Servicio al Cliente – Residencial de Lujo – Barrio Flatiron (Flatiron)

¡Únete a nuestro equipo! Se busca Estrella de Servicio al Cliente a Tiempo Parcial ¿Eres bueno con la gente y te encanta aprender nuevas habilidades? Estamos buscando un asociado a tiempo parcial amigable y motivado para que se convierta en un miembro clave de nuestro equipo. ¡Si disfrutas un entorno acelerado donde ningún día es igual al otro, este es el trabajo ideal para ti! En este puesto, tú: • Brindarás un excelente servicio al cliente a cada persona que entre por nuestra puerta. • Gestionarás tareas de envío y recepción. • Manejarás transacciones de venta y ayudarás en la exhibición de productos. • Te certificarás para ofrecer servicios especializados como toma de huellas dactilares y servicios de notaría (¡nosotros te guiaremos!). • Ayudarás en las operaciones diarias, incluyendo tomar fotos para pasaportes, cortar llaves y mantener la tienda organizada y limpia. Eres el candidato ideal si tienes: • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. • La capacidad de convertirte en Notario Público dentro de los 90 días. • La capacidad de certificarte como tomador de huellas dactilares dentro de los 30 días. Disponibilidad: • Ofrecemos horarios flexibles a tiempo parcial. Debes tener disponibilidad para turnos programados entre lunes y viernes (9:00 AM - 6:00 PM) y sábados (9:00 AM - 5:00 PM).

¡Únete a nuestro fantástico equipo en el Holiday Inn Express, Middletown, RI como Agente de Recepción! Estamos buscando a una persona entusiasta y orientada al cliente para brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Este puesto es fundamental para garantizar una primera impresión positiva para nuestros huéspedes. Serás responsable de registrar la entrada y salida de los huéspedes, gestionar reservas y atender cualquier consulta o problema de los huéspedes con una actitud cálida y profesional. Necesitamos un miembro del equipo con disponibilidad para trabajar turnos de 7 a 3 PM y de 3 PM a 11 PM. Aprovecha nuestra notable función DailyPay, que te permite recibir tus ganancias cualquier día que prefieras. Además, si logras referir a alguien que se una a nuestro extraordinario equipo, tienes la oportunidad de ganar hasta una asombrosa cantidad de $500. Salario: $17 - $18 por hora Turno: Tiempo parcial Horario: 3-4 días a la semana, turnos combinados Responsabilidades: Dar la bienvenida a los huéspedes y ayudar con los procesos de registro de entrada y salida. Asegurarse de que toda la información del huésped se registre con precisión en el sistema. Responder llamadas telefónicas y atender consultas de manera cortés. Manejar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficiente. Mantener conocimiento sobre las instalaciones, servicios del hotel y atracciones locales. Ayudar en la gestión de reservas y asignación de habitaciones. Colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades de los huéspedes. ¡Únete al equipo de Holiday Inn Express y disfruta de un entorno de trabajo gratificante que valora el trabajo en equipo y la dedicación! Palabras clave: HOTEL, servicios al huésped, recepción, agente de recepción, agente de hotel Requisitos Experiencia en servicio al cliente Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana Habilidades sólidas de comunicación Atención al detalle Beneficios Cobertura de coincidencia en plan 401K Descuentos en habitaciones de hoteles de la marca Programa de descuentos en habitaciones de hoteles a nivel corporativo Incentivo de bono por referidos Incentivo de bono por retención Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada

🌟 Buscamos: Personas que puedan llamar la atención sin esforzarse 🌟 Embajador de Marca – EcoWater del sur de California Imagina esto: entras en una habitación y en cinco minutos ya has hecho tres nuevos amigos. A la gente le gusta hablar contigo. Tienes energía, presencia y esa rara habilidad de hacer que los extraños se sientan cómodos. Ahora… ¿y si pudieras ganar muy bien por hacer exactamente eso? EcoWater del sur de California está buscando personas con facilidad para conectar: aquellos que sonríen sin forzarlo, que no solo hablan con la gente sino que realmente conectan. No estamos buscando robots ni lectores de guiones. Estamos buscando personalidades. En qué consiste este trabajo Te capacitaremos sobre nuestros sistemas de agua (no te preocupes, no necesitas un título en ciencias). Luego te enviaremos al mundo: eventos, tiendas minoristas, programas comunitarios, donde tu trabajo será sencillo: sé tú mismo. Inicia conversaciones. Muéstrale a la gente algo interesante (agua más limpia y saludable). Recopila leads para nuestro equipo de ventas. Comparte la diversión en las redes sociales. Si puedes hacer eso con una sonrisa, dominarás este puesto. Lo que obtienes a cambio Dinero con el que realmente te sientas bien. Pago por hora más bonificaciones por cada lead. Libertad. Tiempo completo o parcial, noches o fines de semana: trabajaremos según tu disponibilidad. Un camino claro. Comienza como embajador, avanza hacia liderazgo, gestión o incluso director de marketing. Beneficios. Capacitación, prestaciones médicas (TC) y descuentos en los sistemas de EcoWater. Diversión. Nunca estarás encadenado a un escritorio. Estarás donde haya energía. A quién buscamos Personas a las que les gusta la energía y la conversación. Aquellos a quienes sus amigos llaman "el social". Confiables, profesionales y dispuestos a comprometerse. ¿Experiencia previa en retail, ventas o servicio al cliente? Bien, pero no es obligatorio. Debes poder estar de pie, moverte y mantener el ritmo de la vida en eventos. Cómo postularte (y sí, queremos decir ahora mismo) No lo pienses demasiado. Responde a este anuncio con: Una breve presentación (cuéntanos la última vez que hiciste reír a alguien o cómo conectas con extraños). Tu currículum o un breve historial laboral. Tu número de teléfono para que podamos llamarte. Estamos cubriendo puestos esta semana. Si estás leyendo esto, es porque aún hay oportunidad. EcoWater del sur de California no solo está contratando "embajadores de marca". Estamos formando un equipo de narradores, conectores y personas llenas de energía que quieren algo más que un simple salario. Si eso suena como tú, haz clic en "responder".

El objetivo del Representante de Servicio al Cliente (CSR) es cumplir o superar las expectativas del cliente evaluando sus necesidades, asignando prioridades y derivando la información a los recursos adecuados. (Los clientes pueden incluir pacientes, profesionales médicos y familiares). El CSR podrá funcionar en un equipo multidisciplinario para proporcionar información sobre los servicios ofrecidos por Patient Services. Actuar como primer punto de contacto con los pacientes evaluando cuidadosamente el motivo de la llamada, determinando su propósito, priorizando su gestión y derivando las llamadas cuando sea necesario. Mantener información sobre iniciativas de Patient Services y explicarlas a nuestros clientes cuando corresponda. Inscribir nuevos clientes en Patient Services. Registrar actividades en la base de datos de pacientes y realizar seguimiento para asegurar servicios (como capacitación sobre productos, envío de materiales promocionales, etc.) para nuestros clientes contactando consultorios médicos, farmacias y otras entidades externas para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente. Completar diversos proyectos especiales según sea necesario Requisitos Experiencia laboral previa en Farmacia Especializada o Servicio al Cliente Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office, correo electrónico, aplicaciones web y habilidades de mecanografía Experiencia trabajando con personas en situaciones de alta presión y con sensibilidad de tiempo (ya sea por teléfono o cara a cara), que impliquen resolver problemas, tomar decisiones, usar un excelente criterio y habilidades de “servicio al cliente”. Esto puede obtenerse mediante una combinación de experiencia laboral y educación posterior a la escuela secundaria, y no necesita haberse adquirido en un entorno tradicional de “servicio al cliente” Alta capacidad para realizar múltiples tareas y sólidas habilidades de gestión del tiempo Capacidad para funcionar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado Confiable y fuerte ética de trabajo Capacidad para aceptar e implementar retroalimentación y orientación Tipo específico de experiencia deseada: Experiencia trabajando con bases de datos (preferiblemente CRM) o un sistema de seguimiento; experiencia con Salesforce CRM Experiencia trabajando en un entorno de la industria de atención médica/farmacéutica Comprensión de los desafíos asociados con la condición médica de los pacientes Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo ¿Por qué elegir AssistRx: Compensación competitiva: salario inicial de 19.00-21.00 por hora Gana un “Bono de Éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de los primeros 5 meses de empleo. PTO pre cargado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) al cumplirse el aniversario. Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 al cumplirse el tercer año y $2,500 al cumplirse el quinto año. Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en la atención médica mejorando el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización. Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud. Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntales a tus amigos sobre nosotros! Si eres contratado, recibe un bono de referencia de $750. Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en la atención médica mejorando el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas. Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización. Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud. Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntales a tus amigos sobre nosotros! Si eres contratado, recibe un bono de referencia de $750. ¿Te preguntas cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tienes algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! #TransformingLives Honor: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre pares que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales de empresa: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio de Visión: Este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a terapias. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

Trabaje desde casa: pago por hora, puestos de servicio al cliente como agente virtual. Oportunidades en inglés y bilingües. Turnos matutinos, vespertinos y nocturnos disponibles. Elija su propio horario, tiempo completo o parcial. Se proporciona capacitación remunerada y apoyo continuo. Hay múltiples puestos disponibles y se agregan con frecuencia. Debe tener 18 años o más, no se requiere experiencia, capacitamos. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes, tener una computadora actualizada con conexión a internet de alta velocidad por cable. Establezca su propio horario y controle su carrera a tiempo completo o parcial hoy mismo. Gane dinero como agente virtual que trabaja desde casa. Envíe su nombre, correo electrónico y número de teléfono, y nos pondremos en contacto con usted inmediatamente. Teléfono/Fax 512-778-5202 de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. 🚫 Tenga en cuenta que actualmente NO estamos contratando en California, Colorado, Connecticut, Distrito de Columbia, Illinois, Maryland, Massachusetts, ni en territorios de EE. UU., incluyendo Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU. 🚫

UBICACIÓN: Centro de Austin - Distrito de Museos HORARIO: Tiempo Completo | Lunes a Viernes de 2:00 pm a 10:00 pm SALARIO: $18.50   NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, basado en esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, al servicio y centrada en el cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, registrando a aquellos visitantes y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Esto incluye realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, cumplir con la etiqueta telefónica, recibir y transmitir mensajes importantes, aprender y utilizar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y usarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado esperado por nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   TUS FUNCIONES Recibir, saludar, anunciar y verificar la autorización de todos los residentes, visitantes, contratistas y empleados, dirigiéndolos al área correspondiente del edificio y ofreciendo cualquier ayuda necesaria. Monitorear cámaras y vigilar vehículos y peatones que entran y salen del estacionamiento. Atender todas las llamadas entrantes utilizando la etiqueta telefónica adecuada. Recibir mensajes y distribuirlos inmediatamente a la persona destinataria. Actualizar y mantener formularios precisos de autorización de acceso y números de teléfono de cada residente. Dirigir y coordinar entregas. Mantener almacenamiento seguro y control sobre todas las llaves emitidas o por las cuales sea responsable. Ayudar a mantener los estándares de limpieza de las Áreas Comunes. Mantener un entorno de trabajo limpio, ordenado, organizado y seguro. Inspeccionar diariamente el área del vestíbulo. Conocer los procedimientos de emergencia del edificio y su función en situaciones de emergencia. Informar inmediatamente al Gerente cualquier accidente, problema de mantenimiento o preocupación relacionada con seguridad o vigilancia. Entender y seguir las pautas para empleados. Mantener una relación cordial y respetuosa con los residentes, visitantes, contratistas, proveedores y compañeros de trabajo. Ser capaz de subir tramos de escaleras. Realizar todas las demás funciones que solicite el Gerente. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente Dos (2) años o más de experiencia en la industria de hostelería preferible. Se requieren habilidades sólidas de servicio al cliente, comunicación e interpersonales. Comunicación efectiva escrita y verbal. Capacidad para operar una computadora y dominio de programas de Microsoft Office (Office, Word, Excel) y correo electrónico. Capacidad para operar equipos de oficina estándar, incluyendo máquina de fax, fotocopiadora, teléfono, etc. Capacidad para ser flexible y adaptarse a entornos cambiantes, tomar decisiones en situaciones de estrés y priorizar y reorganizar tareas y proyectos. Alta motivación y capacidad para trabajar de forma independiente   LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar largos periodos frente a una computadora, así como hablar por teléfono. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según se requiera para cumplir con las funciones del puesto. Capacidad para detectar alarmas auditivas y/o visuales de emergencia y responder rápida y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas/flexibles, fines de semana y feriados si se requiere por cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente ante emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)