¡Se necesita Personal de Vestíbulo en Royale Company! (Manhattan)

Somos un taller de reparación automotriz familiar y honesto. Hemos estado operando localmente con un excelente servicio durante los últimos 26 años. Buscamos contratar una posición de oficina a tiempo parcial, de 3 a 4 días por semana con fines de semana libres. Las responsabilidades incluyen ayudar a abrir el taller (el taller abre a las 8:00 AM), recibir y registrar a los clientes, responder llamadas telefónicas, programar citas y ayudar a mantener una sala de espera limpia y organizada. Ocasionalmente, esta posición podría ayudar en el taller con trabajos mecánicos ligeros, como mover vehículos a los puestos, escanear autos y probar baterías. Debe tener una licencia de conducir vigente, sentido del humor, capacidad para realizar múltiples tareas y conocimientos básicos sobre reparación automotriz. Cualquier habilidad mecánica adicional es un plus. Esta es una excelente oportunidad para crecer y ampliar sus conocimientos. Comuníquese con Ryan para aplicar e entrevistarse de martes a sábado (561-966-8690)

Esta es una función presencial los sábados y domingos de 15:00 a 23:00 para un conserje ubicado en Miami, Florida, cerca de Brickell. El conserje trabajará en un edificio de apartamentos nuevo y de estilo de lujo, brindando un excelente servicio al cliente a los residentes y visitantes del edificio. Las responsabilidades incluirán responder y transferir llamadas, dar la bienvenida a posibles residentes, anunciar visitas y entregas, realizar reservas de comodidades y ascensores, manejar paquetes de los residentes, pedir y almacenar suministros, y asegurar que los residentes tengan la tranquilidad de que la comunidad está bien cuidada. El candidato ideal será sereno y profesional, tendrá la capacidad de mantener la calma bajo presión, utilizará excelentes habilidades para resolver problemas y estará alerta y atento en todo momento. Se valora experiencia previa en recepción y un mínimo de dos años de servicio al cliente.

Tenemos vacantes para 10-15 nuevos empleados sin experiencia. Tu salario está garantizado en $650 durante las primeras tres semanas, después de eso será de $1000 por semana +2% de comisión. Ven y aprende a ganar entre $65,000 y $100,000 al año. Te entrenaremos para que seas lo mejor que puedas ser. Cerradores con experiencia en productos de alto valor: estamos dispuestos a garantizarte de $1,500 a $2,000 por semana más comisiones, con ventas comprobadas.

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Gerente de tienda El gerente de tienda es responsable de todos los empleados y de las operaciones diarias de la lavandería. (40 horas por semana) Funciones esenciales: - Trámites diarios - Contratación y despido de empleados - Debe tener experiencia en gestión - Gestionar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de la tienda - Programación de empleados - Capacidad para comunicarse en inglés y español - Capacidad para aprender métodos y procedimientos básicos y profundos de limpieza - Procedimientos estándar de POS - Capacidad para mantener una variedad de registros, documentos e informes relacionados con las funciones asignadas - Demostrada capacidad para capacitar a otras personas en el uso adecuado del equipo, herramientas y materiales de la tienda - Ser capaz de trabajar turnos irregulares, incluidos fines de semana, turnos nocturnos y días festivos - Venta minorista: puede utilizar con precisión la caja registradora o la computadora de punto de venta; tiene un conocimiento completo de los productos vendidos y su uso; anima a los clientes a comprar artículos adicionales; asegura que los artículos de venta estén ordenadamente surtidos en todo momento si es necesario. - Lavado y doblado: proporciona al cliente un producto constante y de calidad; utiliza con precisión y siempre los libros de registro; sabe cómo elegir el equipo adecuado según la cantidad de ropa; atiende las inquietudes de los clientes lo mejor posible; informa al supervisor sobre cualquier queja o reclamo de los clientes. - Mantener una conducta profesional - Mostrar una actitud positiva y cumplir en todo momento con la política de código de vestimenta durante los turnos de trabajo - Hacer cumplir la política de código de vestimenta entre los empleados