Resumen: Ethos West Construction, Inc. busca un Gerente de Proyecto para convertir los sueños de los clientes en realidad, educarlos sobre el proceso de construcción y fomentar relaciones duraderas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de convertir los sueños de los clientes en realidad 2. Cultura empresarial inspiradora y crecimiento profesional 3. Fomenta la comunicación abierta y el desarrollo personal Ethos West Construction, Inc. busca un Gerente de Proyecto con quien construir una relación duradera. ¿Le gusta ayudar a convertir los sueños de los clientes en realidad? ¿Tiene la capacidad de escuchar las necesidades de construcción de los clientes y educarlos sobre el proceso de construcción? Ofrecemos salarios competitivos, un completo paquete de beneficios y una cultura empresarial inspiradora. Nos encantaría conversar con usted sobre cómo Ethos West puede ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales. Los candidatos a Gerente de Proyecto deben tener lo siguiente: • Conocimientos profundos de las prácticas de construcción residencial. • Comprensión completa de cómo leer planos y especificaciones. • Capacidad para comunicar discrepancias en los planos y decisiones del proyecto en términos fáciles de entender. • Capacidad para coordinar las necesidades de materiales y mano de obra del proyecto. • Ser defensor de la seguridad de la mano de obra en el sitio. • Capacidad para controlar la calidad y los costos del proyecto. Juntos, queremos fomentar un entorno laboral que incentive: • La comunicación abierta • El respeto hacia los compañeros de equipo y sus familias • La construcción de relaciones de todo tipo, incluidos clientes, subcontratistas, proveedores, etc. • La motivación para desafiar tanto sus habilidades técnicas como personales • La disposición para escuchar y aprender También buscamos personas que: • Tengan experiencia en oficios generales de construcción • Sean competentes en la lectura de planos • Tengan capacidad para comunicarse con gerentes senior de proyectos, clientes, miembros del equipo, proveedores y distintos oficios especializados. • Lideren y planifiquen al personal del sitio, controlando cronograma y presupuesto • Disfruten el reto de la resolución de problemas • Puedan realizar múltiples tareas y no se amilane ante desafíos y proyectos de construcción únicos Dispuestos a trabajar para una empresa que fomente y promueva: • Ayudar a los miembros con menos experiencia a aprender, crecer y volverse más productivos • Técnicas seguras de trabajo • Desarrollo personal mediante educación continua y mejora personal Experiencia y herramientas: • Vehículo y licencia de conducir válida • Competencia en Microsoft Office Suite (con dominio específico de Excel) y Google Drive • Más de 10 años de experiencia profunda en construcción • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos • Título universitario en Gestión de la Construcción y experiencia en construcción ligera comercial son valoradas, pero no obligatorias Beneficios / Remuneración • Remuneración competitiva • Bonos por incentivo/desempeño • Seguro médico, HSA financiado por la empresa (incluyendo opciones para planes suplementarios) • Plan de jubilación con coincidencia del 3 % por parte de la empresa • Días de enfermedad / tiempo libre remunerado • Pago por días festivos • Reembolso por kilometraje / teléfono móvil corporativo • Y más, incluidos beneficios escalonados que fomentan una relación a largo plazo Para postularse, envíe una carta de presentación y un currículum con referencias profesionales.
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