metas compartidas y respeto mutuo. Pasión – Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente, y hace que sea divertido. Requisitos Calificaciones Se prefiere experiencia de 2+ años como Joyero de Taller en un entorno de joyería fina Competencia en el trabajo con metales preciosos y piedras preciosas, incluidas técnicas avanzadas de reparación Gran atención al detalle y precisión, capaz de identificar imperfecciones y entregar resultados impecables Independiente y confiable, con excelentes habilidades de gestión del tiempo Apasionado por la artesanía y el aprendizaje continuo de nuevas técnicas o estilos Habilidades sólidas de comunicación y confianza al hablar con compañeros de equipo y clientes Certificación de Jewelers of America o credencial profesional similar es un plus Debe tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Debe poder sentarse o estar de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros médicos/dentales/de vida/LTD, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Actualmente estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-4345417

Channel Factory busca un profesional altamente analítico y orientado a resultados, entusiasmado por el ámbito de la publicidad en video y por trabajar con clientes de la lista Fortune 500. Esta persona tiene pasión por el análisis, la creatividad y los detalles técnicos. Va más allá en sus tareas diarias y se esfuerza constantemente por superar las expectativas de sus clientes y compañeros de equipo. Este perfil prospera en un mercado rápido y en constante cambio que requiere decisiones inteligentes y una atención meticulosa a pequeños cambios que pueden generar grandes impactos. La persona adecuada para este puesto debe ser extremadamente detallista, tener excelentes habilidades comunicativas, ser colaborativa y resolver problemas con rapidez. Responsabilidades: Crear y lanzar sin errores campañas de video en múltiples plataformas, incluyendo pero no limitándose a YouTube, Google Video Partners, Facebook, etc. Realizar una gestión continua de campañas asegurando un rendimiento y entrega óptimos, superando constantemente las expectativas de KPI Solucionar problemas con píxeles/etiquetas, creatividades y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de campañas Trabajar eficazmente junto a compañeros de equipo, proveedores externos y clientes para lanzar y optimizar campañas Actuar como punto de contacto técnico para equipos internos y clientes Comunicar actualizaciones y características nuevas de productos, así como su valor, a los equipos internos Colaborar con Gestión de Cuentas para desarrollar estrategias de venta adicional a clientes utilizando datos y análisis, tendencias del mercado y nuevas funciones/productos Mantenerse actualizado sobre el ecosistema digital en evolución y eventos culturales relevantes que puedan afectar la estrategia de compra en campañas Buscar proactivamente oportunidades para crecer el negocio mediante el análisis detallado de campañas y tendencias del mercado Requisitos Título universitario (BA/BS) Al menos 3 años de experiencia en compra programática de medios; incluyendo experiencia en control de calidad, implementación, ejecución, ritmo de campaña y elaboración de informes 1 año o más de experiencia en compra y ejecución en YouTube, SEM y Facebook/PMDs Se valorará positivamente contar con certificaciones de AdWords, YouTube y/o Facebook Pasión y conocimiento del entorno de video online, incluyendo tendencias del mercado, socios de investigación externos, DMPs y estudios Capacidad para analizar datos y métricas con gran detalle Espíritu emprendedor y disposición para probar nuevas técnicas creativas de compra Capacidad para gestionar y priorizar múltiples campañas en diferentes zonas horarias de EE.UU., plataformas y formatos publicitarios Conocimientos de cálculos en Excel, tablas dinámicas y gráficos Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, presenciales, telefónicas o virtuales Actitud proactiva para detectar problemas y crear soluciones antes de que escalen Persona creativa y orientada a soluciones, además de recursiva Profesional autodirigido que comprende las necesidades del cliente y actúa con sentido de urgencia, enfoque y disciplina Profesional altamente organizado y detallista Persona colaboradora capaz de trabajar en equipo y de forma independiente Por encima de todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética Viajes del 10-15% al año para reuniones presenciales del equipo Beneficios Trabajar en una startup líder dentro de una industria con alta demanda, colaborando con expertos afines cuyo objetivo es transformar las operaciones publicitarias de video Salario competitivo Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida) Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos ante todo tus contribuciones Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar su publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Aprovechando el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y optimizadas dinámicamente, brindando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en cada momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo, incluyendo un comité LGBTQ+.