$20/hora
Advantage Home Care
St. Louis, MO, USA
Rango salarial desde $20 por hora Horas: 40-50 horas por semana según sea necesario para completar las tareas necesarias Advantage Home Care busca un Gerente de Área motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Área, será responsable de supervisar varias sucursales de nuestros servicios de atención domiciliaria en su área designada. Buscamos un líder que brinde una atención de alta calidad a nuestros clientes y fomente un entorno de trabajo positivo para nuestro personal. Responsabilidades Gestionar y supervisar las operaciones de múltiples sucursales de atención domiciliaria dentro de su área. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales, federales y de la empresa. Monitorear y evaluar el desempeño de las sucursales, identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas. Colaborar con los gerentes y el personal de las sucursales para desarrollar e implementar planes estratégicos de crecimiento y satisfacción del cliente. Supervisar la contratación, capacitación y retención del personal para garantizar niveles adecuados de personal. Establecer y mantener relaciones con clientes, familias y socios comunitarios. Brindar mentoría, orientación y apoyo a los gerentes y al personal de las sucursales. Preparar y analizar informes sobre el desempeño y rentabilidad de las sucursales. Requisitos Experiencia previa en un puesto de liderazgo dentro de la industria de atención domiciliaria Amplio conocimiento de las regulaciones estatales y federales relacionadas con los servicios de atención domiciliaria. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Demostrada capacidad para liderar y motivar equipos. Capacidad para analizar datos e implementar estrategias de mejora. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Licencia de conducir válida y transporte confiable. Título universitario en administración de servicios de salud o campo relacionado (preferido) Beneficios Advantage ofrece numerosos beneficios a su familia de empleados, tales como: Tiempo Libre Acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Oportunidades de ascenso Estructura de bonificaciones