Terapeuta Licenciado de Salud Mental (LMFT, LCSW, LPC)

Enfermero Práctico Licenciado - Albuquerque, NM (#M1192) Ubicación: Albuquerque, NM Tipo de empleo: Por honorarios Tarifa por hora: $25.07/hora - $27.13/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos de especialidades múltiples y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Enfermero Práctico Licenciado (LPN) comprometido para apoyar a un centro de enfermería especializada y rehabilitación en Albuquerque, NM. Este puesto por honorarios implica brindar atención compasiva al paciente durante turnos de 12 horas, centrándose en la rehabilitación, recuperación y educación del paciente y su familia en un entorno clínico dinámico. Principales responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y curaciones bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar el estado del paciente, signos vitales y progresos. Ayudar en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y metas de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Requisitos Calificaciones: Educación: Graduado de un programa LPN acreditado. Licencia: Licencia LPN activa en Nuevo México; se requiere certificación BLS y RCP. Experiencia: Debe tener al menos un año de experiencia en rehabilitación, cuidados a largo plazo o entornos agudos, preferiblemente. Habilidades técnicas: Dominio de los registros médicos electrónicos (EMR) y documentación clínica. Habilidades blandas: Comunicación sólida, empatía, trabajo en equipo y atención al detalle. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo: Gane $25.07/hora - $27.13/hora. Horario laboral: Una vez por semana: 6:00 pm - 6:30 am / 6:00 am - 6:30 pm Crecimiento profesional: Adquiera experiencia práctica en rehabilitación y atención interdisciplinaria. Rol significativo: Apoye la recuperación y bienestar del paciente en un entorno colaborativo.

Técnico experimentado Somos una clínica de animales pequeños bien establecida, independiente, no corporativa Estamos buscando un individuo calificado para unirse a nuestro equipo como asistente veterinario a tiempo completo o parcial, tener licencia R.V.T. es un plus. Solicitantes calificados: Debe ser profesional, comunicarse bien, detallista y trabajar en equipo Poseer excelentes habilidades de pensamiento crítico. Capacidad para realizar extracciones de sangre y colocar catéteres intravenosos. Preferimos un candidato que tenga experiencia en un entorno veterinario. Ofrecemos salarios competitivos, seguro médico y dental. IRA Por favor responda con un currículum.

Psiquiatra Adictólogo - Condado de Kern, CA (#R10039) Debe tener certificación o elegibilidad para la certificación en Psiquiatría de Adicciones Seguro médico Greenlife Healthcare Staffing busca un Psiquiatra Adictólogo para cubrir una vacante que brinda servicios especializados de salud conductual a beneficiarios de Medi-Cal y personas sin seguro, ubicado en el condado de Kern, CA. Descripción del trabajo del Psiquiatra Adictólogo: Tratar pacientes con trastornos por uso de sustancias (SUD) y condiciones de salud mental concurrentes. Este puesto integra la atención clínica con liderazgo académico, ya que los proveedores supervisan a médicos residentes en Medicina de Adicciones y contribuyen al desarrollo curricular del Programa de Becas UCLA-Kern. Responsabilidades del Psiquiatra Adictólogo: Realizar evaluaciones psiquiátricas completas a pacientes con trastorno por uso de opioides, dependencia al alcohol, adicción a estimulantes y abuso de múltiples sustancias, utilizando herramientas de evaluación basadas en evidencia como los Criterios ASAM. Diseñar y supervisar planes de tratamiento con medicamentos (MAT), incluyendo recetas de buprenorfina, naltrexona y formas inyectables de liberación prolongada, monitoreando interacciones medicamentosas y cumplimiento con las regulaciones de la DEA. Liderar consultas semanales de casos con equipos multidisciplinarios (por ejemplo, trabajadores sociales clínicos licenciados y especialistas en apoyo entre pares) para abordar desafíos de doble diagnóstico en entornos ambulatorios y de estabilización de crisis. Actuar como médico tratante para médicos residentes en Medicina de Adicciones, brindando formación teórica sobre temas como entrevista motivacional, estrategias de prevención de recaídas y modelos de reducción de daños. Realizar evaluaciones psiquiátricas a pacientes con trastornos por uso de sustancias. Supervisar a médicos residentes en Medicina de Adicciones, incluyendo el desarrollo curricular y la evaluación de aprendices. Recetar y monitorear medicamentos (por ejemplo, buprenorfina, naltrexona) mediante receta electrónica. Horario del Psiquiatra Adictólogo: Este es un puesto a tiempo completo, parcial o basado en telepsiquiatría, según las necesidades de la clínica. Tiempo Completo (FTE) Turno: 8 horas diarias Horas semanales: 40 horas Actividades: 14–16 citas de manejo de medicación, 4 evaluaciones y 2–3 horas semanales de supervisión de becarios. Tiempo Parcial: (PTE) Turno: 4–6 horas Horas semanales: 20 - 30 horas Actividades: Reducción proporcional de citas (7–10 sesiones de medicación, 2 evaluaciones). Telepsiquiatría Turnos flexibles: 4–8 horas, con posibilidad de horarios nocturnos para atender las necesidades de los pacientes. Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que vincula a graduados nuevos y profesionales experimentados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados. Requisitos Requisitos del Psiquiatra Adictólogo: Debe poseer una licencia médica activa en California. Se requiere participación como médico supervisor en el Programa de Becas en Adicciones. Debe tener certificación o elegibilidad para la certificación en Psiquiatría de Adicciones. Certificado por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología (ABPN) Beneficios Beneficios del Psiquiatra Adictólogo: El salario para este puesto es de $230/hora. Días de enfermedad Seguro médico Plan 401k con aporte equivalente

El Especialista en Retención de Vivienda para el Proyecto de Resolución de Campamentos de New Beginnings se encargará de interactuar, evaluar y ayudar a clientes elegibles referidos por nuestro Proyecto de Resolución de Campamentos, colaborando con los clientes para desarrollar habilidades y acceder a recursos y sistemas de apoyo necesarios para mantener su vivienda. El Especialista en Retención de Vivienda se reunirá con los clientes para ofrecer servicios de apoyo y promover la retención de vivienda, la integración comunitaria, las habilidades para la vida, así como una mejor salud y bienestar. El Proyecto de Resolución de Campamentos trabajará para resolver 21 campamentos vehiculares en todo el condado. Los Especialistas en Retención de Vivienda reportarán al Coordinador del Proyecto de Resolución de Campamentos y al Gerente del Programa de Resolución de Campamentos Vehiculares. El objetivo del proyecto es reubicar entre 150 y 300 personas que residen en estos campamentos. Estamos contratando a dos Especialistas en Retención de Vivienda: uno basado en nuestra oficina de Santa María y otro ubicado en nuestra oficina de Lompoc. Los Especialistas en Retención de Vivienda estarán en el campo al menos el 75% del tiempo. Funciones del puesto: • Facilitar la conexión e inscripción de los clientes en programas y recursos aplicables y elegibles; • Apoyar a los clientes, trabajando colaborativamente con sus propietarios, vecinos y servicios existentes de gestión de casos según sea necesario, para que el cliente prospere dentro de su vivienda; • Asistir a los clientes a reubicarse en viviendas más adecuadas si es necesario; • Esforzarse por reconocer lo mejor en cada cliente y apoyar el cambio significativo que buscan mediante el desarrollo de relaciones y el uso de técnicas de entrevista motivacional y técnicas de gestión de casos basadas en fortalezas; • Realizar la vinculación con el cliente dándole la bienvenida a su nueva comunidad, atendiendo necesidades básicas, estableciendo confianza y ayudando al cliente a comprender los servicios disponibles para él; • Reunirse con los clientes periódicamente y documentar su crecimiento y fortalezas en las notas de progreso y en Fulcrum y HMIS; • Brindar servicios en el hogar y en el campo según corresponda y transportar a los clientes cuando sea necesario a citas esenciales que apoyen su bienestar; • Ayudar al cliente a cumplir con sus obligaciones contractuales relacionadas con el arrendamiento; • Apoyar a los clientes en el aprendizaje y práctica de responsabilidades financieras; • Asistir al cliente con sus necesidades físicas y mentales proporcionando apoyo y derivación a servicios apropiados y/o a nuestro equipo multidisciplinario interno; y • Participar en reuniones de revisión de clientes y aportar información a socios comunitarios según corresponda. Competencias esperadas: • Título universitario de Licenciatura o superior en Servicios Humanos o campo relacionado, preferible; y un mínimo de 1 año de experiencia en gestión de casos o licencia profesional o certificación relacionada, por ejemplo: LCSW, MFT, CADAC, LVN, LPT, etc.; • Conocimiento de HMIS y del modelo Housing First deseable, aunque no obligatorio; • Experiencia con poblaciones sin hogar, vulnerables y/o diversas, y conocimiento sobre la pobreza y los factores sociales involucrados; • Capacidad para comprender las necesidades de personas anteriormente sin hogar con discapacidades y desarrollar objetivos colaborativos hacia una mayor autosuficiencia e independencia en la comunidad; • Responder a todas las personas de manera tranquila, solidaria y profesional; • Conocimiento sobre la dinámica de la dependencia química, trastornos mentales y los efectos de la falta de vivienda; • Excelentes habilidades verbales y escritas; y • Conocimientos prácticos del paquete Microsoft, dominio informático y disposición para aprender otras aplicaciones. • Debe contar con transporte propio operativo y seguro de responsabilidad civil para realizar viajes relacionados con el trabajo; • Debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y cumplir con los requisitos del asegurador para obtener autorización para conducir; • Debe aprobar satisfactoriamente la verificación de antecedentes, del DMV y de referencias de la empresa • Ser bilingüe es un plus, pero no es obligatorio. Las horas laborales son de lunes a viernes, de 9 a 5, aunque ocasionalmente habrá algunas horas nocturnas y fines de semana para asistir a eventos comunitarios y/o gestionar cualquier crisis de clientes fuera del horario habitual. El salario inicial oscila entre $25.00 y $28.00 por hora (según experiencia), con prestaciones médicas y dentales, participación y coincidencia en plan 403b, así como generoso tiempo libre pagado. El puesto comienza lo antes posible. Este no es un puesto remoto. Envíe currículum, carta de presentación y una lista de tres referencias profesionales a hr@sbnbcc.org. Si consideramos que cumple con el perfil, nos pondremos en contacto para programar una entrevista. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, orientación sexual, afiliación política o creencias, sexo, edad, discapacidad física, condición médica, estado civil o embarazo (según se definen estos términos en la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California -- Código Gubernamental Sección 12900-12996), excepto cuando tal discriminación se base en una cualificación ocupacional justificada.

Actualmente contratando: Asistente Médico | Pensilvania  Ubicación: Bear Creek Village, Pensilvania Tipo de empleo: Tiempo completo Horario de trabajo: Lunes a viernes: 9:00 AM - 5:00 PM Compensación: $40,000-$60,000 por año + beneficios Sobre nosotros: Somos un proveedor de servicios médicos reconocido, dedicado a ofrecer servicios de calidad a pacientes en todo Pensilvania. Nuestras clínicas enfatizan el trabajo en equipo, la profesionalidad y un entorno laboral positivo, ofreciendo instalaciones modernas y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Eres una persona organizada, compasiva y detallista que busca comenzar o desarrollar tu carrera en el sector de la salud? Únete a nuestro dinámico y solidario equipo médico en Pensilvania y desempeña un papel fundamental en la prestación de una atención excepcional al paciente. Funciones del puesto: Recibir y preparar a los pacientes para exámenes y procedimientos Tomar signos vitales, registrar historias médicas y asistir a los profesionales sanitarios durante los exámenes Realizar tareas clínicas básicas como administrar inyecciones, extraer sangre y cuidados de heridas (según permitido) Programar citas médicas y mantener registros médicos precisos Ayudar con facturación, documentación de seguros y comunicación con pacientes Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, privacidad y seguridad Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación como Asistente Médico Experiencia previa en entorno clínico u oficina médica es un plus Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficientemente en un entorno acelerado Conocimientos clínicos básicos y familiaridad con sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) Beneficios Pago por hora competitivo Beneficios completos (médico, dental, visual, 401k) Tiempo libre remunerado y oportunidades de educación continua Cultura laboral solidaria y colaborativa Oportunidades de ascenso en una organización sanitaria en crecimiento ¿Listo para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora!

Gestor de Casos – Programa de Servicios de Apoyo para Familias de Veteranos (SSVF), Condado del Norte, New Beginnings. Puesto de tiempo completo, 40 horas semanales, no exento. El programa ofrece gestión de casos para prevenir desalojos y realojar rápidamente a veteranos y sus familias en el Condado del Norte que enfrentan inestabilidad habitacional. Se prefiere experiencia en salud mental, registro como interno, posdoctorado o licencia, aunque no es obligatorio. Ser bilingüe es útil pero no requerido. Tener estatus de veterano o experiencia previa trabajando con veteranos es un gran ventaja. Las responsabilidades e tareas incluyen una amplia gama de actividades de gestión de casos con población adulta de veteranos sin hogar, entre ellas: • Actividades de gestión de casos para ayudar a veteranos y sus familias a asegurar vivienda y buscar unidades disponibles para alquiler; • Coordinar viviendas con propietarios; conectar a los veteranos con recursos comunitarios y beneficios gubernamentales y de salud; desarrollar planes de caso con los clientes para ayudarlos a estabilizarse y retomar un funcionamiento saludable; • Preparación de currículums, orientación laboral y conexión a oportunidades de empleo; • Triage de salud mental; • Conexión con recursos; • Recolección de datos y responsabilidad compartida en el seguimiento de resultados y medidas de desempeño del programa; • Defensa comunitaria y participación en actividades de grupos de trabajo colaborativos; • Presentar y proporcionar información a miembros y organizaciones de la comunidad sobre el programa; y • Coordinación con programas y actividades interinstitucionales. Además, este puesto actuará como representante de SSVF en el Tribunal de Tratamiento para Veteranos del Condado del Norte y en las Reuniones de Conferencias de Casos del Sistema Coordinado de Ingreso. Este no es un puesto clínico, aunque se podrán obtener algunas horas clínicas hacia la obtención de licencia, y se ofrece supervisión semanal. Cualificaciones y Requisitos para este Puesto: • El candidato ideal tiene experiencia brindando actividades de gestión de casos a veteranos y/o población sin hogar, y adopta un enfoque de Vivienda Primero para ayudar a individuos y familias veteranos sin hogar a estabilizarse y regresar a viviendas permanentes y tradicionales. • Se requiere que el gestor de casos sea un oyente empático y compasivo con límites sólidos. • Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente, coordinar actividades a nivel comunitario, colaborar con agencias asociadas y priorizar tareas. • Se prefiere experiencia con HMIS y/o demostrada habilidad para usar software complejo y Microsoft Excel para ingreso, recopilación y reporte de datos. • Se requiere iniciativa, ingenio y capacidad para trabajar de forma autodirigida y autónoma. • Compartir responsabilidades de guardia. • Debe tener transporte propio operativo con seguro de responsabilidad civil para realizar viajes relacionados con el trabajo. • Debe aprobar satisfactoriamente la verificación de antecedentes, DMV y referencias de la empresa. • Debe cumplir con los requisitos del asegurador para autorización de conducción. • Ser bilingüe es un plus, pero no obligatorio. Las horas de trabajo son de lunes a viernes, de 9 a 5, aunque habrá ocasionalmente horas nocturnas y fines de semana para asistir a eventos comunitarios y/o manejar crisis de clientes fuera del horario normal. El salario inicial oscila entre $26.00 y $28.00 por hora (según experiencia), con beneficios médicos, dentales y de visión, participación y coincidencia en plan 403b, así como generoso tiempo libre pagado. El puesto comienza lo antes posible. Este no es un puesto remoto. Envíe su currículum, carta de presentación y una lista de tres referencias profesionales a hr@sbnbcc.org. Si consideramos que es un buen candidato para el puesto, se comunicarán con usted para programar una entrevista. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, orientación sexual, afiliación política o creencias, sexo, edad, discapacidad física, condición médica, estado civil o embarazo (según se definen estos términos en la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California -- Código Gubernamental Sección 12900-12996), excepto cuando tal discriminación se base en una calificación ocupacional justificada.