Asistente de Gerente de Tienda de Descuentos Cinch - Sin Turnos Nocturnos

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, busca un Asistente de Gerente de Tienda de Descuentos extrovertido y motivado para unirse a nuestro equipo en la tienda de fábrica Cinch ubicada en el norte de Denver, Colorado. Esta persona ayudará al gerente en las operaciones de la tienda, gestión de personal, mercadeo y presentación visual. ¡Esto es más que un trabajo: es la oportunidad minorista de toda una vida! Nuestros empleados trabajan en un ambiente divertido, informal y relajado. Ofrecemos: Un generoso programa de incentivos por alcanzar objetivos mensuales de ventas. Un excelente descuento en nuestros productos de calidad. Un gran horario, con horarios de tienda de 10 a.m. a 6 p.m., lo que significa sin turnos nocturnos ni horarios locos durante fiestas! Si eres un líder fuerte con experiencia en ventas y gestión de ropa, esta es tu oportunidad de formar parte de algo verdaderamente especial. Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Salario: $22.00 por hora + incentivos La persona que ocupe este puesto debe estar lista para a Conócenos en www.cinchjeans.com. Haz clic en el enlace "Factory Store" para ver algunas fotos de nuestra hermosa tienda. Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades y calificaciones. Como Asistente de Gerente de Tienda de Descuentos, serías responsable de: Comunicarte regularmente con la gerencia para identificar oportunidades de mejora continua del negocio. Ayudar al gerente de la tienda a establecer estándares de mercadeo, estándares de exhibición, estándares de señalización y niveles óptimos de inventario; mantener estos estándares en toda la tienda mediante la planificación de metas a corto plazo que los logren y mantengan. Colaborar con el gerente de la tienda para implementar mejoras de procesos que optimicen el flujo de productos y la coordinación de promociones de ventas, maximizando así las ventas y creando equipos de alto rendimiento. Asegurar que cada cliente reciba un servicio al cliente excepcional proporcionando un entorno amigable que incluya saludar y reconocer adecuadamente a cada cliente, así como ayudarlos en su experiencia de compra. Responsable de capacitar a nuevos asociados de ventas minoristas y capacitar cruzadamente a los asociados existentes; mentorizar a los asociados de ventas para garantizar el cumplimiento de los principios de capacitación en servicio al cliente. Responsable de la programación diaria de los asociados de ventas, incluyendo los tiempos de descanso; planificar y asignar tareas y metas diarias, y supervisar su cumplimiento. Ayudar en la preparación de depósitos diarios, cambio y otras tareas administrativas. Supervisar y autorizar autorizaciones de cheques y descuentos discrecionales. Escuchar las quejas de los clientes y resolver problemas para restaurar y promover una excelente satisfacción del cliente. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda. Supervisar la productividad de los asociados de ventas y comunicar los problemas de desempeño al gerente de la tienda. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de la empresa, y apoyar los esfuerzos de prevención de pérdidas de la compañía. Otras tareas asignadas. Requisitos Cursos en negocios, mercadeo, gestión o énfasis relevante; se prefiere título pero no es obligatorio. Se requiere 1+ año de experiencia previa en gestión minorista, preferiblemente en la industria de la ropa. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y ventas. Fuertes capacidades analíticas y aptitud técnica. Ética de trabajo demostrada, integridad y conducta profesional. Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios espectaculares para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum y carta de presentación, contándonos por qué serías un gran añadido a nuestro equipo. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece tener una rica historia de más de 100 años en construcción que abraza la tradición de trabajo duro, distinción y ofrecer productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental cuyas marcas continúan ganando popularidad e impresionante crecimiento. Lo hacemos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los usamos para medir la conveniencia de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Conócenos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 8/23/2025