Contratando Desarrolladores Remotos en EE. UU. – Puestos en Web y Aprendizaje Automático

Acabo de comprar una CNC Millright Mega V XL usada. La tengo configurada y he hecho un proyecto de muestra. Tengo instalado el Universal G Code Sender versión de 4º eje. Pagaré encantado a alguien para que me ayude a revisar los errores que estoy obteniendo, lograr tener una máquina funcional y señale cualquier otro problema que vea. Puede ser en persona o por zoom.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para dar forma ética al futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de GenIA están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades avanzadas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generar indicaciones que desafíen a la IA. Definir criterios completos de puntuación para evaluar la precisión de las respuestas de la IA. Corregir las respuestas del modelo basándose en su conocimiento específico del área. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA mientras asegura que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título universitario o de maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otros campos relacionados. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con Rust. Es imprescindible tener experiencia en revisiones de código. La experiencia en proyectos de IA es un plus. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de expertise.

Estamos invitando a personas motivadas que deseen crecer en sus carreras tecnológicas. Si deseas adquirir habilidades prácticas de codificación, completar proyectos profesionales y prepararte para empleos como desarrollador, esta ruta de formación es ideal para ti. Este es un programa remoto disponible a tiempo parcial o completo. Con casi 900 horas de aprendizaje guiado y tareas de proyectos, utilizarás lenguajes y herramientas modernas para crear un currículum y portafolio sólidos, preparándote para trabajar como Desarrollador de Software. 🖥️ Fundamentos de Tecnología y Programación -Aprende cómo funcionan las computadoras, navegadores, redes e internet -Estudia algoritmos, estructuras de datos, sistemas numéricos y conceptos esenciales de seguridad -Practica scripting en Python, comandos básicos de línea de comandos y lógica de diagramas de flujo 💻 Desarrollo Web y Front-End -Crea y diseña sitios web con HTML5, CSS3 y Bootstrap -Desarrolla aplicaciones interactivas con JavaScript, jQuery y React.js -Practica diseños responsivos y buenas prácticas de diseño 🗄️ Desarrollo de Back-End y Bases de Datos -Diseña y realiza consultas a bases de datos con SQL y SQL Server -Realiza operaciones CRUD y estudia modelos relacionales -Desarrolla sistemas de back-end en Python (Django) y C# (.NET Core) 🧑‍💻 Lenguajes de Programación y Herramientas -Trabaja con siete lenguajes principales: C#, Python, JavaScript, HTML, CSS, SQL y más -Utiliza herramientas de desarrollo como Git, GitHub, Visual Studio y Team Foundation Server -Practica flujos de trabajo colaborativos y control de versiones 🧪 Proyectos Finales -Completa dos proyectos profundos (Python + C#) aplicando tus conocimientos -Crea un portafolio utilizando metodologías Agile, Scrum y DevOps -Obtén experiencia en depuración, resolución de problemas y trabajo en equipo 🧰 Preparación Profesional -Aprende a redactar currículums y cartas de presentación -Practica entrevistas técnicas y codificación en pizarra (whiteboard) -Ingresa al mercado laboral preparado para puestos de nivel inicial como desarrollador 🚀 No se requiere formación previa. Se fomenta la participación remota. Comienza hoy tu carrera en desarrollo de software. 👉 Postúlate aquí: https://softwaredevpros.online/

Control Risks está buscando un Analista de Amenazas Internas calificado para apoyar un entorno dinámico de clientes. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la identificación, análisis y mitigación de amenazas internas mediante el uso de herramientas avanzadas de seguridad, análisis de comportamiento e técnicas de investigación. Colaborará con equipos multifuncionales para evaluar riesgos, detectar anomalías y mejorar la postura general frente a amenazas internas de la organización. Monitorear y analizar la actividad del usuario para detectar posibles amenazas internas. Realizar investigaciones exhaustivas sobre comportamientos anómalos y violaciones de políticas en apoyo a la misión contra amenazas internas. Cumplir con los estándares de práctica en investigaciones y análisis, incluyendo confidencialidad, privacidad, objetividad, legalidad, oportunidad y uso de todas las fuentes de información disponibles. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación para reducir la exposición a riesgos internos. Colaborar con equipos de ciberseguridad, recursos humanos, gestión de riesgos y amenazas, y legales en la respuesta ante amenazas. Utilizar herramientas de monitoreo de red, análisis de datos y otras (UEBA/SEIM/DLP) para identificar actividades anómalas, iniciar investigaciones y descifrar tendencias subyacentes. Contribuir al mejoramiento de las metodologías de detección de amenazas internas. Elaborar informes y presentaciones de alta calidad para la dirección del cliente y partes interesadas clave. Requisitos Título universitario en un campo relacionado 2-4 años de experiencia laboral en investigaciones, seguridad, ciberseguridad o inteligencia de riesgos. Fuertes habilidades analíticas para evaluar datos complejos y extraer conclusiones significativas y accionables. Experiencia práctica con herramientas de detección de amenazas internas, incluyendo análisis de comportamiento de usuarios y entidades (UEBA), gestión de información y eventos de seguridad (SIEM) y plataformas de prevención de pérdida de datos (DLP). Experiencia demostrada en la realización de investigaciones, incluyendo evaluaciones preliminares, definición del alcance, planificación, recolección y manejo de evidencias, entrevistas y presentación de hallazgos a partes interesadas internas y externas. Excelentes habilidades analíticas y de comunicación escrita y oral. Capacidad para trabajar dinámicamente en un entorno de equipo acelerado. El rango salarial base para este puesto es de $110000-$120000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo y bien posicionado, que es transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Operamos con un esquema de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el rendimiento de la empresa y del propio empleado. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos: en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto.

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y participa en tareas en línea que son entretenidas y bien remuneradas. Tu función: Completa tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Haz un seguimiento de tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantienen tus actividades interesantes. Ventajas y compensación: Pago competitivo: Gana $500-$1,200 por un compromiso de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestran buen desempeño. Horario flexible: Trabaja según tu disponibilidad. No se requiere experiencia: Se proporciona capacitación completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: “¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y también rápido. He estado trabajando con ellos durante 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra como para irme a un crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

Tipo de empleo:  Tiempo completo, Híbrido (3 o más días en la oficina) Ubicaciones:  3131 Camino del Rio N, Ste 650, San Diego, CA 92108 Resumen del puesto: La empresa busca un colaborador hábil y visionario para diseñar e implementar soluciones escalables, seguras y mantenibles en la plataforma Salesforce. El desarrollador Salesforce reportará al gerente de ingeniería y será responsable de crear componentes personalizados, automatizaciones e integraciones que satisfagan las necesidades empresariales cambiantes. Se espera que el desarrollador mejore los flujos de datos, automatice procesos de trabajo, modernice nuestra plataforma y apoye la salud del sistema mediante la gestión de entornos, procesos de despliegue y prácticas sólidas de documentación. Esta persona será un facilitador clave de la eficiencia operativa y la excelencia técnica.   Sus responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener componentes personalizados utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Aura y Flows. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y traducir requisitos en soluciones técnicas dentro de Salesforce. Desarrollar y mantener integraciones con sistemas internos y externos utilizando Aplicaciones Conectadas, API y protocolos seguros de autenticación. Ser responsable de la estrategia de entornos, gestionar conjuntos de cambios y contribuir a la automatización de despliegues usando herramientas de control de versiones. Refactorizar código heredado, desacoplar elementos codificados de forma rígida y asegurar que las soluciones se escalen entre usuarios, equipos y entornos. Apoyar y mejorar la integridad del modelo de datos, la lógica de validación y el ajuste de rendimiento. Identificar deudas técnicas y limitaciones del sistema, proponer soluciones y promover mejoras en la mantenibilidad. Contribuir a la documentación, preparación para auditorías y decisiones arquitectónicas relacionadas con Salesforce y su papel en nuestro ecosistema de sistemas más amplio. Requisitos Lo que buscamos:   Habilidades y experiencia requeridas Experiencia práctica con Apex, LWC, Componentes Aura, Flows y Triggers. Comprensión sólida de la arquitectura de Salesforce, modelado de datos y herramientas de desarrollo declarativo. Experiencia en la gestión de entornos de Salesforce, conjuntos de cambios y coordinación de despliegues. Conocimientos sólidos de SOQL y capacidad para escribir y optimizar consultas. Familiaridad con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo. Comprensión de las integraciones mediante API y Aplicaciones Conectadas. Capacidad para trabajar en entornos ágiles/Scrum, incluyendo planificación de sprints y refinamiento de lista de tareas. Deseable Experiencia con Python u otros lenguajes de scripting. Formación en programación orientada a objetos con Java o C#. Exposición a frameworks modernos de JavaScript (por ejemplo, Node.js). Experiencia con bases de datos NoSQL (por ejemplo, Firestore, MongoDB). Familiaridad con Azure, GCP u otra infraestructura en la nube. Exposición a frameworks de automatización de pruebas y Selenium para pruebas de interfaz. Beneficios Beneficios:   Planes médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa para empleados y sus dependientes, participación en 401(k) con coincidencia después de 1 mes de servicio continuo, programa de bienestar, programa de desarrollo de aprendizaje, seguro de vida, cobertura de discapacidad a largo plazo, coincidencia de contribuciones benéficas, tiempo libre para voluntariado y programa de asistencia al empleado. Además del tiempo de vacaciones acumulado y tiempo de enfermedad, TEAM reconoce 12 días festivos federales pagados. Para los miembros del equipo ubicados en la oficina de San Diego, proporcionamos comidas diarias preparadas, masajes semanales, un centro de fitness en las instalaciones, una despensa completamente surtida, horas sociales, estacionamiento gratuito y mucho más. Descripción de la empresa: TEAM Risk Management Strategies (www.teamemployer.com) es líder nacional en el mercado de empleo doméstico externalizado. Fundada en 2003, ofrecemos soluciones de nómina, recursos humanos externalizados y gestión de riesgos, permitiendo a las personas contratar y gestionar eficazmente a sus propios proveedores de servicios en el hogar. Más allá de la nómina y la gestión de riesgos, nos especializamos en un servicio al cliente excepcional y colaboramos con muchos de los bancos y instituciones financieras más grandes del país.    Somos un equipo de alto rendimiento que persigue objetivos ambiciosos de crecimiento. Estamos orgullosos de nuestro NPS de clientes del 93 %, nuestro CAGR orgánico de ingresos del 15 % y nuestra retención de ingresos del 99 %. Nos gusta ganar, pero también disfrutamos haciéndolo: tenemos una cultura cercana como familia y mantenemos un ambiente relajado con celebraciones regulares, juegos y eventos. TEAM también ha sido reconocida como ganadora del premio San Diego Top Workplace en 2022, 2023 y 2024.    Nuestra misión: Brindar tranquilidad y simplicidad al empleo doméstico. Nuestra visión: Ser el principal proveedor de servicios de empleo doméstico en Estados Unidos. Nuestros valores: Nos preocupamos profundamente. Actuamos con amabilidad y un profundo sentido de responsabilidad hacia nuestros clientes, empleados, compañeros de equipo y todos los demás.   Somos reflexivos y exhaustivos. Pensamos en preguntas no formuladas porque sabemos que los pequeños detalles importan.  Vemos los desafíos como oportunidades. Afrontamos la adversidad con optimismo y abrazamos incluso los obstáculos más difíciles por el crecimiento y la sabiduría que nos brindan.  Mantenemos un alto nivel. Queremos ser los mejores en lo que hacemos, exigimos altos estándares a nosotros mismos y entre nosotros, y atravesaremos muros si es necesario para alcanzar nuestros objetivos.  Servimos con humildad. No hay trabajo demasiado pequeño. Las grandes ideas pueden provenir de cualquiera.  Celebramos nuestros éxitos y a los demás. Sabiendo cuánto trabajamos en todo lo anterior, reconocemos la importancia de celebrarnos unos a otros y nuestras victorias durante el camino.  Este puesto está basado en California. El rango salarial para este puesto es de $110,000-$120,000. La compensación se basa en varios factores, incluyendo pero no limitado a las habilidades del solicitante, experiencia laboral, conocimientos, capacidades, educación, etc. Tenga en cuenta que este rango puede no aplicarse a empleados ubicados fuera de California. Nota: TEAM Risk Management Strategies, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos, sin importar edad, ascendencia, color, discapacidad (mental y física), ejercicio del derecho a licencia familiar y médica, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, condición médica, condición militar o de veterano, origen nacional, afiliación política, raza, credo religioso, sexo (incluye embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes locales, estatales o federales.