Coordinador(a) de Correo y Paquetería (Importación y Exportación) (Miami)

A tiempo parcial: Asociado de Educación y Participación (EEA) A tiempo parcial (hasta 30 horas/semana) Reporta al Director de Organización Regional Contratación en el condado de Bucks QUIÉNES SOMOS El New PA Project Education Fund (NPPEF) es una organización no partidista 501(c)(3) dedicada a empoderar a las comunidades de color, comunidades inmigrantes y jóvenes subrepresentadas y desatendidas de Pensilvania, proporcionando educación cívica y participación continua durante todo el año para garantizar la plena participación en el proceso democrático. El New PA Project Education Fund cree en empoderar a los ciudadanos de Pensilvania mediante la provisión de recursos e instrumentos necesarios para una participación cívica activa. Para construir poder en las comunidades, es vital que ayudemos a dar voz a quienes están desatendidos y subrepresentados. A través de asambleas vecinales, eventos comunitarios y esfuerzos de registro de votantes, ayudaremos a que nuestras comunidades hagan oír sus voces. PUESTO - Asociado de Educación y Participación (EEA) El New PA Project Education Fund busca profesionales apasionados, enérgicos y motivados que se unan a nuestro equipo sobre el terreno y sean responsables de la educación y participación cívica de diversas comunidades en todo Pensilvania. Los Asociados de Educación y Participación son una forma importante de maximizar nuestros contactos con votantes dentro de una comunidad. Los Asociados deben ser bien organizados, autosuficientes y proactivos. El candidato ideal comprenderá la importancia de establecer relaciones duraderas con los votantes. Dado que nuestras comunidades objetivo y colegas provienen de una amplia variedad de orígenes, los solicitantes deben ser capaces de abordar con sensibilidad cuestiones relacionadas con la diversidad, la raza, la equidad y la inclusión, y demostrar un profundo compromiso con el avance de estos valores. Además, somos una organización que valora las experiencias vividas de las comunidades afectadas y contratamos personas que hayan estado encarceladas anteriormente, que estén en recuperación o que enfrenten desafíos de salud mental. RESPONSABILIDADES ● Realizar censos en su comunidad con el fin de registrar a los habitantes de Pensilvania para votar ● Participar en eventos locales, como mesas informativas y asambleas vecinales, representando con distinción al New PA Project Education Fund ● Conocer y cumplir todas las leyes de registro de votantes de Pensilvania y adherirse a esas normas en todo momento con integridad ● Capacidad para entablar conversaciones reflexivas y respetuosas con votantes en todo Pensilvania ● Incorporar tácticas, técnicas y principios de organización relacional en los esfuerzos de alcance a votantes ● Registrar y sincronizar regularmente los datos del turno del día en nuestra base de datos utilizando un teléfono inteligente y/o tableta REQUISITOS ● Licencia de conducir válida, acceso confiable a un vehículo o transporte público según corresponda (obligatorio) ● Teléfono inteligente funcional (obligatorio) ● Capacidad para permanecer de pie/caminar durante largos períodos de tiempo y en diferentes condiciones climáticas ● Capacidad para trabajar largas horas y/u horarios irregulares ● Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ● Capacidad para trabajar de forma independiente ● Fuerte sentido de organización y habilidades de gestión del tiempo ● Sentido de urgencia combinado con la capacidad de mantener la calma bajo presión ● Motivación personal para alcanzar metas y cumplir con métricas, con integridad, manteniéndose flexible ante cambios en procesos y objetivos ● Se requiere vacunación completa contra el virus de COVID-19 PREFERENCIAS ● Título de escuela secundaria o equivalente (preferido) ● Experiencia en censos (preferido) ● Hablar dos idiomas (preferido) ● Dominio en el uso de Votebuilder (VAN/miniVAN) o capacidad para aprender nuevas aplicaciones (preferido) LIMITACIONES Y DESCARGO DE RESPONSABILIDAD La descripción del puesto anterior tiene como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Todos los requisitos del trabajo están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud y la seguridad de sí mismas o de otros empleados. Esta descripción del puesto de ninguna manera afirma ni implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se exigirá al empleado seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar otras tareas relacionadas que le solicite su supervisor, en cumplimiento con las leyes federales y estatales. Los requisitos son representativos del nivel mínimo de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar correctamente este puesto, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con competencia. El empleo continuo permanece en una base de "contratación libre". COMPENSACIÓN ● Tarifa por hora de $20 por hora ● Reembolso de gastos de viaje fuera de la región asignada No se aceptan llamadas. Por favor envíe su currículum, indique el puesto de asociado de educación y participación, y también háganos saber en la línea de asunto para cuál de las seis regiones mencionadas anteriormente está solicitando.

Representante del Centro de Llamadas Nuestro cliente, una agencia de tránsito de Filadelfia muy reconocida, SEPTA, planea contratar al menos once nuevos representantes del centro de llamadas para que se unan a su equipo como contratistas a largo plazo del Grupo Midtown. La mayoría de estos puestos están disponibles debido a promociones Las entrevistas presenciales se llevarán a cabo el miércoles 10 de septiembre, en 1234 Market Street. La capacitación comenzará el martes 16 de septiembre y será de lunes a viernes. La capacitación termina el viernes 3 de octubre y los nuevos empleados no pueden tomarse días libres durante la capacitación. El pago durante la capacitación es de $20.00 por hora y aumentará a $22.00 después del 26 de septiembre. Inicialmente, es obligatorio trabajar los domingos. No puede tener tiempo libre durante las primeras tres semanas del puesto (del 16 de septiembre al 3 de octubre). Horas de capacitación: de 7 a.m. a 4 p.m. de lunes a viernes Horas posteriores: debe estar disponible para cualquier turno, los 7 días de la semana. El horario de operación es de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. y sábados y domingos de 7:30 a.m. a 4 p.m. Descripción general: La responsabilidad principal del representante del centro de llamadas es atender llamadas entrantes, trabajando principalmente con la comunidad de adultos mayores y personas con discapacidades al coordinar transporte. El agente de servicio al cliente deberá brindar un nivel de servicio conforme a todos los clientes de CCT, así como a los empleados de la empresa, los 365 días del año. Trabajará 5 días consecutivos, pero debe estar disponible para cualquier turno asignado. Funciones generales: · Mantener un conocimiento completo y cumplir con todas las políticas y procedimientos del departamento. · Atender llamadas entrantes de manera profesional. · Procesar solicitudes de transporte, cambios, cancelaciones y viajes grupales recibidos por teléfono, fax, correo electrónico, correo postal e internamente utilizando el software de programación actual. · Completar registros de llamadas. · Proporcionar a los clientes información sobre servicios y responder consultas con precisión. · Revisar la base de datos de Microsoft Access y el software DRTS para determinar la elegibilidad del cliente. · Coordinar con otras unidades dentro de CCT, incluyendo Programa de Elegibilidad y Cumplimiento Regulatorio (PERC), Programación y Departamentos del Centro de Control, para garantizar la precisión de la información del cliente y de viaje. · Proporcionar información sobre servicios de transporte puerta a puerta y servicios fijos accesibles; ayudar a los clientes con elegibilidad condicional con viajes alternativos (alimentador). (Un cliente con elegibilidad condicional es aquel que califica para el servicio de transporte puerta a puerta cuando ciertas condiciones (por ejemplo, barreras ambientales o arquitectónicas) impiden el uso del servicio fijo accesible.) · Derivar llamadas al recurso adecuado. · Realizar seguimiento de llamadas de clientes cuando sea necesario. · Reconocer, documentar e informar al supervisor sobre las tendencias en llamadas de clientes internos y externos. · Proporcionar retroalimentación regular sobre la efectividad y solidez de las políticas y procedimientos del Departamento de Reservas. · Ayudar en el proceso de capacitación mediante entrenamiento cruzado y entrenamiento lado a lado de nuevos empleados. · Tareas administrativas que incluyen enviar fax, archivar, enviar correos electrónicos, procesar y copiar documentación. · Otras funciones según se asignen. Competencias clave: · Profesionalismo · Puntualidad · Excelentes habilidades verbales y escritas · Habilidades de escucha · Excelentes habilidades para ingresar datos · Ortografía · Solución de problemas y análisis · Habilidades interpersonales · Habilidades organizativas · Atención al detalle · Iniciativa Se anima a los candidatos interesados y disponibles a enviar sus currículos de inmediato.

Somos una próspera empresa de fontanería con sede en la hermosa ciudad de San Francisco, y actualmente estamos buscando a una persona talentosa y organizada para unirse a nuestro equipo como despachador o representante de servicio al cliente. ¡Si tienes excelentes habilidades de comunicación, un fuerte enfoque en el servicio al cliente y experiencia con Service Titan, queremos saber de ti! Responsabilidades: - Gestionar y priorizar eficientemente las solicitudes de servicio entrantes, asegurando el despacho oportuno de nuestros técnicos de fontanería calificados. - Comunicarse eficazmente con los clientes, respondiendo sus consultas, proporcionando actualizaciones y asegurando una experiencia de cliente fluida durante cada llamada de servicio. - Utilizar el software Service Titan para realizar un seguimiento del progreso de los trabajos, mantener registros precisos y generar informes según sea necesario. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo de fontaneros para garantizar una programación eficiente y maximizar la productividad. - Identificar proactivamente cualquier posible conflicto o problema de programación y resolverlo rápidamente para mantener operaciones sin interrupciones. - Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos clientes, técnicos y gerencia. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de transmitir información de manera clara y profesional. - Excepcionales habilidades organizativas para gestionar eficazmente múltiples tareas y priorizarlas adecuadamente. - Se prefiere altamente experiencia previa con el software Service Titan, ya que será una herramienta crucial para agilizar los procesos de despacho. - Mentalidad centrada en el cliente, con la capacidad de brindar un servicio y soporte excepcional a nuestros valiosos clientes. - Habilidades demostradas para resolver problemas y capacidad para pensar rápidamente en un entorno acelerado. - Gran atención al detalle y precisión al mantener registros e informes. - Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en colaboración dentro de un equipo. Compensación: La compensación se negociará según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo, oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa en expansión y un paquete de compensación competitivo. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir a nuestro éxito, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. ¡Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto!

Planta de limpieza en seco y lavandería busca representante de servicio al cliente. Se requiere dominio de inglés y manejo de computadora. Es imprescindible tener actitud positiva, puntualidad y apariencia pulcra. Se proporcionará capacitación remunerada. Tareas: -Asistir a los clientes con recogidas y entregas utilizando un sistema de punto de venta -Procesar/etiquetar/inspeccionar prendas para prepararlas para la limpieza -Clasificar y empaquetar prendas procesadas -Limpieza ligera para mantener el área de trabajo limpia y ordenada -Tareas diversas relacionadas con la industria, como reabastecer y preparar suministros Ubicación: Distrito Marina de San Francisco, justo antes de la entrada al Puente Golden Gate cerca del Palacio de las Artes Horarios: Turnos de 4 a 7 horas. Es necesario estar disponible los sábados de 9 a 5 pm. Hay turnos adicionales de cierre disponibles los martes, miércoles, jueves y viernes. Los turnos terminan hasta las 6:30 pm.

APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba ¿Eres una persona mayor dinámica (aproximadamente entre 50 y 70 años) que desea ayudar a una persona mayor a permanecer en la casa que ama el mayor tiempo posible? Seniors Helping Seniors® Santa Cruz & Gilroy es un nuevo proveedor de cuidado domiciliario basado en pares, y estamos buscando adultos maduros y compasivos para unirse a nuestro equipo de Santa Cruz. Si entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer un respiro, o simplemente has estado buscando un empleo significativo y de medio tiempo flexible, queremos conocerte. Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos en el proceso para convertirte en un asistente de cuidado domiciliario con licencia en California. Las horas de trabajo son flexibles y se basan en tu disponibilidad. Te emparejamos con una persona mayor compatible que necesita tu compañía y asistencia. Las tareas son no médicas y pueden incluir limpieza ligera, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias de la vida. Es posible que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como tú, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de las personas mayores. No podemos esperar para hablar contigo y ver si podrías ser un excelente candidato para asociarte con nosotros y llevar alegría a las vidas de los adultos mayores en el condado de Santa Cruz. APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y en línea, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 310 unidades ubicada en Petaluma, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Viernes a martes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y a sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si corresponde, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577720&source=CC2&lang=en_US