Coordinador de Vivienda

Coordinador de Vivienda FHSP Ubicación: Los Ángeles Salario: $24.04 Resumen de la Organización Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con especial énfasis en quienes están transitando desde, o están en riesgo de, la situación de calle o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares residenciales con licencia para cuidado. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos geográficamente, uno a uno, y de gestión clínica de casos mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica. En resumen, hacemos un buen trabajo. Contamos con oficinas en todo el estado y un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen provocar un cambio profundo y que lo disfruten haciendo. Resumen del Departamento El Fondo Flexible de Subsidios para la Vivienda (FHSP) es un programa de subsidio de alquiler para viviendas de apoyo del Departamento de Servicios de Salud del Condado de Los Ángeles (DHS), junto con otros socios gubernamentales, organizaciones de atención administrada y fundaciones. El objetivo del FHSP es garantizar viviendas asequibles de calidad para los ángelenos extremadamente vulnerables. Brilliant Corners, socio comunitario central coordinador del FHSP, trabaja para asegurar una amplia variedad de opciones de vivienda, incluyendo apartamentos individuales, bloques de unidades e incluso edificios completos. Brilliant Corners identifica y asegura unidades en todo el condado, proporciona asistencia para mudanzas y desembolsos de subsidios de alquiler, coordina con gestores de casos y ayuda con las relaciones vecinales. Resumen del Puesto Los Coordinadores de Vivienda brindan servicios directos a personas anteriormente sin hogar en todo el condado de Los Ángeles, lo que incluye apoyo en todos los aspectos del proceso de vivienda. Brilliant Corners tiene participantes del programa viviendo en entornos dispersos geográficamente, entornos basados en proyectos y entornos de instalaciones residenciales que pueden tener subsidios financiados localmente por FHSP o un cupón federal para subsidiar su alquiler. Los solicitantes de Coordinador de Vivienda podrían trabajar con participantes del programa en cualquiera de los entornos o tipos de subsidio mencionados anteriormente. Con la orientación del Supervisor del Programa, el Coordinador de Vivienda ayudará a personas anteriormente sin hogar a mudarse a una vivienda en el condado de Los Ángeles y proporcionará servicios de retención de vivienda después de la mudanza. El Coordinador de Vivienda trabajará directamente con inquilinos y colaborará con proveedores de propiedades, gestores de casos y/o proveedores de servicios para garantizar que los participantes del programa mantengan con éxito su vivienda a lo largo del tiempo. El Coordinador de Vivienda garantizará el bienestar de los participantes del programa y la habitabilidad de las unidades realizando visitas domiciliarias semanales, mensuales y trimestrales. El Coordinador de Vivienda trabajará creativamente para prevenir desalojos y otros problemas relacionados con la vivienda. Los Coordinadores de Vivienda que trabajen con titulares de cupones federales aprenderán sobre las agencias de vivienda pública, así como sobre las políticas y procedimientos de Brilliant Corners, para actuar como expertos temáticos ante sus participantes del programa en todos los asuntos relacionados con la vivienda. Responsabilidades del Puesto Asistir a participantes del programa, gestores de casos y proveedores de propiedades en la gestión con las agencias de vivienda pública, si corresponde. Coordinar las mudanzas de los participantes del programa a unidades dispersas geográficamente, unidades basadas en proyectos y/o instalaciones residenciales enriquecidas. Actuar como enlace entre los participantes del programa y los servicios de gestión de casos. Trabajar con el equipo de Adquisición de Vivienda para ayudar con la colocación y asignación de viviendas. Garantizar el bienestar de los participantes del programa y la habitabilidad de las unidades mediante un calendario regular de inspecciones de unidades y verificaciones de bienestar. Responder a emergencias relacionadas con viviendas e inquilinos. Evaluar la necesidad de adaptaciones razonables/modificaciones de unidades y cumplimiento de la ADA, y ayudar a los participantes del programa a obtener la información y documentación adecuada, si corresponde. Educar a los miembros de la comunidad sobre las necesidades de vivienda de los participantes del programa identificados y la importancia de la vivienda de apoyo. Enviar y hacer seguimiento de solicitudes de mantenimiento de inquilinos. Mantener notas de progreso, archivos y correspondencias exhaustivas y precisas, manteniendo siempre la confidencialidad de la información de los participantes del programa, el personal y la organización. Actualizar múltiples sistemas de datos con la información adecuada de los participantes. Realizar rutinariamente visitas domiciliarias y llamadas telefónicas a los participantes del programa, ejerciendo siempre límites apropiados con ellos. Asistir a todas las reuniones de personal de la agencia y capacitaciones, así como a reuniones departamentales y conferencias de casos. Otras funciones asignadas por el Supervisor del Programa o el Gerente del Programa.   Experiencia Profesional Un año de experiencia laboral en servicios humanos sin fines de lucro Experiencia con personas sin hogar, veteranos y/o personas con condiciones médicas o discapacidades es un plus Conocimiento de diferentes modelos de vivienda, como vivienda permanente de apoyo o reubicación rápida, o del sistema de agencias de vivienda pública (PHA), es un plus     Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades Excelentes habilidades verbales y escritas Fuertes habilidades interpersonales Disposición para viajar por todo el condado de Los Ángeles y realizar visitas presenciales regulares en la comunidad Poseer licencia de conducir válida de California, historial limpio de conducción y seguro de automóvil Acceso a transporte confiable Conocimientos básicos de computación; se requiere MS Word y Excel; se prefiere PowerPoint Se requiere flexibilidad en cuanto a programación y priorización de tareas Capacidad para utilizar habilidades de pensamiento crítico en situaciones de toma de decisiones, buenas habilidades organizativas y de registro, y buen criterio independiente Competencias Clave Facilidad de trato: Es fácil de abordar y hablar con él; hace el esfuerzo adicional para hacer sentir cómodos a los demás; puede ser cálido, amable y cortés; es sensible y paciente con las ansiedades interpersonales de los demás; establece buena relación; es buen oyente; obtiene información informal e incompleta a tiempo para poder actuar. Gestión de conflictos: Encara los conflictos, viéndolos como oportunidades; lee rápidamente las situaciones; escucha con enfoque; puede alcanzar acuerdos difíciles y resolver disputas de manera equitativa; encuentra puntos en común y logra cooperación con mínimo ruido. Agilidad estratégica: Ve claramente hacia adelante, puede anticipar con precisión consecuencias futuras y tendencias; tiene amplios conocimientos y perspectiva; está orientado al futuro; puede describir articuladamente imágenes y visiones creíbles de posibilidades y probabilidades; puede crear estrategias y planes competitivos y revolucionarios   Valores Organizacionales Humanidad: Poner a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde se encuentran, honrando su dignidad, diversidad y experiencia. Comunidad: Construir un futuro mejor: Soluciones sostenibles de vivienda se fomentan mediante asociaciones, colaboración y conexión humana. Ingenio: Innovar para transformar: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensar fuera de la caja y desafiar el statu quo. Certificados, Licencias y Registros Se requiere una licencia de conducir de CA válida y limpia, así como un vehículo personal asegurado. Requisitos de Viaje Este puesto requiere visitas frecuentes a propiedades, asistencia a reuniones presenciales con proveedores, reuniones comunitarias, talleres de financiamiento, capacitaciones y otros eventos en el área del condado de Los Ángeles. También puede requerirse asistencia ocasional a eventos fuera del condado de Los Ángeles, incluidos eventos de Brilliant Corners en todo California.   Requisitos Físicos Los candidatos deben tener movilidad física para tareas como estar de pie, agacharse, inclinarse, arrodillarse, agacharse, estirarse, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.   El rango salarial para este puesto es de $24.04 anuales. Este puesto se ofrece a $24.04 anuales. Brilliant Corners no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestros), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes. Sindicato Laboral Este puesto forma parte de la unidad negociadora de OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO. Como miembro de OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO, el ocupante estará sujeto a los términos y condiciones establecidos en el acuerdo colectivo de negociación. Beneficios Beneficios ·        Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) ·        Plan de Jubilación (Con 5% de coincidencia) ·        Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) ·        Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) ·        Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) ·        Discapacidad a Corto y Largo Plazo ·        Capacitación y Desarrollo ·        Recursos de Bienestar ·        Trabajo Híbrido