Técnico de Reparación de Computadoras (Richland)

Somos una empresa de neurociencia en Boston que trabaja en dispositivos de neuroestimulación no invasiva. Estamos realizando un estudio de investigación remunerado (18–50) en Charlestown. El estudio se llevará a cabo durante un período de 20 días. Se le pedirá que venga al laboratorio de 0 a 1 vez al día (60–120 minutos; con hasta 60 minutos de estimulación cerebral de bajo nivel).

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

Buscamos personas prácticas a las que les guste arreglar cosas y resolver problemas. No necesitas experiencia previa en reparación de electrodomésticos; se proporciona orientación y soporte técnico desde la oficina. Lo que harás: ⦁ Viajar a los hogares de los clientes y reparar refrigeradores y otros electrodomésticos; ⦁ Aprender a diagnosticar problemas y solucionarlos paso a paso; ⦁ Comunicarte claramente con los clientes y ofrecer un servicio amable; ⦁ Completar órdenes de trabajo y hacer seguimiento de piezas con la oficina. Pago y horario: ⦁ 50 dólares por trabajo regular; ⦁ 100 dólares por trabajo que requiera soldadura o trabajo con tuberías; ⦁ Ganancias promedio semanales: 1.800 dólares según los técnicos actuales; ⦁ Horario flexible: tiempo completo o medio tiempo; ⦁ Días laborables de lunes a viernes. Lo que ofrecemos: ⦁ Apoyo completo de nuestro equipo de oficina; ⦁ Casi todas las piezas necesarias disponibles; ⦁ Oportunidad de crecer y convertirte en un técnico de reparación calificado. Requisitos: ⦁ Ganas de trabajar con las manos y resolver problemas prácticos; ⦁ Inglés intermedio suficiente; ⦁ Buena condición física: capacidad para agacharse, levantar objetos y trabajar en espacios reducidos; ⦁ Gestión del tiempo y atención al detalle; ⦁ Licencia de conducir válida y vehículo propio. Deseable: ⦁ Diploma de escuela secundaria o título universitario de dos años; ⦁ Experiencia previa reparando equipos o electrodomésticos in situ es un plus; ⦁ Certificación EPA preferida, aunque no obligatoria.

Únase a una excelente pequeña empresa, con un personal increíble donde usted no es un número, sino un miembro valorado del equipo que nos ayuda a cumplir nuestra misión de mantener los residuos electrónicos fuera de nuestros vertederos. Estamos buscando a una persona con algo de experiencia técnica, actitud servicial y entusiasmo por la reutilización tecnológica. Somos una pequeña empresa con una gran misión y un excelente personal, por lo que es muy importante que el candidato seleccionado trabaje bien con los demás. Buscamos a alguien que ya esté motivado y que trabaje bien bajo supervisión o de forma independiente según sea necesario. Ser confiable, dispuesto a aprender y destacarse en un entorno de trabajo en equipo es más importante que la experiencia. Si le apasiona la tecnología, el medio ambiente y la idea de aprender a renovar computadoras, portátiles y dispositivos móviles, ¡tenemos el trabajo ideal para usted! Las responsabilidades incluirían, pero no se limitarían a: Utilizar nuestro software ERP y de diagnóstico para capturar información del sistema Entrada manual de datos en el software ERP Formateo e inventario de discos duros Instalación de RAM y dispositivos de almacenamiento Diagnóstico y renovación de escritorios, portátiles, servidores y algunos dispositivos tipo tableta o móviles Despliegue de sistemas operativos en equipos renovados Requisitos mínimos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Preferimos candidatos con algo de experiencia o aptitud en hardware de computadoras. Ser capaz de levantar y transportar entre 40 y 50 libras Capacidad para estar de pie durante algunos periodos de tiempo Habilidades sólidas de mecanografía y experiencia con la suite de aplicaciones de Google son una gran ventaja Organizar, clasificar, categorizar, contar, sumar, restar Resolución de problemas Debe ser digno de confianza y confiable Debe aprobar una verificación nacional de antecedentes y rastreo de número de Seguro Social. El horario normal es de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados durante 10 años! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una exitosa empresa inmobiliaria. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, gestión hotelera, ventas/marketing y servicios de gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones de trabajo que hemos creado con clientes y empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno laboral únicos, un factor clave en nuestro éxito que nos permite atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, contamos con una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad media superior a 10 años. Somos una empresa con enfoque humano y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y Descripción El Especialista en TI forma parte del equipo de soporte técnico de Maloney Properties que presta asistencia a casi 100 ubicaciones. Este puesto ofrece soporte relacionado con software y hardware a usuarios finales y dispositivos de extremo como portátiles Windows, iPhones de Apple y productos de Microsoft 365 Office. Este puesto también brinda soporte a productos de seguridad de dispositivos de extremo como antivirus, gestión de dispositivos móviles y aplicaciones de soporte remoto. Este puesto es híbrido y requiere viajar, cuando sea necesario, a nuestra oficina central (2-3 días por semana) en Wellesley, MA, donde se configuran, reparan y dan de baja los dispositivos. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. Sus responsabilidades • Solucionar y resolver solicitudes de ayuda entrantes de usuarios finales de manera cortés. La resolución puede requerir elevar o delegar problemas a consultores u otros miembros del departamento de TI. • Gestionar la cola del servicio de ayuda y asegurar que todos los tickets se atiendan de manera oportuna. Realizar seguimiento de tickets que han sido elevados o delegados para garantizar su resolución. • Documentar toda la información pertinente de identificación del usuario final, incluyendo nombre, departamento, información de contacto y naturaleza del problema o incidencia. Registrar, rastrear y documentar el proceso de resolución de problemas y las acciones tomadas hasta la resolución final. • Notificar al departamento de TI y a los usuarios finales sobre problemas graves del sistema de manera oportuna, incluyendo fallos del sistema e incidentes de ciberseguridad. • Evaluar rutinariamente las tendencias del servicio de ayuda y proponer cambios de proceso y recomendaciones de formación. Elaborar guías de trabajo y documentos instructivos para usuarios finales. • Ayudar con instalaciones y actualizaciones de las últimas versiones de software. • Adquirir dispositivos y equipos y facilitar compras de software según sea necesario. • Mantener actualizado el inventario de dispositivos y equipos y recomendar equipos para dar de baja. • Crear imágenes de ordenadores e implementar estas imágenes en portátiles y equipos de escritorio. • Configurar todos los ordenadores según los procedimientos de instalación definidos. • Dar de baja y destruir de forma segura los equipos caducados. • Investigar las piezas, equipos y suministros necesarios para reparar dispositivos. • Mantener relaciones con proveedores, procesar todas las facturas de TI y realizar seguimiento de facturas vencidas según sea necesario. • Resolver bloqueos de cuentas y problemas urgentes con teléfonos móviles según sea necesario. • Otras funciones según se requieran. Sus cualificaciones • Se requieren habilidades informáticas de nivel experto con 4 años de experiencia laboral relacionada. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título en un campo relacionado con la informática. • Demostradas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excepcionales habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Es esencial la capacidad de presentar ideas y conceptos simplificados en un lenguaje comprensible para el usuario. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo sólidas habilidades interpersonales, con enfoque en la creación de relaciones, escucha y capacidad de hacer preguntas. • Gran atención al detalle. • Excepcionales habilidades organizativas y de documentación. • Capacidad para priorizar y ejecutar tareas eficazmente en un entorno de alta presión. • Capacidad para absorber y retener información rápidamente. • Demostrada experiencia de éxito en un entorno colaborativo orientado al trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar de forma independiente, incluso en entornos de teletrabajo. • Experiencia en gestión de propiedades o con HUD es útil, aunque no obligatoria. • Experiencia con el software de gestión de propiedades Yardi es útil, aunque no obligatoria. • Se requiere licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. • Debe residir en Massachusetts, ya que se requiere viajar a la oficina central. Compensación y beneficios: MPI ofrece un entorno de trabajo familiar y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al avance y promoción de empleados. • Un horario laboral flexible y la posibilidad, en muchos casos, de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643105

CCMS Scientific es una empresa que sobresale en la reparación y mantenimiento de equipos médicos y de laboratorio especializados. Somos una comunidad joven y dinámica de miembros del equipo que sigue creciendo y expandiendo nuestra marca. Estamos buscando un especialista enérgico y talentoso para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa se ocupa principalmente de almacenamiento en frío especializado, incubadoras, centrífugas, gabinetes de seguridad biológica y otros dispositivos de seguridad. El técnico de campo trabajará estrechamente con diversos clientes para garantizar que su equipo funcione con precisión. Responsabilidades del técnico de campo: • Viajar a las instalaciones de los clientes para instalar y reparar equipos de monitoreo remoto y diversos equipos de laboratorio. • Viajar para calibrar y mantener equipos de monitoreo y diversos equipos de laboratorio. • Los viajes son principalmente locales (área tri-estatal de Nueva York), pero se espera viajar por la costa este. Horario y beneficios • El puesto paga entre $28 y $32 por hora, dependiendo de la experiencia, y es negociable. • Tiempo libre remunerado de 2 semanas y 1 semana de pago por enfermedad, junto con días festivos pagados. • Está disponible un plan de jubilación con coincidencia del empleador. • Está disponible seguro médico para empleados. Cualificaciones / Habilidades del técnico de campo: • Conocimientos básicos de electricidad • Uso básico de herramientas manuales y eléctricas y comprensión básica de diagramas de cableado. • Es imprescindible la capacidad de usar una computadora y navegar por programas. • Excelentes habilidades de servicio al cliente Requisitos de educación, experiencia y licencias: • Se requiere diploma de escuela secundaria. • Conocimiento del paquete de software de Office. • Licencia de conducir vigente y antecedentes limpios.