Coordinador de Servicios

Tarifa salarial desde $17.00/hora. Buscamos candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y acelerado. Persona que trabaje en equipo y esté dispuesta a aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Se requiere experiencia y conocimientos informáticos. Beneficios Tiempo ganado libre Beneficios médicos, dentales y de seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Posibilidad de bonificación Requisitos Debe tener una licencia de conducir vigente y válida expedida por el estado. Mantener una actitud alegre y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de cuidado domiciliario. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación al personal de la sucursal y corporativo. Contactar a los solicitantes de empleo y completar el proceso de incorporación de manera oportuna. Completar sesiones de capacitación para nuevos empleados en la oficina y coordinar cualquier capacitación necesaria en el trabajo. Esto incluye capacitaciones continuas anuales para el personal de campo. Contactar referencias de nuevos clientes y mantener contacto frecuente y oportuno con los clientes para coordinar el inicio o la continuidad del cuidado. Trabajar junto con el coordinador de servicios para asegurar que las necesidades de personalización de la sucursal se cumplan continuamente. Responsable de recopilar documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos y físicos), incluyendo la creación de archivos, archivado regular y mantenimiento actualizado de los archivos. Pedir suministros de oficina para la sucursal. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica protegida se mantenga confidencial. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones o reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria/GED Mínimo 2 años de experiencia en oficina, preferiblemente Debe tener experiencia laboral reciente en atención médica domiciliaria o contratación médica Beneficios Tiempo ganado libre Beneficios médicos, dentales y de seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso

Vinyl Room en el centro de Burlingame está buscando un bartender con experiencia: HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE El candidato ideal debe: - Ser amigable y disfrutar sonreír - Ser capaz de trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo - Tener conocimientos sobre licores - Tener 1 año o más de experiencia en bares o restaurantes de alto volumen - Tener experiencia en hospitalidad y servicio al cliente - Estar disponible para trabajar hasta las 3 a.m. los fines de semana HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un Camarero entusiasta, dedicado y alineado con su misión para el Departamento de Servicios Alimentarios. El Camarero ideal deberá tener pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que creen oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. El Camarero se unirá a nuestro equipo de cocina de Promise Academy que trabaja para transformar la forma en que la comunidad se relaciona con la comida—mejorando nuestro entorno nutricional y pensando de manera más sostenible sobre lo que comemos mediante educación práctica sobre nutrición en el jardín y la cocina, en el aula y en la sala de juntas. Transformar lo que comemos es crucial para las misiones más amplias de HCZ: en el aula, en el futuro y más allá. Mejoramos nuestra alimentación, mejor aprendemos y mejor vivimos. Así que únete a nosotros mientras creamos una comunidad de consumidores informados. Estamos buscando un camarero dedicado, energético, confiable y organizado que disfrute trabajar como parte de un equipo en un entorno culinario acelerado. Los camareros brindan servicios de comedor en la sala de comidas de la comunidad HCZ superando los estándares de hospitalidad y servicio. Como camarero, usted será un embajador de los valores fundamentales de la Cocina HCZ. Será responsable de interactuar con nuestros invitados y asegurar que los procesos de nuestra área de servicio funcionen sin problemas. Reportará al Camarero Jefe, Chef Adjunto, Subdirector Ejecutivo y Chef Ejecutivo, pero tendrá autorización para tomar sus propias decisiones, con la aprobación de la gerencia, que generen la mejor experiencia general para nuestros invitados. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria Certificado válido de Protección Alimentaria del DOH de la ciudad de Nueva York Quién usted es Buenas habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia mínima de dos años en servicio de alimentos / servicio al cliente Debe poder comprender instrucciones orales y escritas Conocimientos culinarios básicos sobre identificación de productos, terminología y producción Debe poder desempeñarse bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluyendo manejar quejas y disputas de los invitados y resolverlas con resultados satisfactorios. La escucha efectiva, comprensión y aclaración de inquietudes e incidentes planteados por miembros del equipo e invitados debe ser eficaz. El individuo es responsable de lograr las certificaciones in situ proporcionadas por el empleador Lo que hará Responsable de servir las comidas según los tamaños de porción adecuados Responsable del montaje, desmontaje y reorganización de las líneas de servicio; y del servicio posterior a la comida Ayudar a abastecer, según sea necesario, todas las estaciones laterales y otras áreas designadas con los suministros e ítems adecuados antes del inicio de cada servicio de comida Mantener condiciones sanitarias; implementar y practicar un enfoque de “Limpie mientras avanza” para mantener las áreas limpias y seguras. Practicar manipulación y servicio seguro y sanitario de alimentos Mantener y reponer las barras de ensaladas durante los períodos de comida Mantener y reponer el contenedor de leche según sea necesario Responsable de conocer el menú diario, la barra de ensaladas y posibles alérgenos que puedan contener Mantener informados a los estudiantes sobre el menú programado y nuevos artículos, buscando formas de aumentar la participación en el desayuno y el almuerzo Obtener retroalimentación de los estudiantes (calidad de la comida, gustos y disgustos) durante tiempos fuera del servicio Realizar tareas adicionales solicitadas por el equipo de gestión Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos, agacharse, arrodillarse y alcanzar para almacenar/recuperar suministros Capacidad para levantar, transportar y empujar suministros y cajas de hasta 50 libras Exposiciones ocasionales al frío, calor y agua. Horario Lunes a viernes 10:00 AM - 2:30 PM Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Por favor revise nuestros beneficios para tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios para tiempo parcial incluyen: Ascenso profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleado Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) El rango de compensación para este puesto es de $20-$21 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados pueden postularse directamente a través de la oferta de empleo. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no ofrecen visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children's Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Descripción del trabajo: ¡Se necesitan cajeros y asistentes de patio! America's Recycling Company es una empresa de gestión de residuos en rápido crecimiento que busca contratar un cajero eficiente. Estamos buscando a alguien que sea un jugador de equipo, un empleado responsable y una persona con fuertes habilidades organizativas. Sus principales responsabilidades incluyen manejar transacciones monetarias y estar atento a la información que le transmitan otros empleados. Se requiere hablar español debido a que muchos clientes solo hablan español. Funciones Generar boletos para cargas entrantes y salientes. Asegurarse de que los precios sean correctos. Saludar a los clientes al entrar o salir del establecimiento. Mantener áreas limpias y ordenadas. Llevar registros de las transacciones. Habilidades y competencias Confiabilidad Conocimientos básicos de computación Atención al detalle Actitud amable Puntualidad Requisitos Habilidades básicas de matemáticas, lectura y escritura Experiencia como cajero preferida Hablar español Horario Por determinar Resumen Estamos buscando a alguien que quiera ser parte de nuestra familia y ayudarnos a seguir creciendo. Este no es un trabajo simplemente para ocupar un puesto, sino para ser parte de una empresa que ha crecido rápidamente en los últimos años. Aquí todos disfrutan el trabajo, se llevan bien y siempre se ayudan mutuamente. Creemos firmemente en rodearnos de personas de nivel "A" que puedan trabajar juntas y ayudarse a tener éxito. ¡Si ese eres tú, ven y marca la diferencia para nosotros! Tipo de trabajo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial

¡Únete a nuestro equipo! Esta es una oportunidad completamente remota con Guidant Financial, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. Compensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41,600. ¿Te apasiona brindar un soporte excepcional a los clientes y ayudar a que las pequeñas empresas crezcan? En Guidant Financial, creemos en empoderar a los emprendedores y a nuestros miembros del equipo por igual. Ya hemos ayudado a lanzar más de 20,000 empresas y creado casi 100,000 empleos mediante soluciones innovadoras de financiamiento. ¡Ahora queremos que formes parte de este emocionante viaje! Nuestros Valores Fundamentales **Adaptabilidad**: Acepta el cambio y ayuda a otros a crecer en el proceso. **Conexión**: Crea relaciones, apoya a los demás y crece junto con ellos. **Excelencia**: Sal de tu zona de confort para realizar mejoras y satisfacer tu curiosidad. Tu Rol como Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente El Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente desempeña un papel fundamental al apoyar a propietarios de pequeñas empresas en la administración de sus planes 401(k). Este dinámico puesto implica responder preguntas, guiar a los clientes a través de la firma electrónica de presentaciones anuales 5500 y mantenerlos informados sobre cualquier documento pendiente. Tendrás comunicación frecuente con clientes mediante llamadas y correos electrónicos, y colaborarás eficazmente con tus compañeros de equipo en el departamento de Servicios de Administración 401(k) para ofrecer un servicio excepcional. Lo que harás Atender consultas de los clientes de forma oportuna y eficaz dentro de los plazos establecidos. Crear una base sólida en Planes 401(k) y familiarizarte con el proceso de presentación 5500. Cumplir consistentemente con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del departamento para llamadas en vivo, mensajes de voz, interacciones por correo electrónico y Puntuaciones Net Promoter (NPS). Guiar a los clientes a través de diversos procesos y sistemas para garantizar que completen con éxito sus presentaciones anuales. Mantener y actualizar los registros de clientes en nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). Subir con precisión los estados de gestión de inversiones a las cuentas correspondientes. Evaluar rápidamente las cuentas para detectar documentación pendiente y comunicar la información necesaria a los clientes. Realizar llamadas proactivas de recordatorio a los clientes sobre la devolución de información requerida, la finalización de sus informes anuales y la resolución de enmiendas pendientes. Participar en capacitación y desarrollo continuo con el objetivo de convertirte en un experto en temas relacionados con planes 401(k). Brindar un soporte excepcional a los clientes en diversas situaciones, demostrando una pasión genuina por ofrecer una experiencia sobresaliente. Responsabilidades Adicionales Utilizar software de firma electrónica para entregar documentos a los clientes Ayudar a los Especialistas de Cuenta con sus colas cuando sea necesario Desempeñar un papel clave en iniciativas del equipo y del departamento Realizar tareas adicionales según sea necesario Requisitos Características Mentalidad de crecimiento: Deseoso de aprender y mejorar continuamente. Adaptabilidad: Cómodo con la ambigüedad y capaz de manejar situaciones estresantes con calma. Habilidades en relaciones con clientes: Hábil para desescalar situaciones y hacer que los clientes se sientan valorados. Comunicación proactiva: Dispuesto a abordar problemas directamente y de manera oportuna. Resiliencia: Listo para enfrentar desafíos de frente, incluso en entornos menos estructurados. Aprendizaje rápido: Capaz de comenzar desde el primer día, aprender rápidamente y encontrar respuestas de forma independiente. Habilidades y competencias 1-2 años de experiencia en roles de servicio al cliente o soporte al cliente. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio en el uso de software CRM y Microsoft Office Suite. Capacidad para manejar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo. Gran atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Experiencia en la industria financiera es un plus. Requisitos para trabajar desde casa Un espacio de trabajo designado para trabajar (oficina en casa). Conexión de internet de alta velocidad. Prepárate para marcar la diferencia en la vida de los propietarios de pequeñas empresas mientras disfrutas de una carrera satisfactoria en Guidant Financial! Beneficios Nuestra gente es clave para el éxito: Trabaja con un equipo de personas inteligentes, creativas, divertidas y altamente motivadas Cuando tú creces, nosotros crecemos: Continúa aprendiendo con capacitación continua, trazado de carrera y líderes de apoyo. Durante los últimos cuatro años, Guidant ha promovido a más del 30% de nuestra organización a nuevos y emocionantes roles.    Bienestar: Excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una generosa coincidencia de 401k. Puedes desconectarte con 3 semanas de tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados. Arreglos laborales flexibles: Trabaja desde la comodidad de tu oficina en casa. Trabajamos con emprendedores todos los días; queremos que tengas autonomía dentro de tu estructura de trabajo con equipo proporcionado por la empresa. Cultura increíble: Sé parte de la galardonada cultura de Guidant y ten la oportunidad de conectar tomando café con líderes senior o dar un jonrón siendo parte de nuestros eventos deportivos corporativos. Fomento de la equidad y la inclusión: Forma parte de un entorno de trabajo inclusivo que da a los empleados una voz para expresarse, ser escuchados y sentirse apoyados.   Esta es una oportunidad completamente y permanentemente remota desde casa con una empresa en crecimiento y estable, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO Compensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41,600.  

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando una consultora de arrendamiento amable y energética de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 310 unidades ubicada en Petaluma, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: Viernes a martes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que debe ofrecer (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia médica remunerada según las normas de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577720&source=CC2&lang=en_US