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Oportunidad de Interpretación en el Lugar (OSI) - Condado de Snohomish

Salario negociable

Prisma International, Inc.

Everett, WA, USA

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Descripción

Prisma International, Inc. (Prisma) está buscando activamente intérpretes calificados y profesionales para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes. Como intérprete en Prisma, usted apoyará a nuestro cliente del estado de Washington con asignaciones de interpretación en el lugar (en persona) en el condado de Snohomish. Puede haber oportunidades para asignaciones por teléfono (OPI) y/o mediante video remoto (VRI). Se necesitan intérpretes para la interpretación entre inglés y los siguientes idiomas: Español (EE. UU.) - #1 idioma solicitado, más los siguientes Árabe Birmano Chino-cantonés Chino-mandarín Chin (todas las variantes) Dari Farsi Hindi Hmong Japonés Khmer (camboyano) Coreano Laosiano Mixteco (Bajo y Alto) Polaco Panyabí Portugués Ruso Samoano Somalí Suajili Tailandés Ucraniano Vietnamita Tenga en cuenta: Este trabajo requiere, como mínimo, una verificación de antecedentes realizada por la Patrulla Estatal de Washington (WSP) y residencia en el estado de Washington. Si previamente ha pasado por una verificación exhaustiva de antecedentes de la WSP (o una autorización de nivel superior), sería elegible para un proceso acelerado de revisión de seguridad. Descripción del trabajo: El candidato ideal debe poder proporcionar: Experiencia en interpretación consecutiva o simultánea en el lugar entre un representante gubernamental y personas que no hablan inglés Formas educadas de expresión, dicción clara y un alto nivel de servicio al cliente. Transmitir correctamente los conceptos y significados entre el hablante y la persona con dominio limitado del inglés (LEP). Gramática correcta, claridad y tonos adecuados entre ambos idiomas. Experiencia siguiendo las indicaciones del hablante, interrumpiendo profesionalmente cuando se necesite aclaración y manejando el flujo de una conversación. Evitar conversaciones aparte con la persona con dominio limitado del inglés y abstenerse de entrar en desacuerdos con el cliente o la persona LEP. Cumplimiento de las normas y principios éticos aplicables. Experiencia en sectores como salud, legal, médico, gobierno o tribunales. Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Al menos un (1) año de experiencia en interpretación consecutiva o simultánea en el lugar Dos (2) referencias profesionales que puedan avalar su trabajo como intérprete consecutivo o simultáneo en el lugar Edad mínima: Debe tener 18 años o más Educación mínima: Debe poseer diploma de escuela secundaria Debe residir en el estado de Washington Fluidez completa en inglés y dominio nativo o cercano al nativo demostrado en el idioma de destino Capacidad de presentar al menos una de las siguientes acreditaciones: Prueba y Certificación de Idiomas (LTC) del Departamento de Servicios de Salud Social del Estado de Washington (DSHS). Asociación Americana de Traductores (ATA) Capacitación o acreditación a través de una institución de educación superior REQUISITOS DE SEGURIDAD: Los intérpretes deben tener una verificación de antecedentes activa de la Patrulla Estatal de Washington O ser capaces de proporcionar una autorización de antecedentes superior a la realizada por la Patrulla Estatal de Washington. HABILIDADES DESEADAS: Experiencia trabajando con agencias del estado de Washington tales como el Departamento de L&I de WA, la Patrulla Estatal de WA, el Departamento de Agricultura de WA, el Departamento de Comercio de WA, etc.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Everett, WA, USA
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¿Te gusta trabajar con niños? ¿Te encanta hacer sonreír a un niño? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! El auxiliar del CAC/YAC brinda tranquilidad a nuestros miembros asegurando que sus hijos se diviertan en un entorno seguro y supervisado durante su visita, mientras ellos disfrutan de los servicios del East Bank Club. Horario a tiempo parcial: Martes: 8:30 AM - 1:00 PM y 2:00 - 7:00 PM (este es un turno dividido - tal como está) Sábado: 8:00 AM - 1:00 PM Domingo: 8:00 AM - 3:00 PM Salario: $18 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Responsabilidades del trabajo: Monitorear y observar a los niños en todo momento para garantizar su seguridad. Implementar y dirigir actividades para niños, incluyendo manualidades sencillas, cuentacuentos y canciones grupales según lo asigne el gerente o líder del equipo. Cambiar pañales cuando sea necesario y ayudar a los niños en el baño. Dar la bienvenida a los miembros al ingresar y comunicar las actividades e incidentes del niño al momento de recogerlo. Mantener la limpieza del CAC y YAC, incluyendo lavar y desinfectar mesas, juguetes, juegos, suministros, etc. Programar reservas con precisión, registrar la entrada y salida de miembros y realizar cancelaciones según sea necesario. Crear actividades atractivas para los niños semanalmente. Agregar notas relevantes a las cuentas de los miembros y completar informes de incidentes dentro de las 24 horas. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las demás capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Reservar citas. Responder llamadas telefónicas según sea necesario. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se requiere experiencia trabajando con niños. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o formación en educación. Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar bien bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener certificación en RCP/Primeros Auxilios o obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras, arrodillarse y permanecer de pie durante largos periodos. Habilidades efectivas y claras de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad ocasional en horarios nocturnos. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia remunerada por paternidad/maternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por conexiones entre nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del miembro necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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