Pequeña empresa busca experiencia en Microsoft Access y redes (Sur de Palm Springs)

Practicante de Helpdesk Únase a nuestro equipo, compartiendo los últimos avances científicos en tecnologías basadas en la luz de todo el mundo, incluyendo óptica biomédica, astronomía, láseres, energía solar, nanotecnología, y más. ¡Marque la diferencia realizando un trabajo importante con una exitosa organización internacional sin fines de lucro. Prácticas remuneradas, salario de $22.84 por hora, 20 horas por semana, horario flexible según su horario de clases. Descripción de las funciones: Este puesto tiene como objetivo brindar apoyo al personal de SPIE mediante la resolución de problemas de software y hardware de escritorio/portátiles de manera ágil y orientada al servicio al cliente. El candidato seleccionado trabajará de forma individual y en equipo para evaluar y resolver problemas de los clientes de manera oportuna. Las tareas incluirán solución de problemas de hardware/software, gestión de activos, escalación de tickets, solución de problemas de red y apoyo a proyectos en curso. Requisitos de educación y experiencia: Solo estudiantes universitarios actuales. Se prefieren estudiantes de Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información. Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI): SPIE reconoce que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación, la excelencia y nuevos conocimientos. Reunir personas con diferentes antecedentes, experiencias y perspectivas nos hace más fuertes y respalda nuestra misión. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y nos esforzamos por crear una cultura de pertenencia para todos nuestros empleados. Ubicación: Lugar de trabajo físico en Bellingham, WA. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Cultura: En línea con nuestra misión y valores como sociedad técnica, seguimos los hallazgos científicos y las mejores prácticas basadas en la ciencia, y cumplimos con las orientaciones de salud pública. Estamos ubicados en Bellingham, WA, donde encontrará la combinación perfecta de infinitas opciones de recreación al aire libre, paisajes increíbles, escuelas de calidad, excelentes cervecerías y más, lo que convierte este lugar en un sitio maravilloso para vivir y trabajar. Por favor envíe un currículum y una carta de presentación, indicando cómo su experiencia y calificaciones cumplen con los requisitos y por qué tendrá éxito en este puesto a: Correo electrónico: Recruiting@spie.org Solicitar en línea: www.spie.jobs Todos los materiales deben recibirse antes de las 5 p.m. del lunes, 8/9/2025 SPIE se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. SPIE ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes calificados sin importar raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética.

Ayudante general de cableado, almacén, etc. con capacitación en el trabajo de baja tensión

Maverc Technologies busca un ingeniero de redes de Comando y Control (C2) altamente calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el soporte de sistemas críticos para la misión, centrándose en el diseño, implementación y gestión de redes C2 que faciliten comunicaciones operativas vitales y la coordinación. Descripción del puesto: El ingeniero de redes C2 será responsable de crear y mantener infraestructuras de red robustas que garanticen una comunicación fluida entre los sistemas de comando y control. Esto incluye configurar y optimizar componentes de red, asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y solucionar cualquier problema que surja en las redes de comando y control. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar arquitecturas de red C2 para satisfacer los requisitos operativos. Administrar y mantener documentación completa sobre configuraciones, procesos y estándares de red. Colaborar con los equipos de ciberseguridad para establecer y hacer cumplir medidas de seguridad dentro de las redes C2. Realizar monitoreo del rendimiento y planificación de capacidad para garantizar la confiabilidad y eficiencia de la red. Solucionar rápidamente problemas relacionados con la red, asegurando un impacto mínimo en las operaciones. Trabajar estrechamente con otros profesionales de TI para integrar diversos sistemas y aplicaciones en la red C2. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes e integrar soluciones innovadoras para mejorar el rendimiento de la red. Requisitos Requisitos generales: Ciudadanía estadounidense y autorización de seguridad activa de nivel secreto con acceso a la OTAN Cumplir con los estándares del Departamento de Defensa (DoD) en ciberseguridad y OPSEC Capacidad de viajar dentro o fuera del territorio continental de EE. UU. si es necesario Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado CompTIA Network+, Security+, Nivel IAT II CCNP Routing & Switching Experiencia con plataformas Riverbed/SolarWinds, Android, Linux y Windows Experiencia práctica con redes virtuales, redes a bordo de buques y redes de ejercicios FMF Requisitos mínimos: Experiencia comprobada en arquitectura y pruebas de redes tácticas Dominio del análisis de datos de red con Wireshark Conocimiento del modelo OSI, capas 1 a 4 Experiencia en metodologías de integración de C2 Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, manteniendo los principios de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener asistencia. Si está interesado en postularse a un puesto en Maverc y necesita ayuda especial o adaptaciones para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos al correo hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Estamos buscando instaladores y ayudantes experimentados que puedan realizar las siguientes tareas: Subir escaleras, instalar cableado de baja tensión, instalar cámaras de CCTV, terminar conexiones Cat6, instalar tuberías, operar herramientas eléctricas, etc. También debe ser capaz de trabajar a gran altura (sin miedo a las alturas). Debe tener experiencia previa en la instalación de CCTV. Debe poder comunicarse en inglés. También debe residir en Queens o en el condado de Nassau occidental. Puestos de tiempo completo y parcial disponibles. Se proporcionará información adicional durante el proceso de entrevista. No se aceptan subcontratistas. Comuníquese con Jay utilizando el número de teléfono y el correo electrónico de esta publicación.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en una zona HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Estamos reclutando para una próxima oportunidad y buscamos candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Instructor/Ingeniero de Redes Inalámbricas (Wi-Fi) Senior para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. En apoyo a USSOCOM, el Elemento de Capacitación en Adquisición de Objetivos de las Fuerzas de Operaciones Especiales (STTE) proporciona a personal de operaciones especiales (SOF) una formación avanzada en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) de Inteligencia de Señales (SIGINT). La capacitación se centra en la localización de objetivos mediante recolección, caracterización de redes y análisis en todo el espectro de frecuencia de radio con el fin de apoyar el proceso de Encontrar, Fijar, Eliminar, Explotar, Analizar y Diseminar (F3EAD). El propósito de este requerimiento es proporcionar expertos en la materia (SME) para desarrollar e impartir instrucción en aula y programas de ejercicios prácticos (POI) para operadores SOF de SIGINT y personal gubernamental de países socios autorizados, sobre TTP avanzados para la recolección y explotación de tecnologías y protocolos actuales y emergentes en SIGINT. El Instructor Senior de Redes Inalámbricas (Wi-Fi)/Ingeniero de Redes será responsable de: Desarrollar, actualizar, revisar e impartir (enseñar/poner en práctica) las técnicas, tácticas y procedimientos requeridos en los POI para los cursos avanzados de operaciones Wi-Fi (ver el alcance del trabajo del curso Wi-Fi). Esto incluye tareas tales como: Gestionar a nivel de equipo el desempeño del personal contratista respecto a las actividades de coordinación con el personal gubernamental, incluyendo la revisión de todos los paquetes de capacitación que deban presentarse; presentar al Gobierno la breve confirmación de cada actividad de entrenamiento. Asistir a reuniones técnicas, conferencias, revisiones de diseño y/o capacitaciones sobre el desarrollo tecnológico, avances y diseños de equipos según indicaciones del Gobierno. Apoyar directamente al personal asignado por el Gobierno y a socios de la comunidad de inteligencia en proyectos de modernización de fuerzas, evaluación operacional y valoraciones relacionadas con los temas de instrucción. Proporcionar evaluaciones escritas y revisiones técnicas sobre las capacidades y el potencial operativo de tecnologías en desarrollo y/o emergentes según indicaciones del Gobierno. Generar y administrar las evaluaciones del curso por parte de los estudiantes al final de cada iteración del curso. Coordinar el apoyo de capacitación Wi-Fi y ejercicios prácticos para los cursos y ejercicios de Perfil de Misión Completa. El Instructor Senior de Wi-Fi también podría verse obligado a realizar las tareas de un Instructor Intermedio. Obtener y/o mantener el nivel de certificación de Instructor Evaluador del NSA en las tecnologías que el Gobierno requiera. A solicitud del Gobierno, coordinar y/o realizar cursos de certificación para personal contratista y gubernamental según la política del NSA. Requisitos Autorización de seguridad actual/activa TS/SCI Polígrafo de contrainteligencia (CI) realizado en los últimos 5 años 8 años de experiencia (en los últimos 10 años) en recolección, análisis e informes de operaciones de redes informáticas de SIGINT en un entorno SOF desplegado, en la comunidad de inteligencia o en apoyo a elementos SOF Haber completado cursos equivalentes a fundamentos de dispositivos, redes, seguridad inalámbrica y hacking ético (por ejemplo, A+, SEC+, NET+, CH, etc.) Haber diseñado y mantenido redes informáticas, servidores, laptops, etc. de una organización Haber configurado y mantenido hardware y software de red Haber garantizado la seguridad e integridad de la red Haber monitoreado el rendimiento de la red 2 años de experiencia utilizando principios y operaciones de CNO, tecnología celular, análisis de tráfico de red TCP/IP, implementación de SQL, programación y scripting informático, y protocolos 802.xx e IP Tener certificación en tres o más de las siguientes: cualquier certificación incluida en la última hoja de ruta de certificaciones de TI de CompTIA en nivel intermedio o superior, A+, u Offensive Security Wireless Professional (OSWP) Certificación actual o previa como Instructor MODE 6; elegible desde el día 1 para ser nominado como Instructor Evaluador Certified Technical Trainer (CTT+) --O-- 2 años de experiencia en desarrollo e implementación de currículos, conferencias magistrales y enseñanza en aula Poseer excelentes habilidades escritas y orales de comunicación/presentación Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Personas con Discapacidad.

Estamos buscando técnicos de red de campo para brindar servicios de red e informáticos a más de 500 clientes, apoyando la instalación de redes, solución de problemas y servicios de reparación. Los candidatos deben estar orientados al cliente. Las habilidades efectivas de comunicación y documentación, así como la atención al detalle, son fundamentales en este puesto. Debe poder viajar dentro de un radio de 350 millas del área metropolitana de Omaha. Experiencia mínima de un año instalando cables de baja tensión. Experiencia mínima de un año restaurando servicios mediante la solución de problemas y el reemplazo de componentes fallidos. Habilidades informáticas, incluyendo la configuración de equipos de red y el uso de Microsoft Office. Habilidades técnicas e interpersonales para trabajar con centros de operaciones de red. Capacidad para estar de guardia según un horario rotativo junto con otros miembros del equipo. Debe tener una computadora portátil básica y herramientas manuales de telecomunicaciones, o la capacidad de obtenerlas. Lo que ofrecemos: Vehículo corporativo para llevar a casa (modelos 2024 y 2025) Lo despachamos desde su hogar, eliminando la necesidad de desplazarse a una ubicación central Empresa propiedad de los empleados Salario competitivo según la experiencia 401K con aporte empresarial generoso (vesting en 2 años) Días festivos pagados, días de enfermedad y vacaciones Seguro médico, visual, dental y de vida Oportunidades de ascenso y crecimiento ENVÍE SU RESUMEN A logistics@interconnect1.com PARA SER CONSIDERADO