Líder Asistente de Ventas Bilingüe

Buscamos un Gerente de Taller autónomo y orientado a procesos para supervisar las operaciones diarias en nuestro taller, garantizando eficiencia, seguridad y productividad. Responsabilidades: * Gestionar y mantener motores pequeños, herramientas, vehículos de flota y equipos pequeños (generadores, lavadoras a presión, minicargadores, montacargas, etc.) * Supervisar las operaciones diarias del taller, el personal y los flujos de trabajo * Registrar y programar reparaciones, mantenimientos e inspecciones * Supervisar a los técnicos y líderes del taller, brindando orientación y apoyo * Mantener la organización del taller, la seguridad y los niveles de inventario * Coordinar con el equipo de campo y la gerencia sobre las necesidades de equipos * Garantizar el correcto mantenimiento de herramientas, equipos e instalaciones * Gestionar relaciones con proveedores y reparaciones * Resolver rápidamente y de manera efectiva problemas relacionados con el servicio Requisitos: * Experiencia previa con motores pequeños y/o mantenimiento de vehículos de flota. * Experiencia con mantenimiento básico de vehículos: cambios de aceite, reemplazo de frenos, monitoreo de fluidos, mantenimiento de mangueras y correas, etc. * Habilidades sólidas de organización, liderazgo y resolución de problemas * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo * Confiable, proactivo y motivado para tomar la iniciativa Requisitos adicionales: * Enfoque orientado a procesos con énfasis en eficiencia operativa * Conocimientos técnicos sobre herramientas, equipos y prácticas de mantenimiento del taller * Disposición para recibir retroalimentación y compromiso con la mejora continua Lo que ofrecemos: * Remuneración competitiva * Entorno laboral colaborativo * Oportunidades de crecimiento en una empresa establecida Este puesto incluirá evaluaciones de desempeño a los 30, 60 y 90 días Correo electrónico: vamshika@orcconcretesolutions.com

Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. Además, trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Sobre el Puesto Ayuda a gestionar a los miembros del equipo de arquitectura y ayuda a gestionar entregables y cronogramas de proyectos. Ayuda en el desarrollo de paquetes conceptuales, de diseño esquemático y de documentos de construcción. Desarrolla, modifica y revisa documentos de construcción. Coordina y asesora al cliente durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Investiga y especifica materiales, sistemas y productos para la construcción. Investiga códigos y verifica el cumplimiento normativo. Proporciona administración contractual de construcción al Departamento de Arquitectura. Supervisa y ayuda en la gestión de la fase de administración de la construcción. Realiza revisiones de planos de taller y presentaciones. Dirige las actividades de administración de la construcción en los proyectos. Monitorea el cumplimiento de los documentos de construcción durante la construcción. Participa activamente en el desarrollo de nuevos negocios; promociona las capacidades de Galloway para captar nuevos clientes y fortalecer relaciones con clientes existentes. ¡Te encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Ofrece a nuestro equipo una comprensión más profunda y aprecio por todos los aspectos del proceso de desarrollo. En todas las 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos Título universitario en Arquitectura o Diseño Ambiental, o experiencia laboral equivalente. Experiencia en proyectos multifamiliares y mixtos a gran escala. Generalmente, entre 8 y 10 años de experiencia en el campo de la arquitectura. Conocimiento profundo de sistemas y diseño de edificios, así como de proyectos de construcción, cronogramas y presupuestos. Conocimiento de códigos, normas y procesos de permisos y certificación para proyectos de diseño de edificios. Comprende los principios básicos de varios informes de ingeniería asociados con la construcción del proyecto. Capacidad para revisar solicitudes de pago de construcción, órdenes de cambio, solicitudes de información y otra documentación relacionada con la construcción. Capacitación y mentoría de personal con menos antigüedad. Posee conocimientos detallados sobre diversas agencias y disciplinas involucradas en el proceso de construcción; integra y coordina a todas las partes para la finalización exitosa de los proyectos. Dominio de Revit, AutoCAD, Adobe Acrobat, Adobe Reader, Adobe Photoshop, Google SketchUp, COMcheck-EZ y Microsoft Project. Beneficios El salario base estimado inicial para este puesto es de $85,000-$110,000. La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traigas tu espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están pagados al 100 %, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si necesitas una adaptación, estamos encantados de discutirlo contigo. Por favor, contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Administrador de Gestión de Propiedades - Ofrecemos un salario competitivo, excelentes beneficios y un trabajo que importa para nuestra comunidad. El Puesto: La Autoridad de Vivienda de Seattle (SHA) busca un líder excepcional para desempeñarse como Administrador de Gestión de Propiedades y liderar la administración de nuestra extensa cartera de viviendas. Este puesto implica supervisar más de 2500 unidades distribuidas en nuestras cuatro comunidades de ingresos mixtos: Yesler Terrace, Rainier Vista, NewHolly y High Point, teniendo un impacto tangible en las comunidades de toda la ciudad. Este es un cargo de liderazgo superior dentro del departamento más grande de SHA, Operaciones de Vivienda. Como Administrador de Gestión de Propiedades, también será responsable de liderar a un equipo dedicado de más de 45 empleados a tiempo completo, guiándolos hacia la excelencia. La Organización: ¿Le apasiona contribuir a la equidad en vivienda y fomentar comunidades inclusivas? SHA no es solo una organización; somos una fuerza dinámica comprometida con ampliar las oportunidades de vivienda, construir comunidades sólidas y promover la inclusión, el respeto y un entorno acogedor en todos nuestros servicios. Únase a nuestra talentosa fuerza laboral de más de 800 empleados y forme parte de un líder nacionalmente reconocido en vivienda asequible y desarrollo. En SHA valoramos su perspectiva única y su trayectoria. Le animamos a postularse aunque no cumpla con todos los requisitos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece que nuestra fuerza laboral diversa refleje las diversas comunidades a las que servimos en todos los niveles de empleo. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo: ¡Su dedicación merece reconocimiento! • Excelentes beneficios: disfrute de seguros médicos, dentales y de visión, jubilación para empleados públicos (PERS), generosas licencias pagadas y días festivos • Horarios razonables: valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrecemos oportunidades de trabajo remoto parcial, según el puesto • Capacitación en el trabajo: desarrolle sus habilidades y conocimientos con oportunidades continuas de aprendizaje Lo que usted ofrecerá: • Título universitario en un campo de estudio relevante (o experiencia laboral equivalente) • Siete años de experiencia laboral relevante en gestión de propiedades residenciales, vivienda asequible, comercial, construcción o mantenimiento de instalaciones, incluyendo al menos cinco años de supervisión. • Conocimientos sólidos sobre programas y regulaciones de vivienda asequible, preferiblemente ¿Qué hará usted? • Gestionar una extensa cartera de más de 2.500 unidades en cuatro comunidades de ingresos mixtos en Seattle • Liderar un equipo de más de 45 empleados a tiempo completo para garantizar la excelencia operativa • Administrar operaciones integradas de programas para proporcionar vivienda, gestión, servicios a residentes y servicios de mantenimiento a los residentes • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, los residentes y la comunidad en general, incluyendo propietarios privados y arrendatarios • Contratar, capacitar, supervisar y evaluar el desempeño del personal asignado • Revisar, aprobar y supervisar los presupuestos operativos y colaborar en el desarrollo e implementación de planes de capital y gestión de activos • Recomendar nuevas políticas y desarrollar procedimientos y estrategias para su implementación • Autorizar traslados y adaptaciones para residentes • Supervisar programas operativos • Revisar y aprobar la solicitud de equipos y servicios de contratistas • Actuar como defensor del mantenimiento de la vivienda pública como recurso comunitario Cómo postularse: 1. Complete la solicitud en línea en NeoGov en https://www.governmentjobs.com/careers/seattlehousing/jobs/5088432/property-management-administrator a. Las secciones de experiencia laboral y educación deben actualizarse con su información más reciente. SHA no acepta archivos adjuntos externos para currículums ni cartas de presentación. b. Responda las preguntas generales de la agencia. Tenga en cuenta que, aunque ya haya presentado una solicitud anteriormente con SHA, debe revisar y actualizar las preguntas generales. c. Responda las preguntas complementarias, si corresponden. Ubicación: Oficina Central, 101 Elliot Ave W, Seattle, WA 98119 ¿Por qué SHA? Únase a SHA para tener una carrera satisfactoria con una compensación competitiva, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. ¡Forme parte de nuestra misión y haga de Seattle un mejor lugar para vivir!

Tiger Analytics es una firma de consultoría de análisis avanzados. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner, han reconocido nuestro valor empresarial y liderazgo. Resolvemos problemas analíticos complejos a gran escala y hemos construido una reputación por entregar soluciones basadas en datos valiosas en diversos sectores industriales, incluidos Farmacia y Ciencias de la Vida. Si te apasiona aprovechar la consultoría analítica para abordar desafíos críticos en el sector de Farmacia y Ciencias de la Vida, este puesto es ideal para ti. Únete a nosotros para revolucionar el panorama de la salud mediante el análisis avanzado. Responsabilidades Liderar y gestionar proyectos desde la ideación hasta la ejecución, asegurando que cumplan con las necesidades del cliente y entreguen resultados significativos. Asumir la responsabilidad del diseño de la Interfaz de Usuario (UI) y la Experiencia de Usuario (UX) para todos los análisis propuestos y existentes, garantizando paneles y reportes intuitivos, informativos y accionables. Trabajar estrechamente con los clientes para comprender sus desafíos comerciales y traducirlos en soluciones basadas en datos. Liderar y facilitar talleres con usuarios comerciales para recopilar requisitos, identificar puntos problemáticos y explorar oportunidades de mejora analítica. Utilizar diversas fuentes de datos, como datos de pacientes, datos clínicos e inteligencia de mercado, para generar información útil. Proponer soluciones analíticas nuevas, innovadoras e impactantes que se alineen con los objetivos comerciales y generen valor tangible en los mercados de EE. UU. y Canadá. Mentorar y guiar a científicos de datos y analistas junior, fomentando una cultura de aprendizaje e innovación. Actuar como punto de contacto principal para las partes interesadas comerciales finales, representando a GIACO, para comprender sus necesidades analíticas actuales y aspiraciones futuras. Realizar evaluaciones exhaustivas de las soluciones analíticas existentes tanto en EE. UU. como en Canadá, identificando brechas, ineficiencias y áreas de mejora. Requisitos 8-12 años de experiencia profesional en análisis o campo relacionado, con experiencia sólida en la industria farmacéutica imprescindible. Experiencia comprobada como Consultor Técnico, Analista de Negocios o funciones similares con fuerte enfoque en datos y análisis. Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas comerciales, traducir necesidades empresariales en requisitos técnicos y presentar información compleja de manera clara. Experiencia en la realización de talleres, recopilación de requisitos y realización de evaluaciones analíticas. Comprensión profunda de los KPI farmacéuticos complejos, incluyendo cumplimiento, adherencia y persistencia. Conocimiento de los conjuntos de datos de IQVIA es altamente preferido. Dominio experto de Power BI para visualización de datos y desarrollo de paneles. Sólida comprensión y experiencia práctica en principios de diseño UI/UX, específicamente para aplicaciones analíticas. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico. Debe residir en Boston y estar disponible para trabajar presencialmente 5 días a la semana. Beneficios Existen importantes oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/gestión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad u otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.

Gerente de Proyectos de Construcción Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Construcción altamente organizado y con experiencia para supervisar y gestionar todos los aspectos de los proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. El candidato ideal será meticuloso, proactivo y hábil en la coordinación de múltiples componentes para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades - Planificar, coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos de construcción. - Organizar y gestionar la adquisición de materiales, equipos y subcontratistas. - Mantener una comunicación clara y profesional con clientes, proveedores y miembros del equipo. - Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos para garantizar su finalización a tiempo. - Monitorear el progreso, la calidad y el cumplimiento de las normativas de seguridad y códigos de construcción. - Identificar y resolver problemas rápidamente para minimizar retrasos o sobrecostos. - Preparar y mantener documentación y informes precisos del proyecto. Requisitos - Experiencia demostrada como Gerente de Proyectos de Construcción o en un puesto de liderazgo similar. - Conocimientos sólidos de procesos de construcción, planificación y herramientas de gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. - Capacidad para gestionar presupuestos, contratos y cronogramas de manera efectiva. - Compromiso con los estándares de seguridad y control de calidad. - Registro de conducción limpio Tenemos múltiples divisiones y un crecimiento constante, por lo que hay grandes oportunidades de ascenso. Salario según experiencia y desempeño: $60,000-$100,000 GTG Construction

Perfil de la empresa  Colden Corporation es una firma consultora en salud ocupacional, seguridad y medio ambiente que busca profesionales experimentados para unirse a nuestro equipo en Nueva Inglaterra. Somos una empresa dinámica y en crecimiento enfocada en la calidad, el desarrollo profesional de los empleados y un servicio excepcional al cliente. Colden ofrece un paquete salarial competitivo, beneficios médicos, plan de jubilación 401K, vacaciones pagadas y participación en ganancias. Colden es propiedad y está administrada por Higienistas Industriales Certificados (CIH) y Profesionales Certificados en Seguridad (CSP). Descripción del puesto  Actualmente estamos buscando un profesional experimentado con más de 7 años de experiencia relevante en salud y seguridad para desempeñarse como Consultor y Gerente de Proyectos. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en consultoría de salud y seguridad ocupacional y demostrará la capacidad de liderar proyectos complejos con mínima supervisión, fomentando al mismo tiempo sólidas relaciones con los clientes y orientando al personal junior. El candidato seleccionado trabajará con un equipo de CIH, CSP, científicos sénior y especialistas en salud y seguridad para ofrecer servicios de consultoría en salud y seguridad ocupacional a una amplia variedad de industrias, con énfasis en fabricación farmacéutica, alta tecnología y actividades de I+D. Las tareas pueden incluir: Gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización, incluyendo la elaboración de presupuestos, propuestas e informes. Supervisar los presupuestos, entregas y hitos del proyecto en relación con las expectativas del cliente. Desarrollar programas escritos de salud y seguridad, materiales de capacitación y realizar entrenamientos presenciales. Investigar y comprender normas y directrices de EHS (por ejemplo, OSHA, ACGIH, ANSI, NFPA). Interactuar con la gerencia del cliente, personal técnico y trabajadores de producción. Realizar encuestas de higiene industrial para evaluar agentes químicos, físicos y biológicos (por ejemplo, muestreo de aire y superficies, monitoreo de ruido, etc.). Realizar evaluaciones, inspecciones o auditorías de salud y seguridad en diversas instalaciones industriales y no industriales del cliente, tales como plantas manufactureras, laboratorios, universidades, hospitales, museos, producciones de medios y entretenimiento, oficinas y otros entornos laborales. Aplicar conocimientos prácticos sobre elementos comunes de programas de cumplimiento OSHA (por ejemplo, comunicación de peligros, protección respiratoria, ruido, EPP, bloqueo/etiquetado, entrada a espacios confinados, protección contra caídas). Realizar investigaciones de calidad ambiental e interior y microbiológicas. Preparar informes escritos que resuman observaciones y resultados de visitas a sitios. Proponer acciones correctivas recomendadas según los resultados. Este es un puesto de tiempo completo asignado a la oficina de Colden en Manchester, NH. Se considerarán otras ubicaciones en Nueva Inglaterra para un puesto híbrido que implique trabajo en las oficinas de Colden, en sitios del cliente o desde casa, dependiendo de las asignaciones y horarios de proyectos actuales. La oficina de Manchester de Colden está ubicada en el bellamente restaurado Waumbec Mill, con vistas al río Merrimack y un café en las instalaciones. Requisitos Calificaciones requeridas  Título universitario (BS), preferiblemente en higiene industrial, seguridad ocupacional o salud ambiental (o título en ciencias o ingeniería y experiencia laboral relevante). Certificación CIH o CSP, o elegibilidad para presentar el examen de certificación dentro de un año. Experiencia: 7+ años. Experiencia comprobada en gestión de proyectos. Experiencia en métodos comunes de monitoreo de higiene industrial y dosimetría de ruido. Conocimientos prácticos de regulaciones, normas y directrices de salud y seguridad. Atención al detalle y sólidas habilidades de redacción técnica. El candidato ideal será hábil preparando informes y comunicaciones concisas y completas para clientes, asegurando que toda la documentación cumpla con los más altos estándares profesionales. Es imprescindible tener disponibilidad y disposición para viajar local y nacionalmente, con niveles variables de viaje según la asignación del proyecto. Calificaciones deseables  Experiencia en gestión de proyectos. Título de maestría (MS) en higiene industrial, seguridad y salud ocupacional o ciencias de la salud ambiental. Experiencia previa en consultoría de salud y seguridad. Beneficios ¿Por qué unirse a Colden?  Trabajo significativo: Desempeñe un papel clave en la creación o mantenimiento de entornos seguros y saludables para clientes y trabajadores, y contribuya a mejoras en sostenibilidad.  Crecimiento profesional: Apoyo al desarrollo profesional y avance de carrera, con oportunidades educativas internas y la Cumbre Técnica de la empresa. Posibilidades de trabajar con Higienistas Industriales Certificados, Profesionales Certificados en Seguridad y otros especialistas de Colden para capacitación, coaching o mentoría en el trabajo.  Entorno colaborativo: Trabaje con un equipo dinámico y multidisciplinario de profesionales y expertos del sector como parte de nuestro enfoque “Toda Una Empresa”.  Compensación competitiva: Colden ofrece un salario y paquete de beneficios competitivos basados en su experiencia y credenciales, con oportunidades de reconocimiento profesional, recompensas y ascenso según el desempeño individual y las contribuciones.  Divulgación sobre participación en E-Verify:  Colden Corporation participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Los empleadores solo pueden usar E-Verify después de que usted haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.