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Somos una firma de impuestos y contabilidad en West Hollywood, ubicada en una oficina hermosa en la icónica calle Sunset. Estamos buscando a una persona positiva y motivada para unirse a nuestro equipo de impuestos y familia laboral. Nuestra empresa lleva veinte años en el negocio; seguimos creciendo y buscamos a alguien que desee crecer con nosotros. Salario: DESDE $38.00 por hora - Los beneficios incluyen vacaciones pagadas/tiempo por enfermedad, seguro médico y plan 401K Ofrecemos compensación competitiva, excelentes beneficios y grandes oportunidades de desarrollo y progreso profesional. Funciones del trabajo: - Preparación de declaraciones de impuestos corporativas, de sociedades, LLC, fideicomisos y personales (pueden variar desde simples hasta complejas) - Preparación de proyecciones de fin de año - Revisión de estados financieros y/o registros para verificar su exactitud - Ayudar con notificaciones fiscales, realizar pagos de impuestos, presentaciones estatales y/u otros asuntos tributarios Requisitos: - Mínimo de TRES a CINCO años de experiencia en impuestos - Conocimiento de procedimientos contables y de contabilidad - Experiencia en CCH Axcess, Datafaction y posiblemente QuickBooks/QB Online es un gran plus - Gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar varias declaraciones durante la temporada - Certificación en preparación de impuestos, Agente Enrolado o licencia de CPA son preferidos Si considera que sería un excelente añadido a nuestro equipo, envíe su currículum para poder conversar más ampliamente.

Construye sueños. Cierra tratos. Triunfa en la venta de viviendas nuevas. En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación inquebrantable para tener éxito, te gusta conectar con las personas y estás dispuesto a alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en el área de Citrus County, representando a nuestro socio constructor, Maronda Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin tope; tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras para el avance. Cultura premiada: Equipo dinámico y solidario con un liderazgo dedicado a tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de compra de vivienda nueva con experiencia. Desarrollo en ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Fomenta el reconocimiento de marca y genera tráfico mediante actividades locales de networking y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel técnico. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente; se requiere disponibilidad los fines de semana. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto desempeño. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad para construir relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; manejo de herramientas impulsadas por inteligencia artificial es un plus. Educación/licencia: Título universitario deseable; deberás obtener una licencia de bienes raíces durante la capacitación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Sueldo anticipo anual más comisiones: Recibe la mitad de tu comisión ganada por adelantado y el resto al cierre, lo que te permite recibir pagos más rápidos e ingresos constantes. Ingresos anuales totales estimados de $100,000 o más. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Tipo: Tiempo completo | Presencial Olivier’s Butchery es un destino para amantes de la carne y entusiastas de la comida en San Francisco. Nos especializamos en cortes premium, carnicería artesanal y servicio al cliente excepcional. Nuestra misión es conectar a las personas con su alimento mediante artesanía, calidad y una experiencia de compra inolvidable. Estamos buscando un Líder de Administración y Compromiso con el Cliente muy organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para nuestras operaciones y garantiza que los clientes, la tienda y el equipo de producción estén conectados sin problemas. Descripción del Puesto El Líder de Administración y Compromiso con el Cliente actúa como columna vertebral de las operaciones de Olivier’s Butchery. Desempeñándose como centro de control, este puesto es responsable de la comunicación con clientes, gestión precisa de pedidos, seguimiento de inventario, apoyo financiero e informes. El candidato ideal es detallista, confiable y se desenvuelve bien en un entorno de venta minorista de alimentos dinámico. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para la comunicación con clientes (correos electrónicos, llamadas, pedidos en línea). Ingresar y confirmar pedidos con precisión en el sistema POS, Shopify. Organizar y coordinar pedidos anticipados para días festivos y eventos especiales. Colaborar con los equipos de carnicería y almacén para realizar el seguimiento y actualizar los registros de inventario. Generar informes operativos diarios, semanales y mensuales (ventas, mano de obra, costos, desperdicios). Apoyar tareas contables: facturas de proveedores, coordinación de nómina y seguimiento de gastos. Gestionar recordatorios de horarios, archivos y documentación de cumplimiento. Brindar apoyo interdepartamental para garantizar un funcionamiento diario fluido. Requisitos Habilidades administrativas y organizativas sólidas con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia con sistemas POS, Shopify y Google Workspace; se prefiere experiencia en gestión de pedidos o seguimiento de inventario. Experiencia previa en administración, oficina o contabilidad en retail, hostelería o servicios alimenticios es un plus. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos bajo presión. Orientado al cliente, con actitud profesional y cercana. Trabajador en equipo, capaz de colaborar eficazmente con ventas, carnicería y logística. Compensación y Beneficios Rango Salarial: $25 – $30 por hora (según experiencia) Horario: Tiempo completo, martes a sábado (tardes/días festivos durante temporadas altas) Beneficios: Cobertura médica y visual (tras el período de elegibilidad) 401(k) con coincidencia patronal del 4% (tras 1 año de empleo) Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad Descuento para empleados en carnes premium y productos especiales Oportunidades de crecimiento en una empresa local de alimentos reconocida 📩 Para postularse: Envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué es un buen candidato para Olivier’s Butchery.

Stanbridge University busca un profesor adjunto de enfermería calificado y apasionado para impartir instrucción en Salud Mental de Enfermería para el programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Dependiendo directamente del Director del Programa BSN, este puesto implica brindar instrucción teórica y/o clínica de alta calidad, promover la participación y el éxito del estudiante, y mantener estándares académicos y profesionales alineados con las directrices de la universidad. Se espera que los profesores evalúen el desempeño de los estudiantes, proporcionen retroalimentación oportuna y mantengan documentación precisa de todas las actividades relacionadas con el curso. Funciones Esenciales: Brindar instrucción efectiva en clase y/o clínica utilizando sílabos y materiales de curso aprobados. Utilizar estrategias de enseñanza basadas en evidencia para fomentar el pensamiento crítico y el juicio clínico. Facilitar experiencias de aprendizaje que integren principios teóricos en la práctica clínica. Evaluar el desempeño del estudiante mediante observación, documentación y calificación de habilidades clínicas y tareas. Promover la seguridad del paciente y garantizar el cumplimiento de las políticas del sitio clínico y los protocolos de la universidad. Llevar a cabo conferencias previas y posteriores a la práctica clínica, fomentando la reflexión del estudiante y el crecimiento profesional. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario y respetuoso que enfatice comportamientos profesionales de enfermería, incluyendo responsabilidad, integridad y flexibilidad. Comunicar retroalimentación de manera oportuna y constructiva para apoyar la mejora continua del estudiante. Mantener registros precisos, presentar calificaciones y cumplir con todas las políticas académicas de la universidad. Participar en reuniones departamentales y servir en comités según se asigne. Mantenerse actualizado con el desarrollo profesional, las mejores prácticas clínicas y las tendencias en educación de enfermería. Requisitos: Obligatorios: Título de maestría en Enfermería de una institución acreditada, incluyendo cursos en enfermería, educación o administración. Licencia válida y activa de Enfermero Registrado (RN) en California emitida por la Junta de Enfermería Registrada (BRN). Cuatro (4) años de experiencia continua a tiempo completo (o equivalente) en atención directa al paciente como RN. Experiencia en atención directa al paciente durante los últimos cinco (5) años en el área clínica asignada. Certificación de RCP básico (BLS) para proveedores de atención médica de la Asociación Americana del Corazón. Registros actualizados de inmunizaciones. Competencia en el uso de tecnología educativa y habilidades básicas de computación. $50-$65/hora. El salario depende de la experiencia y educación Preferido: Un (1) año de experiencia docente en Fundamentos de Enfermería o haber completado un curso post-laboral en educación de enfermería. Conocimiento de ATI Experiencia enseñando cursos teóricos y clínicos en un programa académico de enfermería. Habilidades interpersonales sólidas y una filosofía docente centrada en el estudiante. Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las demandas físicas descritas aquí son representativos de aquellos requeridos para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder desempeñar cada función esencial de forma satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para confirmar el número mínimo de años de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/sala de clases/laboratorio o clínico. Por lo general, las tareas se realizan en un entorno de oficina/sala de clases/laboratorio/entorno clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente, según lo requiera el programa. El empleado estará expuesto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: El empleado permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Competencia para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para responder teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Opciones de horarios flexibles para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal Capacitación continua, apoyo docente e incorporación al sistema de gestión de aprendizaje (LMS) Tutoría individual con profesores experimentados Acceso a biblioteca universitaria, laboratorios de simulación y recursos instructivos Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo en créditos de educación continua (CE) Programas de reconocimiento por excelencia docente Elegibilidad para oportunidades internas de ascenso Inclusión en eventos del campus, programas de bienestar y comités académicos Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y diverso y no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias y animamos a personas de grupos subrepresentados en la educación superior a postularse.

GANANCIA DE 1 MILLÓN W-2 EN LOS PRIMEROS 4 AÑOS En funcionamiento desde 2015 Hermoso edificio de categoría "A" en el centro de West Palm Solo consultas serias Descripción del trabajo: ¿Eres un profesional experimentado en ventas con pasión por LAS VENTAS? ¿Tienes habilidades para construir y mantener relaciones con clientes? Si estás listo para impulsar tu carrera con una empresa innovadora y dinámica, queremos saber de ti. Producto TOP Mejores leads Pagos MÁS ALTOS 1 mes de prueba Sobre nosotros: Únete a nuestra destacada empresa numismática con sede en West Palm Beach, Florida, especializada en oro y plata raros. Nuestro equipo joven y energético ha revolucionado el sector, aportando un enfoque fresco y dinámico a la industria numismática. Como grupo pequeño pero dinámico, contamos con la flexibilidad y motivación necesarias para generar un impacto significativo. Sobre el puesto: Esta emocionante oportunidad implica un rol de ventas B2C internas, principalmente basado en nuestra ubicación en West Palm Beach. Los profesionales experimentados en ventas numismáticas pueden tener la opción de trabajar de forma remota. Responsabilidades: Ampliar y mantener nuestra base de clientes Fomentar relaciones con clientes potenciales Vender oro y plata numismáticos raros Quiénes buscamos: Aceptamos candidatos de todos los niveles de experiencia que posean lo siguiente: Excepcionales habilidades de venta y un historial comprobado en ventas internas Una verdadera pasión por la numismática Una mentalidad ambiciosa y motivación por el éxito Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Dominio en el uso de herramientas y plataformas digitales para trabajo remoto (si aplica) Compensación y beneficios: Ofrecemos un salario base competitivo que oscila entre $20 y $35 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Además, ofrecemos una estructura de comisiones atractiva que recompensa tu esfuerzo y superación de objetivos de ventas. Nuestro completo paquete de compensación también incluye bonos diarios, semanales y mensuales, demostrando así nuestro reconocimiento por tus esfuerzos dedicados. Por qué trabajar con nosotros: En nuestra empresa, no hay límites. Creemos en desarrollar el potencial de nuestro equipo y ofrecer oportunidades ilimitadas de crecimiento y progreso. Si buscas una carrera satisfactoria en una empresa que valora la innovación y la dedicación, este es el lugar perfecto para ti. Para postularte, envía tu currículum y una breve carta de presentación detallando tu experiencia en ventas y tu pasión por la numismática. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo revolucionario! Compensación y beneficios: Como miembro valioso de nuestro equipo, recibirás un paquete de compensación competitivo acorde con tus habilidades, experiencia y contribuciones al éxito de nuestra empresa. Salario base: Disfrutarás de un salario base que oscila entre $20 y $35 por hora, brindándote un ingreso estable mientras construyes y mantienes nuestra base de clientes. Estructura de comisiones: Además de tu salario base, tendrás la oportunidad de ganar comisiones por tus ventas. Nuestra estructura de comisiones está diseñada para reconocer tu esfuerzo y éxito al superar las metas de ventas. Los porcentajes específicos de comisión se discutirán durante el proceso de entrevista, asegurando una parte sustancial de tu compensación total. Bonos: Creemos en reconocer la dedicación y el rendimiento excepcional de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos bonos diarios, semanales y mensuales vinculados a metas de ventas y otros indicadores de desempeño. Estos bonos son una muestra tangible de reconocimiento por tu excelente trabajo. Oportunidades de crecimiento: Este puesto ofrece posibilidades ilimitadas de avance profesional y aumentos salariales basados en el desempeño. Valoramos mucho el crecimiento de nuestros miembros y promovemos activamente desde dentro. Tu potencial de ingresos solo está limitado por tu ambición y determinación. Ten en cuenta que se proporcionarán más detalles sobre la estructura de comisiones y bonos tras recibir tu solicitud y durante el proceso de entrevista subsiguiente. horas 10:30 - 20:00 de lunes a viernes

HORARIO: Turno Nocturno Esta posición ofrece cuatro turnos de 10 horas con inicio a las 8 p.m. hora del Pacífico. Los 4 días estarán entre martes y domingo. Las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. recibirán un diferencial del 10% por turno nocturno. Además, si se programa trabajar en sábado y domingo, se proporcionará un diferencial de $200 por fin de semana. UBICACIÓN: San Diego, CA Aunque el horario de trabajo será principalmente remoto, el empleado debe vivir en el área de San Diego para asistir ocasionalmente al lugar de trabajo para capacitaciones. ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a monitorear el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a los clínicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico Clínico de Laboratorio, Revisión de Datos, revisará datos cromatográficos y resultados calculados obtenidos de una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilegales utilizando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA; aplicará reglas toxicológicas y cromatográficas para determinar la aceptabilidad de los resultados; solicitará pruebas adicionales según sea necesario; aprobará informes y resultados de pacientes a médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Lo siguiente pretende ser ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Esto no pretende ser completo o exhaustivo y no excluye a la gerencia asignar funciones relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas para solucionar problemas de resultados. Informa resultados de pruebas de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Garantiza la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y revisa cromatografías y resultados calculados de una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina usando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA para la detección de medicamentos recetados e ilegales. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos de LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad. Identifica, soluciona, documenta y resuelve problemas de resultados de pruebas. Documenta problemas utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM). Actúa como recurso para técnicos de laboratorio, asistentes de laboratorio y científicos asociados. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos clínicos de laboratorio, asistentes clínicos de laboratorio y científicos asociados que preparan especímenes u realizan otros procedimientos menos complejos. Participa en auditorías internas del laboratorio. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Permanece consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás tareas relacionadas según sea necesario y asignado, y entiende que los elementos en esta descripción no son exhaustivos. Requisitos HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Experiencia de 2+ años en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión Título universitario con licencia actual de CLS de California Licencia ASCP altamente preferida REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Físico: Las funciones principales requieren suficiente capacidad física para trabajar en un entorno de oficina y operar equipos de oficina. Sentado continuo y flexión hacia arriba y hacia abajo del cuello; destreza manual fina; entrada rápida de datos con presión en los dedos para manipular el teclado. Capacidad para hablar y escuchar a clientes en llamadas telefónicas rápidas. Mental: Se espera que el empleado lea, entienda y retenga SOPs. Ser capaz de convertir instrucciones de SOP en tareas relacionadas con el trabajo. Usar criterio cuando haya una desviación y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su gerente. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y conductual RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: Posición por hora: $45-$50 Se aplica un diferencial del 10% por turno nocturno a las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Se agrega un diferencial de $200 por fin de semana trabajado Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participante en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm