Especialista de Elegibilidad – I, Condado de Placer

Naturaleza del trabajo ¿Listo para aplicar tu experiencia en inspección de construcción en el sector público? Únete a la Ciudad mientras emprendemos nuevos y emocionantes proyectos de obras públicas: ¡tu experiencia es exactamente lo que necesitamos! En la Ciudad de Bellingham, el Inspector Senior de Construcción realiza inspecciones completas en campo de proyectos de construcción de capital importantes, incluyendo proyectos de WSDOT y ayuda federal, así como subdivisiones, para garantizar el cumplimiento con las especificaciones y normas; inicia cambios de ingeniería en campo; actúa como supervisor en proyectos importantes de inspección. Información salarial y beneficios: Este puesto comenzará en el Paso 1 ($38.36/hora). Los empleados reciben aumentos escalonados anualmente de acuerdo con el Contrato Colectivo del Gremio de Empleados del Noroeste del Pacífico, Local 1937, y la política de la Ciudad. El rango completo por hora para este puesto es de $38.36 - $46.99. Para candidatos internos, la colocación dentro del rango se basa en los Procedimientos de Colocación Salarial de la Ciudad. En la Ciudad de Bellingham, ofrecemos un paquete integral de beneficios que te ayuda a prosperar tanto en tu carrera como en tu vida personal. Únete a nuestro equipo y disfruta de la tranquilidad de saber que tú y tus seres queridos están bien atendidos. A continuación, un vistazo más detallado a los excelentes beneficios que obtienes al formar parte de nuestro equipo. Puedes encontrar más detalles en nuestra página de beneficios laborales y en la página de acuerdos sindicales. 10 horas de vacaciones por mes, con acumulación creciente con el tiempo 12 días festivos pagados + 1 día festivo móvil por año 8 horas de licencia por enfermedad acumuladas mensualmente Seguro médico, dental y de visión para empleados y sus familias Seguro de vida y cobertura por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles y programa de optar por no tener seguro médico Acceso a un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan de jubilación del Estado de Washington (DRS) para seguridad en la jubilación Compensación diferida opcional 457 (Plan de Ahorro para la Jubilación) con coincidencia del empleador Las acumulaciones de licencias se basan en una jornada completa (1.0 FTE); las acumulaciones se prorratean si es a tiempo parcial y requieren que los empleados estén en estado de pago al menos 120 horas/mes. Fecha y hora de cierre: Lun, 11 de agosto de 2025 a las 8:30 AM hora del Pacífico Para postularte en línea, visita: http://www.cob.org/employment

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a las personas trabajadoras para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos durante todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más cruciales de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, salvo en casos de acomodación conforme a las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo permiso remunerado, días festivos pagados y un paquete de atención médica. ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización_de_campo, #progresista, #canvassing, #campañas, #laboral, #Working_America, #AFL-CIO, #político, #salario_digno, #días_de_enfermedad_remunerados, #trabajos_de_justicia_social, #comunidad #extensión, #negociación #colectiva, #robo_de_salarios, #empleo_de_verano, #posiciones_de_carrera

El Director de Seguridad del Campus y Coordinador de Transporte, que informa al Subdirector de Finanzas y Operaciones, es responsable del liderazgo general, la planificación estratégica y las operaciones diarias de los servicios de seguridad y transporte del campus. Este puesto coordina con el gobierno local, funcionarios de seguridad pública, fuerzas del orden, otros servicios de emergencia y el proveedor externo de transporte. Asegura un entorno seguro para estudiantes, facultad, personal y visitantes, y también gestiona programas de transporte eficientes y accesibles que apoyen la misión y valores de la institución. Realiza tareas adicionales según sea necesario para apoyar los objetivos del departamento y de la escuela. Funciones y responsabilidades esenciales: Liderazgo en Seguridad del Campus: Desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos integrales y coherentes de seguridad, incluyendo gestión y respuesta ante emergencias, monitoreo de condiciones climáticas adversas, prevención de riesgos y accidentes, gestión de visitantes, transporte estudiantil, control de estacionamiento y cumplimiento de tránsito. Liderar y supervisar al equipo de seguridad del campus (3 personas). Supervisar la planificación y ejecución de la respuesta ante emergencias en el campus, incluyendo simulacros y coordinación con las fuerzas del orden locales y servicios de emergencia. Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías de seguridad en el campus, manteniendo la documentación adecuada. Desarrollar e impartir programas de capacitación y concienciación en seguridad para la comunidad del campus. Gestionar el sistema de comunicaciones por radio portátil. Fomentar relaciones sólidas y actuar como enlace con la policía, bomberos, servicios médicos y otros funcionarios de seguridad pública. Colaborar con TI e Instalaciones para supervisar, monitorear y mantener los sistemas técnicos de seguridad, como cámaras de vigilancia, control de acceso, alarmas antiintrusión y distribución de llaves (llaveros). Crear y distribuir tarjetas de identificación para toda la facultad, personal y estudiantes. Gestionar y revisar todos los informes de actividades sospechosas o delictivas en las instalaciones escolares; mantener estadísticas y realizar investigaciones pertinentes según sea necesario. Desarrollar y hacer cumplir protocolos de seguridad para eventos especiales, monitoreo de estacionamiento, tráfico peatonal y aseguramiento de instalaciones. Coordinar con el personal escolar correspondiente para garantizar medidas adecuadas de seguridad en viajes escolares, programas de intercambio y otros programas fuera del campus. Preparar y gestionar presupuestos departamentales y adquisiciones. Elaborar informes, presentaciones y análisis de datos para informar a la dirección del campus sobre tendencias y necesidades de seguridad. Mantener el Plan de Gestión de Crisis de la escuela y actualizar a los interesados según sea necesario. Participar en el Comité de Seguridad y el Equipo de Gestión de Crisis de la escuela, y colaborar con instalaciones, recursos humanos y otros departamentos según sea necesario. Gestión del Transporte: Actuar como enlace principal con el proveedor externo de transporte. Negociar, gestionar y supervisar contratos de transporte y acuerdos de nivel de servicio. Asegurar el cumplimiento del proveedor con las normativas de seguridad, requisitos de seguro y obligaciones contractuales. Comunicarse y coordinar directamente con las familias sobre opciones de transporte y detalles del horario. Resolver problemas, quejas o inquietudes de las familias relacionadas con el servicio. Monitorear la cantidad de pasajeros y la eficiencia de las rutas; hacer recomendaciones basadas en datos para optimización y eficacia económica. Gestionar la programación y operación de autobuses y furgonetas propiedad de la escuela utilizados para actividades deportivas, excursiones y eventos fuera del campus. Gestionar el proceso de licencias, mantener la lista interna de conductores, coordinar pruebas de drogas trimestrales y proporcionar capacitación para mantener el cumplimiento con la normativa DOT. Desarrollar y mantener protocolos para el uso de vehículos, reporte de incidentes y responsabilidad de conductores. Requisitos: Título universitario en Justicia Criminal, Administración Pública, Gestión de Emergencias o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en liderazgo en seguridad del campus, fuerzas del orden o gestión de emergencias. Sólidas habilidades de liderazgo, administrativas, gestión de crisis y relaciones interpersonales. Conocimiento demostrado de leyes, regulaciones y reportes de cumplimiento aplicables a la seguridad. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, tanto verbales como escritas. Competencia en sistemas de gestión de seguridad y tecnologías de seguridad. Expectativas de trabajo y demandas físicas: Disponibilidad de guardia para emergencias. Capacidad para caminar largas distancias o permanecer de pie durante períodos prolongados. Se requiere trabajo en algunas noches y fines de semana. Ubicado en New Canaan, Connecticut, St. Luke’s atrae a familias de más de 35 ciudades y pueblos de Connecticut y Nueva York. Una combinación de estudios exigentes y un apoyo comunitario verdaderamente excepcional distingue a St. Luke’s y anima a nuestros estudiantes a superar sus propias expectativas. La escuela ofrece un entorno inclusivo donde las diferencias de raza, cultura y creencias personales son consideradas activos que enriquecen la educación. St. Luke’s se enorgullece de ser una escuela innovadora donde los estudiantes desarrollan sus propias habilidades de liderazgo únicas, forjando una sólida brújula moral, el compromiso de servir y la confianza para liderar. St. Luke’s School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. St. Luke’s School no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual ni ninguna otra base prohibida por la ley en lo que respecta a contratación, condiciones y términos de empleo o programas educativos. Nos esforzamos por ofrecer un entorno educativo acogedor en el que se respete el valor y la dignidad de cada miembro.

Buscamos personas autosuficientes, enérgicas y confiables con sólidas habilidades mecánicas y mentalidad emprendedora. Necesitamos técnicos para ensamblar artículos como: bicicletas, parrillas, cortadoras de césped, muebles de patio, carretillas, etc., en las tiendas de nuestros clientes minoristas. El pago es por rendimiento, lo que significa: ¡más construyes, más ganas! Requisitos: debes tener al menos 18 años, poder pasar una verificación de antecedentes, poder levantar al menos 50 libras, tener transporte confiable, tus propias herramientas y un dispositivo inteligente capaz de descargar aplicaciones con cámara. (para fines de facturación) Herramientas necesarias: destornillador/atornillador inalámbrico de 18 V, sockets métricos profundos, sockets Allen/hexagonales, alicates de corte, destornilladores, llave ajustable, cortador de caja y un mazo de goma. Postúlate en el siguiente enlace, incluyendo tantos detalles como sea posible, y lo revisaremos. Si eres seleccionado, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista telefónica. https://assemblytoolbox.com/start-signup/form

Fundada en 1984, Firetrol Protection Systems, Inc. es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un Inspector Principal de Incendios con múltiples licencias para unirse a nuestro equipo de más de 1.100 de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Esta posición está ubicada en nuestra oficina de Tulsa, OK. Realice inspecciones y pruebas integrales de sistemas de alarma de incendio, rociadores y sistemas de supresión, asegurando el cumplimiento con las regulaciones locales, estatales y nacionales. Evalúe y documente el estado de los sistemas de protección contra incendios, proporcionando informes detallados y recomendaciones para reparaciones y mantenimiento. Supervise y oriente a inspectores juniors y ayude en su entrenamiento y desarrollo. Interactúe con clientes, contratistas y otras partes interesadas para comunicar eficazmente los hallazgos y recomendaciones. Mantenga un conocimiento actualizado sobre las regulaciones, códigos y estándares de la industria en materia de seguridad contra incendios. Puede requerirse trabajar horas extras, noches, fines de semana y turnos de guardia. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios o campo relacionado, con un sólido conocimiento de sistemas de alarma de incendio, rociadores y sistemas de supresión. Licencias vigentes según lo requieran las regulaciones estatales, incluyendo licencias de Inspector de Alarmas de Incendio y de Rociadores. Trayectoria comprobada en la realización de inspecciones de alta calidad y compromiso con el servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para presentar hallazgos claramente ante audiencias diversas. Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia en orientar y guiar a miembros del equipo menos experimentados. Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vestigio inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un empleo.

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