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Representante de Desarrollo de Negocios (Título universitario BA preferido) (Spokane Valley)

$55,000-70,000/año

Building 10, 10 B St, Spokane Valley, WA 99216, USA

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Descripción

Una empresa líder en inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial busca una persona para ocupar un puesto de Desarrollo de Negocios que desee crecer con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de arrendamientos, asistencia en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y analíticas. Conocimientos en bienes raíces y desarrollo de construcción son un plus, aunque no obligatorios. También se considerarán firmemente candidatos con experiencia en ventas, mercadeo y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, mercadeo o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona de equipo con alta integridad, capaz de gestionar múltiples tareas y que responda positivamente ante cambios y retos. Salario de $65,000 a $75,000 según experiencia, más bonificación e incentivos futuros. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura médica, dental y visual, además de un plan de jubilación. Si está interesado, por favor responda por correo electrónico adjuntando una carta de presentación y currículum, incluyendo su historial salarial y sus expectativas económicas.

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Ubicación
Building 10, 10 B St, Spokane Valley, WA 99216, USA
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Coordinador de Permisos
Descripción del trabajo Estamos buscando un Coordinador de Permisos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Permisos es responsable de obtener y gestionar los permisos y aprobaciones necesarios para proyectos de construcción, desarrollo u otros proyectos. Este puesto implica desplazarse a oficinas gubernamentales locales, agencias reguladoras y otras organizaciones pertinentes para presentar solicitudes, recoger permisos y garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales. El candidato ideal es organizado, detallista y capaz de trabajar eficientemente en un entorno dinámico. Responsabilidades del Coordinador de Permisos: Obtención de permisos: Investigar, completar y presentar solicitudes de los permisos necesarios (por ejemplo, de construcción, zonificación, medioambientales) ante oficinas y agencias gubernamentales locales. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales y agencias reguladoras para recoger permisos, licencias y otra documentación requerida. Seguimiento: Contactar con agencias gubernamentales para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Organizar y mantener registros físicos y electrónicos de todos los permisos, aprobaciones y documentación relacionada. Cumplimiento: Asegurar que todos los permisos requeridos cumplan con las normativas locales, estatales y federales, resolviendo cualquier problema que surja durante el proceso. Seguimiento de plazos: Supervisar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar con las renovaciones cuando sea necesario. Principales responsabilidades: Obtención de permisos: Investigar y completar solicitudes de los permisos necesarios, incluyendo pero no limitándose a permisos de construcción, zonificación, medioambientales y otros permisos relacionados necesarios para proyectos de construcción o desarrollo. Presentación de solicitudes: Enviar las solicitudes completadas a las oficinas gubernamentales locales, asegurando que se incluya toda la documentación necesaria. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales o agencias reguladoras para recoger los permisos aprobados, licencias y otros documentos requeridos. Seguimiento: Contactar con las agencias pertinentes para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Mantener registros organizados de permisos, aprobaciones y documentos relacionados, tanto en formato digital como físico. Cumplimiento: Asegurar que todas las solicitudes cumplan con las normativas locales, estatales y federales y resolver cualquier problema relacionado con la aprobación de permisos. Supervisión de plazos: Controlar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar en el proceso de renovación cuando sea necesario. Resolución de problemas: Resolver cualquier inconveniente relacionado con las solicitudes de permisos, como formularios incompletos, documentación faltante o rechazos. Comunicación: Coordinar con gerentes de proyectos internos, contratistas y funcionarios gubernamentales para mantener informados a todos los interesados sobre el estado de las solicitudes de permisos. Documentación: Asegurar que toda la documentación requerida esté archivada y organizada, incluyendo cualquier trámite necesario posterior a la obtención del permiso. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; un título asociado o cursos relacionados son un plus. Experiencia: Experiencia previa en tramitación de permisos, construcción o campos administrativos relacionados es obligatoria. Habilidades: Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los procesos gubernamentales locales y procedimientos de permisos es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y completar tareas con mínima supervisión. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 20 - 23 $ por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial
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$20-23/hora
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💼 Cambio de carrera: De servicio a estrategia – Oportunidad en ventas y liderazgo (remota/local) Ubicación: Remota Compensación: Basada en comisiones | Tiempo parcial o tiempo completo Tipo de empleo: Contratista independiente Título del puesto: Asociado de servicios financieros | Socio en ventas y estrategia Fecha de inicio: Flexible ¿Cansado de trabajar demasiado y cobrar poco? ¿Listo para tener más control, flexibilidad y propósito en tu trabajo? Virtuity Financial, una plataforma nacional de liderazgo y negocios, está expandiéndose y busca personas íntegras con experiencia en ventas, atención médica y restaurantes/servicios que estén listas para aplicar sus habilidades interpersonales en una nueva y gratificante trayectoria profesional dentro del ámbito de la educación financiera. Lo que ofrecemos: Horario de trabajo flexible – trabaje tiempo parcial o tiempo completo Capacitación completa y apoyo para obtener licencias Mentoría por parte de profesionales experimentados Un sistema diseñado para duplicarse y crecer Opciones remotas – trabaje desde cualquier lugar Sus responsabilidades: Ayudar a familias y pequeñas empresas a entender cómo funciona el dinero Guiar a los clientes en estrategias financieras de protección y planificación Compartir herramientas educativas y soluciones Construir y liderar un equipo si así lo desea Buscamos: Personas que se desempeñen bien en roles orientados al servicio Comunicadores eficaces y trabajadores en equipo Personas proactivas dispuestas a crecer personal y profesionalmente Deben tener 18 años o más y estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. o Canadá Deben estar dispuestos a completar la obtención de licencias estatales (nosotros le ayudamos a comenzar) 📩 Postúlese ahora Envíe su nombre, número de teléfono y un breve mensaje sobre su experiencia o interés. Nuestro equipo se pondrá en contacto con los siguientes pasos e información sobre una sesión informativa virtual. Aviso: Esta es una oportunidad como contratista independiente con compensación basada en comisiones. Se requiere obtener licencia; se ofrece capacitación. Esta no es una oferta de empleo con salario fijo.
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