Albañil de cemento

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es un contratista comercial líder especializado en proyectos K-12, de educación superior, cívicos y comerciales privados en toda California. Adoptamos un enfoque práctico y centrado en las personas, priorizando la innovación, la seguridad y la mentoría dentro de una cultura colaborativa en la que todas las voces son valoradas. Sobre el puesto: ¡Estamos buscando un albañil de cemento calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo! Este puesto desempeña un papel clave en la realización de trabajos de concreto de alta calidad en una variedad de proyectos desde el inicio hasta la finalización. El candidato ideal aporta habilidades artesanales, una fuerte ética de trabajo y la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Funciones del trabajo: Preparar moldes para concreto y colocar barras de refuerzo una vez definido el trazado Ayudar con el cálculo de materiales Ayudar en el trazado, colocación de líneas guía, colocación de pernos de anclaje, etc. Alisar y acabar superficies de concreto vertido utilizando herramientas manuales y eléctricas Leer y comprender planos, dibujos o instrucciones orales para planificar el trabajo Reparar estructuras de concreto agrietadas, astilladas o dañadas Comunicarse y colaborar eficazmente con el equipo y seguir las indicaciones de supervisores, capataces y miembros de otros oficios Asegurar que el trabajo se realice de forma segura y conforme a los códigos de construcción y especificaciones del proyecto Seguir todos los procedimientos de seguridad y protocolos del proyecto para mantener un lugar de trabajo seguro, limpio y organizado Requisitos Calificaciones y fortalezas: 1+ año de experiencia en acabados de concreto (preferible experiencia comercial, pero no obligatorio) Dominio de las herramientas de albañilería de cemento y técnicas generales de construcción Gran atención al detalle, comunicación y organización Confiable, conciencia de seguridad y orientado a soluciones Capacidad para trabajar en entornos de equipo o de forma independiente Debe tener sus propias herramientas, licencia de conducir válida y transporte confiable Certificación OSHA 10 u OSHA 30 (preferible) Requisitos físicos: El desempeño de las funciones requeridas puede exigir lo siguiente: Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y como parte de nuestro compromiso con la seguridad y la integridad, todos los candidatos finales deben y tendrán que aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas antes de comenzar el empleo. Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad física para subir escaleras permanentes y temporales, utilizar elevadores para personal de construcción, subir escaleras y desplazarse por áreas de trabajo en construcción. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Este trabajo requiere levantar, doblarse, transportar y trepar. El empleado trabaja regularmente en el sitio de construcción, donde está expuesto a partes mecánicas móviles; lugares elevados peligrosos; humos o partículas en el aire; condiciones climáticas exteriores y riesgo de choque eléctrico. Esta es una declaración general de las principales funciones y responsabilidades requeridas que se realizan de forma regular y continua. No excluye otras funciones asignadas. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Beneficios complementarios Programa de bonificación para educación continua Oportunidades de crecimiento profesional. Pagamos el salario predominante en trabajos públicos aplicables: los trabajos públicos siguen el salario predominante de California (DIR), los trabajos federales siguen la Ley Davis-Bacon, y los trabajos privados tienen una compensación competitiva. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a formar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las contrataciones se deciden en función de las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.