Configurar Google Adwords para optimización

Practicante de Helpdesk Únase a nuestro equipo, compartiendo los últimos avances científicos en tecnologías basadas en la luz de todo el mundo, incluyendo óptica biomédica, astronomía, láseres, energía solar, nanotecnología, y más. ¡Marque la diferencia realizando un trabajo importante con una exitosa organización internacional sin fines de lucro. Prácticas remuneradas, salario de $22.84 por hora, 20 horas por semana, horario flexible según su horario de clases. Descripción de las funciones: Este puesto tiene como objetivo brindar apoyo al personal de SPIE mediante la resolución de problemas de software y hardware de escritorio/portátiles de manera ágil y orientada al servicio al cliente. El candidato seleccionado trabajará de forma individual y en equipo para evaluar y resolver problemas de los clientes de manera oportuna. Las tareas incluirán solución de problemas de hardware/software, gestión de activos, escalación de tickets, solución de problemas de red y apoyo a proyectos en curso. Requisitos de educación y experiencia: Solo estudiantes universitarios actuales. Se prefieren estudiantes de Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información. Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI): SPIE reconoce que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación, la excelencia y nuevos conocimientos. Reunir personas con diferentes antecedentes, experiencias y perspectivas nos hace más fuertes y respalda nuestra misión. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y nos esforzamos por crear una cultura de pertenencia para todos nuestros empleados. Ubicación: Lugar de trabajo físico en Bellingham, WA. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Cultura: En línea con nuestra misión y valores como sociedad técnica, seguimos los hallazgos científicos y las mejores prácticas basadas en la ciencia, y cumplimos con las orientaciones de salud pública. Estamos ubicados en Bellingham, WA, donde encontrará la combinación perfecta de infinitas opciones de recreación al aire libre, paisajes increíbles, escuelas de calidad, excelentes cervecerías y más, lo que convierte este lugar en un sitio maravilloso para vivir y trabajar. Por favor envíe un currículum y una carta de presentación, indicando cómo su experiencia y calificaciones cumplen con los requisitos y por qué tendrá éxito en este puesto a: Correo electrónico: Recruiting@spie.org Solicitar en línea: www.spie.jobs Todos los materiales deben recibirse antes de las 5 p.m. del lunes, 8/9/2025 SPIE se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. SPIE ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes calificados sin importar raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, color, edad, religión, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética.

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes desempeña un papel fundamental al construir y fortalecer relaciones con donantes y la comunidad mediante participación significativa, comunicación cuidadosa y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Administración Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Asistir en el desarrollo de comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten donaciones continuas. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los principales eventos y campañas de recaudación de fondos desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo sin fines de lucro. Fuertes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con entrada de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia en CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, filantropía y trabajo orientado a la misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se puede considerar combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entorno sin fines de lucro o orientado a la misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Ocasional agacharse, alcanzar por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del Estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro Médico, Dental y de Visión HRA con Reembolso Generoso de la Empresa 12 Días Pagados de Vacaciones, Licencia por Enfermedad Pagada y 10 Feriados Pagados 401(k) con Coinversión de la Empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador Elegible para Perdón Público de Préstamos Pago el Mismo Día mediante Servicios Tap Check 8 Horas Pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para aplicar. Se requiere solicitud oficial de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes, 30 de septiembre de 2025, a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios por motivos de edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estatus de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad de pago o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a empleos, queremos ayudarle. Por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de adaptación.

Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato** First Division Consulting busca un Ingeniero Senior de Sistemas (Red) para apoyar a un cliente del Departamento de la Armada (DoN) en Dahlgren, VA. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en arquitectura, diseño, implementación y seguridad de redes dentro de un entorno de alto riesgo del Departamento de Defensa (DoD). Esta posición será responsable de diseñar, implementar y gestionar infraestructuras de red seguras, utilizando tecnologías Cisco, Juniper, TCP/IP y VoIP, asegurando el cumplimiento con las políticas de ciberseguridad del DoD. Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y gestionar arquitecturas LAN/WAN seguras para un entorno operativo del DoD. Configurar y mantener routers, switches, firewalls y soluciones de redes de fibra óptica. Utilizar tecnologías de red Cisco y Juniper para mejorar la seguridad y el rendimiento de la red. Supervisar el diseño del cableado y las instalaciones de infraestructura de red, garantizando disponibilidad crítica para la misión. Implementar soluciones VoIP, optimizando el rendimiento y la seguridad en comunicaciones de voz. Realizar monitoreo del rendimiento de la red, solución de problemas y optimización para asegurar eficiencia operativa. Apoyar los esfuerzos de cumplimiento de ciberseguridad, incluyendo configuraciones de seguridad y gestión de riesgos conforme a las políticas del DoD. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales, expertos en ciberseguridad y partes interesadas del DoD para mejorar las capacidades de red. Requisitos Calificaciones requeridas: Seis (6) años de experiencia profesional en: Diseño e implementación de redes LAN/WAN en entornos corporativos o del DoD. Configuración y mantenimiento de infraestructuras de red utilizando tecnologías Cisco y Juniper. Integración de tecnologías TCP/IP y VoIP. Gestión de routers, switches, fibra óptica, firewalls y diseños de cableado estructurado. Autorización de seguridad Top Secret (TS) activa con elegibilidad SCI. Una de las siguientes certificaciones informáticas: CASP+ (CompTIA Advanced Security Practitioner) CCNP Security (Cisco Certified Network Professional Security) CCSP (Certified Cloud Security Professional) GCIH (GIAC Certified Incident Handler) Calificaciones preferidas: Experiencia apoyando operaciones de red del DoD o gubernamentales. Conocimientos sólidos de la Arquitectura de Confianza Cero (ZTA) y marcos de ciberseguridad del DoD. Experiencia en automatización de redes, scripting y tecnologías de virtualización. Familiaridad con soluciones de red basadas en la nube para entornos híbridos.   Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. FirstDiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, cumpliendo plenamente con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación por raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por leyes estatales o federales aplicables.

Buscamos un técnico experimentado para solucionar e instalar cableado Cat6 y realizar rastreo y diagnóstico de líneas telefónicas utilizando un conjunto de prueba de línea telefónica (buttset), un detector tonal, un probador manual pequeño para cables y experiencia con laptop. Es imprescindible contar con experiencia en instalaciones, reparaciones y solución de problemas de cableado Cat6, bloques 66 para líneas telefónicas y sistemas de cámaras CCTV. Debe tener experiencia con el dispositivo de prueba de líneas telefónicas (buttset). Instalación de cámaras y sistemas DVR en entornos comerciales y solución de problemas. Se requiere experiencia sólida y completa en todos los aspectos mencionados al 100%. Vehículo de trabajo disponible según el historial de conducción.

Maverc Technologies tiene el placer de anunciar una vacante para Ingeniero de Redes Nivel Intermedio. Como proveedor de soluciones de TI innovador, valoramos la creatividad y la innovación, y estamos buscando un ingeniero que contribuya a nuestra misión de ofrecer soluciones de redes de primera calidad a nuestros clientes. En este puesto, llevará a cabo tareas prácticas de ingeniería de redes colaborando con un equipo de profesionales calificados. Descripción del puesto: El Ingeniero de Redes Nivel Intermedio se centrará en el diseño, implementación y soporte de sistemas de red. Trabajará en mantener una infraestructura de red segura, confiable y eficiente, asegurando que todas las tecnologías cumplan con las políticas de seguridad actuales y las necesidades de los clientes. Sus responsabilidades incluirán planificación, configuración, monitoreo y solución de problemas de: Protocolo de puerta de enlace fronteriza (BGP) para enrutamiento empresarial y perimetral Plataformas de conmutación de capa 2/3, incluyendo dispositivos basados en Dell, Arista, Juniper y Cisco IOS/JunOS Firewalls de próxima generación (NGFW) de Palo Alto para hacer cumplir políticas de seguridad avanzadas Conmutadores Brocade Fibre Channel para redes de almacenamiento de alto rendimiento Entornos Dell iDRAC utilizando OpenManage Enterprise (OME) para gestión remota de sistemas Entorno de trabajo Configuración híbrida: 4 días trabajo desde casa / 1 día presencial en Columbia, MD Podría requerirse asistir ocasionalmente más días presenciales para interrupciones planificadas o actividades con clientes Equipo pequeño y de nivel senior que valora la curiosidad, la iniciativa y el intercambio de conocimientos Pocas reuniones, alta autonomía y fuerte énfasis en asumir responsabilidades, adaptarse rápidamente y entregar resultados Estado del contrato Este es un puesto temporal de reemplazo para los meses de junio, julio y agosto. Aunque nuevos trabajos contractuales podrían abrir oportunidades de empleo continuo, actualmente no hay garantía de extensión más allá de agosto. Requisitos Lo que necesitará Ciudadanía estadounidense Certificación de red como Cisco CCNA, CompTIA Network+, Juniper JNCA o equivalente Experiencia práctica demostrada con las tecnologías mencionadas anteriormente Capacidad para trabajar consistentemente 20 horas/semana, con flexibilidad para aumentar hasta 40 horas/semana según las necesidades cambiantes de los clientes Habilidades sólidas en documentación y familiaridad con Jira y Confluence Lo que lo destacará Capacidad para aumentar hasta el 100% de jornada completa cuando sea necesario Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux Experiencia práctica con: Brokers de paquetes Gigamon HC Series (GigaVUE, Fabric Manager) Enrutadores Juniper Session Smart (SSR) Splunk Enterprise (SIEM) y Splunk SOAR Plataformas Cribl y Tenzir Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales y locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos e individuos con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener ayuda. Si está interesado en postularse a un puesto en Maverc y requiere asistencia especial o acomodo razonable para aplicar a una posición publicada, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la piedra angular de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Buscamos un técnico de alarmas/contra incendios para tirar cables, instalar dispositivos: tiempo completo de lunes a viernes