Workable
Estratega Creativo
Estamos reuniendo un equipo talentoso para construir la plataforma de entrenamiento número uno para corredores
Ayudamos a los corredores diarios a destacar mediante una increíble aplicación que ofrece entrenamiento, coaching y comunidad de clase mundial para todos, ya sea que estés mejorando tu tiempo en 5 km o entrenando para tu primera maratón.
¡Estamos creciendo extremadamente rápido! En noviembre de 2023 cerramos una ronda de financiación de $6.5 millones liderada por JamJar con la participación de Eka Ventures, Venrex y Creator Ventures. En 2024, Apple nos seleccionó como uno de los tres finalistas globales para la App del Año 2024 del iPhone, reflejando la innovación y el impacto de lo que hemos construido; y ahora, en 2025, ¡****acabamos de ser adquiridos por Strava! 🤯 🎉
Nuestra ambición es enorme: convertirnos en la principal plataforma global de entrenamiento para millones de corredores en todo el mundo. Estamos creciendo con propósito y buscamos personas que quieran construir algo significativo con un impacto duradero. Con la reciente adquisición por parte de Strava acelerando nuestro camino, ahora es un momento realmente mágico para unirse 🚀
Requisitos
Lo que harás:
Estamos contratando a un Estratega Creativo para desarrollar y ejecutar nuestra estrategia creativa de anuncios pagados en el mercado de EE.UU. A medida que crezcamos y expandamos nuestro equipo creativo en EE.UU., ayudarás a trazar la hoja de ruta creativa trimestral, gestionarás tanto la producción interna como externa y coordinarás un equipo de especialistas en video e imagen para entregar proyectos clave.
En este puesto, serás responsable de alcanzar las metas de producción, desarrollar nuevos conceptos creativos y perfeccionar continuamente nuestra estrategia para impulsar el crecimiento en Meta, TikTok, YouTube y otros canales visuales. El mercado de EE.UU. está a punto de volverse muy grande para nosotros, y lo creativo es nuestra palanca más importante para lograrlo. Necesitamos a alguien dispuesto a aportar ideas frescas y audaces, a romper límites y a divertirse haciendo esto. ¡En Runna nos encanta experimentar! Este puesto es ideal para alguien capaz de medir el impacto de sus ideas para que podamos aprender rápido y escalar los éxitos.
Dirigir la estrategia creativa para el mercado de EE.UU., alineándola con los objetivos de crecimiento, con una visión creativa a corto y largo plazo
Gestionar y priorizar la producción creativa de miembros junior del equipo y recursos externos.
Garantizar la entrega oportuna de activos creativos de alta calidad alineados con los objetivos de campaña.
Establecer el ritmo de las sesiones de contenido, manteniendo un flujo constante de anuncios nuevos.
Colaborar con el equipo del Reino Unido para alinear estrategias y adaptar su ejecución al mercado de EE.UU.
Ser responsable de actualizar las directrices creativas para garantizar coherencia y alineación.
Desarrollar y gestionar una hoja de ruta de pruebas creativas, optimizando según los datos y priorizando lo más importante.
Liderar el desarrollo de estrategias específicas por canal (por ejemplo, TikTok, Meta).
Actuar como puente entre los equipos creativo y de marketing de rendimiento.
Inspirar y motivar al equipo, fomentando la innovación y explorando diferentes formas de abordar desafíos.
Lo que aportarás al equipo:
Más de 5 años de experiencia en estrategia creativa, con fuerte enfoque en redes sociales pagadas (¡esencial!!).
Eres un destacado estratega creativo con sólida experiencia en redes sociales pagadas (¡esencial!).
Experiencia demostrada liderando equipos creativos, preferiblemente en una empresa de aplicaciones móviles o basada en suscripción.
Dominio en la gestión de procesos creativos, cronogramas y entregables.
Experiencia diseñando y realizando pruebas creativas, analizando resultados y conduciendo optimizaciones.
Sólida comprensión de dirección creativa, normas de marca y desarrollo de activos.
Profundo conocimiento de plataformas publicitarias como Meta, TikTok y YouTube.
Capacidad para equilibrar innovación creativa con el cumplimiento de objetivos de rendimiento, incluyendo CAC y LTV.
Excelentes habilidades comunicativas para presentar análisis basados en datos y estrategias creativas al equipo ampliado.
Residencia en Boston y disposición a estar en la oficina de Harvard Square un par de veces por semana
Beneficios
Salario y beneficios
Ofrecemos un salario de entre $65,000 y $80,000 al año, dependiendo de la experiencia/ubicación, además de participación en los programas de incentivos a largo plazo (acciones) de Strava. A continuación se muestra un resumen de nuestros beneficios:
También estamos comprometidos a evolucionar continuamente nuestros beneficios para apoyarte conforme crecemos. Aquí tienes un breve resumen de lo que actualmente ofrecemos en EE.UU. 🇺🇸
Trabajo flexible – normalmente pasamos entre 2 y 3 días por semana juntos en nuestra oficina de Harvard Square
25 días de vacaciones, más días festivos (que puedes tomar cuando te convenga) o vacaciones ilimitadas (según el puesto)
📱 Suscripciones a Runna para ti y 5 amigos (prepárate para ser la persona favorita de tus amigos o guárdalas para regalos de Navidad)
🧡 ¡Membresía en Strava!
🧘 Membresía en Headspace
💸 Dinero cada año para gastar en equipo, eventos y gimnasio
🤑 Te daremos un vale para gastar en nuestra página web para que puedas comprarte ropa nueva de Runna (y lo renovaremos cada año en tu aniversario laboral)
🏥 Seguro médico (incluyendo dental y visual) y plan de jubilación 401K en el lugar de trabajo
💖 Modern Health es una plataforma y app de bienestar mental que combina tecnología con apoyo profesional para mejorar el bienestar emocional y reducir el estrés
🥕 Apoyo de fertilidad Carrot: este proveedor de beneficios puede ofrecer servicios inclusivos de fertilidad, salud hormonal y formación familiar a nuestra plantilla global, aliviando lo que sabemos que puede ser un proceso estresante.
Consulta más información sobre nuestros increíbles beneficios aquí: Beneficios en Runna
Nuestro proceso de entrevista:
Nuestro objetivo es mantener el proceso de entrevista lo más sencillo y agradable posible, y constará de las siguientes etapas:
Llamada de selección con Josh del equipo de Talento (llamada de video de 20 minutos)
Llamada introductoria con Miranda, Jefa de Crecimiento (llamada de video de 25 minutos)
Tarea en casa y entrevista con Laura, líder de Marketing de Rendimiento, y Calum, gestor creativo (llamada de video de 50 minutos)
¡Ronda final! Visita presencial a la oficina de Boston (~1 hora) para conocer a Dom, CEO, y al resto del equipo de EE.UU.
Por favor, háznos saber si hay algo que podamos hacer para facilitarte mejor el proceso de entrevista, desde programar entrevistas alrededor de compromisos de cuidado infantil hasta requisitos de accesibilidad. Queremos que puedas mostrar tu mejor versión durante el proceso, así que ¡habla con tu Partner de Talento!
Cómo postularte:
Por favor, postúlate a través de este enlace (te llevará a nuestro centro de carreras en Workable). Ten en cuenta que no podemos aceptar solicitudes fuera de Workable. Si tienes alguna pregunta sobre el estado de tu solicitud, por favor envía un correo a careers@runna.com
¿Aún tienes dudas o quieres saber más? Revisa nuestra Página de Carreras ✨

Boston, MA, USA
$65,000-80,000/año