Modelador de Construcción Virtual II

Modelador de Construcción Virtual II En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico, construcción y servicios expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Sostenemos esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Tenemos una vacante actual para un Modelador VC II en nuestra oficina de Dallas, TX. El Modelador VC II es el primer puesto de nivel intermedio en la serie de Modeladores que conforma el Departamento de Construcción Virtual en Royal. El equipo VC es un socio clave del gerente de proyectos y del liderazgo en campo durante todo el proceso de construcción. Utilizando diversas tecnologías y procesos de modelado, el equipo VC mejora la calidad, el costo y el cronograma del proyecto mediante la coordinación con socios comerciales, la reducción de conflictos en obra y garantizando precisión para una instalación eficiente en el campo. Responsabilidades: Colaboración frecuente y efectiva con operaciones en campo; asegurando que el modelo y los planos reflejen cómo se planea construir el proyecto, identificando oportunidades de ensamblaje de prefabricación, coordinación para eliminar errores de construcción debidos a fallas o problemas de diseño Trabaja con el Gerente VC para comprender los requisitos de modelado del proyecto, y los requisitos de diseño y detalles de fabricación. Se comunica con operaciones en campo para identificar fechas clave de entrega del proyecto. Asigna tareas a miembros junior del equipo, asegurando que se cumplan las entregas. Gestiona eficazmente las relaciones con clientes y socios comerciales de manera que se alinee con los valores de la empresa; permitiendo reuniones exitosas de Coordinación BIM, resolución de conflictos/choques, impactos mínimos en el cronograma Resolver conflictos en el modelo. Publicar actualizaciones del modelo en el espacio compartido del cliente o centro en la nube. Revisar el trabajo 2D y 3D de modeladores junior para verificar precisión y completitud, proporcionando retroalimentación en tiempo real. Realiza configuración del modelo, mantenimientos periódicos del modelo. Gestiona vistas, hojas y datos del modelo. Posee y desarrolla continuamente experiencia técnica para garantizar el éxito del proyecto; códigos eléctricos, conocimientos de construcción y oficios, metodologías de prefabricación y oportunidades Brinda mentoría y orientación a modeladores de nivel junior; compartiendo experiencia técnica, estructura de gestión de archivos del departamento, técnicas de gestión de relaciones y colaboración, modificaciones de modelos y planos Ocasionalmente visita sitios de trabajo para recopilar comentarios y comprender el impacto de los esfuerzos de modelado en el proyecto. Requisitos 5+ años de experiencia trabajando en entornos BIM Dominio de las últimas versiones de Autodesk Revit. Conocimientos prácticos de BIM 360, Navisworks, Trimble, Bluebeam, AutoCAD. Capacidad para crear familias paramétricas simples, entender y trabajar con familias complejas, según las necesidades del proyecto Capacidad para crear y manipular listas para generación de mediciones, listas de materiales (BOM) y listas de corte. Capacidad para leer y entender planos de múltiples disciplinas e identificar posibles fallas o riesgos Capacidad para solucionar independientemente problemas menores de software Debe ser detallista y altamente organizado Capacidad para comunicarse eficazmente con equipos multicanal y distintos tipos de clientes Rango Salarial: $41.00/hora - $50.00/hora Beneficios Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Salud Plan de Atención Médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de Jubilación (401k tradicional, 401k Roth). Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia Familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de Cirugía e Imagen) Oportunidad de reembolso por matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares - (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría personalizada y apoyo con equipo médico especializado Apoyo de Asistencia al Empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de la vista Aprendizaje y Desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación Profesional y de Liderazgo Capacitación en Desarrollo de Habilidades Programa de Mentoría Capacitación en el Trabajo y en Aulas Programa de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden hacerte ganar una recompensa!