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Servicios al Huésped / Administración / (Waikoloa)

$20/hora

X5CJ+XR Waikoloa Village, HI, USA

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Descripción

Servicios al Huésped / Personal Administrativo – Hali‘i Kai en Waikoloa 📍 Waikoloa Beach Resort, Hawai‘i 💵 Desde $20.00 por hora 🕒 Tiempo completo (se puede considerar tiempo parcial) Únase a nuestro equipo en Hali‘i Kai en Waikoloa, una comunidad exclusiva frente al mar ubicada dentro del hermoso Waikoloa Beach Resort. Estamos buscando un miembro del equipo amable, confiable y detallista para apoyar nuestras oficinas de Servicios al Huésped y Administración. Este puesto combina responsabilidades orientadas al huésped con apoyo administrativo esencial. El candidato ideal encarnará el espíritu Aloha mientras garantiza operaciones diarias fluidas para nuestros huéspedes, propietarios y equipo. ________________________________________ Principales Responsabilidades • Dar la bienvenida y registrar a los huéspedes que llegan con calidez y profesionalismo • Recoger, procesar y registrar pagos con precisión • Responder y derivar llamadas entrantes • Asignar habitaciones a los recién llegados y gestionar reservas • Seguir los procedimientos adecuados de manejo de efectivo y cuadrar transacciones diarias • Preparar depósitos de recibos • Ayudar con tareas contables y administrativas • Apoyar al Gerente General y al equipo con tareas adicionales según sea necesario ________________________________________ Requisitos • Buenas habilidades verbales de comunicación y servicio al cliente • Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales claramente • Experiencia previa en manejo de efectivo requerida • Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y turnos variables • Muy organizado, orientado al detalle y capaz de manejar múltiples prioridades • Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente • Manejo cómodo de computadoras, mecanografía y software ofimático básico • Amable, profesional y comprometido con brindar servicio con Aloha • Honesto, confiable y orientado al trabajo en equipo ________________________________________ Educación y Experiencia • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Se proporcionará capacitación en el trabajo ________________________________________ Beneficios • Vacaciones pagadas, permiso por enfermedad y días festivos • Beneficios médicos para empleados pagados al 100% por la empresa • Opción voluntaria de plan dental • Seguro de vida grupal • Seguro temporal de discapacidad pagado por la empresa • Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Descuentos para empleados ________________________________________ 📌 Cómo postular: Envíe su currículum o postúlese personalmente en: Hali‘i Kai en Waikoloa 69-1029 Nawahine Place Waikoloa, HI 96738 Traiga su espíritu Aloha a nuestro equipo y forme parte de una comunidad increíble en Hali‘i Kai en Waikoloa! 🌺

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Ubicación
X5CJ+XR Waikoloa Village, HI, USA
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Varía según el nivel de negocio de nómina en nómina. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1 000 para puestos culinarios, de ingeniería, de mantenimiento, y $350 para todos los demás puestos, por cada referencia contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y refrescos gratuitos durante los turnos de trabajo. • ¡Oportunidades de avance profesional! • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con aporte coincidente, seguro de vida, tiempo por enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono celular, zapatos, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con las calificaciones y tengan disponibilidad de horario para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en un puesto similar en un hotel u otra entidad comercial afín. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo, positiva y diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse y agacharse durante largos períodos, hasta e incluyendo todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se llenará conforme al proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 y siguientes. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye posibles tipos adicionales de compensación, tales como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar adecuadamente aseados y usar uniforme completo o atuendo de negocios apropiado antes de presentarse a trabajar y cada vez que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien arreglado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse en un estilo profesional que mantenga el cabello fuera del rostro. • Tatuajes: El arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello está estrictamente prohibido, pero se permiten tatuajes en otras partes del cuerpo si no son ofensivos, extremos, excesivos o representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante el servicio. • Joyas: No se permite ningún piercing visible, incluyendo lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante el servicio. • Consulte la política de la empresa sobre normas de aseo y uniforme para obtener detalles adicionales.
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