Ensamblador Mecánico (Experimentado)

Ensamblador Lunes a jueves de 3:45 p.m. a 2:15 a.m. Tarifa base de $17.50 por hora + $2.00 por hora de diferencial por turno Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con una fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos dedicando esa pasión a nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en condiciones extremas, diseñados para los cazadores, tiradores, agentes de aplicación de la ley y profesionales militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: garantizar que funcionen perfectamente para siempre. En Leupold y Stevens, somos estadounidenses hasta la médula y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un entorno de trabajo amigable en el que la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y en el que tus ideas importan. Lo que harás: Realizar diversos procesos de ensamblaje para producir productos Leupold & Stevens Manipular e instalar piezas pequeñas para crear subconjuntos y luego convertir componentes en productos terminados Limpiar e inspeccionar visualmente los productos para verificar su calidad Utilizar una amplia variedad de herramientas manuales y eléctricas simples Trabajar siguiendo diagramas e instrucciones de trabajo Requisitos Habilidades y experiencia necesarias: Título de escuela secundaria, GED o equivalente (preferido) Capacidad para manipular piezas pequeñas Capacidad para inspeccionar visualmente la calidad Orientación al detalle Pasión por la calidad Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación Deseo de aprender cosas nuevas y compartir grandes ideas Requisitos físicos: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar equipo de protección personal (EPP). Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar todo el rango de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda. Para obtener detalles sobre los puestos y postularse, visite: www.leupold.com Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006 * Un objetivo principal de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa se fundó bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un "trato justo"; para nosotros, esto significa promover las oportunidades de empleo y avance para todas las personas, independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por las habilidades y conductas, no por las identidades personales. * Debido a nuestro compromiso de hacer accesible el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted. * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR. * Contratamos a ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones por cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones en su nombre.

¡Casa cada fin de semana y salario inicial garantizado de $63,180 por año MÁS bonificaciones trimestrales y anuales que suman $4,000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida en Evolution ofrece una oportunidad única para camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 O ¡POSTÚLATE AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1,215 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1,215 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Casa cada fin de semana: El tiempo garantizado en casa cada fin de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas el primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de la vista para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipos nuevos y confiables: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más recientes, asegurando que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonificación de seguridad y rendimiento trimestral Y anual: Valoramos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos una bonificación anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Las bonificaciones trimestrales comienzan en $650 y la bonificación anual varía entre $1,200 y $3,000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos en el viaje. Sin carga manual, ¡y mucho más! Sin carga manual significa que no tendrás que manipular la carga tú mismo, haciendo tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y de apoyo para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tránsito Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Gestionar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro limpio de conducción sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para postularte llama al 804-414-8049 O POSTÚLATE AQUÍ

La tarifa inicial es de $15.00 por hora, con una prima de $1.00 por hora adicional para el segundo turno. Lunes a viernes 7:00 a.m. – 3:30 p.m. 3:30 p.m. – 12:00 a.m. Disponibles: seguro médico, dental, de visión, discapacidad, vida, plan 401(k), asistencia para reembolso de matrícula. 8 días festivos pagados y PTO acumulado disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones de fabricación y actualmente ocupamos el segundo lugar en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que seguimos creciendo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Armar paletas y cajas, cortar y apilar madera. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Verificar la calidad de los componentes. Leer e interpretar órdenes de trabajo. Debe ser autónomo y cumplir con las expectativas diarias del supervisor. Usar buen criterio. Aprender a identificar especies de madera y grados de material. Debe ser capaz de realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y ajustes para cumplir con las especificaciones de calidad y normas industriales. Las acciones deben garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza, para usted y sus compañeros de trabajo. Mantener un registro aceptable de asistencia. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Realizar otras funciones que puedan asignarse. CUALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia en manufactura preferida. Experiencia con herramientas neumáticas, incluyendo pistolas de clavos y otras herramientas de fabricación. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como la verificación de órdenes de trabajo. Capacidad para usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar razonamiento común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100 % del tiempo. Se requiere que el empleado use las manos, dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia hasta 50 libras y ocasionalmente hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido es generalmente moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP (equipo de protección personal). El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo al salir del área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica automáticamente a los solicitantes que den positivo por THC en la prueba de drogas previa al empleo. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y de la visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre pagado – acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula – incluyendo escuelas técnicas Capacitación y desarrollo

¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A, REGRESO A CASA DIARIAMENTE EN LYNCHBURG! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales y transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente desde hace más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Aumentos programados TRABAJO Regreso a casa todos los días El conductor descarga y realiza acoplamiento/desacoplamiento Salida por la tarde Equipos de modelos recientes Combustible/DEF disponible en el lugar BENEFICIOS Seguro médico, dental, visual y auditivo Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado (PTO) después de 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por festividades Programa de bonificación por referidos Para obtener información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: Todos los equipos son de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Tecnología avanzada de integración para conductores Compromiso con nuestro PERSONAL: Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: Relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y seguridad laboral Rango de salario: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales:

Título del puesto: Ensamble - Parachoques Ubicación: Sterling Heights, MI Turno: Primer turno: 6:00 a.m. - 6:00 p.m. (lunes a viernes) - Fines de semana ocasionales Turno: Tercer turno: 6:00 p.m. - 6:00 a.m. (lunes a viernes) - Fines de semana ocasionales Tarifa de pago: (Primer turno) $15.50/hora (Tercer turno) $15.50/hora + $1.50 de prima nocturna = $17.00/hora Descripción de la empresa: Nuestro cliente es una empresa líder en fabricación automotriz, dedicada a producir componentes de alta calidad. Actualmente estamos buscando personas detallistas y motivadas para unirse a nuestro equipo como técnicos de ensamble de parachoques en nuestras instalaciones de Sterling Heights, MI. Principales responsabilidades: Realizar operaciones de ensamble de parachoques automotrices siguiendo las normas y especificaciones establecidas. Utilizar herramientas manuales, eléctricas y otros equipos para completar las tareas de ensamble de forma eficiente y precisa. Realizar revisiones de calidad exhaustivas para garantizar que todos los componentes ensamblados cumplan con los rigurosos estándares de calidad de la empresa. Colaborar eficazmente con los miembros del equipo para alcanzar las metas diarias de producción y resolver cualquier problema que surja durante el proceso de ensamble. Cumplir con los protocolos de seguridad y contribuir al mantenimiento de un área de trabajo limpia y organizada. Requisitos: Experiencia previa en ensamble, preferiblemente en un entorno de fabricación automotriz. Conocimiento de herramientas manuales, herramientas eléctricas y técnicas de ensamble. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y especificaciones de ensamble. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicamente exigentes. Habilidades sólidas de trabajo en equipo y comunicación. Disponibilidad para trabajar fines de semana ocasionales según las necesidades de producción. Requisitos: Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas. Debe ser capaz de levantar consistentemente hasta 30 libras. Debe ser capaz de permanecer de pie durante turnos de hasta 12 horas. Debe poder leer, hablar y comprender inglés.

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