Gerente de Servicio de Centro Automotriz (Daytona Beach)

Resumen del trabajo: Como Coordinador de Envíos de Comercio Electrónico, desempeñará un papel fundamental en la ejecución eficiente de los procesos de envío y recepción dentro de nuestro centro de distribución. Dependiendo directamente del propietario, sus responsabilidades principales incluirán el cumplimiento de pedidos, servicio al cliente por teléfono/correo electrónico, gestión de anuncios y garantizar el envío preciso de los pedidos de comercio electrónico. Su dominio de las herramientas informáticas, habilidades organizativas y experiencia en servicio al cliente ayudarán a mantener registros precisos y optimizar los flujos de trabajo. Será clave para impulsar las ventas en línea y mejorar la presencia digital de nuestra marca, actualizando y manteniendo listados efectivos de todos los productos que ofrecemos en diversas plataformas de comercio electrónico, incluyendo Amazon, eBay y Walmart. Este trabajo es presencial en nuestro almacén y NO es remoto. Habilidades/Experiencia: • Dominio de herramientas informáticas, habilidades organizativas y experiencia en servicio al cliente • Gran atención al detalle • Capacidad para aprender nuevas habilidades rápidamente • Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo pequeño • Se valorará cualquier experiencia previa en envíos, recepción, cumplimiento de pedidos y almacenamiento • Es imprescindible ser confiable y contar con transporte propio Detalles del trabajo: • Tipo de empleo: Tiempo completo 1099 • Salario: Desde $20 por hora, con revisión después de 60 días • Horas esperadas: 35 – 45 por semana • Pago de horas extras por encima de 40 horas/semana • ¡Pago semanal! Horario: • Turnos de 8 horas, siendo las mañanas las más importantes • Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 • Sábados por la mañana, según necesidad, de 9:00 a 12:00 Educación: • Título de secundaria obligatorio, título universitario preferido

Estamos invitando a presentar solicitudes especulativas desde cualquier parte de Estados Unidos. Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar. Control Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas. Con nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes. Actualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África. Estamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras. Si desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae. Tenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista. Las áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes: 1. Analista de inteligencia Recopilar y evaluar información procedente de diversas fuentes para predecir y prevenir actividades delictivas organizadas. Uso de bases de datos policiales, vigilancia, redes de inteligencia y sistemas de información geográfica para predecir delitos. 2. Analista de seguridad Realizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos. Realizar auditorías de seguridad internas y externas. Analizar e identificar violaciones de seguridad, actualizando continuamente los planes de respuesta a incidentes y recuperación ante desastres de la empresa. 3. Analista de operaciones Revisar datos que afectan a las políticas, procedimientos y funciones de una organización. Examinar los datos empresariales en correlación con otras fuentes de datos, elaborando informes basados en estos hallazgos y recomendando programas para mejorar el rendimiento de la organización. Requisitos Título universitario mínimo en historia, ciencias políticas, relaciones internacionales, análisis de inteligencia, justicia penal, estudios regionales o disciplina relacionada; se prefiere fuertemente un título de maestría Conocimientos amplios sobre asuntos geopolíticos y conciencia global sobre las influencias en los objetivos y estrategias empresariales Atención al detalle, con capacidad para anticipar tendencias que puedan afectar a la organización, incluyendo aspectos ambientales y humanos Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes Capacidad para elaborar informes concisos y precisos, utilizando el lenguaje adecuado para su audiencia Trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia Ser receptivo ante entornos cambiantes y adaptable a circunstancias imprevisibles Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer y mantener relaciones Excelentes habilidades de investigación, análisis, redacción y presentación oral Excelentes conocimientos de informática, especialmente en MS Office, y disposición para aprender nuevos sistemas Solicitudes adicionales ad hoc Habilidades conductuales Persona colaboradora que trabaja profesionalmente con colegas y partes interesadas a todos los niveles Excelente comprensión sobre la confidencialidad de los clientes y del negocio Conciencia cultural y capacidad para trabajar junto a un equipo global Actitud proactiva y confianza para expresar ideas con compañeros en toda la organización Capacidad para demostrar resiliencia y perseverancia en situaciones difíciles Control Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.

Sobre Nosotros En ROLINC Staffing & Search, creemos en algo más que en ocupar puestos: creemos en construir carreras, cambiar vidas y impulsar el crecimiento tanto de nuestros clientes como de nuestros miembros del equipo. Nuestra cultura se basa en la humildad, la integridad, la pasión, la empatía y la resiliencia. No estamos buscando personas con décadas de experiencia en contratación; estamos buscando individuos motivados, orientados a las personas, que deseen aprender, crecer y construir una carrera a largo plazo en el reclutamiento. Si alguna vez has pensado: "Me encantaría tener un trabajo en el que ayude a personas y empresas a tener éxito", esta es tu plataforma de lanzamiento. Por Qué Este Puesto Es Importante El Reclutador Junior es la piedra angular de nuestro motor de reclutamiento. Serás la primera conexión entre los candidatos y las oportunidades, asegurándote de crear canales sólidos de talento que impacten directamente en el éxito de nuestros clientes. Cada contratación exitosa comienza con tu trabajo: buscar, calificar e involucrar candidatos que podrían ser la persona ideal. Tu trabajo impulsa el crecimiento de ingresos, fortalece las relaciones con los clientes y garantiza que ROLINC sea visto como un socio confiable en contratación. Lo Que Harás Buscar y seleccionar candidatos con alto potencial a través de múltiples canales. Realizar entrevistas para vincular candidatos con las necesidades del cliente. Construir relaciones con candidatos y miembros internos del equipo. Mantener nuestros sistemas actualizados para garantizar precisión y rapidez. Colaborar con tu equipo para cumplir con las expectativas de los clientes con urgencia. Aprender el "arte y la ciencia" del reclutamiento mediante capacitación práctica y mentoría. Qué Obtienes Tú Crecimiento Profesional: Este puesto está diseñado como una plataforma de lanzamiento. Los mejores rendimientos avanzan a posiciones completas de reclutador, con mayor interacción con clientes, oportunidades de liderazgo y mayor potencial de ingresos. Capacitación y Mentoría: No necesitas experiencia previa en reclutamiento; te proporcionaremos las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para triunfar. Impacto: Cambiarás vidas ayudando a las personas a encontrar un trabajo significativo y ayudando a las empresas a resolver desafíos críticos de fuerza laboral. Cultura: Forma parte de una empresa en rápido crecimiento donde tu opinión importa y tu trabajo marca una diferencia visible. Qué Buscamos Un comunicador natural que disfrute conectarse con la gente. Autónomo, competitivo y dispuesto a tomar la iniciativa. Organizado y detallista (porque velocidad + precisión = éxito). Capaz de aprender nuevos sistemas y procesos. Motivado por crecer profesionalmente, no solo por conseguir un "trabajo". Ventajas y Beneficios Remuneración competitiva con claras oportunidades de crecimiento. Beneficios médicos, dentales y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Eventos de equipo, celebraciones y una cultura de apoyo. La Conclusión En ROLINC Staffing & Search, ofrecemos a personas sin experiencia en reclutamiento la oportunidad de construir una carrera duradera. Si estás listo para aprender, crecer y ayudar a otros en el camino, nos encantaría conocerte. Aplica hoy enviando tu currículum o enviando un mensaje de texto al 720-716-5771 para dar el primer paso hacia una carrera con infinitas oportunidades de crecimiento!

Resumen del puesto maxRTE ofrece soluciones de software que ayudan a nuestros clientes a resolver uno de los desafíos más importantes en el sector sanitario: ayudar a los pacientes a acceder a la atención médica mediante la gestión del ciclo de ingresos. Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Analista de Operaciones apasionado y motivado que trabaje estrechamente con nuestros Gestores de Éxito del Cliente para garantizar que nuestros clientes reciban una experiencia de primer nivel, con un soporte operativo sin interrupciones para sus objetivos. Reportando al Director de Operaciones, este puesto es fundamental para asegurar que entreguemos resultados de alta calidad a nuestros clientes, mantengamos informes precisos y resolvamos problemas operativos. Un candidato ideal posee sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, se siente cómodo con sistemas SaaS y datos sanitarios, y se desenvuelve bien en entornos dinámicos que requieren flexibilidad y atención al detalle. Sus responsabilidades: Gestionar los requisitos de configuración e instalación de clientes durante la incorporación e implementación. Colaborar estrechamente con los Gestores de Éxito del Cliente para apoyar los objetivos de retención y expansión de clientes, y garantizar resultados precisos y de alta calidad para nuestros clientes. Ser responsable de la elaboración y entrega de paquetes mensuales de informes para clientes, asegurando su precisión y puntualidad. Supervisar las transacciones EDI de los clientes (por ejemplo, 270/271, 278) y los procesos por lotes para garantizar un funcionamiento fluido; identificar, solucionar y corregir proactivamente errores o anomalías. Mantener actualizado el CRM con información crítica del cliente (como fechas de puesta en marcha, contactos clave y oportunidades de expansión) para garantizar precisión y responsabilidad por parte de los CSM. Apoyar los flujos de trabajo manuales de autorizaciones previas y definir requisitos de automatización junto con los equipos de Producto e Ingeniería. Ejecutar archivos de prueba de concepto para clientes potenciales en colaboración con nuestro equipo de Ventas para demostrar las capacidades del sistema y validar los datos. Generar y mantener informes de facturación para respaldar una facturación precisa y el seguimiento interno. Trabajar con Gestión de Producto para asegurar que los comentarios y problemas de los clientes se prioricen en nuestra lista de tareas pendientes. Requisitos Perfil del candidato: Posee una licenciatura en administración de empresas, salud, análisis de datos o un campo relacionado. Tiene entre 1 y 3 años de experiencia en operaciones, análisis de negocios, operaciones de éxito o soporte al cliente, o un campo relacionado; se prefiere tecnología sanitaria o SaaS. Se considerarán graduados recientes excepcionales caso por caso. Tiene sólidas habilidades analíticas, con experiencia en herramientas como Excel y Google Sheets. Es altamente organizado y orientado al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades y plazos. Es un comunicador claro que puede colaborar eficazmente entre equipos y trabajar directamente con clientes cuando sea necesario. Se desenvuelve bien en entornos dinámicos y de alta responsabilidad, y está dispuesto a involucrarse activamente para resolver problemas. Conocimientos previos en tecnología sanitaria, autorizaciones previas o implementaciones SaaS son un plus. Beneficios maxRTE se compromete a formar, mentorear y acelerar la carrera de cada miembro de nuestro equipo. Estamos profundamente comprometidos con nuestros empleados y ofrecemos: Salario competitivo + bonificación Otros beneficios y asignaciones para trabajo remoto Actividades de integración del equipo y eventos anuales fuera de la oficina dos veces al año Días libres pagados ilimitados Seguro dental, de visión, médico y de vida Sobre nosotros maxRTE es una empresa de software de gestión del ciclo de ingresos en el sector sanitario en rápido crecimiento, que ayuda a los proveedores de servicios sanitarios a encontrar seguro para los pacientes. Con 1 de cada 4 estadounidenses teniendo dificultades para pagar las facturas médicas, nos esforzamos por tener un impacto positivo en pacientes, proveedores y nuestra comunidad. Nuestro software de descubrimiento de seguros localiza coberturas desconocidas de planes comerciales y de intercambio, Medicare, Medicaid, Tricare, compensación laboral y Cobra para entre el 15% y el 20% de todos los pacientes autofinanciados. Nos integramos fácilmente con los EHR y nuestro portal basado en web garantiza acceso seguro para los empleados, sin importar dónde trabajen. maxRTE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cree en crear un lugar de trabajo diverso y solidario. Queremos contar con las mejores personas disponibles en cada puesto. Por lo tanto, la empresa no discrimina, ni permite que sus empleados discriminen.

Somos una empresa familiar de ropa con sede en San Rafael que busca un administrador de oficina/recepcionista. Esta es una oportunidad ideal para un candidato pulido, articulado y entusiasta al que le guste brindar un excelente servicio al cliente en una oficina dinámica. Buscamos a una persona agradable que actúe como la cara y voz de la empresa al recibir contactos externos, responder consultas (tanto internas como externas) y proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente tanto a invitados externos como a miembros del equipo interno. Como candidato, debe tener una actitud profesional y excelentes habilidades interpersonales que garanticen su éxito en este puesto altamente visible. Debe mostrar astucia diplomática y habilidades de inteligencia emocional para interactuar con empresarios, invitados destacados, inversionistas y proveedores por igual. Además, necesitará la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas prestando especial atención a los detalles. Principales responsabilidades: • Tareas administrativas generales que incluyen, entre otras, gestión de correo y paquetes, salas de reuniones, pedido de suministros de oficina, instalaciones, TI y mantenimiento general. • Ingreso de pedidos y servicio al cliente relacionado. • Informar actualizaciones operativas regulares. • Gestionar los planes de acción de emergencia en el sitio, revisándolos y revisando continuamente para garantizar su eficacia; responder a situaciones de emergencia en el lugar (cuando sea necesario) • Buenas habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de manejar plazos ajustados y trabajar en varios proyectos simultáneamente con poca dirección. • Capacidad para estar presente en el lugar 5 días a la semana • Ayudar al equipo de contabilidad según sea necesario Habilidades y experiencia deseadas: • 3 años en un cargo administrativo de oficina o con orientación al servicio al cliente • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de manejar con calma prioridades competitivas y gestionar el flujo de trabajo • Fuertes habilidades interpersonales, demostrada capacidad para interactuar con invitados, otros asistentes administrativos y miembros del equipo de todos los niveles • Capacidad para motivar y liderar a uno mismo y a otros para obtener resultados en un entorno colaborativo • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y relacionadas con proyectos, asegurando canales de comunicación abiertos entre múltiples funciones y departamentos • Un alto grado de profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad • Atención impecable a los detalles

Gritter Francona, Inc. busca un Analista de Gestión para apoyar la estrategia y planificación de la alta dirección, alineando las iniciativas de TI con los objetivos estratégicos y necesidades empresariales. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en planificación estratégica y análisis de gestión. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes estratégicos asegurando su alineación con la estrategia y misión de TI. Realizar análisis y estudios detallados para apoyar actividades de planificación estratégica, incluido el desarrollo de casos de negocio y evaluación de prioridades de inversión en TI. Crear informes y presentaciones completos para la dirección ejecutiva, aportando información sobre la orientación estratégica y el progreso de los proyectos. Implementar estrategias de gestión del cambio para apoyar nuevas iniciativas y mejoras de procesos. Colaborar con miembros del equipo y partes interesadas para garantizar que se cumplan los objetivos estratégicos y se integren en el proceso de Programación Plurianual (MYP). Mantener y gestionar documentación y artefactos críticos relacionados con las tareas asignadas. Facilitar sesiones y talleres de planificación estratégica con la dirección. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Administración Pública, Gestión Sanitaria o campo relacionado. 4 años de experiencia, incluidas planificación estratégica y análisis de gestión. Habilidades sólidas en análisis y gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. Dominio del paquete Microsoft Office, incluidas herramientas de gestión de proyectos. Competencia en herramientas de planificación estratégica. Conocimientos sobre procesos de planificación estratégica y programación plurianual son un plus. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo