💻 Programación y capacitación remota para codificadores de software

Tester de QA II ** Para aplicar: Envíeme su currículum por correo electrónico ** Tener experiencia en pruebas móviles es un plus Rango Salarial: $25.00 a $35.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, posibilidad de participar en el plan 401K y tiempo libre pagado según corresponda. Resumen del Puesto: El Tester de QA II es responsable de probar múltiples proyectos en un entorno dinámico. El Tester de QA II será responsable de realizar pruebas en entornos de laboratorio y de producción desde la perspectiva del cliente. Funciones Esenciales: Capacidad para crear planes de prueba basados en requisitos funcionales y comerciales Capacidad para crear casos de prueba según las especificaciones del cliente Ejecución manual y automatizada de casos de prueba Creación, gestión y clasificación de defectos Conocimiento básico de infraestructura y diseño de backend Capacidad para solucionar problemas que surjan durante las pruebas Presentar informes de estado diarios y semanales Conocimiento de dispositivos móviles iPhone, Android y Windows Comprensión y entendimiento de los requisitos para las pruebas Capacidad para prestar mucha atención al detalle para poder realizar una amplia variedad de tareas Seguir instrucciones escritas y verbales del cliente y supervisores Conocimiento de JIRA para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Conocimiento de Quality Center para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Seguir los procesos y procedimientos establecidos por el cliente para informes y pruebas Archivar toda la documentación de pruebas según las indicaciones Trabajar por las noches y fines de semana según lo requiera el cliente Capacidad para trabajar internacionalmente en pruebas de itinerancia internacional Capacidad para trabajar de forma remota en pruebas de itinerancia nacional Competencias: Asegura la responsabilidad Dominio de la tecnología Comunica de manera efectiva Valora las diferencias Enfoque en el cliente Iniciativa Orientado a resultados Planificación y priorización Calidad en la toma de decisiones Desarrollo personal Entorno de Trabajo: Puede haber momentos en los que el Tester de QA deba estar 100% presencial debido a los requisitos del proyecto. Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Requisitos Físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las funciones de este puesto, el empleado en esta posición frecuentemente se comunica con otros compañeros de trabajo/clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y otras necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe poder permanecer en una posición estacionaria el 75% del tiempo. El empleado en esta posición necesita moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Opera constantemente una computadora y equipos de oficina como calculadora, teclado, fotocopiadora e impresora. Mueve frecuentemente cajas con equipos que pesan hasta 60 libras a través del edificio y a otros edificios externos según las necesidades de diversos proyectos. Educación y Experiencia Requeridas: Diploma de escuela secundaria o equivalente general 3-5 años de experiencia Calificaciones: Título universitario preferido Capacidad para analizar y resolver problemas complejos de forma rápida y creativa Experiencia con sistemas cliente-servidor y comprensión de los tipos de problemas que puedan surgir Capacidad para aprender rápidamente en un entorno dinámico Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal Autonomía y espíritu de equipo Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades Capacidad para colaborar con miembros del equipo y clientes para cumplir plazos y hitos del proyecto Comprensión de las metodologías comunes del Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SDLC), incluyendo Waterfall y Agile/SCRUM Adaptarse fácilmente a cambios en prioridades, procesos y/o horarios Conocimiento de SOAP UI para ejecución de pruebas y activación de SIM Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza u origen étnico, religión, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ninguna otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras Funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

En Skylight, nos apasiona la innovación y la creatividad, creando productos que acercan a las familias. Como Ingeniero Full Stack en nuestro equipo Moonshots, estarás a la vanguardia del desarrollo de funciones que mejoren la experiencia del usuario en nuestras plataformas. Esta es una oportunidad única para trabajar tanto en aspectos frontend como backend de nuestras aplicaciones, contribuyendo a un producto amado por millones de usuarios. Buscamos un Ingeniero de Software Full Stack experimentado (nivel Senior, Staff o Principal) que trabaje directamente con nuestro Gerente General de Nuevos Negocios y nuestro cofundador/CIO para desarrollar nuevas funciones impulsadas por inteligencia artificial en toda nuestra plataforma. Trabajarás principalmente con Ruby on Rails y Typescript (React y React Native) para hacer realidad productos desde cero integrando modelos de lenguaje grande (LLM) de proveedores como OpenAI. Debes tener amplia experiencia tanto en tecnologías frontend como backend, con dominio profundo de Typescript y al menos conocimientos prácticos (y disposición para aprender) de Ruby on Rails. Responsabilidades Diseñar, construir y lanzar nuevas funciones para usuarios basadas en modelos de lenguaje grandes (LLMs) Liderar iniciativas clave de producto desde cero, en colaboración con un equipo pequeño pero altamente eficaz Colaborar estrechamente con los equipos de Producto y Diseño para definir nuevos productos y funciones Integrar APIs de terceros como OpenAI y explorar nuevas capacidades de modelos Contribuir a bases de código en Ruby on Rails, Typescript, React y React Native Escribir código mantenible y de alta calidad con una sólida cobertura de pruebas Mentorar a otros ingenieros mediante revisiones de código y discusiones de diseño Requisitos 6+ años de experiencia desarrollando productos de software de extremo a extremo Dominio profundo de Ruby on Rails o Typescript (React/React Native), y conocimientos prácticos del otro Demostrada capacidad para lanzar productos desde cero como ingeniero individual o líder de equipo Experiencia trabajando con LLMs o interés en desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial generativa Habilidades claras de comunicación y colaboración entre disciplinas Experiencia en startups muy valorada\ Valoraciones adicionales Experiencia con OpenAI, Anthropic o proveedores similares de LLMs Conocimiento en ingeniería de prompts o generación aumentada por recuperación (RAG) Experiencia previa en productos dirigidos a familias o redes sociales para consumidores Beneficios Nuestro paquete competitivo de compensación incluye: Salario competitivo + paquete de acciones Aporte de coincidencia al 401K Presupuestos para bienestar, aprendizaje y oficina en casa Planes médicos de salud, dental y visión Gran autonomía para definir la dirección de tu trabajo Días personales ilimitados (PTO) Vacaciones de empresa el primer viernes de cada mes (excepto noviembre y diciembre) Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Skylight se compromete a construir un equipo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. ¡Si eres la mejor persona para el puesto, queremos que formes parte del equipo! Contratamos en todo Estados Unidos, pero por razones legales debemos listar por separado a Nueva York y Colorado. Para candidatos basados en Colorado, el rango salarial ofrecido para este puesto es de $200,000-$250,000 según experiencia; para candidatos basados en California, el rango ofrecido es de $200,000-$250,000 según experiencia. De acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de esta ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Haciendo la diferencia: Digital Cheetah ha proporcionado soluciones innovadoras de gestión de voluntarios y miembros a algunas de las organizaciones sin fines de lucro más grandes del mundo ( https://www.digitalcheetah.com/clients/) durante 24 años. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo emocionante, desafiante y gratificante. Únase a un equipo de experimentados profesionales del sector con amplia experiencia en la vanguardia de la innovación tecnológica para desarrollar software con un propósito. Descripción: Esta es una posición remota a tiempo completo disponible para contratación inmediata. Como miembro de nuestro equipo de implementaciones, trabajará con clientes externos y miembros internos del equipo para marcar una diferencia real en organizaciones sin fines de lucro líderes en todo el mundo. Siguiendo una metodología ágil, gestionará la relación con los clientes mediante un proceso interactivo de recopilación de requisitos, planificación del proyecto, supervisión del flujo de trabajo del proyecto y gestión de las expectativas y alcance del cliente. Tendrá exposición a una amplia variedad de funciones, desafíos y tecnologías, y tendrá la oportunidad de aprender habilidades de buenas prácticas en una empresa en expansión con numerosas posibilidades de crecimiento personal y profesional. Posición Remota: Nuestro equipo trabaja de forma remota utilizando Slack, Zoom, Microsoft Teams, JIRA, Confluence y otras herramientas de colaboración. Responsabilidades del trabajo: Gestión diaria del proyecto para garantizar la entrega a tiempo mediante la aplicación de la teoría, prácticas y reglas ágiles en un entorno Scrum con gestión matricial. Gestionar la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia y difundir eficazmente la información entre los equipos. Facilitar y realizar la recopilación y el descubrimiento de requisitos para nuevos proyectos. Crear un entorno Scrum eficiente y de confianza con énfasis en la resolución de problemas; facilitar discusiones, resolución de conflictos, toma de decisiones y ejecución del trabajo. Gestionar las expectativas del cliente mediante el fortalecimiento de relaciones; comunicación del estado del proyecto y asuntos pendientes; preparación de informes; realización de reuniones de planificación y retrospectivas; identificación de mejoras futuras de funciones. Implementar soluciones mediante el seguimiento del progreso del proyecto; registro de elementos de acción; realización de revisiones de diseño e implementación; examen, investigación y resolución de problemas; escalación de problemas al personal designado; identificación de mejoras en los procesos de trabajo. Ayudar a eliminar obstáculos e impedimentos, y asegurar que el trabajo avance según lo programado. Generar tareas de desarrollo en JIRA para solicitudes de funciones, correcciones de errores y mejoras de nuestros clientes al equipo interno de desarrollo. Gestionar el proceso de UAT con el cliente, incluyendo la solución de hallazgos en UAT y colaboración con los recursos pertinentes para resolverlos. Facilitar una transición perfecta al equipo de soporte del producto una vez que se lance un proyecto. Participar en las siguientes ceremonias del sprint: Planificación de lanzamiento, Scrum diario, Planificación del sprint, Demostración del sprint y Retrospectivas. Brindar asesoramiento sobre el producto, consultoría de buenas prácticas y demostraciones del producto a los clientes. Requisitos del puesto: Gestión de proyectos, Gestión de relaciones con clientes, Habilidades generales de consultoría, Presentación de información técnica, Comprensión técnica, Trabajo en equipo, Resolución de problemas. Buen manejo del tiempo y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Alta atención al detalle. Flexible y abierto a aprender cosas nuevas. Se requiere una sólida comunicación con clientes. Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo colaborativo. Comodidad usando tecnología y explicándola a otros. Se requiere creatividad y eficiencia en la resolución de problemas y solución de incidencias. Es un plus tener familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Solicitar en línea: https://www.digitalcheetah.com/client-liaison/

Habilidades requeridas : Experiencia sólida en programación en Snowflake y Python con más de 5 años de experiencia Habilidades avanzadas en consultas SQL. Conocimientos prácticos de Spark y PySpark son una ventaja adicional Capacidad para colaborar con usuarios comerciales para recopilar requisitos y garantizar una entrega exitosa. Experiencia trabajando con equipos externos y equipos de plataforma multifuncionales. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades requeridas : Experiencia sólida en programación en Snowflake y Python con más de 5 años de experiencia Habilidades avanzadas en consultas SQL. Conocimientos prácticos de Spark y PySpark son una ventaja adicional Capacidad para colaborar con usuarios comerciales para recopilar requisitos y garantizar una entrega exitosa. Experiencia trabajando con equipos externos y equipos de plataforma multifuncionales. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo.

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados durante 10 años! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una exitosa empresa inmobiliaria. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, gestión hotelera, ventas/marketing y servicios de gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11,000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones de trabajo que hemos creado con clientes y empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno laboral únicos que son factores clave en nuestro éxito y nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, tenemos una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad media superior a 10 años. Somos una empresa con enfoque humano y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y Descripción El Especialista en TI forma parte del equipo de soporte técnico de Maloney Properties que brinda asistencia a casi 100 ubicaciones. Este puesto ofrece soporte relacionado con software y hardware a usuarios finales y dispositivos de extremo como portátiles Windows, iPhones de Apple y productos de Microsoft 365 Office. Este puesto también brinda soporte a productos de seguridad de dispositivos de extremo como antivirus, gestión de dispositivos móviles y aplicaciones de soporte remoto. Este puesto es híbrido y requiere viajar, cuando sea necesario, a nuestra oficina central (2-3 días por semana) en Wellesley, MA, donde se configuran, reparan y desactivan los dispositivos. La jornada laboral es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. Sus responsabilidades • Diagnosticar y resolver solicitudes entrantes de ayuda de los usuarios finales de manera cortés. La resolución puede requerir que los problemas se eleven o deleguen a consultores u otros miembros del departamento de TI. • Gestionar la cola del servicio de ayuda y asegurarse de que todos los tickets se atiendan de manera oportuna. Hacer seguimiento de los tickets que han sido elevados o delegados para asegurarse de que se hayan resuelto. • Documentar toda la información pertinente de identificación del usuario final, incluyendo nombre, departamento, información de contacto y naturaleza del problema o incidencia. Registrar, rastrear y documentar el proceso de resolución de problemas y las acciones tomadas hasta la resolución final. • Notificar al departamento de TI y a los usuarios finales sobre problemas importantes del sistema de manera oportuna, incluyendo caídas del sistema e incidentes de ciberseguridad. • Evaluar rutinariamente las tendencias del servicio de ayuda y realizar cambios de procesos y recomendaciones de formación. Elaborar ayudas de trabajo y documentos prácticos para los usuarios finales. • Ayudar con la instalación y actualización de las últimas versiones de software. • Adquirir dispositivos y equipos y facilitar compras de software según sea necesario. • Mantener inventario actualizado de dispositivos y equipos y recomendar equipos para su baja. • Crear imágenes de computadoras e implementar estas imágenes en portátiles y escritorios. • Configurar todas las computadoras según los procedimientos definidos. • Dar de baja y destruir de forma segura los equipos caducados. • Investigar las piezas, equipos y suministros necesarios para reparar dispositivos. • Mantener relaciones con proveedores, procesar todas las facturas de TI y realizar seguimiento de facturas vencidas según sea necesario. • Resolver bloqueos de cuentas y problemas urgentes con teléfonos celulares según sea necesario. • Otras funciones según se requiera. Sus calificaciones • Se requieren habilidades informáticas de nivel experto con 4 años de experiencia laboral relacionada. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título en un campo relacionado con la informática. • Demostradas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excepcionales habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Es esencial la capacidad de presentar ideas y conceptos resumidos en un lenguaje fácil de entender para el usuario. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo fuertes habilidades interpersonales, con enfoque en la creación de relaciones, escucha y habilidades de formulación de preguntas. • Gran atención al detalle. • Excepcionales habilidades organizativas y de documentación. • Capacidad para priorizar y ejecutar tareas eficazmente en un entorno de alta presión. • Capacidad para absorber y retener información rápidamente. • Demostrado éxito trabajando en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar de forma independiente, incluso en un entorno de teletrabajo. • Experiencia en gestión de propiedades o con HUD es útil, aunque no obligatoria. • Experiencia con el software de gestión de propiedades Yardi es útil, aunque no obligatoria. • Se requiere licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. • Debe residir en Massachusetts, ya que se requieren desplazamientos a la oficina central. Compensación y beneficios: MPI ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además de un salario competitivo y paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al avance y promoción de los empleados. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos con una bonificación de hasta $1,000 por cada contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643105

Acerca de Aidaly En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y el pilar de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la atención médica de más rápido crecimiento, pero la demanda supera a la oferta. Estamos desarrollando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar al capacitar y pagar a los cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros! Lo que harás Construir y mantener APIs que impulsen los productos de Aidaly para cuidadores y equipos internos. Diseñar integraciones con sistemas externos (procesadores de pagos, sistemas de salud, CRMs). Garantizar la escalabilidad, seguridad y confiabilidad del sistema. Colaborar con los equipos de Producto, Móvil y Frontend para definir las necesidades de las APIs. Requisitos Quiénes tú eres 3 a 5 años de experiencia en ingeniería backend. Experiencia con frameworks modernos de API (Node.js, Python FastAPI, etc.). Deseable: Experiencia integrando con sistemas de salud o pagos. Pragmático, recurso y alineado con la misión. Si eres el tipo de persona en quien naturalmente otros confían para obtener apoyo; honesto, constante, tranquilo bajo presión y orientado a soluciones, ¡TE QUEREMOS A TI! Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en KPI. Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. 401K (a partir del tercer trimestre de 2025) Función de alta autonomía y alto impacto: verdadera propiedad del dominio. Reuniones trimestrales, capacitaciones y actividades de formación de equipos. Oportunidad de construir algo transformador para millones de familias estadounidenses.