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Coordinador del Club Infantil

$19/hora

Coral Casino Beach & Cabana Club

Montecito, CA, USA

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Descripción

Únase a nuestro equipo como Coordinador del Club Infantil en el Coral Casino Beach & Cabana Club. El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. El Coordinador del Club Infantil es responsable de crear un entorno seguro, atractivo y positivo para los niños que participan en los programas juveniles del Club. Este puesto apoya un espacio limpio, amigable y bien mantenido mientras ofrece actividades de alta calidad, divertidas y apropiadas para cada edad. El coordinador garantiza que se sigan todas las políticas y normas de seguridad y promueve un ambiente acogedor tanto para los niños como para sus familias. Este puesto tiene una compensación de $19/hora. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Saludar a los miembros, invitados y colegas de forma cálida y profesional. Supervisar el juego de los niños, incluyendo actividades tanto interiores como junto a la piscina. Planificar y facilitar juegos, arte y manualidades, música y otras actividades atractivas. Mantener un entorno limpio, seguro y organizado dentro del Club Infantil. Supervisar y mantener juguetes, juegos y suministros. Ayudar en el desarrollo de planes semanales de actividades y horarios. Resolver disputas menores entre niños de manera justa y solidaria. Garantizar el cumplimiento constante de todas las políticas y procedimientos del Club. Asistir y participar activamente en reuniones del personal y capacitaciones obligatorias. Promover un entorno de trabajo seguro en todas las áreas operativas. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar confianza e independencia. Capacidad para mantener un entorno tranquilo, afectuoso y estructurado. Fuertes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Capacidad para manejar grupos de niños manteniendo el control y garantizando la seguridad. Comodidad al hacer cumplir directrices y establecer límites de manera respetuosa. Debe permanecer siempre alerta y atento. Fuertes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Fluidez en inglés; comunicación verbal clara y profesional. Confiabilidad, proactividad y orientación al trabajo en equipo. Gran atención al detalle y capacidad de adaptarse en un entorno dinámico. Capacidad para seguir y hacer cumplir las políticas del Manual del Empleado de Coral Casino. Disposición para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Mínimo 1 año de experiencia en un puesto de cuidado infantil o programas juveniles. Certificación en RCP/DEA deseable Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para nadar con soltura. Ser capaz de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Frecuente estar de pie, caminar, levantar objetos, doblarse, agacharse y trepar. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 25 libras. Tolerancia a movimientos repetitivos y concentración mental durante todo el turno. Comodidad trabajando en entornos húmedos o resbaladizos según sea necesario. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestras personas son nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros miembros. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio importa Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno laboral inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia DECLARACIÓN Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegro, transferencia, licencias, compensación y formación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Montecito, CA, USA
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Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para brindar un alto nivel de servicio personal que esperan nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   LO QUE HARÁS  •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. 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Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información utilizando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
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