Desarrollador Grafana con Python

Resumen del trabajo: El Departamento de Transporte de Georgia (GDOT) busca un desarrollador técnico de GIS para configurar y desarrollar aplicaciones personalizadas de Esri ArcGIS Enterprise 10x y 11x (API de JavaScript, Experience Builder, ArcGIS Portal/Online/Hub, Field Maps). Las aplicaciones se implementan dentro de sitios web de SharePoint. Las soluciones GIS personalizadas se integrarán en aplicaciones basadas en .NET, bases de datos de GDOT (Oracle/Oracle Exadata, SQL Server), almacén de datos (Oracle Exadata) y sistemas empresariales de informes (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition [OBIEE], Data Visualizer o Power BI). El candidato deberá tener experiencia en programación/desarrollo de aplicaciones, implementación y soporte. Bajo supervisión general, el candidato diseñará, codificará, probará, modificará y depurará software y aplicaciones informáticas utilizando Esri ArcGIS. Investigará y analizará problemas de programas o sistemas, propondrá soluciones y completará la documentación del sistema. Traducirá los requisitos empresariales o historias de usuario en actividades de desarrollo mediante código seguro, comentado y mantenible. El candidato trabajará en el equipo de GIS Empresarial de la Oficina de Aplicaciones de TI. Colaborará con miembros del equipo de TI de apoyo (bases de datos, red, servidores, etc.) e interactuará con directivos, arquitectos, desarrolladores y unidades de negocio. Seguirá el ciclo de vida del desarrollo de software interno (SLDC), estándares, directrices y las mejores prácticas aceptadas para el desarrollo de soluciones. El equipo de GIS Empresarial está compuesto por 2 desarrolladores de ArcGIS, 2 administradores de sistemas, un gestor de datos y un líder del equipo. El equipo brinda soporte a más de 180 usuarios de ArcGIS Desktop y aproximadamente 60.000 visitas anuales a servicios web de ArcGIS Server. Las aplicaciones dan soporte al portal GIS, mapeo de entidades, planificación de proyectos, operaciones de emergencia, permisos, seguridad y registros de tráfico. El equipo desarrolla servicios, aplicaciones y bases de datos GIS empresariales. Coordina con personal de clientes, servidores, redes y bases de datos/almacenes de datos para desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas subyacentes. NOTA: Aunque se pretenda una permanencia a largo plazo, este puesto está sujeto a restricciones presupuestarias anuales. El contrato inicial finaliza al cierre del año fiscal actual y se prevé su renovación a partir del 1 de julio de 2025. Responsabilidades: - Desarrollar aplicaciones web personalizadas, servicios web, soluciones móviles y empresariales. - Desarrollar servicios web de geoprocesamiento y GIS. - Desarrollar aplicaciones web de edición y cartografía GIS. - Realizar pruebas de rendimiento, unitarias, de sistema, de integración y de aseguramiento de calidad de las aplicaciones. - Mantener aplicaciones y servicios existentes. - Actualizar y migrar aplicaciones y servicios existentes a versiones actuales y arquitecturas de sistemas. - Brindar soporte a usuarios finales y crear documentación de soporte. - Trabajar estrechamente con otros desarrolladores y arquitectos. - Estimar esfuerzos de trabajo y proponer/diseñar soluciones de desarrollo. Condiciones laborales: - Jornada de 8 horas diarias en horario fijo (no flexible), comenzando no antes de las 7:00 AM hora del este y no después de las 9:00 AM hora del este, de lunes a viernes, 40 horas por semana. - GDOT no ha especificado el número de días presenciales frente a remotos. Sin embargo, se dará preferencia a candidatos locales (es decir, que puedan asistir a la oficina) sobre candidatos de otros estados (es decir, trabajadores remotos). GDOT prefiere candidatos que puedan demostrar que tienen la capacidad de trabajar en un régimen híbrido, combinando trabajo remoto y presencial. La disponibilidad del candidato (es decir, los días que podría asistir a la oficina) para un horario híbrido se discutirá durante las entrevistas. - El consultor deberá cumplir todas las políticas, procedimientos, estándares, directrices y mejores prácticas aplicables del Estado de Georgia y de GDOT. - La fecha de finalización del puesto está establecida al final del año fiscal de GDOT. GDOT puede optar por renovar los contratos en incrementos anuales. Varios consultores exitosos han continuado trabajando durante varios años mediante extensiones de contrato. Sin embargo, GDOT no tiene la obligación de extender los contratos y puede terminar la relación laboral en cualquier momento. - Cuando trabaje desde casa o de forma remota, el consultor debe contar con una conexión a internet adecuada y un entorno que cumpla con las políticas de teletrabajo de GDOT. - GDOT reembolsará los gastos autorizados de alojamiento y comidas durante viajes. GDOT también reembolsará el uso autorizado del vehículo personal para viajes. No se reembolsarán gastos de viaje para comenzar el trabajo ni para mudarse a Georgia. Todos los reembolsos de gastos de viaje se realizarán de acuerdo con la Política de Viajes de la Oficina de Contabilidad del Estado: https://sao.georgia.gov/travel/state-travel-policy - El Departamento tiene 13 días festivos, durante los cuales los consultores no pueden trabajar ni recuperar horas sin la aprobación de la gerencia. Los consultores no deben tomar licencias prolongadas durante su primer año de servicio (por ejemplo, más de una semana). - El consultor debe tener un teléfono celular que pueda utilizarse para llamadas de negocios. - GDOT no proporciona estacionamiento gratuito. Todos los gastos habituales de desplazamiento corren por cuenta del consultor.

Se busca planchador de tiempo completo No se requiere experiencia. Por favor, consulte en persona. Pacheco Cleaners 446 Ignacio Blvd. Novato CA 94949 415-883-4892

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a una misión que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivo de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información de gestión empresarial) basados en requisitos documentados. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para añadir nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en nuevos sistemas o sistemas modificados, o en entornos operativos Desarrollar consultas de datos desde simples hasta complejas para bases de datos existentes o propuestas o repositorios de datos Proporcionar recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de procesos de desarrollo de software Trabajar de forma individual o como parte de un equipo. Revisar y probar componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documentar los resultados de las pruebas. Utilizar metodologías de desarrollo y diseño de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Proporcionar aportes específicos a los componentes de software en el diseño del sistema, incluyendo compensaciones entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina técnica de una universidad o colegio acreditado + Veinte (20) años de experiencia como ingeniero de software en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares Cuatro (4) años de experiencia relevante como ingeniero de software pueden sustituir el título Cinco (5) años de experiencia liderando y gestionando tareas técnicas de proyectos. Experiencia aplicando desarrollo ágil manteniendo ciclos de sprints inteligentes y efectivos que cumplan con entregas oportunas. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere acceso de seguridad TS/SCI con accesos especiales y polígrafo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visas de trabajo para este puesto. Deseable: Nube, CNO, DevOps, Análisis de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Buscamos un carpintero acabador, que trabaje con caoba y molduras.

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero Senior de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, será responsable de integrar conjuntos de chips inalámbricos y optimizar nuestras avanzadas soluciones de redes mesh y IoT, con un enfoque en una arquitectura de sistema escalable y eficiente. Colaborará con los principales fabricantes de chips en el diseño y desarrollo de productos, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, como las últimas tecnologías Wi-Fi 7. Su función incluirá desarrollar y optimizar controladores y firmware inalámbricos para garantizar alto rendimiento y confiabilidad. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos, mejorar el rendimiento del sistema y contribuir al desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación inicial de diversos conjuntos de chips inalámbricos, evaluando su selección y rendimiento. Completar tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips designados. Contribuir al diseño e implementación de un marco unificado para integrar diversos conjuntos de chips inalámbricos. Integrar, desarrollar y optimizar nuevos chips Wi-Fi, sistemas operativos, controladores inalámbricos y firmware para lograr un rendimiento excepcional, estabilidad y conectividad perfecta en toda la vivienda. Esto incluye escribir código eficiente y mantenible, y optimizar continuamente el rendimiento inalámbrico y la utilización de recursos. Investigar y mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías industriales y nuevos estándares, desarrollando y produciendo software de certificación para garantizar el cumplimiento de los requisitos cambiantes. Diseñar, implementar y revisar funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh en colaboración con equipos multifuncionales. Asegurar la entrega de código de alta calidad que cumpla con las mejores prácticas industriales y documentación completa. Participar activamente en revisiones de código para mantener altos estándares de programación y proporcionar comentarios constructivos. Diseñar, perfeccionar e implementar estándares de autopruebas para módulos inalámbricos y participar activamente en el proceso de autoprueba para detectar problemas de calidad durante el desarrollo, asegurando así la calidad del producto. Seguir y resolver de forma independiente problemas técnicos complejos relacionados con conectividad, estabilidad y desafíos de rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o similares). Colaborar con los proveedores de chips cuando sea necesario para proporcionar análisis profundos y soluciones, resumiendo los resultados en documentación detallada. Responder rápidamente a comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento general del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y desafíos del mercado para orientar las estrategias de producto. Brindar capacitación y producir resúmenes técnicos, además de apoyar la incorporación y tutoría de nuevos miembros del equipo. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Experiencia práctica en la integración de tecnologías Wi-Fi, Bluetooth y Thread, como integrar Wi-Fi 6/Wi-Fi7 y Bluetooth 5.0 en dispositivos para consumidores. Dominio de la programación en C o C++. Sólido conocimiento de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11ax/be para mejorar la eficiencia de red, 802.11ad/ay para comunicaciones inalámbricas de alta velocidad, y Bluetooth/BLE para aplicaciones de bajo consumo. Experiencia demostrada en la solución de problemas de controladores relacionados con Wi-Fi, Bluetooth o Thread, como resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento en aplicaciones en tiempo real. Experiencia en el desarrollo y optimización de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Dominio en el uso de herramientas de prueba y análisis de redes, como Wireshark para análisis de paquetes, iPerf para medir el rendimiento de red, Tcpdump para capturar y analizar tráfico de red, y NetSpot para estudios y diagnósticos de redes Wi-Fi. Sólidos conocimientos sobre tecnologías de roaming inalámbrico y redes mesh, incluyendo 802.11k/v/r para transferencia sin interrupciones, 802.11s o Easymesh para redes mesh. Familiaridad con técnicas de calibración de RF y metodologías de pruebas de rendimiento, incluyendo herramientas y procesos para optimizar la intensidad y calidad de la señal inalámbrica. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Cualificaciones deseables: Conocimiento de artículos de investigación o patentes relacionadas con Wi-Fi. Comprensión profunda de la teoría de la comunicación y algoritmos de procesamiento de señales. Experiencia en el desarrollo de estándares para la Alianza Wi-Fi. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios Rango salarial: $120,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le damos la bienvenida a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Somos una prestigiosa firma de abogados en California para empresas e individuos, que ofrece servicios legales sobresalientes en lesiones personales, empleo, bienes raíces y litigios civiles. Nuestro éxito se alimenta de nuestro increíble equipo de empleados y de un compromiso incansable con el servicio al cliente. Nuestra cultura es emprendedora, colaborativa y orientada al crecimiento, lo que convierte a esta empresa en un lugar donde los profesionales ambiciosos pueden prosperar. Estamos contratando un Director de Operaciones para que se una a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es responsable de todas las operaciones de servicios legales, sistemas empresariales, innovación y automatización de la firma, así como de los controles financieros. El Director de Operaciones desempeñará un papel fundamental para mantener el funcionamiento fluido de nuestra firma, permitiendo que nuestros abogados y personal se concentren en lo que mejor hacen: atender a nuestros clientes. Este es un puesto híbrido. Los candidatos deben poder trasladarse regularmente a nuestra oficina en Lafayette, California, y estar presentes en la oficina uno o dos días por semana. Sus Funciones • Liderar la creación, revisión, implementación, capacitación, y prueba continua y mejora de los principales sistemas de procesos comerciales de la firma de abogados. • Implementar automatización para agilizar flujos de trabajo, aumentar la rentabilidad y ofrecer experiencias excepcionales a empleados y clientes. • Supervisar la producción legal para garantizar que los casos y clientes avancen progresivamente hacia hitos establecidos y resolución dentro del tiempo prescrito. • Liderar iniciativas de planificación estratégica. • Evaluar y diseñar sistemas de gestión de flujos de trabajo, referencia cruzada y capacidad de producción para asegurar que el personal y los procesos cumplan con las expectativas. • Supervisar y ejecutar sistemas y controles financieros, incluyendo: seguimiento de tiempo, facturación, gestión de cuentas fiduciarias, cobros, contabilidad, gestión de gastos, cuentas por pagar, nómina, auditorías e impuestos. • Monitorear estados financieros e informes clave, preparar presupuestos y asesorar a los socios y otros miembros del equipo ejecutivo sobre problemas y soluciones propuestas. • Supervisar los esfuerzos de marketing y ventas. • Gestionar relaciones con proveedores, adquisiciones, licencias y seguros, así como la preparación ante emergencias. Quién Es Usted ¿Se entusiasma al ver una hoja de cálculo llena de métricas que le ayudan a ajustar operaciones y lograr el éxito? ¿Es usted un solucionador natural de problemas que disfruta agilizar procesos, crear sistemas y liderar equipos hacia la excelencia? Buscamos a una persona estratégica y visionaria, con habilidad para equilibrar la visión general y los detalles: alguien cómodo liderando equipos, creando sistemas escalables, gestionando presupuestos y automatizando e implementando procesos que generen claridad y eficiencia. Nuestro Candidato Ideal Tendrá • 5 o más años de experiencia liderando operaciones en una industria legal o de servicios profesionales, con un historial demostrado de éxito. • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad comprobada para formar, motivar y retener equipos de alto rendimiento. • Capacidad demostrada para impulsar la excelencia operacional y la eficiencia en apoyo de estrategias agresivas de crecimiento. • Experiencia liderando o ayudando a liderar exitosamente un equipo de 20+ personas con un presupuesto operativo superior a $5 millones. • Demostrada experiencia previa en estandarización, optimización de procesos comerciales y gestión de sistemas. • Experiencia con automatización para aumentar la eficiencia, estandarizar procesos y alcanzar objetivos de crecimiento e ingresos. • Comodidad con el crecimiento y el cambio, prosperando en una cultura de mejora continua. Cómo Postularse Si esto parece su próxima aventura, ¡nos encantaría saber de usted! Por favor envíe lo siguiente: • Su currículum (en formato PDF, por favor). • Una carta de presentación de una página explicándonos por qué sería el candidato perfecto para este puesto, incluyendo: - Un ejemplo reciente de cómo mejoró un proceso o sistema - Su herramienta favorita de productividad u organización y por qué le gusta - Incluya la frase “Atención al Detalle” en algún lugar de su carta de presentación para demostrar que leyó cuidadosamente esta oferta *Las solicitudes que carezcan de estos elementos podrían no ser consideradas.*