Ingeniero de Red Azure - Nivel Medio (autorización TS)

Copperhead Technologies, una empresa operativa de Command Holdings, busca ingenieros de red para desempeñarse en un contrato que apoya al Centro de Gestión del Ciclo de Vida de la Fuerza Aérea. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Instalar, configurar, administrar, dar soporte y mantener sistemas, incluido el hardware asociado. Gestionar infraestructuras de sistemas. Implementar mejores prácticas para identificar y recomendar especificaciones funcionales del sistema, configuración de sistemas físicos y virtuales, copias de seguridad y recuperación de infraestructura de TI. Actualizar y dar soporte a los sistemas ajustando el rendimiento y asignando espacio de almacenamiento. Implementar parches críticos y revisar registros de rendimiento de los sistemas para identificar anomalías/resolver problemas. Capacitar y revisar el trabajo del personal técnico de niveles inferiores. Se podrían contratar múltiples puestos a partir de este anuncio.  Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/u ocasional ruido fuerte (área de aeródromo, equipos grandes). Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Requisitos físicos: Al realizar las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos para operar una computadora. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Viajes: 11-20% / Viajes ocasionales. Copperhead Technologies, una empresa operativa de Command Holdings, una compañía Pequot, es una empresa de propiedad tribal que ofrece servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de EE. UU. De conformidad con la Ley Pública 93-638, según enmendada, se dará preferencia a nativos americanos calificados y cónyuges en todas las fases del empleo. En Copperhead Technologies, nuestros empleados encarnan el éxito de nuestra empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo, incluyendo veteranos militares y cónyuges de miembros activos de las fuerzas armadas, ex empleados federales, expertos en políticas públicas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos ellos con una sólida ética de trabajo y habilidades para tener éxito tanto en entornos colaborativos como independientes. Copperhead Technologies está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por productividad y credibilidad. Copperhead Technologies proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos. Copperhead Technologies se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, condición de veterano protegido ni ninguna otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidades de Empleo y la Ley de Protección al Empleado contra Poligráficos. El Programa de Acción Afirmativa de Copperhead Technologies está disponible para cualquier empleado o solicitante de empleo para inspección bajo solicitud, según lo requieran las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede accederse durante el horario comercial habitual concertando una cita con el equipo de Recursos Humanos. Requisitos Calificaciones básicas: Título de Asociado y al menos 2 años de experiencia relevante en ingeniería de redes. Autorización de seguridad Top Secret actual y activa, con capacidad para obtener elegibilidad SCI. Experiencia directa en la gestión de infraestructuras de sistemas. Experiencia directa en la identificación de anomalías y resolución de problemas en infraestructuras de TI dentro del Departamento de Defensa (DoD) o entidades similares. Experiencia directa en el desarrollo de soluciones a problemas técnicos en infraestructuras de TI para el DoD o entidades similares. Conocimientos y experiencia demostrados en Microsoft Azure. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente. Dominio demostrado en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office. Se requiere dominio profesional del inglés. Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme al Real ID. Más información sobre el Real ID se encuentra aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Copperhead Technologies no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Calificaciones preferidas: Título universitario. Autorización de seguridad TS/SCI actual y activa. Experiencia en ingeniería de redes para la Fuerza Aérea de EE. UU. Certificación en Microsoft Azure en una o más de las siguientes: Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900) Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700) Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Beneficios Copperhead Technologies ofrece un plan competitivo de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida y discapacidad 401(k) Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Seguro para mascotas Aplican requisitos de elegibilidad.