Cajero de Casino - Cajero de Casino - Tiempo Completo

**Este es un puesto PRESENCIAL A TIEMPO PARCIAL de 30 horas por semana.** El E-Teller es responsable de responder a las necesidades tanto de miembros como de posibles miembros con un servicio de alta calidad. Esto incluye realizar transacciones e proporcionar información con precisión, profesionalismo, rapidez y eficiencia mediante múltiples canales mediáticos, con un enfoque principal en la Máquina de Teller Interactiva. El E-Teller también es responsable de responder consultas de los miembros y ayudarlos a comprender y utilizar los productos y servicios de la cooperativa de crédito. Procesar transacciones de miembros con precisión, eficiencia y puntualidad, incluyendo depósitos en efectivo y cheques, retiros, transferencias, pagos de préstamos, etc. Informar y educar a los miembros sobre los productos y servicios de la cooperativa de crédito en un entorno acelerado. Proporcionar información y referencias a los miembros que buscan otros servicios, incluyendo, entre otros, cuentas nuevas, créditos e seguros. Responder preguntas sobre la información de la cuenta del miembro. Derivar a los miembros al Especialista en Relaciones cuando sea necesario. Realizar otras tareas asignadas por el gerente. Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, leyes y regulaciones aplicables, incluyendo, pero no limitado a, la Ley de Secreto Bancario, la Ley Patriota y la Oficina de Control de Activos Extranjeros. Requisitos Conocimientos y Habilidades Experiencia Un mínimo de uno hasta tres años de experiencia similar o relacionada, incluyendo experiencia preparatoria. Experiencia en entornos de ventas minoristas que requieran excelentes habilidades de servicio al cliente y ventas. Educación/Certificaciones/Licencias Título de escuela secundaria o equivalente Habilidades Interpersonales La cortesía y la discreción son elementos esenciales del trabajo. El trabajo implica contacto personal con clientes y otras personas dentro y fuera de la organización, generalmente respecto a asuntos bastante rutinarios con el propósito de dar u obtener información o instrucciones, actualizaciones o derivaciones. Las comunicaciones generalmente requieren discusiones breves y no profundas. Otras Habilidades Capacidad para comunicarse verbalmente, por video y por escrito de manera profesional al tratar con empleados y miembros. Capacidad para vender productos/servicios complementarios y alcanzar metas de referencias en un entorno acelerado Requisitos ADA Requisitos Físicos Realiza principalmente trabajos sedentarios con esfuerzo físico limitado y levantamiento ocasional de hasta 10 libras. Debe ser capaz de subir/bajar escaleras en caso de emergencia. Debe ser capaz de operar equipos de oficina habituales, incluyendo teléfono, fotocopiadora, fax y calculadora. Debe ser capaz de realizar habitualmente trabajo en computadora durante un promedio de 6-8 horas por día, cuando sea necesario. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas siempre que lo requiera o solicite la gerencia. Debe ser capaz de asistir regular, confiable y puntualmente. Condiciones de Trabajo Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Debe ser capaz de realizar habitualmente el trabajo en interiores, en un área compartida con control de clima y ruido mínimo. Debe ser capaz de trabajar fines de semana. Puede requerirse trabajo ocasional antes o después del horario comercial habitual para diversos eventos. Requisitos Mentales y/o Emocionales Debe ser capaz de desempeñar las funciones del trabajo de forma independiente o con supervisión limitada y trabajar eficazmente solo o como parte de un equipo. Debe ser capaz de leer y ejecutar diversas instrucciones escritas y seguir instrucciones orales. Debe ser capaz de hablar con claridad y transmitir información en una secuencia lógica y comprensible. Debe ser capaz de usar habilidades básicas de matemáticas y deletrear con precisión a nivel de graduado de escuela secundaria. Debe ser capaz de tratar con calma y profesionalismo con numerosas personalidades diferentes de diversas culturas en varios niveles dentro y fuera de la organización y demostrar los más altos niveles de servicio al cliente y discreción al tratar con el público. Debe ser capaz de desempeñar sus responsabilidades con compostura bajo la presión de plazos / requisitos de extrema precisión y calidad y/o ritmo acelerado. Debe ser capaz de manejar eficazmente múltiples prioridades simultáneas y cambiantes. Debe ser capaz de ejercer el más alto nivel de discreción en asuntos confidenciales internos y externos. Beneficios Smart Financial Credit Union ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios de primer nivel. Además, Smart Financial Credit Union tiene un programa de reembolso de matrícula; los empleados a tiempo parcial pueden recibir hasta $2,000 por año en reembolso de matrícula. ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Houston! ¡Durante cinco años consecutivos! Fuente: Houston Business Journal, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como Lugares de Trabajo Top en EE. UU. (Premio Nacional)! Fuente: Houston Chronicle - 2021 y 2022 ¡Smart Financial Credit Union fue clasificada como Lugares de Trabajo Top (Premio Regional)! ¡Seis años consecutivos! Fuente: Houston Chronicle - 2016, 2017, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024 ¡Smart Financial Credit Union también fue clasificada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Texas! ¡Cuatro años consecutivos! Fuente: Asociación de Negocios de Texas (TAB) y revista Texas Monthly – 2014, 2015, 2016 y 2017 *** Los candidatos deben presentar un currículum para ser considerados para el puesto. Smart Financial no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Smart Financial Credit Union (SFCU) se compromete a fomentar una fuerza laboral y base de miembros diversa, equitativa e inclusiva donde sea evidente un sentido de pertenencia. Nuestros valores y propósito fundamentales nos impulsan a invertir en nuestra cultura, con el objetivo de que todos los que interactúen dentro y con la cooperativa de crédito sean apreciados por su individualidad única y prosperen en el entorno, con respeto mutuo y hacia nuestra comunidad en general. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/2... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/... https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/...

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 Somos una firma moderna de contabilidad y asesoría que utiliza procesos basados en tecnología para apoyar a pequeñas empresas. Nuestra práctica ágil y orientada al crecimiento ayuda a los emprendedores a mantener libros ordenados, fortalecer el flujo de efectivo y estar preparados para impuestos. Buscamos un profesional con sede en EE. UU. para ayudarnos a establecer las bases y crecer junto con nosotros. 𝐏𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞) Manejará trabajos iniciales con clientes (contabilidad, nómina, apoyo en preparación de impuestos) y ayudará a diseñar flujos de trabajo escalables. Será la voz autorizada en las llamadas con clientes y colaborará con el equipo de apoyo externo a medida que expandamos. 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐫ás Contabilidad mensual: QBO/Xero, conciliaciones, cuentas por cobrar/por pagar, cierre de mes Organización y actualización de registros; diseño del plan de cuentas y corrección de procesos Coordinación de nómina (Gusto/QBO/ADP) y presentación de impuestos sobre ventas Apoyo en la preparación de impuestos personales y empresariales (Schedule C/1120-S/1065) junto con socios CPA/EA Preparación de paquetes de fin de año; mantenimiento de cumplimiento normativo Documentación de procedimientos estandarizados (SOP); supervisión de contadores externos conforme crezca el equipo Participación en llamadas de incorporación de clientes; definición de expectativas y frecuencia de informes 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 Solo solicitantes con sede en EE. UU. (trabajo de cara al cliente) 3 o más años de experiencia en contabilidad/contaduría (enfocados en PYMES) Se requiere certificación en QuickBooks Online Habilidades claras y profesionales de comunicación Conocimientos de nómina e impuestos sobre ventas; experiencia en temas fiscales deseable Deseable: experiencia con Dext/Hubdoc, Gusto o contabilidad de múltiples entidades 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢ó𝐧 Contratista 1099: $28–$38/hora según experiencia (con trayectoria CPA/EA hasta $55/hora) Horas: inicio de 10 a 20 horas/semana, incrementándose según carga de clientes Incentivos: $150 por cada nuevo cliente recurrente incorporado; bonificaciones por trabajos grandes de organización Posibilidades: aumentar horas o convertirse en Gerente de Cliente (W-2) a medida que crezca el ingreso mensual recurrente 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 Flexibilidad remota – Contador/Contable con posibilidad de trabajo remoto (a tiempo parcial, flexible) Sistemas modernos, sin caos Oportunidad de ayudar a construir una empresa desde cero Crecimiento hacia funciones de asesoría y apoyo fiscal Potencial de ascenso a medida que expandamos 𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫 Envíe: 𝟏. Currículum vítae o perfil de LinkedIn 𝟐. Una breve presentación 𝟑. Respuestas breves a: (a) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐞𝐬 𝐬𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐐𝐁𝐎 (𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬/𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬)? (b) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦á𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨? (c) ¿𝐂𝐮á𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬?

Sobre el puesto El Supervisor de Cajeros de Casino es responsable de gestionar el inventario de la caja del casino, incluyendo el Banco de Fichas, Banco Principal, Banco de Marcadores, Cámara Acorazada, Quiosco y Caja de Jackpot. Responsabilidades del puesto - Trata directamente las inquietudes o quejas de los clientes. - Asegura el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios. - Garantiza la correcta reportabilidad de todas las actividades, cumpliendo con todas las leyes locales, estatales y federales aplicables, así como con los controles internos de la empresa y las políticas del departamento. - Mantiene un conocimiento exhaustivo del sistema de seguimiento de jugadores, los controles internos, políticas y procedimientos, y realiza sugerencias de mejora. - Es responsable de garantizar la integridad de todos los activos y supervisa la conciliación de todas las cajas. - Genera informes y verifica información para solicitudes de líneas de crédito de clientes. Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y entornos agitados. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico con múltiples prioridades. - Debe estar disponible para trabajar fines de semana, días festivos y horarios variables. - Debe tener destreza manual para ingresar datos en software informático y ser capaz de mirar pantallas de computadora durante largos períodos de tiempo. Requisitos - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (leer, escribir, hablar y comprender). - Título universitario y un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión de cajeros en un entorno de casino de servicio completo. - Conocimiento de las Leyes y Regulaciones del Título 31. - Debe tener la capacidad de responder a consultas o quejas comunes de huéspedes o agencias reguladoras. - Debe tener la capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas. Beneficios - Comida gratuita durante el turno - Capacitación y desarrollo - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) - Tiempo libre pagado - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $26.00/hora

Estamos buscando un Contador Independiente hábil y detallista para un puesto por contrato con nuestro equipo de bienes raíces. Este puesto ofrece un horario flexible a tiempo parcial, con trabajo realizado tanto desde una oficina en casa como de forma remota mediante acceso remoto a QuickBooks. El candidato ideal gestionará las operaciones financieras y ocasionalmente ayudará con tareas de gestión de propiedades. Principales responsabilidades: Gestionar cuentas por pagar y por cobrar, incluyendo pagos de facturas y depósitos de cheques de alquiler Conciliar estados bancarios y transacciones de tarjetas de crédito Preparar informes financieros, incluyendo balances generales y estados de ingresos Asistir en los procesos de presupuestación y proyección Realizar la conciliación del libro mayor general Brindar apoyo en tareas de gestión de propiedades según sea necesario, como comunicaciones con inquilinos y coordinación de mantenimiento Reportar datos financieros al contador para fines fiscales y de cumplimiento Requisitos: Dominio experto de QuickBooks (se prefiere experiencia con acceso remoto) Habilidades avanzadas en Microsoft Office, especialmente Excel Se valora mucho experiencia con software de gestión de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Buildium o equivalente) Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno híbrido (oficina en casa/trabajo remoto) Experiencia previa en contabilidad en bienes raíces o gestión de propiedades es un plus Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en contabilidad Conocimiento de los procesos financieros en bienes raíces es preferible Internet confiable y configuración de oficina en casa para trabajo remoto Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disponibilidad para trabajar horas a tiempo parcial (aproximadamente 20-25 horas por semana) como contratista independiente Debe proporcionar su propio equipo y licencias de software según sea necesario Detalles del contrato: Puesto de contratista independiente, base freelance Horario flexible con combinación de trabajo desde casa y remoto Compensación basada en experiencia; se requiere facturación Cómo postularse: Por favor envíe su currículum, una breve carta de presentación y su tarifa por hora a [insertar correo de contacto o enlace de solicitud]. Destaque su experiencia con QuickBooks, Microsoft Office y cualquier software de gestión de propiedades, así como su capacidad para trabajar de forma remota. ¡Esperamos saber de usted! Empleador que brinda igualdad de oportunidades

Bancario Universal/Cajero – Hasta $29/hora – Nueva Orleans, LA – Trabajo # 3430b Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Bancario Universal/Cajero en el mercado de Nueva Orleans, LA. El candidato seleccionado realizará todas las funciones de servicio al cliente, mantendrá relaciones positivas con compañeros de trabajo y clientes, y también trabajará periódicamente en la ventanilla. Este puesto ofrece una tarifa por hora generosa de hasta $29/hora, además de incentivos y un excelente plan de beneficios. Responsabilidades del Bancario Universal/Cajero: - Gestionar cuentas bancarias de clientes; abrir, cerrar y supervisar transacciones. - Resolver problemas relacionados con servicios y cuentas bancarias. - Atender llamadas entrantes de clientes y resolver consultas básicas sobre depósitos y préstamos simples. - Realizar mantenimiento de cuentas para clientes que deseen cambiar sus productos bancarios. - Aprender y seguir los procedimientos operativos del banco. - Realizar funciones adicionales, incluyendo informes detallados según las asignaciones del supervisor. - Escalar problemas al supervisor cuando sea necesario para garantizar un servicio al cliente exitoso. - Brindar transacciones completas, rápidas y eficientes al cliente. - Recibir cheques y efectivo para depósitos en cuentas, verificar montos, examinar cheques para verificar endoso correcto e ingresar depósitos en los registros informáticos. - Asistir en la función de banca por correo, cuando esté disponible. - Emitir cheques de viajero, giros postales y Bonos de Ahorro de EE. UU. - Conciliar la caja de efectivo al final del turno y comparar el monto total con la hoja de comprobación generada por computadora. Informar cualquier discrepancia al supervisor según sea necesario. - Asegurarse de que la estación del cajero esté correctamente abastecida con formularios, suministros, etc. - Cobrar cheques de una variedad de cuentas tras la verificación adecuada. - Promover y vender productos y servicios financieros complementarios, como cajas de seguridad, cheques de viajero, etc. - Recibir pagos de hipotecas, préstamos al consumo y otros, y asegurarse de que los pagos coincidan con los saldos adeudados. - Ingresar pagos en el sistema informático. - Informar fallos en terminales de cajero u otro equipo utilizado en la estación de cajero al supervisor. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Dos años de experiencia en servicio al cliente o puestos similares. - Experiencia en ventas de préstamos, generación de solicitudes y cierre de préstamos en una institución financiera. - Experiencia previa en comprender y explicar informes de agencias de crédito, coordinar con clientes para cumplir con los requisitos de préstamos, programar cierres y procesar documentación de préstamos. - Capacidad demostrada para vender productos de seguros complementarios. - Habilidad para construir relaciones positivas dentro del banco y demostrar experiencia profesional mediante integridad, dedicación y asesoramiento estratégico. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; debe ser capaz de transmitir conceptos complejos de manera clara y concisa. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

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