Abogado Asociado

El bufete es un dinámico bufete de servicios completos en Newark, NJ, especializado en derecho de entidades públicas y que atiende a clientes en una amplia gama de necesidades legales. Desde organizaciones gubernamentales y municipios hasta particulares y empresas, estamos comprometidos a ofrecer soluciones legales expertas y personalizadas que tengan un impacto tangible. Nuestro equipo prospera gracias a la colaboración, la innovación y la pasión por la justicia, todo ello en un entorno de apoyo diseñado para el crecimiento profesional. Requisitos Según su cargo, las responsabilidades pueden incluir: ● Representar a entidades públicas en diversas capacidades legales, incluyendo gobernanza, cumplimiento normativo y litigios. ● Brindar asesoramiento en asuntos legales en diversas áreas de práctica, incluyendo contratos, derecho laboral, bienes raíces, litigios y más. ● Redactar y revisar documentos legales tales como contratos, resoluciones, escritos procesales y memorandos de política. ● Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para atender las necesidades de los clientes. ● Participar en consultas con clientes para ofrecer asesoramiento legal personalizado y soluciones adecuadas. ● Colaborar con colegas para ofrecer estrategias y soluciones legales integrales. ● Participar en iniciativas comunitarias y de divulgación pública para fortalecer el impacto del bufete. Requisitos: ● Habilitación en el Colegio de Abogados de Nueva Jersey (NJ Bar) ● Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. ● Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. ● Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. ● Compromiso con el servicio al cliente y el cumplimiento de los más altos estándares éticos Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? ● Exposición legal integral: Trabaje en una amplia variedad de asuntos legales, desde la gobernanza de entidades públicas hasta litigios, contratos, derecho laboral y más. ● Flexibilidad: Disfrute de un entorno de trabajo flexible que favorezca un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. ● Cultura orientada al crecimiento: Forme parte de un bufete en rápido crecimiento con claras oportunidades de progreso profesional, mentoría y desarrollo. ● Equipo colaborativo: Únase a un equipo de profesionales legales dedicados que valoran la integridad, la innovación y la colaboración. Beneficios: ● 401(k) ● Coinversión en 401(k) ● Horario flexible ● Seguro médico ● Seguro de vida ● Tiempo libre remunerado ● Ayuda para el desarrollo profesional ● Seguro de visión Horario: ● Lunes a viernes Lugar de trabajo: Modalidad híbrida remota

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Responsabilidades: Dirigir y supervisar las actividades de desarrollo de negocios a nivel corporativo; desarrollar y liderar planes de negocio y marketing para grupos de práctica, identificar/clientes específicos, crear presentaciones para clientes, realizar un seguimiento y medir el progreso hacia KPI definidos. Dirigir y supervisar las ofertas de la firma y las respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) para grupos de práctica o sectores industriales designados apropiados, incluida la generación de leads a partir de empresas/individuos objetivo y clientes existentes, y desarrollar propuestas efectivas y visualmente atractivas para nuevos negocios. Facilitar la formación y capacitación en desarrollo de negocios para reuniones/presentaciones con clientes potenciales. Supervisar y gestionar equipos responsables de cuentas clave de clientes, incluyendo la selección de objetivos, organización y planes de acción. Coordinar listas centralizadas de empresas objetivo elaboradas mediante el trabajo conjunto con los grupos de práctica o de marketing y planes de negocio sectoriales. Coordinar una estrategia para oportunidades de desarrollo de negocios asociadas con la integración de nuevos socios laterales. Ayudar y apoyar la participación del bufete en diversas redes legales; incluyendo la coordinación de actividades de desarrollo de negocios a través de estas relaciones. Supervisar el desempeño del personal, proporcionando orientación y apoyo para garantizar el máximo esfuerzo, entusiasmo y resultados por parte de los miembros del equipo. Requisitos Es imprescindible contar con antecedentes y experiencia previa en grandes bufetes de abogados u otras organizaciones de servicios profesionales relevantes. Mínimo 12 años de experiencia en desarrollo de negocios/marketing y sólidos conocimientos sobre grupos de práctica transaccional. Se requiere título universitario. Un título avanzado es deseable.

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Personal (número de puesto WAC 020-2023) para su Oficina Regional de Waco. LSLA es una firma jurídica sin fines de lucro 501 (c) (3) cuya misión es proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la prestación de defensa, representación legal y educación comunitaria que garantice el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades Abogado de Personal a tiempo completo regular para brindar servicios legales básicos a áreas de servicio afectadas por trastornos relacionados con el uso de opioides, incluyendo niños que necesitan servicios legales básicos debido al uso de opioides por parte de un padre, tutor legal o cuidador. El Abogado de Personal debe ser capaz de recopilar evidencia, presentar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. El Abogado de Personal también debe ser capaz de entrevistar a clientes y testigos, así como manejar otros detalles en la preparación de la representación legal del cliente. El Abogado de Personal de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El solicitante interpreta leyes, resoluciones y reglamentos para los clientes y la comunidad cliente. El solicitante participa en actividades de alcance, educación comunitaria y trabaja con la comunidad para promover la misión de LSLA. El solicitante exitoso podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores legales, administrativos, voluntarios o estudiantes subordinados. Se espera que el solicitante maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en la educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito. Requisitos Educación y Experiencia Mínima Graduado de una Escuela de Derecho acreditada Licenciado para ejercer en Texas o calificar para reciprocidad Se prefiere experiencia previa en servicios legales o interés público Habilidades y Aptitudes Mínimas Fuertes habilidades de redacción legal y comunicación oral Orientación demostrada hacia el servicio al cliente Habilidades en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación Alta capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente Demostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad cliente Energético, motivado y autodirigido Ubicación: Oficina Regional de Waco: El solicitante seleccionado debe contar con transporte confiable para viajar por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Licencias pagadas Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

Se busca asistente legal muy motivado para atender a los clientes, ayudar en transacciones inmobiliarias y planificación patrimonial en un pequeño despacho legal. Hay perros en la oficina, por lo tanto debe gustarle los perros. Debe tener un comportamiento amigable y trabajar bien con otras personas. Excelentes beneficios ofrecidos.